教学诊改总结报告

时间:2023-10-29 07:19:59 教学总结 我要投稿
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教学诊改总结报告

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的教学诊改总结报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教学诊改总结报告

  20xx年7月16日至7月21日,根据学院的安排,我怀着激动的心情与艺术设计系主任贺满彬、幼儿教育系教学副主任杨莹远赴山东省青岛市参加了由青岛职业技术学院领导、专家、名师主讲的“职业院校专业群建设与教学诊改”的培训学习。为期四天的学习内容包括了:校企合作的实践与思考、有效课堂教学组织与实施、构建内部质保体系与诊改工作机制促进院校人才培养质量提升、智能制造专业群建设汇报、高职课程改革新探索、深化课程改革、培养实用人才、提升专业品质、明确培养定位、以工作室科研项目为载体的“课程+”教学设计及现代学徒制课程体系建设培训。在培训期间,我们亲眼目睹了专家、名师的风采,分享着优秀教师的教学经验,与来自全国各地的兄弟职业院校的教师们一起学习、讨论,感到无比的荣幸与自豪!在这几天的培训中,我们进一步加深了对于现代高职教育的认识—高职教育改革应当如何开展探索、实践,如何实施成果导向教育;正确认识了职业院校教学工作诊断与改进的目的及重要性,不断提高职业教育的质量;学习了如何在教学过程中进行教学与科研,以提高整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力等。现就培训学习情况简要总结如下:

  一、青岛职业技术学院简介

  青岛职业技术学院成立于20xx年10月,由青岛市职工大学改建为青岛职业技术学院。20xx年4月,青岛教育学院与青岛职业技术学院合并,组建成新的青岛职业技术学院。青岛职业技术学院是一所省市共管、以市管为主的全日制普通高校。主要从事全日制高职教育和社会职业技能培训,兼顾成人学历教育,中外合作学历教育及中小学教师、校长培训等,具有接收外国留学生资质和聘请外国文教专家资格。在职教职工768人,全日制高职在校生11174人,每年就业率稳定在96%以上。先后获得“国家示范性高等职业院校”、“全国职业教育先进单位”、“全国职业院校就业竞争力示范校”、“全国职业院校魅力校园”、“山东省文明单位”、“高等教育教学成果奖国家级二等奖3项,省级一等奖3项、二等奖8项、三等奖3项”等。

  青岛职业技术学院分为西校区、南校区和中校区三个校区。下设海尔学院、信息学院、生物与化工学院、旅游学院、商学院等8个二级学院,拥有94个校内实训基地、238个校外实训及就业基地以及20个海外实训及就业基地。

  学院现有专任教师416人,兼职教师232人,副高级职称教师231人,正高级职称教师28人,区拔尖人才1人,区优秀青年人才3人,青岛市优秀教师1人,青岛市首席技师2人,享受市政府特殊津贴1人,青岛高校教学名师3人,山东省高校教学名师3人,全国模范教师1人。

  参观青岛职业技术学院不仅让我们感受到了职业教育中的不同的风格,同时也让我们看到了东西部职业院校办学、实训条件的差异,使我们备受震撼!

  二、培训的收获与体会

  1、全面学习和领会了职业院校专业建设与诊改工作机制是加快现代职业教育发展和促进人才培养质量的更高要求。

  (1)教学工作诊断与改进

  教育部明确指出提高质量是教育事业发展的新阶段,职业院校教学工作诊断与改进的目标就是构建网络化、全覆盖、具有较强预警功能和激励作用的内部质量保证体系,实现教学管理水平和人才培养质量的持续提升,工作任务是(1)完善高职院校内部质量保证体系;(2)提升教育教学管理信息化水平;(3)树立现代质量文化。

  我们在诊断与改进工作中必须明确两点:(1)诊改工作室上级的要求,更是学校提高管理和育人质量的科学方法---全面质量管理、诊改指标体系;(2)在教学工作诊断与改进工作中要把握工作特点凸显学校的不同特色。

  实施教学工作诊断与改进工作首先就是构建内部质量保证体系的逻辑结构即五纵五横一平台构架,这里五横是指学校、专业、课程、教师、学生;五纵是指决策指挥、质量生成、资源支撑、支持服务、监督控制;而一平台则为每个学校都要打造一个人人参与、处处覆盖、时时共享的工作状态数据采集与管理平台,体现质量改进螺旋网络化全覆盖。教学诊改的工作流程为一定在事前做到设计建标、事中进行实时监控、事后加强诊断改进,构建有质量计划、加强质量控制、不断提升质量的内部质量保证体系。从学校层面上,要设立组织机构、设置组织职责、组织岗位和岗位工作标准,制定章程、总规划、绩效标准等,培养体系校园文化、加强校企合作、共同开发资源、运作资产经营、建立产教政策、内控制度、数据平台、实施预警发布、质量管控、形成学校质量报告;从专业层面上,要制定专业建设规划、专业标准、专业人才培养方案、加强基地建设和资源管理、实行运行、环境管理,在这一过程中实施专业诊断与改进从而形成专业质量报告;从课程层面上,要制定课程建设规划、课程标准、有课程教学实施的具体内容、加强教学条件、实训条件及资源的使用、在课程的教学过程中要有条件的保障、营造文化并做好社会服务、在这一过程中实施课程诊断与改进并形成课程质量报告;从教师层面上,要制定师资建设规划、教师发展标准、明确教师研究与发展的方向与具体内容、保证教师的教学设施与工作设施、做好教师的生活与安全保障、加强教师师德师风、教学能力、服务能力的诊改、最终形成教师发展质量报告;从学生的层面上,要有育人规划、学生发展标准、明确学生的学习与发展的方向与具体内容、保证学生的学习设施与生活设施、加强学生学习能力、学习风气、学业水平的诊改、最终形成学生发展的质量报告。

  以上我们可以清楚地知道开展教学工作诊断与改进工作中五纵五横之间的紧密的内部逻辑联系,同时也清楚地了解到教学诊改工作对于学校、专业、课程、教师和学生这五个层面提出的具体要求以及在教学诊改工作活动中我们具体应该做些什么?如何在具体的教学工作与活动中开展教学诊断与改进?如何在教学诊改工作中凸显自己的特色?等。这次培训使我受益匪浅,对于职业院校开展教学诊断与改进工作有了全面的了解,对于职业院校开展教学诊断与改进工作的重要性有了更加深刻的认识,对于今后在教学诊断与改进工作中如何去做也有了一定的想法和目标!

  (2)职业院校专业群与专业建设

  职业教育质量内涵中指出职业院校人才培养质量,即是指所培养人才能够满足经济社会发展和学生的全面发展需求的程度。职业教育内涵式发展新定位、新使命及新要求明确指出专业群和特色专业建设是职业院校适应经济发展模式的战略选择,是当前各职业院校内涵建设中组织变革的创新。在专业集群、资源整合理念下教师的专业成长和师资队伍建设是专业群建设的核心和关键。职业院校专业群与专业建设与教学工作诊断与改进工作紧密联系,是教学工作诊断与改进工作的重要内容。海尔学院的智能专业群建设向我们充分展示了专业群建设对于海尔学院、青岛职业技术学院建设所起到的推动作用,作为教师,我们更应该从平时的教学实际出发,进行教学反思,思考专业建设中的具体问题,为加强本专业建设及本校专业群建设(我院教育类专业可考虑建设专业群如小学教育、学前教育及英语教育)贡献自己的力量!

  2、提高了高职教育教学的理念,充分认识了科研与教学之间的相互促进的关系,明确课堂有效教学的重要性。

  通过青岛职业技术学院院长覃川及其所带团队的讲座,我充分认识到了在现代高职教育发展的大环境下,高职教育必须改革以适应当前社会需求、市场需求及人才发展的需求,而高职教育改革的过程中必然要面临及解决大量实际存在的问题:如高职教育改革中如何根据形势的变化制定人才培养方案?如何构建具有特色的、服务于地方经济发展的人才培养模式?从青岛职业技术学院的教育改革中我们体会到了在改革的过程中青岛职业技术学院的领导、老师们所做出的大量、辛苦的工作、以及他们所取得的巨大成绩,同时我们也学习到了许多,也深深感到在地区、学院差异的基础上我们要做的实在是太多了

  青岛职业技术学院的优秀教学名师们通过他们的教学与科研实践给我们上了生动的一课:教学与科研绝对是相辅相成的---教学是科研的基础,反过来科研有能够促进、提升教学。李峰老师在基于名师工作室的科研项目上开展课程建设,提高了课程教学效果,也大大提高了学生的实际技能及工作能力;尹晓霞老师的现代学徒制课程体系建设项目也极大了推动了制冷专业课程体系的构建及提高了教学设计及教学效果;赵秋玲老师的有效课堂教学的设计及实践极大地提高了课堂的教学效果及学生的学习兴趣,向我们充分展示了课堂有效教学的重要性。

  通过交流、学习与分享,从这些的老师身上我们学到了很多东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神、以及他们宝贵的教学方法和教学经验,同时我也对自己的教学工作的各个方面都有了新的认识,进一步增强了自己对今后教学的责任心和自信心!

  三、明确今后的工作目标

  通过本次青岛培训班的学习,我们学习和熟悉了现代高职教育理论,领会了专业群建设与教学工作诊改的目标、任务及具体的操作内容、学习并分享了先进的教学方法与经验,开阔了眼界,更新了教育观念,在思想上受到很大的震动,深深地认识到自己作为一名高职院校教师一定要努力学习跟上新世纪的职业教育教学步伐,并深刻意识到作为一名高职教师所肩负的责任和历史使命。

  在今后的教育教学工作中,我一定将在宝贵的培训时间里学到的新理念、新知识尽快地内化为自己的东西,真正做到学以致用,结合我院实际,在教学的实际工作中认真思考存在的主要问题、专业建设与课程建设中如何更好地实现学生培养质量的提高以满足社会、人才市场及职业岗位的真正需求,切实把先进的教学实践方法运用于教育教学的每一个环节,从而更好地开展教学诊断及改进工作,为学生的发展、自身的发展、专业的发展以及学院的发展做出自己应做的贡献!