离职报告

时间:2023-01-18 16:39:23 离职报告 我要投稿

离职报告模板(15篇)

  在学习、工作生活中,报告对我们来说并不陌生,报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家整理的离职报告模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离职报告模板(15篇)

离职报告模板1

xx:

  您好!

  首先。非常感谢您过去一年的信任和关心。

  这段时间。我仔细回顾了过去一年的工作。在xx工作感觉很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年多来,公司领导关心我,教导我。我无法感谢同事们的帮助。在公司工作一年多期间。我学到了很多。无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提升。感谢公司领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的.机会。但同时。发现对xx行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。对不起,你也对不起我自己。真的是该改行了。就在这个时候,有了一个机会。我打算试一试。所以我决定辞职。请支持我。

  请理解我的决定。也原谅我的‘告别’方式。我希望我们能再有一次合作的机会。我将在提交辞职报告后1-2周离开公司。从而完成工作交接。

  短短一年时间,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天!公司领导和同事工作顺利!

  xx

  Xxxx年x月x日

离职报告模板2

尊敬的领导:

  岁月如梭,光阴似箭。转眼在皇朝漆服务约1年时间,在这约1年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的.关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。

  至此,本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!最后,祝愿公司飞黄腾达、财源广进!祝愿各位领导身体健康、万事顺心!

  在3月31号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。

  请予批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  年 月 日

离职报告模板3

尊敬的xx医院:

  在此,首先祝我们xx医院一切顺利。其次,祝各位领导身体健康,全家幸福、快乐、安康!

  感谢医院这两年给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心,感谢各部门同事对我工作生活的照顾。非常真诚的感谢大家!

  经过慎重考虑,我决定现在辞职,理由如下:

  首先,我为我所做的工作和工作中的不足之处道歉,但我希望领导在我们的工作过程中给予我们更多的理解。在正常工作中,不要因为病人有点不满意而向你抱怨,这样他们就不会在病人面前乱骂我们,因为虽然你在病人眼里是无私的,你知道吗?病人往往不讲道理,那你呢?在没有任何调查的情况下,完全负面地批评我们,极大地伤害了我们的自尊,打击了我们的积累。其次,因为现在物价上涨很快,但是工作强度没有下降,风险增加,医患关系越来越紧张,工资还是500,但是没有涨,而加班费和关税都取消了。我们的`生活很艰难,我几乎无法养活自己。如果再这样上班,怕医疗事故或意外事故必然给医院造成不必要的损失,所以申请辞职。第三,你之前答应过我今年年底给我准备,结果却让我深感意外。一个来医院工作不到半年的领工资的人得到了准备,让我很苦恼。事实上,这让医院里的每个人都很难过。你无私吗?我不知道你从中得到了什么好处,也不知道你受到了什么权利的威胁,但你一定要有个交代!!你这个不守信用的人,在大家面前没有威信。怎么能给医院带来发展?于是我深感危机,没有工作动力,觉得这个地方已经不适合我发展了。所以我决定向你辞职!有了以上三点,我觉得我有足够的理由辞职,我做出这个决定。请给我你的认可!

  致此

敬礼!

  申请人:xxx

  x年x月x日

离职报告模板4

尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情;对于我来说,也是非常难过的决定!

  第二段:

  说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:

  说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

离职报告模板5

尊敬的X先生:

  作为一个在如家快捷酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一,我也不例外。我的第一份酒店工作是如家快捷酒店给我的,我最年轻的一年是在如家快捷酒店度过的。在这里,我学到了很多东西,能够和同事一起工作,我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他们教会了我在学校学不到的知识,如何做人,如何做事,如何工作...

  在酒店,领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起,我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里唯一的年轻小伙,没住过这样的群体,自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉。它很温暖,很骄傲,一直陪伴着我,直到我离开...但这种感觉不会随着我的离开走远,我想我永远不会忘记。毕竟我曾经生活在一个温暖温馨的家一样的集体里。

  X先生,我还记得和你的第一次接触。刚从泰安家园客栈转到临沂家园客栈。当时只知道新的环境需要新的成长。虽然当时日照如家快捷酒店已经给我发了转车函,但我还是先答应了苏先生。即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到临沂。刚来的时候也听说过我们店,不过当时不太了解。我只能感觉到石头过河,试着一步一步地走。期间发生了很多事情。只是想尽快适应新的生活,帮你分担一些琐碎的工作。可能有些事情没有处理好,给你造成了很多麻烦,但我也想想想这家酒店的利润。没有利润,一切都是空谈。现在我们酒店慢慢走上正轨了,我心里很高兴,因为毕竟也有我的辛苦和辛酸!我知道,合适的付出会有相应的回报!

  已经半年多了,你一定认为人才的培养和发展是酒店要在竞争激烈的社会中立于不败之地不可忽视的环节之一。对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店取得长足的进步,就必须得到管理岗位去锻炼。正是在酒店快速发展的时刻,你有意识地想让我去管理岗位,希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的方法,对酒店的`发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触到管理岗位,但对于一个长期不参与社会的年轻人来说,这是一种激励,一种鞭策,一种锻炼。对我来说,这只是对我工作的肯定,对我的鼓励。在此,非常感谢大家给我这个机会,也想借此机会对大家说一句:“谢谢”!但是经过长时间的深思熟虑,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,不得不放弃这个宝贵的机会。

  人往高处走,这句亘古不变的名言似乎在任何时候都很适用,但对我来说,说这句话的时候心里也不舒服,因为我马上就要离开我工作了近一年的家酒店,离开和我并肩工作了一年的同事,离开关心我的领导。当我做出这个决定的时候,心里的波澜久久不能平息。其实我内心有很多不甘,但有些事实是我无法控制的。与其犹豫不决地等待,不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞呈的时候,也就是20xx年1月底离职之前,这是我的工作,我会尽职尽责,做好我该做的事情。我舍不得离开,理由很多,不需要过多解释。苏局长!人生如戏,水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能达到一定的高度,取得一些成绩,得到大家的认可,成为主角。

  X先生,在此,衷心祝愿您事业不断进步,祝愿酒店在您的带领下蒸蒸日上,衷心祝愿您在未来的人生旅途中一帆风顺,成为主角。

  申请人:xx

  2xxx.10.8

离职报告模板6

尊敬的领导:

  您好!

  在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职,做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的.差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

  希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职报告模板7

尊敬的领导:

  您好!

  经过深思熟虑,我特提出辞职申请,我自愿申请辞去在xxx投资有限公司的行政助理一职。

  我自20xx年x月xx日进入xxx投资有限公司任前台兼行政助理,到现在已是一年有余的时间,正是在这里,我完成了一个刚从学校毕业的学生到一个社会人的转变。

  要说辞职,我的情况大家都应该清楚,一是因为期间结婚怀孕,前3个月妊娠反应大,经常请假,让领导不满;二是周一、二请了两天事假,因为脚扭伤,因为之前有过骨折经历,提前发邮件给北京北京的人事部经理,但是直到周三下午3点才回复不批假,算旷工,我没有办法接受领导这个决定,也更不愿意看到一个公司没有人性化的管理方式。

  我也并不想请假,医院也开出过证明,我的脚伤严重,曾经是骨折,必须休息。请假不但扣了我的.工资,还让我在领导心中的印象大打折扣,这不愿意从此留给别人不好的印象。因此,我决定辞职。

  在过去的一年多时间里,我得到了各位领导和其他同事们的倾心指导和热情帮助。在工作上,我学到了不少业务知识,积累了一些工作经验;在思想上,在各位领导的指导和帮助下,也形成了更加成熟和深刻的人生观。这一年多的工作经历尤其是如何面对职场面对形形色色的人将是我今后学习工作中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢已经离开公司财务部门的xx,还有技术部门的xxx、xx,在过去一年多的时间里,对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

离职报告模板8

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年1月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任公司行政助理一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于行政操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张xxx的名片。

  在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是xx和xx了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作,公司领导的信任成为我迎接挑战的动力,我接触到了更多的东西,对商品销售有了更新的`认识,在这里非常感谢,公司对我的培养。

  一转眼,已到20xx年末。由于个人原因,反复衡量后,我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期,并且目前我们的房租压力也较大,涉及到一个搬家问题,我只能坚持工作到12月底,希望公司尽快招人,我将认真负责的交接自己的工作,不给同事带来麻烦。对于此刻的离开,我只能表示深深的歉意。

  感谢公司领导这些年中对我的信任,并祝公司在以后能发展得越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

离职报告模板9

尊敬的领导:

  您好!时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝。我作为我们酒店的一名微不足道的销售部员工,我叫xxx。首先很荣幸目睹了xx酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。

  承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的`一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。

  最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。

  希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职报告模板10

尊敬的x总:

  您好!

  很抱歉这时候和您提出辞职。首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来××酒店从事销售工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。

  在xx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的`工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。

  我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职报告模板11

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的`信任,使我得以加入医院担任妇科主治医生,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向医院提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对医院这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在医院的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和医院考虑,自己现向医院提出辞职,望医院给予批准。

  对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

离职报告模板12

主管:

  很抱歉此时向你提出辞呈。来了快半年了。公司的氛围就像一个大家庭一样。每个人都关心、引导、信任我,给了我很多机会和挑战。在公司工作这一段时间,我学到了很多,对此我深表感谢。

  由于自身原因,越来越不能胜任现在的工作,对过去一段时间的表现也不能感到满意。也感觉这半年没有给公司贡献什么,感觉能力还是差很多。一直没有大的突破。想了很久,想在合适的环境下磨尖。

  人需要不断的发展、进步和完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。许歌,你平时对我们说,年轻人应该充满活力,有理想可追求,可能会经历很多困难,所以他们应该脚踏实地。对自己的人生有一个合理的规划,能够充分发挥自己的优势。所以我想把追求理想职业作为一生的追求,愿意为之奋斗一生。

  为了不因为个人能力影响公司的正常工作进度,我在辞职前尽量做好公司的必要工作,在这个过程中会给你带来一些不便,对此我深表歉意。

  本人准备于本月31日离职,在此期间完成工作交接,以减少离职带来的不便。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司提交辞呈,希望公司给予批准。

  非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为公司的`一员而感到荣幸,这是我一生中最宝贵的财富。

  再次对我的离职给您带来的不便表示歉意,也希望公司能考虑我的个人现实,考虑批准我的申请。

  致此

敬礼!

申请人:xxx

  x年x月x日

离职报告模板13

各位领导:

  本人于今日愿辞去公司总经理助理一职。具体原因,烦阅如下:

  一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

  二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

  本人入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至3 岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的.时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

  不敢奢望领导念其6年的苦劳,更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难,将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

离职报告模板14

尊敬的院领导:

  您好!我原是医院妇产科医生XXX,因以下原因在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职,并对手头工作进行了完整交接,因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书,事隔9个多月,现在贵院通过他人通知我要履行手续,故补写如下:

  我在毕业后即在贵院工作,对医院的感情不是一般词语可以比喻的,我经历了妇产科从零到我走之前的辉煌中的所有历程,作为唯一一名妇产科正规分配的大学生,作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人,在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我:妇产科的发展,你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以自豪得讲:二院培养了我,我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外,我是最晚进科的,也是最年轻的,是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上),但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲:把妇产科所有医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己,我为的是什么?为了能够解除病人的痛苦,间接的为了医院有更多的收入,为了医院有更多的病人——我们会的多了,病人就会增加;开展的项目多了,收入自然就会上升!技术提高了,事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一致。所以在平时艰难的工作中(上级医师没有更多的经验和理论讲给你)我摸索前进,并克服种种困难,从20xx年到我走之前开展了二院妇产科史上的许多个第一,多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我决定离开——我的心里是多么的难过!

  二院的现状实在是不能满足我工作的需要;不能满足现代妇产科医学的需要;不能满足现在病人的实际需要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备,医院也同样表示有意向,还要我写了多份的购买器械申请,但最终都石沉大海。我也知道医院的苦,知道医院的实际情况,所以当医院准备盖新病房大楼时,考虑到医院辉煌的将来,我再次提出自费进修腔镜,但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很伤心,但什么都没讲,我服从领导的安排。可是下面的一件事却使我最终决定离开……

  还记得那是一个周六,因为有事我决定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班,并且已经是妇产科的副主任,而且科室没有正主任。到我办完事回来,不得了,我成了“过街老鼠”,院长、老总挨着找我谈话:问题很严重,我违反了医院的纪律,查岗不在,要通报批评,但因为xxx求情,暂且算了,但要感激xxx。(这个xxx就是我们一直不合的病房副主任)我很纳闷,走之前,我将门诊的工作安排得很好,并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”,问她医院查岗时她是怎么讲的。她很奇怪地说:“没有人来查岗呀?”可知当时我的心情。我问王总:“为什么医院都没有查岗却生出这么多的.事情?”当时王总脱口而出:“明说了,就知道你不在,所以就查了你一个人的岗!”当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺,领导必除之而后快!我作为一个中层,我作为一个骨干力量(我自己认为),医院为什么要这样对我,是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚,在那里,我有我的事业,有我固定的病人群,有我一帮亲密的朋友……我怎么能够一走了之?

  当时是4月份,我还是什么都没讲,所有的语言当时都是那样的苍白……我默默想:既然我已经成为医院的“毒瘤”,还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺,我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后,我决定将门诊当时新分配的大学生,也就是我的徒弟进行强化训练,使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是难以想象的,那3个多月我是怎样熬过来的,眼看着我亲手建立的许多东西都要舍弃了,我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个大学生终于可以独立进行日常门诊工作了,就算我走了,一定程度上也不会影响科室,不会影响医院的正常工作。

  再见了,我工作将近20xx年的医院!

  辞职人:xx

  xx年xx月xx日

离职报告模板15

条各位领导:

  您好!

  首先,我要感谢你和你的同事们在过去的一年里对我的关心和照顾,让我学到了很多,经历了很多。因为我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前进,让我由衷的`感激。

  在酒店销售这个岗位上,因为我是直接面对酒店客户的,一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识和实际工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思,辞职信的主要原因如下:

  第一,把自己工作的操作机械化,不要创新求异。

  第二,工作疏忽,积极性不高。服务中缺乏灵活的信息和主动的信息。

  第三,自我调节能力差,情绪严重。

  第四,缺乏销售意识和技能,房源信息率低。

  五、服务意识淡薄,没有真正把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏沟通和信息反馈不及时,导致工作不协调。

  七、微机改革后,责任缺失,没有及时的数据统计和信息管理。

  我知道这个时候领导很难申请,我深表歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能批准!

  此致

敬礼!

辞职人签字:xxx

日期:

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