个人工作计划

时间:2023-08-04 07:00:49 工作计划 我要投稿

(热)个人工作计划

  时间过得真快,总在不经意间流逝,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!请一起努力,写一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编精心整理的个人工作计划9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(热)个人工作计划

个人工作计划 篇1

  20xx年,是我在工作室工作的最后一年,我要好好把握有限的时间,进一步扎实有效开展学习与工作,争取将效率最高化、效益最大会。

  来到本公司做业务员已经半月有余,说句实在话,我今天才发现我有很多东西都不懂,还有很多东西要学习,一开始来到公司根本不知自己该干些什么,一直在等待安排;这样做也太被动了,记得有句话是这样说的:“一旦被动起来就意味着要失败!”所以在听过尧总的教训后,深有感触,一定要给自己今后的工作做一个安排,让自己主动起来!

  现在我作为一个业务员,其主要目标与任务就是拿到单子,但是拿到单子需要达到哪些条件呢?这些条件我满足了几个呢?这是我经过尧总的点醒及自己的'想法所总结出的条件:

  一、 要熟记公司的产品及产品规格。

  二、 了解公司各种产品的报价

  三、 要会做方案

  四、 要知道我们公司的客户都有哪些

  五、 了解同行公司信息

  六、 沟通能力强,能打动客户

  七、 做事认真踏实,按时完成该做的任务

  八、 不要忽略各种细节,细节决定成败

  我暂时也只能总结出这些了,也许还有我没总结出来的,这还要让尧总多多斧正。但是即使自己之总结除了这几条,但是我自己能勉强做到的也只有七八两条,第一条也只记得一部分!第二条虽然也记得但是还是忘得差不多了,至于三四五六条的硬性指标更不用提了,

  一个都没掌握!到现在我已经来公司半个多月了,我如今才发现我的进展竟然如此之慢!危矣!如果不是尧总的指导,也许我永远也不知到自己的情况竟然那么的糟糕!

  如今再怎么自责也没用了,只能是尽量挽回这段时间是我损失!不过要挽回损失就要冷静,千万不能慌,不能乱!否则只能是毫无目的的乱作,到头来还是一场空!所以一定要给自己做一个计划,一个安排!

  我现在的主要缺点是一些硬性的识记指标不过关,所以要花一段时间去记这些东西,不过记忆这种东西并不是一触而就的,而是需要长时间的温习及运用才能记入脑海深处,否则只能是记得快忘得更快!

  每周安排:一周七天,每天抽出半个小时到一个小时去记忆一些要熟记的东西。比如报价、产品规格等。

  上午记忆好,精神好,所以每天上午多看看方案等资料学习并尝试自己做方案;

  下午就多上网,看看同行业的各种销售信息、产品信息等。 我打算用20天的时间去完成这个计划!

  尧总说过,凡事都要留有余地,所以我这个虽然是补救性计划,但也要留下时间等公司的安排,所以每周我就抽出1~2天来听公司的安排。

  在我完成这20天的补救计划后,我接下来面对的就是要与客户沟通争取拿单子了!至于这一步的计划,我还没达到过,现在也只能做一个初略的安排,接下来还需要尧总的指导,谢谢!

个人工作计划 篇2

  20xx年坚持育人为本、德育为先,以学校德育能力建设为主线,以德育绩效评估为重要抓手,全方位优化课程、活动、管理和服务的育人功能,进一步提高全省学校德育工作整体水平,推动实现学校德育均衡发展、特色发展。特制订20xx年工作计划:

  一、以德育绩效评估为抓手,加强学校德育能力建设

  1、督促指导各地贯彻落实德育工作绩效评估的通知,全面启动和推进小学德育工作绩效评估工作,力争20xx年完成全省小学的评估。建立小学德育工作绩效评估定期通报制度,督促各地按时按质完成学校德育工作绩效评估任务。

  2、组织调研和课题研究,启动中职学校德育工作绩效评估方案及指标体系的制定工作。

  3、以高校专家学者、教育行政干部、学校德育管理人员以及企业管理人员为主要来源,增补和调整省中小学德育指导委员会、省中职学校德育指导委员会、省中小学心理健康教育指导委员会成员,为加强学校德育能力建设提供智力支持和专家支撑。

  二、以优秀教学成果展示为载体,加强德育课程建设

  组织开展第二届小学聚焦课堂,提高小学生思想道德素质;优秀教学成果展示活动,引导学校重视发挥课堂在学生思想道德教育中的'主渠道作用。展示活动分德育课程、学科融合、德育活动三个系列,小学、初中、普通高中、中职学校四个学段进行评选;同时在德育活动系列中设置民族团结教育专题,重点面向内地民族班办班学校征集优秀教学成果。

  三、以专业能力培养为目标,加强德育队伍建设

  1、加强班主任队伍建设。组织第二批中小学班主任培养对象结业和命名工作,组织第三批中小学(中职学校)班主任培养对象的推荐和培养工作,检查省级班主任发挥示范作用情况,培养工程成果。组织中小学(中职学校)班主任工作调研,力争在班主任工作难点问题上有所突破。

  2、加强学校德育管理队伍建设。继续加强全省中小学(中职学校)德育校长(书记)、学生科长、班主任骨干、团委书记、德育课教师培训,完善省集中培训和各地组织培训相结合的培训机制。

  四、以强化规范管理为要求,加强德育课题研究

  1、组织开展第三届小学(中职学校)德育创新成果评选活动。

  2、组织的中小学德育课题结题和中小学德育课题申报工作。

  3、鼓励和支持内地民族班办班学校以强化民族班学生思想政治教育实效性为内容。

  五、以基地协作会为依托,加强学生实践教育

  1、加强中小学德育基地建设和管理。联合省中小学德育基地工作协作会召开全省中小学德育基地建设第七次工作现场会暨中小学德育基地工作协作会第三届年会,组织开展第三届中小学德育基地论文征集和评选活动。

  2、加强青少年宫建设和管理。研究制定指导纲要,指导已建成的青少年宫良性运作,为素质教育提供公益性服务。

  以上就是20xx年的全部工作计划,希望在新的一年学校发展的越来越好!

个人工作计划 篇3

  回顾这刚刚过去的超市收银领班工作,我感觉自己在工作当中虽然取得了一定成绩,但是很大程度来讲我还是欠缺的。

  面对即将新到来的20xx年,我感觉自己还有很多要务得完成,需要我采取足够的态度重视才可以。因此,我逐制定超市收银领班工作计划,如下:

  1、做好收银员培训工作。

  超市收银员是一个流动性质很高的职业,根据超市人事部门统计,本超市收银员大约每半年更换一批。这就需要我这个超市收银领班做好新招人收银员的培训工作。

  2、做好收银员日常工作监督。

  收银员重点要监督他们对于顾客的服务态度,不可以出现与顾客发生纷争的情况。我日常工作当中就需要监督了。

  3、做好收银员工资结算工作。

  认真核查日常收银工作疏漏点,确保每位收银员的工资核算工作稳步进行。

  工作计划:

  一、全面提高个人业务技能,除本部门业务技能外,多学习营运方面知识,了解公司的经营状况及未来发展方向,确立目标,不局限于此。

  二、注重服务质量,通过早会学习,员工反映,顾客投诉等方式监督部门员工服务工作执行情况,对因服务不到位遭到顾客投诉的员工给予严肃处罚。

  三、继续做好人员帮带工作,以金字塔式的'帮带形式,帮带出更多的优秀员工,再将优秀员工纳入后备干部帮带计划中去,使其不断提升,为企业的发展储备更多的优秀人才。

  四、加强区域管理力度,对违规行为及时发现,及时处理,对于突发事件如顾客投诉等,能解决的现场解决,不能解决的,立即上报,同时做好详细纪录。

  五、对顾客投诉记录,清箱登记,商品退换货,赠品发放,会员卡办理,家电售后,收银单据等归档整理存放。

  六、定期对员工进行业务技能培训和考核,新老员工对比,在全部门形成一种比、学、赶、帮、超的氛围,并将每次考核的成绩进行对比,对考核成绩优异的员工给予现金奖励,对考核退步的员工给予现金处罚。

  七、加强部门之间的沟通,了解各部门的发展状况,打造良好的工作环境。

个人工作计划 篇4

  一、紧抓单词语法

  英语重点就是单词和语法,只要把这些掌握了基本就没有多大的问题了,但是想要让学生们把这些掌握却是有难度的,单词必须要掌握,这是基础,因为只有明白了单词的意思才能够考到好成绩,才能够明白文章的具体内容,我安排每天早上学生上课之前半小时到教室学习记单词,把每天要记得单词划分成数段,分开记,减轻学生的学习压力,早上记单词是的时间因为早上是学生们掌握知识的时间,记忆力,为了防止学生糊弄老师每天还得在上英语课之前要进行默写,检查学生的记忆情况,然后根据情况看是否需要进行增减,保证学习可以有效,方法可行,英语不比数学等课程只要掌握了一个公式就可以举一反三,不需要花费更多时间了,但是英语就必须要多记多读多背,把这些牢记在心中才能够有所提升,这就需要下苦工了,只有通过日积月累才能够明显看出成效,当然这都是我们必须要做的通过,每天的坚持每天持之以恒才会有结果,来到学校提前学习需要我们老师谁带头和监督,因为学生很容易被外物影响,因此就必须要我们做好提前来学校的准备,每天检查迟到情况学习情况保证自己的计划能够顺利进行,避免学生阳奉阴违。

  二、做好备课工作

  英语每堂课需要教授的知识都非常的`多,知识点一多不做整理不做好梳理,学生学起来困难,也不利于记忆,很容易就会忘记了,这样就想当一节课白上了,我们要做的就是要在上课之前,把要传授的重要知识点个学生们做一个简单的归纳终结,教导学生学会归纳,学会自己学习,把传授的知识通过制作成课件,让学生可以一下子看明白,把混乱复杂的内容理清楚,把重点难点单独列出来详细讲解让学生们可以学到更多,学的更快,不浪费一节课宝贵的时间,把工作的效率提升到,使得自己的工作没有白费,在制作这些课件前必须要对课本的知识要了解熟悉课本内容,把重点内容画出来,使得学起来容易,学生们也有复习的地方。

  三、作业安排

  每次上课结束都要布置相应的作业,作业的目的是为了学生们快速巩固知识点,避免过快遗忘,可当授课学什么记忆的都是一些短期记忆,这样很容易学了就忘,只有通过作业通过一次次练习,把以前的知识要点融入到脑子里面使得他们可以把这些要点充分掌握,练习的好处不只是能够让学生掌握还能够使得他们更加熟练,不住作业主要分为课堂作业和课后作业,课堂巩固课后练习,双管齐下。

  这是我对这学期的英语教学的安排,通过这些方面把学生们的学习成绩提成,让学生能够学到知识。

个人工作计划 篇5

  这学期,我们将围绕儿童行为和道德教育,更好地开展各种丰富多彩的教育活动,继续做好各科教学,锻炼意志,促进儿童身心和谐发展,为进入小学打下良好的基础。

  一、班级工作的主要目标

  (a)儿童生活管理目标

  1、继续培养孩子良好的清洁习惯。

  2.继续培养孩子良好的饮食习惯。

  3.培养孩子整理物品、保持整洁的能力。

  4.继续培养孩子早睡早起的好习惯。

  5.训练孩子正确坐、站、走。

  (2)身体发展目标

  1.生长发育:了解身体器官的需求和自身的生长情况,了解预防龋齿和换牙的'相关知识。

  2.动作发展:积极参加各种体育活动,通过模仿和练习调整自己的基本动作,使其正确、自然、协调。

  3.能够适应环境、气候和生活条件的变化,对疾病有一定的抵抗力,懂得一些预防常见病的知识。

  4.要知道不同的食物有不同的营养成分,身体需要不同的营养成分。

  二、父母工作的主要目标

  (一)父母的日常工作

  1、开展多种形式的家长工作,增进与家长的友谊。

  2.挖掘家长教育资源,鼓励家长参与幼儿园教育。

  3.保证定期与家长沟通,积极向家长宣传积极的教育方法和科学的育儿知识。

  4.请家长帮助加强孩子的体育锻炼,增强身体素质,保证来园时间。

  (二)阶段性家长工作

  1.家长会:详细总结孩子在园区的情况;本文分析了孩子在课堂上的不足,并介绍了这学期要采取的措施,希望能得到家长的积极支持。本文介绍了大班在各方面的发展目标以及在联系老少时的注意事项,希望能得到家长的积极配合,让班级工作顺利进行。

  2.家长开放日:邀请家长来班观看或参与活动,让家长直观了解幼儿园的教育内容和方式,直接看到孩子在幼儿园的表现,了解老师的工作,增进与老师的相互了解,增进情感纽带,为扩大孩子的社会交往提供条件。我希望通过我们的努力,孩子们能够提高各方面的能力,健康快乐地成长。

个人工作计划 篇6

  (一)人员安排

  干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作,我也早有准备。首先人数方面,一共招十个人,包括三个男生七个女生,这样加上我和副部,文艺部总人数为十二人。其次,对于详细的分工安排如下:由我总体负责学生会活动的策划和安排,作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带,安排好部员的工作,认真开好例会,在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长配合部长的工作,对于活动晚会的节目进行培训和督促,总体负责晚会道具服装以及伴奏。安排两名部员来具体负责催场,一男一女,以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作分配给两个女孩子,女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要,只有做好了这些,才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧,我会挑选一个女部员负责司仪,这样让她再挑选三四个适合当司仪的女同学,平时做一些训练,这样遇到活动的时候,司仪部分就会比较专业、不成问题了,考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败,总体策划人一定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责,对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有经验的朋友来帮忙指点,让他们得到学习和进步,这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学,最好有一定的绘画基础和舞台美感,在活动前会拿出一份舞美的设计方案,由于条件有限,不用很专业,但一定要有新意和美感,即使是一间普通的教室作为会场,也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员,作为部长、晚会主持主持人、参与同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的分配和打算,按照目的去招新,这样才会有比较高的效率。

  (二)具体活动计划

  学生会文艺部的工作主要有两个大项,上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会,这两个活动是关注度最高的,所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然,我不是恪守成规的部长,我会好好动脑筋,在这一年里,想出一些新的活动方案和工作理念,一方面作为创新的尝试,另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些经验。由于我们是个小院,所以从实际出发,我们不会有太多机会办大型的'晚会和活动,但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来,让大家感受到文艺部的存在,我们会尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会,来展现他们的才华,绽放他们的精彩。

  十一月份的才艺大赛,是我们新一届文艺部第一次大型的活动,我们只有成功不许失误,这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会安排部员和大一各班的文艺

  委员开会,讲具体精神传达到位,希望有才艺的同学来积极报名。根据报名人数来定,我们会进行初赛,选出一部分优秀参赛者后,进行建议性的再加工,力争加强比赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在准备节目的同时,需要宣传部配合好板报宣传工作,希望得到更多城环学子的关注。在大一新生中举行一个主持主持人的选拔赛,选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则需要外联部、生活部以及体育部的支持,外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题,生活部配合做好准备部分道具和舞台布置的工作,体育部则配合话筒音响以及催场,希望到时能跟其他部门配合默契。到具体比赛时,还需要秘书处的人员做好分数的登记和比对,力争不出任何错误。

  诗歌朗诵赛,这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广,不单单是唱歌跳舞,所以我们可以联合学习部,搞类似朗诵比赛一样的语言类活动,当然,可以配乐配舞增加其风格的综合性。具体的时间待定。

  圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样,化妆舞会等待定。十二月末,大二的同学考完四六级,需要活动来放松身心,正好赶上圣诞和元旦,所以,我们会争取策划出一个小型的娱乐活动。

  下学期的送老生晚会,是文艺部最重要的活动,也是院学生会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较成功的,但没有最好只有更好,接过这个接力棒,我们一定更加努力,用心策划安排,把零九年的毕业生晚会搞成功。我们会从各年级各班级中精心挑选节目和人员,争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来挑选节目的类型以及安排节目的顺序。毕业生的视频和院领导老师的DV录像,我们会继续保留,但争取做出新意。希望有我们文艺部以及学生会其他部门的配合,把那次活动办好,给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美好的回忆。

  启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团,我也努力处理好这方方面面的关系,使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然,文艺部作为学生会的一个部分,在其他部门举办的活动中要文艺部支持的,我们一定鼎力相助、积极配合。

  俗话说,计划不如变化,所以,根据实际出现的问题,我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式,我们不要纸上谈兵,我们新一届文艺部,会用实际说话,用工作实力证明,尽心尽职的干好学生会工作!

个人工作计划 篇7

  经过一个暑假的缓冲,我们有蓄势待发,准备迎接新学期的挑战。和去年相比,我们按部就班,有条不紊地进行招生工作,没有太多遗漏。一场招生之战结束后,我们坐下来,平心静气来思考本学期的工作畅想。

  一、教学之路。

  我的教学虽取得一定成绩,但成绩并不明显。我查阅资料找一些关于数学教学成绩有效提高的方法,和平时上课的重点把握。

  (1)注重计算。将计算贯穿到每节课上,提高学生的计算能力。针对学生计算差,我要利用下课时间给学生进行个别辅导。把口算能力差的学生作业回收过来,一个个挨着讲解。

  (2)课堂重难点把握。在课堂上,尽量给学生充足的时间进行思考,让学生充分理解算理,争取帮助学生掌握本节课所学的知识。

  (3)注重课堂知识的巩固。在课堂上,我争取用10分钟的时间进行课堂知识点的巩固。让学生充分掌握本节课所学的知识,根据学生掌握知识的能力,适当分配本节课的知识容量。

  (4)及时检测。采取节节清、天天清、周周清等方式,争取让学生对所学的知识掌握牢固。

  (5)知识链串接。学生在接受自己所学的知识以外,还要和以前所学的知识进行联系。所以,知识点的串接很重要,这样可以起到温故而知新的`效果。

  二、班级之风。

  不管自己是否还会担任班主任,即使作为一名任课老师,也要为班级做些努力。建立循环有序的班级管理制度是非常有必要的,让学生管学生,让学生来监督学生。对于学生干部也不会采用固定式的,采用竞争式管理方式。这样可以调动学生管理的积极性,避免懒惰,疲惫等不良心理。每项事情都建立至少两个督查小组,这样有交替,有交接,有比较。

  (1)卫生方面。除了班级地面卫生、走廊卫生、讲台、物品摆放、桌椅摆放之外,加入一些公物损坏等项目。除了安排具体的人员打扫之外,建立全面的检查制度,和评分制度。保证人员的落实情况,和保质保量完成任务。

  (2)纪律方面。建立合适的班规制度,尽量追求让学生乐于遵守班级管理制度。

  (3)学习方面。以提高班级整体成绩为宗旨,坚持培优补差,让优者更优,后进生得以进步。

  三、班级活动。

  班级活动可以极大地促进班级成员之间的团结,发挥学生创造性和集体荣誉感。

  (1)积极对待学校组织的各项活动。学校的活动大部分都是以比赛的形式,这样,可以极大地激发学生的集体荣誉感。

  (2)班级活动。利用课余时间和体育课,教学生下棋(五子棋、象棋等),娱乐学生的业余生活。

  有了畅想就有了方向,我会矢志不渝地坚持自己的发展方向。争取在本学期的工作中,取得更突出的成绩。

个人工作计划 篇8

  20xx年元旦、春节期间,为保障广大人民群众的身体健康和生命安全,进一步加强食品安全专项整治,杜绝重大食品安全事故的发生,维护和谐江永,XX县商务局主要做了以下工作:

  一、加强领导,认真部署,高度重视“元旦”、“春节”期间食品安全工作。专门成立了以县商务局局长李连勇为组长的两节期间食品安全专项整治工作领导小组,制定了监管方案,并组织相关单位认真抓落实。

  二、开展食品安全专项整治工作。针对“元旦”、“春节”期间消费的特点,县商务局于20xx年12月29日起,专门组织力量对城区各超市、批发部、农贸市场、定点屠宰场进行了拉网式检查,开展食品安全专项整治工作,严厉打击制售假冒伪劣食品行为,对那些在节日期间制售假冒伪劣食品的不法分子,依法从重从快处理。对群众和社会投诉举报的食品安全问题,及时查处,抓落实,不得推诿和拖延,使群众满意。

  三、专项整治重点。食品安全专项整治工作期间,重点进行了潇浦镇定点屠宰场注水肉专项整治和城郊结合部、学校、宾馆等集体伙食单位销售、购买未进定点屠宰场的鲜猪肉和鲜牛肉问题。12月29日起,县商务局组织局里面工作人员和XX县市场服务中心组成专门工作组整治定点屠宰场,每天清早4:30准时到定点屠宰场值班,监督屠宰场的屠宰全过程,规范屠宰操作规程,实行宰前检疫、宰中检验,保证从定点屠宰场加工出场的肉品是经检验合格的。同时,加强对城郊结合部、学校、宾馆等集体伙食单位的`鲜肉及鲜肉制品进行监管,要求各单位从定点屠宰场购买鲜肉及鲜肉制品,实现私屠滥宰、定点屠宰企业违规、违法查处率100﹪,病害肉无害化处理率100﹪,出场肉品质量合格率100﹪,定点屠宰场实现肉品质量安全可追溯。

  四、做好食品安全重大事故应急工作。“元旦”、“春节”期间,县商务局实行24小时值班制,派专人抓落实,严防重大食品安全事故的发生,一旦发生重大食品安全事故,立即按照《XX县重大食品安全事故应急预案》要求,采取应急措施并在第一时间向上级报告,随事态发展随时报告事故发展、处理情况,事后,做出事故报告书。自20xx年12月29日县食安委转发省食安委文件精神,我县12月29日起,对市场流通的肉品安全实行零事故日报制度。加大市场稽查力度,直到解除警报。

  五、做好值班工作。“元旦”、“春节”期间,值班电话畅通,县商务局值班电话:

个人工作计划 篇9

  一、需相关部门配合的问题

  1、生产计划的合理性:

  增加生产任务单各种数据统计,准确的对生产产能和产量评估,确定车间准确的生产任务完成时间。每天利用晨会,针对当日任务单跟据原材料到位情况进行计划安排、晚会即下午3:30分反馈当日生产情况,并加强与物流的沟通。

  2、交货期:

  带色产品超过下午3点以后,按公司规定应算为次日订单计划,常规带色产品的交货期按规定在三个工作日内完成,不带色产品的交货期按2个工作日内完成。(条件是在有原材料的情况下)

  3、生产工艺的标准和更新:

  由于生产从北京转产到大厂,很多产品工艺还在调整过程中,一些产品还没有标准的作业指导书和工艺流程,希望技术部能及时完善配方,并下发生产部,从而避免造成生产现场混乱和工时浪费。改善部分产品现场生产工艺手工操作生产方式。

  4、生产设备配备不足:

  从拆除安装的部分设备,使用的年限都比较长,功能和性能都不很稳定,致使现有设备交替使用,导致一些产品只能在指定的1台或2台机上生产,生产上压力很大,当出现此类产品不同客户同时下较大任务单时,很难满足客户交货期,如真石漆、质感涂料及厚浆型产品等,xx年需要对装饰及溶剂车间部分设备进行科学改进,以提高产品产量与质量。

  5、人员流动性大:

  由于公司是订单生产模式,生产任务量不稳定,在秋收季节大部分农民工流动性比较大,导致任务量大时岗位员工缺乏,但又不能及时补充;其次就是当地新招的员工工作稳定性较差,随时会出现离厂现象,需要人力资源部配合,建立劳务人员库,储备一定的候补劳务人员,以保证生产岗位需要。

  二、质量管理上的问题有:

  1、员工质量意识淡薄:目前部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度,只顾产量不管质量的生产现象;这与员工质量意识的培养,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好有关,虽然我们制定了《质量管理制度》,但执行力度还不够深入,实施不到位也有很大的关系,下半年需要加大培训力度,深入教育,加强质量意识。

  2、需要全员参与质量管理的理念:动员全公司管理层,增强全员参与的质量意识,改变“产品质量是检验出来的,而不是生产出来”的错误观念,出现生产现场有管理,但执行不到位的现象,要加强检查力度,要经常贯彻“公司在我心中,质量在我手中”的理念,出现质量问题、要及时分析原因和找出解决方法,并针对事故情况按公司新出台的《质量管理规定》进行处罚。

  总之看来:产品质量若光靠生产部门,想做到尽善尽美是不可能的,它需要公司各级管理人员的积极配合和参与,从而在下半年里,加大管理,改善不知。

  3、加强质量记录控制:在整个产品制造过程中,完整记录产品过程中的质量状态,完善的质量记录,把它做为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。完善现有的工程单,通过技术部门协助,逐步改善看板管理,把质量提高到一个新台阶。

  4、需要公司完善产品质量标准:包括包装标准,减少同类带色产品订单的批次,任务单应明确表达业务员对产品的'要求;产品配方应明确性能标准的质量要求,设备需求;制定具体产品品质判断标准;避免经常出现因质量异常的返工浪费。

  5、根据目前生产部两名工艺员管理面太大的实际情况,建议技术质量部派一名工艺员补充到生产部,增加质感涂料、弹性拉毛一体漆、真石漆、浮雕、液体花岗岩的工艺控制。

  三、物料消耗及成本控制方面

  由于试生产阶段没有对物料消耗及成本进行考核,有许多非正常成本增加时有见到,如:原料装卸遗撒严重,工具损耗率高、物料重量抽查,员工装配方法不当及物料储存不科学引起浪费等等。

  下半年生产部:

  1、将设立工艺消耗、能源消耗目标,并与车间吨提工资挂钩。在公示栏中,标明消耗情况。

  2、对使用完的液体原料进行涳桶,减少液料损耗,

  3、把地面以上自来水开关进行关闭与改造,全线推行高压水枪冲洗设备,用小墩布拖地;自制部分墩布移动推车,及定点存放位置设施;从而可以减少用水。

  四、安全生产

  1、坚持班组安全喊话制度,车间成立安全小组,定期检查。积极参加公司召开的安全会议,对安全责任人进行考核。

  2、组织员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

  五、加强备品备件及低值易耗品的管理

  建立健全备品备件、低值易耗品台帐,明确记录备品备件的领用及使用部位,加强控制低值易耗品的消耗,严格贯彻执行生产部的低值易耗管理制度。

  六、推行生产部红白票管理制度,细化岗位考核,加大奖罚力度。

  七、根据20xx年生产部的情况,对20xx年生产车间架构进行新的设计:

  1、组建四个车间五个班组编制:

  即:

  (1)建筑涂料车间

  (2)粉料车间

  (3)溶剂车间

  (4)机修车间

  2、三个生产车间人员编制为11人,在建筑涂料生产线另外增加8人编制,专门负责质感涂料、真石漆、厚质型涂料及液态花岗岩的生产,并可机动辅助建筑涂料生产线的生产;人员分配为车间主管4人,维修及电工5人,操作工41名。

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