聘用合同范本15篇
随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的聘用合同范本，欢迎阅读与收藏。
聘用合同范本1
甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)：
名称： 姓名:
法定代表人(或负责人): 身份证号码：
住所地： 户籍所在地：
现住址：
注册经济类型：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
第一条 甲乙双方同意按以固定期限的方式确定乙方的本合同期限：从20 年 月 日起至20 年 月 日止。
二、聘用岗位及职责要求
第二条 甲方聘用乙方在地处 市 区(县) [社区(村)、厂(公司、门店)]的 部门 岗位工作(工作任务和职责见岗位职责)。
第三条 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
(1) 参与制定公司营销战略
(2) 负责市场部管理工作
(3) 负责重大营销合同的谈判与签订
(4) 管理、协调市场部和公司其他各职能部门的关系
(5) 坚决执行总经理安排的各种工作任务
(6) 在任务期内按质按量完成分管部门工作任务，监督所管辖部门的工作情况，将各部门存在的重大问题及时向上级领导汇报。
第四条 乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
第五条 在聘期内，甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时，按照合理、诚信、协商的原则，可依法变更乙方工作岗位或工作内容。但双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲乙双方同意按标准工时工作制的方式确定乙方的正常工作时间：即每日工作 小时、每周工作 天，每周至少休息1天。
第七条 甲方依据国家和我省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。
四、劳动报酬
第八条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定，并按基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配的方式核发乙方工资：乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
第九条 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
第十条 甲方每月 日足额支付 (当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
五、服务期和竞业限制
第十一条 如甲方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，可以补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。乙方若违反《培训服务协议》约定，提前解除劳动合同的，应偿付甲方已支出的全部培训费用(具体数额以支出的与培训有关的费用为准)，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。具体服务期、赔偿标准执行双方签订的《培训服务协议》。
第十二条 如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，乙方负有保密义务。双方可以签订竞业限制协议作为本合同的附件，约定竞业限制的范围、地域、期限、限制期内按月经济补偿的金额、违约金等事项，但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
六、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并签订书面变更协议。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同(双方签订服务期协议的，依照服务期协议的约定执行)。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2) 连续2个月以上不支付或未足额支付乙方工资的;
(3)未依法(含缴费基数低于法定标准)为乙方缴纳各项社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同：
(1)严重违反用人单位规章制度或屡次违反劳动纪律、厂纪厂规屡教不改的;
(2)严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)被依法追究刑事责任的。
第十八条 有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
(1)乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条 有下列情形之一的，甲方可以裁员：
(1)甲方依照企业破产法进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
第二十条 有下列情形之一的(因乙方严重违法、违纪等原因被解除劳动合同的除外)，甲方不得解除本合同：
(1)乙方从事解除职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)乙方在甲方单位患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认已丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患职业病或因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(5)乙方在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十一条 有下列情形之一的，本合同即行终止：
(1)本合同期满;
(2)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;
(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;
(5)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条 本合同期满，但乙方有本合同第三十二条规定情形之一的，甲方不得与其终止劳动合同，劳动合同应当续延相应的情形消失时终止。但是，乙方具备《劳动合同法》第三十二条第二项规定情形的，按照《工伤保险条例》及有关规定执行。
甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)：
法定代表人或
委托代理人(签名)：
年 月 日 年 月 日
聘用合同范本2
学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、聘方(甲方)： xx幼儿园法人代表：
二、被聘方(乙方)：籍贯 姓名：
三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日
四、聘请待遇：
1.每月 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.
五、其它事宜：
1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.
2.押金：乙方一个月工资
3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.
6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
8.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
9.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
年 月 日
聘用合同范本3
甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________
乙方：____________居民身份证：____________家庭地址：____________
经双方共同协商订立本协议，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任工作，其具体负责。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险，并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于元（税后）；或出勤日工资元（税后）。甲方为乙方免费提供食、宿，电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费，合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份，双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方（公章）：____________
乙方（签字或盖章）：____________
委托代理人(签安或盖章)：____________
签定日：__年__月__日
聘用合同范本4
甲方（聘用单位）：___________
乙方（受聘教师）：___________
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2、对乙方的工作进行考核、奖惩；
3、制订严格的规章制度规范乙方；
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬；
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件；
（二）乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
4、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从年月日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：_________
乙方：_________
______年______月______日
聘用合同范本5
甲方：_______________
住所地：______________________________
法定代表人：_______________职务：_______________
乙方：_______________电话：_______________
住址：______________________________
甲乙双方通过协商，就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。
1、甲方聘用乙方为甲方（兼职）财务负责人，对甲方公司总经理负责。
2、乙方负责甲方财务管理工作，其主要职责为：
（1）负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。
（2）负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。
（3）对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。
（4）对公司各类合同、财会资料的安全保密负责。
（5）对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
（6）进行月度审核和相关数据的汇总，并向总经理汇报。
（7）每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。
（8）组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。
（9）及时处理税务等政府主管机关的各项事宜。
3、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年，自_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
4、乙方主要工作时间为每周的周六和周日，工作地点为甲方公司财务办公室，其他工作时间和地点为弹性工作方式。
5、乙方月薪为______元/月，随公司员工工资统一发放。
乙方社会保险由乙方原单位交纳，甲方概不负责。
甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。
甲方：_______________乙方签名：_______________
盖章：_______________身份证号码：_______________
聘用合同范本6
甲方：
乙方：
经双方协商协议如下:
一、 乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。
二、 如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里。
三、 乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自负。
四、 甲方支付年度服务费用，年费：元整。
五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金额为服务费的30%。
六、本合同期限满即终止。一方要求续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。如乙方不想续签，应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。
七、本协议从日起至年若有异议，另行协商。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
聘用合同范本7
经甲、乙双方协商一致，同意于___年___月___日续签___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从___年___月___日至___年___月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年 月 日 年 月 日
签订合同注意事项
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：
到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;
核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;
签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为“其他组织”：
对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。
法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法;
8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。
业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即一年)。
聘用合同范本8
编号：
甲方：乙方：
一、 工作范围：
乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。
二、 工作期限：
以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准。
三、 工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
四、 工作形式：
1. 甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
2. 乙方的工资计算、发放：
I. 乙方实行效益工资：效益工资＝总造价×___％－材料款－税金－工人工资、保险－其他支出费用－其他应由乙方支付费用
II. 工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
五、 风险抵押金：
乙方一律以现金形式一次性交存甲方___________元作为保证金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性退还本人。
六、 甲乙双方的权利、责任和义务：
1. 甲方的权利、责任和义务：
1) 要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及区委、区政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
3) 按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。 设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
4) 督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况，并按有关制度规定收取设备租赁费、占用资金利息等（按其他支出费用计算）。工程结束后返还甲方，损坏按价赔偿。
2. 乙方的权利、责任和义务：
1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。
材料的供应实行定点材料供应制度：
I. 乙方可以自行选择材料供应商。由甲方与材料供应商签订材料供应合同。
II. 供应合同主要内容：
A. 合同双方为公司与材料供应商。
B. 乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。
C. 工程结束时，由材料供应商出具已无债权债务证明。
2) 乙方开发票时，所交的平帐票据必须是定点材料供应商出具的发票。负责财务部有权拒开。
3) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能按时结清，在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。（表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人承担；工人的签字；乙方的签字。）
4) 工程决算乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清证明方可办理决算手续。
5) 依法按章履行建筑、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。
6) 对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。
7)作情况。
8)务监督。
9) 对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，并按工程款项的发生及时向甲方汇报。并接受甲方的财认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工规定缴纳租金（记入其他支出费用），损坏设备按价赔偿。
10) 组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。
11) 认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象的发生。
12) 对建筑单位要求变更的合同事项必须及时上报，并经甲方批准后变更的合同方可生效。
七、 违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失，应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的，各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取保证金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。
八、 争议的解决
1) 甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2) 可直接向辽阳市文圣区人民法院进行诉讼。
九、 该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。本合同经公正生效。
十、 本合同未尽事宜双方协商解决。
十一、 本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
十二、 其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。
甲 方：
乙 方：
乙方联系方式：
年 月 日
聘用合同范本9
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议：
一、双方在此确认，甲方聘用乙方为_____________，负责________________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1．在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
2．乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3．在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧___工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___________元。
六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因___等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责；摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自________年________月________日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。本合同___________式___________份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：___________________
甲方代表：_______________
_______年_______月_____日
乙方：___________________
_______年_______月_____日
聘用合同范本10
甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为主。
甲方：乙方：
年月日年月日
聘用合同范本11
聘请单位：_________（以下简称甲方）
服务单位：_________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：
一、乙方保安人员的工作要求
乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。
二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点
1．甲方向乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。
2．服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3．乙方保安人员服务地点位于：_________。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约时间：___________年_________月_________日
聘用合同范本12
甲方:_______
乙方:_______
签定日期:______年___月___日
甲方（聘用单位）:______（以下简称甲方）
乙方（受聘人）:_________（以下简称乙方）
乙方______性别___居民身份证号码______
出生日期___年__月__日联系电话________
家庭住址_____邮政编码_______
户口所在地_____
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
（1）从____年__月__日起至___年___月___日止。其中试用期至___年__月__日。
（2）自____年__月__日起至___年___月___日止（其中___年__月__日至___年__月__日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
甲方聘用乙方在___中担任_______岗位工作。乙方工作应达到________的标准。
第三条工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
乙方的工作岗位，甲方按_____方式支付乙方工资，月薪为__元或者_________。
甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇，享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假等假期。
第五条劳动纪律
甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
乙方应遵守劳动纪律和规章制度，劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的'，原合同继续有效。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成本职工作造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方:
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（三）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第七条乙方应当保守甲方的商业秘密以及其他经济信息，不得到其他竞业单位从事工作。
第八条违反、解除聘用合同的经济补偿
乙方违反本合同中约定的保密义务或者竞业限制的，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第九条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同的附件如下___________。
本合同未尽事宜或者与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十条其它事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）
法人代表：（签字）
乙方：（签字）
签定日期：年月日
聘用合同范本13
甲方：____汽车系统（中国）有限公司
乙方：
鉴于：
乙方由于个人原因将于20xx年6月底从甲方处离职赴加拿大发展，而甲方在短期内难以招聘到合适的雇员以替代乙方的工作。甲、乙双方经友好协商，达成本协议，甲方愿意聘请乙方为兼职技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间为期_半_年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
乙方为甲方工作的时间为每周五天，每天不得少于7个小时。
三、工作方式
（1）乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。
（2）甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。如需乙方到厂提供技术服务，参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一月告知乙方开会时间和会议内容（或培训时间和内容），以便乙方做好相关准备工作，所发生往返交通/住宿/餐饮及其他费用由甲方承担。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。
四、顾问工作费用
乙方的工作费为税前每月_____元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月15日支付。甲方有权依《中华人民共和国个人所得税法》，在支付乙方顾问工作费的同时，预扣乙方应缴纳的个人所得税；如有其他税费（包括中国的和加拿大的）由乙方自行申报缴纳或承担。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方（包括在中国和在加拿大）办理社会保险。
五、技术成果及归属
乙方主要为甲方提供技术开发服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。
六、保密责任
1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。
（2）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。
（3）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。
2、乙方离职之后的保密义务
乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
七、违约责任
2
本协议期限内，乙方不得终止履行本协议所约定的义务。如乙方擅自终止本协议，甲方有权终止向乙方支付所欠报酬并保留进一步向乙方追索所造成的损失，包括任何直接损失以及律师费、诉讼费等追索成本。
甲方应按时向乙方支付顾问服务费；在甲方招聘到合适的开发人员并需要终止本协议时，甲方应提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。
甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。
八、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交上海市仲裁委员会仲裁。
本协议中未尽事宜，双方另行商定。
九 、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
甲方： （签章）
乙方： （签字）
签订日期： 年 月 日
聘用合同范本14
编号：____________
签订日期：____年____月____日
甲方（聘用单位）乙方（受聘人）
名称：________姓名：__________性别：__________
学校性质：_________籍贯：_________年龄：__________
法定代表人：_______学历：__________职称：__________
单位地址：_________身份证号：________
联系电话：_________联系电话：_______
联系人：_________原工作单位：______
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条 合同期限
（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。
（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条 工作岗位
（一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
（二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、按时获得劳动报酬；
2、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
3、参加进修或者其他方式的培训；
4、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
5、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
6、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
（二）乙方的义务：
1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2、严格遵守国家计划生育政策；
3、贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；
4、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
5、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；
6、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
7、不断提高思想政治觉悟和业务水平；
8、首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条 工作报酬、福利及社会保险
（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
（二）甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
（三）甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
（四）甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
（五）乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
第五条 工作纪律
（一）乙方应遵守国家的法律、法规。
（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条 合同的解除和违约责任
（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；
2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
3、违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；
4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；
5、故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校（幼儿园）工作造成损失的；
6、体罚学生，经教育不改的；
7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；
2、未违反第六条第（一）款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的；
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1、患病或非因公负伤在规定医疗期内的；
2、符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；
3、因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内的；
2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：
1、依第六条第（二）款规定解除聘用合同的；
2、依第六条（四）款第2、3项的规定解除合同的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。
（六）为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1、乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2、乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条 合同争议的处理
甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
（一）本聘用合同一式三份（其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储），由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用合同交宝安区教育局教师资格认定中心备案。
（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。
（三）甲乙双方商定的其它条款：
1、____________________________
2、____________________________
3、____________________________
甲方（盖章）：____________
乙方（签字）：________
法定代表人（签字）：______
________年_______月_____日_______年______月____日
附件1：聘用合同见证
见证字第____号
见证部门（盖章）见证日期____年____月____日
附件2：续签聘用合同
根据甲方工作（岗位）需要和乙方要求，双方同意续签聘用合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
经协商，变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下：
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：______
法定代表人（签字）：____
_______年______月_____日______年_____月____日
聘用合同范本15
字第 号
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)和_______________________ 的有关规定，我单位与_____于___年___月___日终止___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。
特此证明。
甲方(盖章)
法定代表人或
委托代理人(签字盖章)
年 月 日
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