工作证明书(15篇)
在日常生活或是工作学习中，大家都用到过证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的工作证明书，希望能够帮助到大家。
工作证明书1
兹证明本单位_________先生/女士，出生于_________年_________月_________日。于_________年_________月至今在本单位工作，现担任_________职务，并仍在职。
特此证明！
公司名称（加盖公司章）：_______________
______年______月______日
工作证明书2
我单位员工，自______年______月______日进入我单位并工作至今，现在______职务。近一年度该员工税后月均收入人民币______元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。
本单位保证上述证明真实、有效。
（单位人事部门公章）
______年______月______日
单位地址：
单位人事部门联系人：
单位人事部门固定电话：
工作证明书3
兹证明______，性别___，______年___月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自______年___月___日在我单位工作，现任______，年薪______。他将于______年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
公司名称（加盖公司章）：_______________
______年______月______日
工作证明书4
兹有我公司员工xx，身份证号码：xxx,在我公司网络技术部任电子商务技术员，累计工作两年。年总收入约为人民币xx元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
x股份有限公司
20xx年xx月xx日
工作证明书5
兹证明xxx先生/女士系我司员工，职务xxx。
xx年年收入为：
xx年年收入为：
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
xx单位(公章)
xx年x月x日
工作证明书6
兹证明______先生(身份证号：__________________)，19___年___月___日出生，于20___年___月___日我司工作，现任_________（职务），并负责_______工作，年收入人民币￥______元，另外按公司规定享受销售业绩提成。20___年实际税前收入约收入人民币人民币￥______元，20___年实际税前收入约人民币￥______元.(其个人所得税由单位自动代扣代缴)。
特此证明
______有限公司人力部
部长：______ (签名)
20___年___月___日
工作证明书7
职位说明书：人力资源总监
职务名称：人力资源总监
直接上级: 总经理
直接下级：人力资源部经理、培训部经理
本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才
工作责任：
一、业务职责
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
8、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
9、加强与公司外同行之间的联系。
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论-公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格)，并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的'处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
证 明
王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx
，月薪xxxx人民币。特此证明。
xxxxxx公司 (公司盖章)。
工作证明书8
姓名：______，性别：___，出生：___年___月___日，工作单位：___，职务___，自___年___月任现职：______，单位电话：____________，其将参加由______赴______进行商务考察和洽谈活动。
特此证明！
公司名称（加盖公司章）：_______________
______年______月______日
工作证明书9
兹证明_________，出生日期______年___月___日。于______年___月___日起在_________公司______部门任____________职务。
特此证明！
公司名称（加盖公司章）：_______________
______年______月______日
工作证明书10
兹证明___，护照号：________出生日期____年_____月_____日，姓别_，于____年_月__日至____年____月____日，在_________公司____部门任____职务，共计_____年_____月，月收入____。公司同意此人持因私护照前往____。并保证此人随团按时回国，继续在本公司工作。
特此证明。
公司名称（加盖公司章）：_______________
______年______月______日
工作证明书11
尊敬的xxxx：
您好！
首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的xx！
我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自xx年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加联社举办的各类集体活动。
由于现在住家距离单位较远，每天早晨5点多种就起床，要转车3次才能够赶到单位，在途中耗费了大量的时间，有时交通堵塞就无法准时上班，下班也是很晚才能够到家，感到非常疲劳，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，希望能够在不影响工作性质的情况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的实际困难，同意我从本社调出至xxxx。谢谢！
工作证明书12
兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。
特此证明。
公司名称（加盖公司章）：_______________
______年______月______日
工作证明书13
兹证明xxx，(身份证号)xxxxxx，为我单位正式在编员工，担任职务xxx，任职xx年，年收入人民币(大写)xx万元，(小写)￥xx万元。
本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。
单位盖章：
联系电话：
日期：
工作证明书14
证明
兹证明______(性别：__，身份证：__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。
特此证明
单位(盖章)：四川省____县人事局
____年__月__日
工作证明书15
兹证明xxxxxx是我公司员工，在xxxxxx部门任xxxxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxxxxxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：xx
日期：xxxx年xx月xx日
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