员工调岗申请书

时间:2022-07-31 14:38:43 申请书 我要投稿

【热门】员工调岗申请书四篇

  在人们物质精神需求不断增长的今天,申请书在现实生活中使用广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?下面是小编为大家整理的员工调岗申请书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】员工调岗申请书四篇

员工调岗申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  本人从20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的.岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重思考之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

  现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人潜力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作潜力,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

  冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

员工调岗申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我从200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此我深为感激公司领导给予我的'最大程度的提升发展空间,感谢领导对我工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

  现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而我能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信我能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

  冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,我诚挚向公司领导表示谦意!

员工调岗申请书 篇3

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢单位公司一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼,工作技能不断提高这里的`工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

  为了学到更多关于行政管理的知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往更深的领域里学习。同时考虑到本人对行政管理知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到行政部工作任职行政助理一职。

  我很喜欢我们的公司,在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这份工作。或许在工作中还存在不足之处,但我相信勤能补拙。我相信在公司的培训和我的勤奋之下,我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

  恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准,百忙之中抽空阅读下属的申请书表示感谢!

  此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

员工调岗申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  本人从20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。

  现从事的XX工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益严重受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的'各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的赛车风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!

  冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!

  此致

敬礼!

  申请人:

时间:

【员工调岗申请书】相关文章:

员工调岗申请书11-02

关于员工调岗申请书11-14

【热】员工调岗申请书05-19

员工调岗申请书【精】05-20

【热门】员工调岗申请书05-21

员工调岗申请书【推荐】05-21

【精】员工调岗申请书05-21

【荐】员工调岗申请书05-21

员工内部调岗申请书11-07

【推荐】员工调岗申请书05-26