班长管理失职检讨书

时间:2023-06-09 08:20:50 检讨书 我要投稿
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班长管理失职检讨书

  在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,需要写检讨书来好好地检讨,请注意要带着改错的决心去写检讨书。写检讨书需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的班长管理失职检讨书,希望能够帮助到大家。

班长管理失职检讨书

班长管理失职检讨书1

尊敬的老师:

  您好!

  因为临近毕业了,所以这短时间班上流行起来互相让同学给自己写寄语,这个事情我也是知道的,我觉得是挺正常的事情,所以没有重视,因为我觉得大家很有可能以后不会在一个高中一个班级读书,所以写一写寄语也算是表达同学情的方式之一。结果却没有想到有非常多的同学不仅是下课休息的时间写,还在上课的时间写,现在我们身为初三的学生,本来任务就是比较重的了时间比较紧了,应该是要抓住每一分钟时间去做好学习和复习,现在却浪费上课的时间来做这个事情,是我没有管理好的地方,没有及时制止他们。现在这样字的风气的盛行,我作为班长是要付很大的责任的,因为我管理失职了。

  大家做了三年的'同窗了,在一起上课一起吃饭,所以毕业之际给大家写一写寄语是非常值得发扬得事情,不过任何得事情都要注意一个度,过犹不及,这件事情就是这样子,大家要是利用下课、午休这样的时间来写的话,肯定不会有任何的错误的,可是大家没有克制好自己,到了上课都不去好好听课去写这个东西,有很大的一个原因,就是作为班长的我没有提醒好大家,让大家对这个事情可能造成的危害没有认识到,甚至作为班长的我还去参与了,所以让大家觉得这样子做事正确的,所以变本加厉到上课时间写了。

  当初老师您选择我做班长,就是希望我能够协助您的,自己的责任就是要管理好班上同学们的学习情况的,现在这个紧要的关头,没浪费一分钟都是一个非常大的损失,我应该是要更加认真负责的,多去关心同学们的学习情况的,应该要及时发现问题并且制止的,可是我不但没有制止,还对自己的工作不上心,做事情都不细致。出现这样的原因,我觉得最主要的就是自己的责任意识不强,没有把同学们的学习牢牢放在心上,所以就没有想到这样发展下去的危害。还有一个很大的错误,就是作为班长,自己是应该要做好带头的作用的,应该要更加注意自己,可是我却不仅没有提醒同学们写寄语要注意时间,还自己去参与了,虽然是下课的时间。出现这个问题的原因,主要是我没有认识到自己班干部责任的重要性,思想上还存在许多不足,所以工作表现不行。

  接下来的时间我不仅要更加关注同学们的学习,督促好他们要在这最后几个月里面更加努力读书,不被其它事情影响了,我还要加强最自己的完善,增强自己的责任意识,处理事情更加细致!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书2

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、思想麻痹松懈,责任心不强

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

  这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  三、对于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想严重,导致这种问题的发生

  班长号称是军中之母,这所谓的.“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期:

班长管理失职检讨书3

尊敬的老师:

  您好!

  昨天晚自习的时候因为部分同学还没有到晚自习下课的时候就走了,所以后面学生会的人来查的时候发现了这个问题,记了我们班的名字,扣了我们班级的分数,还让的老师您被学院的老师给批评了,我作为班长很抱歉,我没有尽到自己身为班委的职责,这才导致出现了这样大的问题。作为班长本该要保修辅导员管理好班级的情况的,事情发生的时候我是没有课的,所以我当时也是在教室上晚自习的,部分同学提前走的时候我也只是稍微制止了一下并没有很严格的要求他们待到下课再走。因为在之前学生会的人已经检查过一次的了,按照以前的习惯也都只是查一次的,所以他们要提前下课回宿舍我也没有禁止,只是说等到下课在走吧。本来以为不会发生什么事情的,谁知道后面学生会来了个回马枪,再一次抽查了一遍,所以他们一来到我们教室,就看见人数比第一次查的`时候少了一半……这件事情虽然是部分同学没有遵守晚自习的规矩造成了,但是身为班长我也有很大的责任的,本来班委的工作就是协助老师管理好班级的,我有责任要督促班上的同学遵守纪律的,所以这次犯错也有一部分原因是我没有做好自己的监督工作,我很抱歉。

  身为班长不能够为辅导员、老师排忧解难,还给老师增加了许多的工作,我对不起自己班委的职责,也对不起自己的良心,我应该是为帮助同学们搞好学习的,而不是让他们违反纪律上课早退的。作为班长,我的一举一动都是在班上的同学的关注下的,这次又同学晚自习早退我却没有制止,就会让同学们产生晚自习不重要的想法,以后就有对晚自习不那么重视了,甚至出现不来上晚自习的情况,这是十分危险的想法,还给这次扣分让大家知道了危害,是不好的事情中唯一好的一点吧。但是也还是存在着很大的影响的,这次有同学违纪早退我没有管好,以后要是有同学犯这样的错误或者出现其他情况,我应该也可以去制止的时候,就有可能遭到他们的质疑,要是用“上次你没管他们,这次凭什么管我”这种借口的话,我也就会没有课说话的底气了,因为这是偏心的行为,我也为此感到难过无比。所以我有必要也非常有必要做这个检讨,让大家知道我做错了事情,在后面我一定会担负起自己班长的职责,面对同学们不遵守规定的行为一定要严格制止,面对犯错的同学我也要即使劝阻才行,保证以后不给老师您增加麻烦了。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  我作为车间的班长,得到您的信任,让我来管理这个班组,但是我确是没有做好,此次的生产工作也是出了问题,作为班长,我也是要付主要的责任,抱歉让您失望了,我知道我的管理水平的确不是很高,但是该尽的责任我确实没有做到位,也是导致了出了问题,在此我也是要反省检讨。

  生产中,其实我也是认真尽责的去做好了自己的工作,但是在管理的方面也是太过于信任同事们了,而导致自己没有去做好督促,其实和之前自己没有做班长的时候一样,只做到了自己的事情,对于其他的同事,有困难的除非主动提出,不然我也是没有了解清楚,没有去帮到,那么这样我的班长职务其实根本也是没有去尽到,和之前没有什么差别,作为班长其实更应该主动的做好管理,去了解同事们的情况,有困难的'要帮忙,这样生产也是可以更好更为顺利的做好,而不是忙碌于自己的事情,却不管理,那样也是对于领导的认可没有去做到,抱歉此次的管理我知道是自己的问题,也是没法去争辩,即使的确是同事出了错误导致了问题,但是如果我能在管理的方面多下一些功夫,能够多了解他们的工作也是不会发生这个事情的。

  管理上的失职,我知道事情已经是发生了,我的管理没做好让领导也是操心,而我自己也是通过此次的事情更加的明白,作为班长,自己主要的工作也是要去带领班组做好工作而不是自己做了就够了的,只有大家一起来做好了,那么班长的工作才算是真的做到位了,既然领导给予了我信任,让我来管理,那么我也是要在管理上去下功夫,去珍惜此次管理的机会而不能让您再失望了,以后的工作里头,我也是要多学习,多请教其他的班长,同时自己也是多去熟悉和了解同事们,清楚他们的工作,遇到了困难自己也是要主动的去帮助他们解决,而不是自己还只知道忙碌自己的事情。

  作为班长,我会在今后记得此次事情的教训,不会让领导您再操心了,我们班组的生产工作也是会继续的去做好,我会尽力的管理好,去多学习,多沟通,多和同事们探讨工作从而一起进步,一起去为班组的生产尽一份力,让工作更好完成。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书5

尊敬的老师:

  我错了。

  今天晚上夜自修期间,班级同学起哄说是要开启教室里的.多媒体电脑,利用多媒体电脑上网给大家播放了一部偶像剧电影。学校领导通过视频监控查到咱们班级,切段了网络信号,之后政教处老师来到班级对全班做了严肃批评。我作为班长,难辞其咎了,没有及时制止同学这样的违纪违规行为,遭到了重点批评,特此检讨!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的.觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书7

尊敬的xx老师:

  您好!

  今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班长却没有去管,而是自己做自己的.,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班长真是没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己,我这个没有当好自己神圣任务的班长。这时候我想:一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了。老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。

  在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您失望了。也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

  检讨人:XXX

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书8

尊敬的老师:

  第二学期第三周星期五早上早读咱们班同学提前了五分钟下早读,早读时间本身就只有短短的半个小时,下早读时间还要提前。身为一班之长的我在同学们离开的时候我不但没有去劝阻反而还自己自作主张放他们自行离开,其他的班委也没有意识到去劝阻也自行离开,这也是我这个班长平日中对他们教导无方,导致班委的纪律性和责任心不强!

  责任心不强,班委的工作作风就不深入,不踏实。不论有多少理由,都应端正工作的态度、严格按照学院的规章制度。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”,一个细节就可以看得出一个班的.整体班风、学风,早读都不重视的班级班风、学风也不会优秀到哪里去! 咱们市营2班口号“市营2班,实力非凡;市营2班,管理典范。”,口号喊得那么响亮但是却连一个早读的半个小时都坚持不下来,谈何说是管理典范呢?这个问题值得咱们各班委深思!在这份检讨书中,我严重的指出了咱们班所犯的错误,也要感谢谭老师及时为咱们指出错误,不然咱们一定会不停地延续下去,到时候出的错不仅仅就是这样子了!经过这次的事件后,咱们也深刻的了解到自己错误的严重性,作为班长的我,我也非常愧疚和懊悔写下这份检讨书,代表全班同学望能得到老师的原谅,也愿意接受老师给予咱们的惩罚。在此,我在向老师写下检讨书的同时,也向老师您表示发自内心的感谢。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书9

尊敬的老师:

  您好!

  在x月xx日本学期刚开学时进行的班级评优当中,由于我工作的失职,造成了选举结果不明确,公正性存在质疑的恶果,我深表愧疚。作为班长,应当负好责,做好自己的工作,为广大同学服务,而本次选举我却没有做到,对广大同学深表歉意。为正确认识自己的失误与不足,特写出检讨,反省自我,批评自我。我认为自己的失职主要有以下几点:

  1、没有令人满意的工作态度,事先没有做好准备工作,想法过于简单,在实际操作中造成了诸多不便。

  2、没有与团支书完全商量好,想法没有达成一致就付之行动,使得行动不够紧密。

  3、对唱票没有进行应有的监督,导致选票结果存在疑问与疏漏,是的失误。

  4、在后推优时没有按照票数多少来优先推荐优秀的同学,主观意识犯错。

  我想自己最主要的一点失职是准备工作没有做好,在事情发生了以后,我深感错误严重,对某些同学的应得利益造成了损害,我十分自责。为了避免类似情况的.发生,为了更好的给同学们提供服务,创造一个良好的学习生活环境,我今后会做到以下几点。

  1、在班级集体参与的活动前一定做好准备工作,积极筹备,排除困难,为同学们取得便利。

  2、行动前与团支书等班委进行充分沟通,并且广泛听取同学们的意见和建议,力争符合广大同学们的心意。

  3、对活动过程进行必要的监督,确保每次选举的公正性,给大家一个满意的结果。

  4、不被主观意识误导,一切按照集体利益、集体荣誉来办事,坚决不搞小动作。

  不仅是我,班委对自己的失职都已经有了充分的认识,希望大家大家能够谅解。我们的态度是诚恳的,我们的心灵是真诚的,我们的愿望是美好的,就是我们大家能够一同把班级建设好。我想有了这样的经验,我与班委日后会更加小心,更加积极的投入到班级中去,汲取教训,真正为大家办事,也请广大同学监督,随时提出意见、批评,我们会及时更正。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书10

尊敬的老师:

  您好!

  这次是我做错了,因为我的原因没有管理好我们整个班级,也没有将自己的工作做好,让您失望了,也辜负了您和班级其他的同学的期望,我感到非常的抱歉,感觉自己妄为一个班级的班长,我也对自己的错误感到非常的后悔,更是因为自己的原因,任由班级的同学吵闹,导致我们整个班级的荣誉都遭受到了一定的影响,也让你对我们班级感到失望和生气,我知道是我们做错了,但是我身为班上的班长,也有责任去承担这个责任,更是对于这次的错误需要去尽力的弥补。

  老师,我知道我们现在是一名初二的学生,应该足够的自觉,不管是在有没有老师的监督和管理的情况下,都应该自觉主动的去认真的学习,在上课的时候就应该好好的学习,绝对不能因为自己内心的原因而浪费自己宝贵的学习时间,时间一旦过去就不可挽回,所以我们也应该珍惜当下的时间,抓紧一切可以学习的时间,尽力的去完成自己的学业以及老师交代的作业,对自己的`学习更加用心的去完成好,保证自己在学习的时候,可以将自己的全部的心思和精力都放在学习上,在心理上也要端正自己的学习态度,在学习和生活上都要有自己的正确的想法,有合理正确的三观,时刻的注意自己的思想的变化,保证自己可以一直在正确的道路上面前进。

  我作为一个班级的班长,一个班长,本身就应该要去协助老师管理好我们的班级,首先我就应该自己足够的自觉,在纪律上面也足够的遵守,才有这个资格去管理好我们的班级,在没有老师的情况之下,我就更应该站出来监督其他同学的学习,在自己的学业完成的同时也要保证其他的同学可以顺利的完成,我们整个班级都是一个团体,所以对于团队的荣誉以及班级的整体荣誉和纪律的建设都需要靠我们班干部的工作去努力,所以自己因为工作的失职而导致班上的荣誉遭受到了一定的损失,对此我也无比的后悔和自责。

  经过这次的失误,我也决定自己以后一定会管理好我们整个班级,保证我们班的可以在我们全体的同学的努力之下越来越好,我也会更加认真的去完成自己在班上的工作,在严格的要求同学们的同时也摆正自己的态度,做好自己的工作,严格的要求自己,保证自己成为一个称职合格的班长,成为老师的得力的助手。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书11

尊敬的:

  您好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,作风涣散的必然结果。自己身为队长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的'安全隐患。

  在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书12

尊敬的上级领导:

  XX期间,由于我管理失职,造成XX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

  一、违纪情况说明

  XX

  二、问题的原因

  (一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志XX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

  正是由于我自己思想认识的不到位,管理上的失职,造成了我连一名家庭极其困难,一贯表现良好,长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线,受到了行政处分,甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时,也使该同志的.成长进步受到了极大影响,为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人,我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀,更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思,我充分认识到了自己失职的严重后果,也对自己的工作进行反省,端正了认识。

  三、几点反思和下一步打算

  (一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

  (二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

  (三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

  (四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。

  希望领导再给我一次改过的机会!

  检讨人:

  检讨时间:

班长管理失职检讨书13

尊敬的车间领导:

  您好!

  我是xxx,我现在是真的感到很难受,也很自责,作为一名车间的班长,我也在车间工作了两年的时间了,作为你老员工,真的对自己的工作应该要两人于胸才是做车间,班长也有半年的时间了,今天我却在管理上面没有做好失职了,这是我的过失,也是,我应该检讨自己的地方,让你失望了,今天这种情况,以前真的是很少出现,而且这次是真的.,我管理上面的疏忽造成了这样的情况,我真的要发自内心的检讨自己一下。

  首先是在工作当中,我真的为自己的这种行为而感到羞愧,这不是说一说而已,我应当保持一个好的作风,保持一个好的习惯,我不能这样放任自己,更加不能在这种行为习惯下面丢失了一种信念,在这种情况下面,我真的是没有办法原谅自己,我关联上面的输送造成了,现在车间工作出了一些问题,这是我的问题,这是我的失职,我应该在一些事情上面做到严谨才是,而我却没有今天的工作,其实是非常的简单的,也是平时的工作,没有什么两样,但是我却没有做好,做一名车间班长,这也是我的职责所在,我的职责就是保证自己所管理的一些员工没有问题,工作不会出现什么问题,这就是我的职责所在,而我今天却连这一点都没有完成好。

  这样的事情造成了我现在对自己感到了无比的惭愧,我是一名老员工了两年的工作经验,让我对自己的车真的工作非常的熟悉,但是在这一方面我还是不过坚定,我对自己的要求还没有太高,这是非常不好的,而且需要时间去沉淀,这不是我所要面对的,我也不希望自己在今后的生活学习当中继续保持一个松散的心态,我一定要好好的反省自己,我一定要通过学习,通过努力去验证自己的一定可以的,我也会保持好状态,迎接好生活,你最好每一天,特别是对自己的工作要严格起来,严格的执行车间每一项规定,作为一名车间班长,这是我应该去执行好的事情,也是,我应该要落实好的东西,今天的这次事情之后,我再也不会让您失望了,我再也不会让自己在这种情况下面也也再再三的消磨下去,这不是我的风格,也不是作为一名车间班长,应该做好的事情,我一定要好好的检讨自己。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  xx月xx日,我保安部队员xx利用自己的职务之便,为了牟利,私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了,但是出于情面观点,我不但没有向有关部门汇报,也没有阻止,造成了恶劣的影响,是严重的失职行为。

  作为保安班长,我明明知道公司有明文规定,没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是,我辜负了领导对我的殷切希望,徇私枉法,实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去,很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故,也是一个不可饶恕的错误。因为,如果我们每个人都是这样的话,公司的'规章制度岂不是形同虚设,那么还有什么安全可言?公司要我们保安部干什么?

  现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性,做一个合格、称职的保安班长。

  恳切希望领导对我严肃批评,给予必要的处理。我保证吸取教训,做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

班长管理失职检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  来到车间奋斗已经有了五年了,在班长一职上工作也已经两年了。原本以为自己会一直顺风顺水的发展下去的,但是这一次我还是出现了一个巨大的问题。这次在对于车间的管理上,我出现了很严重的失职,这次事情发生之后,我才正确的认识到没有任何一个岗位是能够掉以轻心的.。这一次,是因为我的失守,导致让我们车间出现了这么大的问题,造成了如此大的影响,这是我作为一名班长,最不应该出现的问题,所以真的非常抱歉,还望能够得到原谅。

  昨天大家下班都比较晚,到了晚上九点还是十点了大家才下班。一下班大家都非常的疲惫,大家陆陆续续的离开之后,就只剩下了我还有几个大学实习生。看着他们这么努力的样子,我过去和他们聊了一会天,后来太晚了我就叫他们先回去休息了。后来我就按照正常程序去检查了一下工作车间,然后确保消除了安全隐患之后离开了车间。直到我走到车间外一百米不到的地方时,我突然想起车间的灯没有关,于是我立马就跑回去关灯。

  到的时候我发现一个角落突然着火了,我当时真的很慌张,忙手忙脚找来了水立马泼熄了。后来我检查了之后发现是谁的烟头直接丢进了垃圾桶,导致垃圾桶内燃起来了,引燃了一小部分地方,幸运的是损失不大,没有烧到我们的产品,只是把一块窗帘布烧起来了。事情发生之后,我立马和领导汇报了情况,对于这件事情,我有不可逃避的责任。第二天我也接受了严厉的批评,我作为班长理当知道安全在车间的重要性,而我们也一遍又一遍强调了车间内不可抽烟,但是还是有员工没有听进去,这也是我在管理上的失职。

  这件事情,我愿意承担此次火灾受到损失的部分,以此来给自己一个教训。对于领导给予的其他的惩罚,我一律都会接受。只是希望领导还是能够再给我一个机会,在这个岗位上继续去证明自己。我可以向您保证我绝对不会再出现这样的问题,绝对不会再让这样的事情发生。往后我一定会用百分之两百的力气去做好这一份工作,不辜负您对我的宽容和认可,我也绝不会再掉以轻心了。每天都严格检查安全隐患,保证车间的财产和安全。请您原谅!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

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