科研工作计划

时间:2022-06-05 11:20:08 工作计划 我要投稿

【精选】科研工作计划四篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的科研工作计划4篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】科研工作计划四篇

科研工作计划 篇1

  在本学期中,本园教科研工作将继续在以下诸方面作出努力.

  一、搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教育科研,营造浓厚的科研氛围.

  凭借领导支持、政策倾斜的良好教科研平台,建立并实施一系列切实有效的教科研活动,鼓励教师积极参与教育科研,逐渐使教师们的观念从“怕科研”向“爱科研”过渡,使教师认识到投身教科研工作是教师自身成长的需要,在教学

  活动中,做个有心人,多观察、多思考、多实践、多总结.从而促使幼儿园内的教科研研讨气氛逐渐浓厚起来.

  二、加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构.

  科室通过多种方法组织教师进行理论与实践学习,定期编辑教科研简报(由赵爱芳和蒋芳英、杨丽君和杨招娣组成),邀请园外教师传授先进经验,明确各班科技特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高.

  三、加具体工作如下:

  1.根据实际教学状况及时修改、调整科技教育研究方案.

  2.孙老师提出各班应制定自己的科技特色教育主题计划.本班的科技特色侧重于哪方面,主要研究哪方面的内容.如:通过科学发现室活动培养幼儿科学探索兴趣,如何激发幼儿好奇好问的科学素养,通过视听之旅激发幼儿科学兴趣,以便于教师们更有目的组织教学活

  3.做好课题前测工作.

  幼儿综合科技素养测评表(一)、幼儿综合科技素养测评表(二)、幼儿提问情况记录表、拆卸、装配活动评价表.

  4.有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作.规定了各年段各学科每月的渗透次数(上交一份到教科室).

  在学期开始前,以年段组为单位制订出本学期各主题活动内容,在

  此基础上以各教研组为单位集体选择、制定每个主题活动中的教学内容.

  5.制定并正式开展科学发现室活动(为本学期工作重点,发下的三本材料应妥善保管,学期结束时与本学期的科学活动设计一起上交).

  6.定期进行科技教育观摩活动.

  7.搞好班级科学区活动.(本学期将由黄燕虹老师作经验推广.)

  8.邀请园外教师进行科技教学指导.

科研工作计划 篇2

  一、指导思想

  根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行业务培训和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。

  二、教研重点加强理论学习,提高教师理论水平

  教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。

  1、定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体

  (1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。

  (2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育

  2、注重业务培养,提高保教质量

  每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:

  (1)每周由年段组长组织本班教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。

  (2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。

  (4)开展评比活动,适时开展两早操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。

  (5)实行随机查课, 推门听课 的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周4 5节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分 作为月考依据)

  3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

  (1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。

  (2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:

  a、综合研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。

  b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。

科研工作计划 篇3

  组情分析

  五年级全部为“语文主题学习”班级,四位老师全部参加过 “语文主题学习”的相关培训,也在上学期积极开始教学的探讨实验,能与组内老师交流经验,研讨困惑,探究“语文主题学习”的有效教学模式, 做出组内“语文主题学习”课前分享的特色。我们能捆绑前进,互通有无整体提高年级成绩。同时我组成员也能积极在规定时间内完成并上传各类资料,希望我们能在一个和谐、积极、合作的教研环境中,交流彼此的教学感悟,提高本组教学质量,促进学生能力发展。

  创建目标

  一、营造良好的读书氛围,开展组内读书交流。

  本学期,我们教研组集体阅读学习的书籍推荐有《语文课程标准》、《小学语文教师》、《语文教学通讯》、“语文主题学习”相关书籍。组织在教研活动时间阅读,探讨,在学期末推荐一位老师参加读书交流。

  二、抓实常规工作,提高教学质量。

  (1)各教师认真拟定好教学计划和辅导学生的计划。在教学中,要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养,做好辅优补差的工作。

  (2)开学初备课要充分,目标要明确;修改教案要符合自己的实际操作,上课要认真,方法要灵活;作业布置要突出重点,讲求

  效果,有收必改,有练必评,有错必纠。

  (3)每人每学期听课不少于15节,同时做好听课记录及听

  后反思 。多参加校内外的专题讲座、教材培训、教学交流和观摩等活动 。

  三、 认真集体备课,积极优化教学。

  四位老师同心协力认真开展集体备课,分工明确,积极邀请领导指正,积极推进“群文阅读”教学模式的熟练使用,由去年的课上教材学30分钟,逐步精简到20分钟,让课本教材学得更有效,关注语文的工具性作用,注重学法指导,也让丛书的阅读学习扎实进课堂,留有充足的时间让孩子交流。

  四、抓实教科研,互促共惠。

  组员间互相学习促进,利用每周一的教研组活动时间,组织教师认真参加各级各类教学业务学习、教研活动,学期初确定本教研组的活动专题,以教研组为单位开展活动,教师要按时参加活动,参与讨论,提高教师的课堂教学能力。

  重点工作及主要措施

  一、“语文主题学习”的课堂教学

  在“语文主题学习”的有效落实上,我们要大胆放手,进行课堂 时间的合理分配,语文教科书与丛书的合理使用,注重学法指导,也让丛书的阅读学习扎实进课堂,留有充足的时间让孩子交流。开展更加有效的语文丛书主题汇报课。

  二、师生读书抓落实,见效果。

  教师和学生都可以利用每周五的阅读课,静心去读,推荐读整本的书,鼓励生生交换,轮读,进图书室阅读,开展有效的读书交流活动,奖励读书小明星。

  协调组内每班学生各科的家庭作业,控制时间,留出30分钟的读书时间。每天中午定时高质量完成读书交流活动,提高读书效率。

  三、积极认真准备集体备课,同频互动教学活动。

  组内积极协商,参加学校的各类教学活动,积极发言,学习。认真准备开展有效的集体备课,任务落实到人,积极。

科研工作计划 篇4

  一、指导思想

  坚持科学发展观,全面贯彻党教育方针,落实国家课程方案和镇教办教学工作会议精神,强化提高育人质量这一核心,用心研究、用心落实,全面推进素质教育,全面提高我校教育教学质量。

  二、工作目标

  1、认真贯彻落实市“素质教育质量效益双高工程”,深入实施素质教育,促进我校教育教学质量的大幅度提高。

  2、全面推进以“三环节”(预习、课堂、作业)为重点的`教学改革,优化教学常规,扎实提高课堂教学质量。

  3、做好典型培植工作,发挥典型带动作用,促进我校教育教学水平的整体提高。

  4、推进课程改革。开全课程、开足课时,加强课程管理,建立科学的课程评价体系。

  5、加强教师干部队伍建设,提高我校教师队伍的专业素质,努力建设成一支实施素质教育的优秀团队。

  6、积极推进教学评价改革,以评促教、以评促学、以评促改,充分发挥评价的导向激励作用。

  7、加大措施,努力实现教研工作的“九个转变”。即:从教学研究向教育研究转变、从考试研究向质量研究转变、从教材研究向课程研究转变、从评优选拔向培优引领转变、从师本课堂向生本课堂转变、从讲授技能向管理技能转变、从重视教法向重视学法转变、从论文评选向课题研究转变、从终结评价向过程评价转变。

  8、我校以市级课题“小学生良好行为习惯培养的研究与实践”为抓手,培养学生良好的行为习惯和学习习惯,全面提高小学教育教学质量。

  9、教育科研:以创新教育实验为抓手,以服务和引领素质教育为动力,按照“抓规范、抓研究、抓推广、出成果”的“三抓一出”工作思路,突出抓好三项重点工作:一是常规管理精细化。加强教育科研规范管理,形成良好的教育科学研究运行机制,提高教育科研的科学化和规范化水平。二是重点工作特色化。重点抓好德育研究、课堂改进计划、智慧型作业和小课题研究五项工作。三是整体工作上水平。按照重点突破、整体推进的工作措施,提高教育科研水平,适应素质教育新要求,切实发挥教育科研的引领作用。

  10、技术课程教研:以实施“素质教育质量效益双高工程”为抓手,以培养学生自学能力、提高课堂教学效率、促进现代教育技术应用为重点,完成优质课、论文评选等活动,加大工作力度,加强评价引领,全面提高技术教育水平。

  三、工作重点和措施

  (一)扎实开展“素质教育质量效益双高工程”,加快教育内涵发展。

  1、树立科学的教育教学质量观。校长是学校教育教学质量的第一责任人,通过推进素质教育,转变质量增长方式,引领教师由原来主要靠“时间+汗水”转到遵循规律、规范办学行为、科学施教、“轻负担、高质量”的内涵发展之路上来。

  2、明确学校质量目标及标准。学校明确教育教学质量目标,如学生培养目标、教师发展目标、各个年级、学科、课堂质量管理目标、学校管理目标、后勤服务目标等。明确质量标准,包括管理人员的管理工作质量标准、教师的教学工作质量标准、后勤人员的质量标准等。通过各项质量标准的制定,使全体人员明确各自在质量改进过程中的职责,以便能够在日常工作中实施并实现质量改进。

  3、健全教育教学质量监控体系。要不断完善学校教学质量监控体系,完善校内教学质量检查项目及指标,强化各项制度执行和落实。关注学生的综合素质,通过对家长的口碑、学生的反馈及公众的评估,逐步形成学校的品牌效应。学校及时了解、关注有关信息的反馈情况,了解社会对学校的要求,及时调整教育教学行为,提高质量保证的可信度和规范性。

  (二)全面推进“三环节”教学改革,提高课程实施水平。

  1、扎实推进“三环节”教学改革,积极推进教学创新。深化课前预习、课中改进和限时作业三个环节的研究和实施,制订规范,抓好落实。

  2、继续实施“课堂教学改进计划”,打造高效课堂。研究体现新课程理念的各科课堂教学模式,努力打造“轻负高效”课堂,促进学生全面、自主、和谐、持续发展。认真落实课堂教学“三着眼、三讲清”(着眼于双基,着眼于当堂消化,着眼于中差生;讲清概念,讲清联系,讲清作用)和“精讲精练”(讲难点、讲联系、讲规律、讲迁移;练思维、练方法、练基本功、练能力)要求,推进学案导学策略,建构以学案教学为主体的课堂教学新体系,提高课堂教学效益。

  3、狠抓作业改革,落实当堂达标要求,精心设计作业,精心批改作业,精心反馈作业,书面作业全批全改。

  4、建立科学的课程体系。落实课程方案,开全课程,开足课时,加强课程管理,开展课程实施水平评估,抓好地方课程开设和校本课程开发建设工作,提高研究性学习和综合实践课程的开课效果。积极开展优秀校本课程评选活动,以校本课程建设带动特色学校建设。

  (三)实施精细化管理,努力提高常规教学水平。

  1、加强教学常规管理。学校对教师教学常规包括制定教学工作计划、备课、课堂教学、辅导学生、作业批改、成绩考核等环节进行检查。指导学校优化教学管理组织,发挥好教导处、教科室、班主任、教研组长在教学常规管理中的作用,探索常规教学管理模式,努力在工作的针对性和精细化上下工夫,扎实有效地把常规教学的各项要求落到实处。

  2、抓制度创新,实现教学管理的科学化。根据市“素质教育质量效益双高工程”评价方案和素质教育新要求,制订切合实际的常规管理、校本教研、校本课程、成绩评价等一系列教学管理制度。积极推行校本管理策略,把管理的重心由对工作的管理逐步转向对人的管理,把教师专业发展放在管理的核心位置,充分发挥领导者的观念引领和专业引领功能。

  3、加强考试管理,强化质量分析。认真落实《山东省普通中小学考试管理规定》,加大对考试过程和质量分析的调控力度,充分发挥考试的诊断发现、改进矫正、激励导向功能,做好教学质量监测工作,全面提高学生的综合素质。我校把质量检测和成绩分析作为改进教学和改进学习的重要手段。学校在质量检测后要认真分析反映出的共性问题,查找问题背后的原因,跟踪检查集体备课、薄弱教师的教学、个性化帮扶、兴趣小组培养等情况,促进薄弱教师的整改。教导处要强化跟踪监控,切实解决教学工作中突出问题,提高整改效果。

  (四)扎实开展校本教研,提高常规教研的实效性。

  1、创新教研方式。立足于“为了学校”、“基于学校”和“在学校中”的原则,围绕“专业引领、同伴互助、教学反思”三个重点,深入开展“说—讲—测—评—思”、“三课两评一反思”、“我讲我的教育故事”等多元化校本教研活动,区域性推动,常态化研究,多主体联动,努力实现科研重心下移、中心转移、课题研究前移,提高研究的实效性。

  2、提高常规教研活动的针对性。加强“提高课堂教学效益问题”的研究,以此作为全校教学领域的重要课题。继续开展优质课、优秀论文、优秀课件、优秀教育叙事、优秀教育博客评比等活动,各项评比必须紧紧围绕“三环节”改革和提高课堂教学效益展开,从实效出发,把主要指标放在提高课堂教学效率上,着力解决教师在教学实践中遇到的突出问题。

  3、抓好养成教育,积极推进德育创新。以学会做人、学会生活、学会学习为目标,以培养学生良好习惯为重点,认真落实《宁阳县中小学生良好行为习惯培养实施意见》,制定规范,抓好管理,树立典型,提高德育工作的实效。

  4、进一步加强名师队伍建设。积极创造条件参加县级以上教学名师、骨干教师、教学能手和学科带头人评选,加强对教学能手、学科带头人、优质课一等奖获得者的跟踪培养与管理,更好地发挥他们的专业引领作用,鼓励他们成为学科教学的专家。认真总结具有改革创新精神、教学水平高、个性特色鲜明、教学效果好、轻负担高质量的优秀教师事迹,各学科要发现培植1个典型,采取现场会、研讨会等多种形式发挥典型的示范引领作用。同时,要深入研究和实践“一段(年级)一模”、“一科一题”、“一师一格”、“一人一长”的教研工作策略,促进我校教学工作的特色发展。

  5、强化名生、优生培养。各学校要加强对名生、优生培养策略的研究,探索因材施教的新方法、新路子。一是学校要将优生、名生培育纳入教学计划,落实到教学过程中。二是根据学校实际,进一步挖掘、开放自身教学资源,为优秀学生的成长拓宽学习空间,为尖子生的持续发展奠定坚强的基础和后劲。三是加强对作业设置与批改、辅导的研究,分层次布置课内外作业,为优秀生的发展提供宽松的条件。四是加强对学生学习方式、方法的研究与指导,把探究性学习、合作学习、自主学习由课内向课外延伸,切实转变学生的学习方式。

  (五)立足根本,提高教师专业化素质。

  1、抓好教师全员培训。扎实做好新课程教材培训工作,采取网络培训和现场培训相结合、参加上级培训和县级培训相结合的方式,提高培训效果。重点做好暑期小学教师新课程远程研修及小学骨干教师培训工作,全面提高广大教师的师德水平和业务素质,为推进素质教育和提高教学质量提供有力的师资保障。

  2、开展教学指导和专题培训,帮助教师转变教学观念,改进教学方法,共同探讨和解决教学中的疑难问题,提高教学水平。定期开展课堂教学系列研讨活动,帮助广大教师尽快提高业务能力。

  3、加强教师教学基本功训练,开展不同层次的岗位练兵和课堂教学水平系列达标活动。通过组织“汇报课”、“观摩课”、“示范课”、“研究课”,为教师提供锻炼的机会;通过开展多种形式的教学评比活动,为教师搭建发展的立体平台。

  4、抓好推普工作。落实省、市推广普通话要求,深入开展普通话达标和普通话进课堂、进校园活动,积极推行教师持普通话等级证书上岗制度,参加县级20xx年暑期教师普通话测试,提高广大教师的普通话应用水平。

  (六)加强教育科研管理,提高教育科研水平。

  1、着力抓好县第二届教科研工作会议精神的落实,依据县教科研工作意见和评估方案,进行专题调研,推动教育科研工作规范开展。

  2、抓好市、县级课题研究,以标志性课题为带动,抓好“十一五”课题的结题,完成年度研究任务,推出一批研究成果。开展微型课题研究,围绕“研究学生、解读教材、教学设计”,积极参加20xx年县级“百项微型课题研究行动计划”实验活动。

  3、抓好新道德教育实验,积极推进德育创新。在抓好养成教育的基础上,抓好新道德教育实验,继续抓好学科德育研究,立足基础文本,联系学生生活,从学科走向德育,发挥课堂教学的德育价值。强化“抓德育就是抓质量”的意识和行动,积极参加县级新道德研讨会,总结推广“从德育走向学科、从学科走向能力”的质量提升之路。以开展新道德教育实验为抓手,全面优化德育内容,扎实推进德育创新。

  4、抓好“课堂改进计划”,提高课堂教学有效性。以构建有效课堂和高效课堂为目标,深入开展课堂观察行动研究,形成观察报告和案例,强化预习教学、质疑教学和达标教学研究,促进教师课堂教学由“有效—高效”的转变,促进学生“自主—创新”学习,提高教与学的有效性。

  5、抓好智慧型作业设计研究。以作业创新研究为重点,开展创新型作业设计研究,积极探索小学作业改革的新思路,提高作业设计的有效性。积极参加全县智慧型作业设计研讨会和现场会,推动课题研究成果。

  6、抓好教师成长研究,促进教师专业成长。继续开展教师读书成长工程,加强年轻教师成长研究,提高教师基础素质。积极参加教师读书成长研讨会,评选优秀读书人物;评选教育科研学术带头人,促进优秀教师群体的成长。

  7、开展小学创新课评选活动,推动课堂创新,提高课堂教学效益,积极参加全县优秀教科研成果评选活动,推广优秀教科研成果。

  8、加强教育科研培训。积极参加全县举办的教科研各级培训班,提高科研管理能力,提高课题研究、管理、结题、成果推广等基础能力。

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