采购申请书

时间:2021-10-08 13:10:13 申请书 我要投稿

采购申请书 15篇

  在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,需要使用申请的场合越来越多,我们在写申请书的时候需要注意问题。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的采购申请书 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

采购申请书 15篇

采购申请书 1

xx领导:

  由于我中心刚刚成立,日常办公用品尚未配齐,无法满足工作需要,需购置办公设备及用品若干,具体清单如下:

  1.沙发两张,900×2,1800元2.椅子10把,200×10,20xx元3.笔记簿10本,15×7,105元4.水性笔10支,笔芯1盒,40元5.扫把、拖布、水桶、水盆,200元6.文件夹10个,100元7.无线路由器一台,100元8.插线板4个,50×4,200元

  9.电脑设备遮灰布,20米,15×20,300元

  10.胶水、剪刀、尺子、曲别针、打头阵、订书机、订书针等办公文具,150元11.传真电话机一台,800元。以上共计:5795元。特此申请,妥否,望批示!关于购置办公设备的请示3委领导:

  哈高新区和哈经开区管理机构分设后,哈高新区和哈经开区一直共用原复印机、速印机(速印机为哈经开区于两区分设后购买)和传真机。根据两区设备划分意见,复印机和传真机都已留给了哈经开区(复印机使用年限较长,已累计复印总量达一百三十万张,早已超过使用寿命;传真机由于购买年限较长,使用频繁,机身已出现不同程度的老化)。为保证哈高新区搬入新办公楼后机关复印、速印和传真等日常办公的需要,特此申请购买复印机、速印机和传真机各一台。经挑选并初步询价,共需资金约6.4万元。按照政府采购有关要求,拟请相关部门执行政府采购程序进行购置。当否,请批示。

  xx办公室

  x年x月xx日

  附:需购置办公设备明细表

采购申请书 2

公司领导层:

  您好,来公司工作已满两个多月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。现将这近三个月的工作总结如下:

  一、工作情况

  1、熟悉本公司采购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入ERP系统、整理付款。

  2、了解公司采购员工作职责:采购计划、需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同制定、采购记录管理,供应链管理。

  3、在各部门经理的帮助下,对公司的全局有了明显的认识,对各生产部门的设备、工艺有了一定的了解,对公司的各个产品及配件的构成有了近一步的认识,了解了公司的自制能力,外协工艺等。

  4、作为采购经理,我主要负责采购行政及采购管理业务范围内的管理和领导工作。以及面国内外市场的原材料市场分析,新工艺的研究和对采购人员工作方向的引导工作。并参与制定了一系列的采购管理制度,制定采购计划,要求员工严格遵守采购程序,有效地进行采购。及时做好原材料、模具供给市场形势分析,同时不断在加强原供应链整合的基础上,探索开辟建立新的物资供应渠道,寻找能在适当的时候,按适当的质量,适当的数量所需的产品及时送到适当的地点,并随时提供适当服务的供应商。

  二、部门建议

  1、采购计划性不强,无法满足生产车间的正常需求,也脱离了“量大价优”的采购原则,建议对公司产品的常用材料件及标准件进行有计划、有针对性的采购,在量大的基础上要求供应商给予一定的账期,对价格比较高的、无法得到账期的配件,按销售计划及生产安排进行采购,以保证产品的顺利生产。对劳保用品实施控制性采购,劳保用品按照公司(人/月)规定采购,原则上采用以旧换新方式。

  2、配件采购及其它物品采购在数量上、审批手续上随意性很大,建议公司对所有需要采购的物品有一个指导价格,对采购到公司的物品有一个后续调查、落实的监督岗位。以追溯其性能与使用寿命,同时在流程上由采购员询价、议价、比价后报部门经理订价确认,最后领导审核批准购买。

  3、外加工件的总量目前比较小,但是自送自提的比较多,因此依然建议综合计划部先确定每月的生产计划,再制定每周的生产计划,明确车间半品产出时间和频率,并提前告知采购以便于准备,这样有助于整体成本的降低和运输费用的节省并可以提高生产效率。

  在以后的工作中我要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加强对原材料市场走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。

  加强与其他部门的沟通与合作,以便掌握最有用,最及时的信息和市场状况。对于采购部内部,更应该注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进采购部对其他部门的支持能力、服务水平,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

采购申请书 3

  尊敬的公司领导:

  由于近期天气寒冷,员工的工作受到了影响,为了提高员工的工作责任心,体现公司对员工的关爱,特申请购置取暖器。

  望批复!

  致此

  敬礼!

  申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

采购申请书 4

  我于20xx年xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工。现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利。并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账。

  七、接手运费的'登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年11月22日

采购申请书 5

尊敬的总经理:

  您好!凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

  我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。

  我认为 一个企业犹如一台运转的'机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。

  以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

  申请人:

  申请日期:

采购申请书 6

尊敬的综合管理部领导:

  随着我行电子设备的不断更新,数量的不断增多,给设备管理带来许多不便,并且由于我行以前使用未注册版本的管理软件许多功能受到了限制,设备的增多使得软件无法正常使用,致使新到设备都无法登记入库,给设备管理带来不便,所以非常需要一款正式版的管理系统来管理电子设备。在此特申请使用正式版管理软件一套。

  望批准!

采购申请书 7

尊敬的领导:

  您好 我叫**,于20xx年3月22日进入公司,担任采供主管一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,能很好带领本部门人员配合生产、质检、研发等部门完成各项工作;学习理解能力强,在平时的工作中不断学习相关的行业知识、产品知识、技能,注重自身能力提高和进步。 采供部是一个工作非常重要而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,自己作为采供主管,担子也是相当的重,压力也是相当的大,不仅要把自己的工作做好,而且还要合理安排部门的其他人员,对他们工作中的不足之处,特别是给工作造成不良后果的,要给他们说明问题的严重性,并想办法进行弥补,避免以后再犯;对于他们无法完成的任务,自己要想方设法的来完成任务。在这两个月的工作中,自己想了很多,也做了很多,自己成长了很多。

  如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中、网络上了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在带领好采供部同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为协盛的一份子,不辜负领导对我的期望。 在本部门两个多月的工作中,自己学到了很多,成长了很多,当然也取得了一点点的成绩,但是,自己也是刚进入这个行业,对于行业知识,产品知识等有很多的不了解,自身也有一些缺点,希望自己在以后的工作中不断学习,扬长避短,能够很好的搞好自己的工作,与公司共同成长。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:**

20xx年5月27日

采购申请书 8

  1)标题

  有两种写法,一是直接写“物资采购申请书格式”,另一是在“物资采购申请书格式”前加上内容,如“电脑采购申请报告”等。

  2)称谓

  顶格写明接受申请报告的单位、组织或有关领导。

  3)正文

  正文部分是申请报告的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。

  4)结尾

  写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

  5)署名、日期

  个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。

采购申请书 9

尊敬的公司领导:

  您好!

  为了进一步调动员工的积极性,更深的挖掘员工的潜力,让全员“参政议政”,为公司的健康持续发展出谋划策,特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励,让员工有动力为公司创造更大的财富。

  1、生产部准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议,为了罐体外形更加美观,产品设计更加符合客户要求,亲自到外厂学习卷筒技术,并为技术部提供设计图纸,使公司产品得到不断的完善,工作效益不断提高,其管理的班组成员精诚团结,工作认真仔细,服从指挥。经过慎重考虑,特向公司提出奖励其200元的请求,以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。

  2、生产部装配车间魏满意班组积极配合公司生产,虚心学习新的工作技能,敢于挑战困难,在制罐车间生产任务繁重,其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐,缓解制罐车间生产压力,他们是公司的新成员,不但工作肯吃苦、任劳任怨,而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神,生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神,特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励,同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。

  3、生产部准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下,迅速响应公司节能降耗的号召,积极配合生产部现场管理整改,把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件,生产部为鼓励其班组员工快速高效的工作态度,特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒,更合理高效的利用边料,提高钢材原材料的利用率。

  生产部把奖金奖励作为管理媒介,从而发掘员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,达到人尽其用的目的,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,激发一批优秀的基层员工,请公司领导予以批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年x月xx日

采购申请书 10

委领导:

  哈高新区和哈经开区管理机构分设后,哈高新区和哈经开区一直共用原复印机、速印机(速印机为哈经开区于两区分设后购买)和传真机。根据两区设备划分意见,复印机和传真机都已留给了哈经开区(复印机使用年限较长,已累计复印总量达一百三十万张,早已超过使用寿命;传真机由于购买年限较长,使用频繁,机身已出现不同程度的老化)。为保证哈高新区搬入新办公楼后机关复印、速印和传真等日常办公的需要,特此申请购买复印机、速印机和传真机各一台。经挑选并初步询价,共需资金约6.4万元。按照政府采购有关要求,拟请相关部门执行政府采购程序进行购置。

  当否,请批示。

  办 公 室

  20xx年xx月xx日

采购申请书 11

公司领导:

  目前的益元百货物保处已多年未购买工作服,员工平时穿着不统一,为了树立益元百货整齐划一良好企业形象,树立物保人员全新的精神面貌,特申请购买一批工作服;其中物业科7套,监控4套,警卫队8套,共19套;每套65元/共计1235元。

  请领导批示!

采购申请书 12

公司领导:

  为了塑造公司的形象,提升公司的知名度与影响力,体现和反应企业的企业的精神面貌,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下:

  统一着工作服上班。

  2、购置标准。

  根据市场物价水平,公司决定每套工作服的价格大致控制

3、工作服归个人所有,离职事可以带走。

  放时属于个人应缴部分,由财务在当月工资发放时统一扣除。

采购申请书 13

尊敬的领导:

  您好!

  从学校踏入社会公司快有半年的时间了,这也代表着我进去公司采购部成为一名采购员也快有半年的时间了,没错,这是我毕业后的第一份工作。在采购员的岗位上工作半年的时间,让我对这份工作有了更加清晰的认识,让我知道了自己学习上的欠缺,让我对自己的未来有了更多的担忧,所以想了很久,我就有了辞职的想法。

  这几个月下来,让我发现自己的知识量跟工作要求的能力不匹配,所以面对工作中的各种挑战,我总是不能够很好的办好,特别是我们做采购需要跟厂家沟通交流,而我的性格又不是特别外向的那种,所以工作上面没少吃亏,尽管我在尽量地在锻炼自己了,但还是比不上其他的同事。这么长一段时间下来的工作困难,让我渐渐失去了信心,对待工作也越来越缺少积极性,所以这段时间的工作没少犯一些小错误,领导也批评了我好多次。想到我在这个岗位上面越干越差,不仅是对自己的影响,还给采购部的'工作造成了一些影响,这是我不想看到的。所以为了不给公司带来更多的影响,我决定比如采购员的这一份工作。

  虽然我对采购员工作有很多欠缺,但是这段时间我还是学习到了许多的东西,公司产品订购单的处理、采购对象的货比三家、采购产品的质量检查,产品市场行情的调查等等,这些都是我在公司里面学习到的,即使我要离开这份工作,但是学习到的这些东西都是会给我很大的帮助的,我相信会给我以后的工作助力的,所以我会永远记得公司给我的帮助!

  考虑到采购部现在的工作也比较多,所以我会一直做到__月__号,这段时间我也会全力支持部门的工作,我一定会尽职尽责。不过因为我的其他的职业规划,我想要尽早地找到新一份的工作,所以我希望公司能够在xxx日之前就给我做好工作安排,这样我好在离职之前做完所有的采购工作,以免突然离职换人接手导致工作出现问题。

  最后,我要感谢公司和领导给我提供采购员的这一工作岗位,让我学习到了很多的东西,让我明确了自己发展的方向,我会永远以我是__公司采购部的一员而骄傲。祝领导身体健康,事业顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xxx月xxx日

采购申请书 14

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年3月10日成为公司的试用员工,到20xx年5月10日两个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  进入公司采购部以来,在以往同事的帮助下,迅速了解和掌握了公司发展状况和公司产品的特点及性质,经过1250和1000两个项目的实践,掌握了整套机器所需的物料类别及参数,梳理了大部门供应商的信息和基本情况,和部门同事一起完善公司的采购制度和流程,并不断改进。

  同时根据物料特点,制定了物料分类表,任务跟踪单,此表单的意义不但使公司能够对所需产品有个基本的了解,包括型号,采购周期,采购负责人,使部门同事各司其职,明确了自己所掌管的产品类型,同时也为跨部门的合作奠定了基础,例如:生产部可以根据物料分类表清晰的了解每个产品的重要程度及采购周期,安排生产周期和材料需求时间。

  经过这段时间,通过认真的学习和实际操作,对公司的采购流程和财务结算制度,产品检验流程都非常了解,并能熟悉的操作每个过程,并且在实际工作中不断总结工作经验,为公司的流程改进和优化提供自己的参考意见,促进公司发展为一个制度健全,目标明确的高科技公司。

  根据工作分配,现在我主要负责安全件及大型器件,外协加工,五金件,生产工具,外购等产品的采购,先后完成了包装箱,电压互感器,std电容,密封条,叉车大额产品的采购,现金购买的产品主要分布在中关村,西四及附近建材城里,随着工作的不断深入和对市场情况的了解和掌握,工作将变得越来越有计划性和预期性,因此工作变得更富有效率。

  通过这段时间,除了对公司制度,流程和工作的熟悉和了解,我不断学习和掌握专业知识,并从现有同事身上吸取许多优点,同事也认识到自身不足,但我坚信勤能补拙。在接下来的工作中,我还要不断扩充自己的知识,改正自己身上的缺点,做一个知识和能力兼备人员,为公司的发展付出自己应有的力量。

  因此,我再此申请成为公司正式的一员,和公司领导、同事一起为公司的发展壮大、携手并进。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

采购申请书 15

尊敬的公司领导:

  我于20xx年2月15日进入公司,根据公司的需要,目前担任采购一职。

  时光飞逝,来到上海民佳利已经有一个多月了,初来乍到,我对职场生活有许多新的额认识,曾很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司严谨又不失融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快完成了转变。这段时间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的提高,现将我本阶段的工作情况作如下汇报:

  首先,我的主要工作是协助业务员进行询价、去供应商处以及工厂考察、采购信息的汇总、供应商信息录入系统等相关的工作。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。由于所做的行业之前没有接触过,有专业和非专业上不懂的问题首先会自己查找资料,并且虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  其次,我严格遵守公司的各项规章制度,认真工作,,认真对待每一项工作,认真履行岗位职责,团结同事,不断提升自己的团队协作能力。在王总、Barry以及公司同仁的帮助下取得了一定的进步,但这其中还有许多不足之处,综合看来,我觉得自己在以后的工作中要更加独立,有自己的想法和处事方法,并且要更强势,特别是在向供应商压价的时候。在今后的工作和学习中,我会保持积极的心态,进一步严格要求自己,虚心学习,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成,争取在各方面取得更大的进步。

  最后,随着对公司和工作理解的进一步加深,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值,在以后的工作中我要不断学习业务知识及采购技巧,通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的专业技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种知识日新月异,我将坚持不懈的努力学习与工作相关的各种知识,用理论指导实践,在今后的工作中,努力做好本职工作,创造性的做好做扎实每一项任务,为公司的发展贡献自己的力量

  因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导予以批准。

  此致

敬礼

  申请人:杨奕雯

  20xx年3月29日

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