停薪留职申请书

时间:2022-01-16 18:25:45 申请书 我要投稿

停薪留职申请书集合五篇

  在当今社会高速发展的今天申请书应用范围广泛,不同的使用场景有不同的申请书。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编精心整理的停薪留职申请书8篇,欢迎大家分享。

停薪留职申请书集合五篇

停薪留职申请书 篇1

恭敬的公司带领:

  自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候,经过议定这一年来在几个部分练习、工作,对电力系统工作有了必定的明白,个人获得了响应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的,可是一年多来,因为我本身本领不敷,自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作,凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。

  房经理年初发起高兴工作的理念今后,我检讨过本身的工作,我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感,反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧,导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。

  经过议定在工作中连续的检讨,觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点,乃至不能为公司创设个人的最高代价,并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的'工作中领会到国度电网公司“竭力超越,追求杰出”的企业精神,这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力人员的标准,对此我深表歉意。

  经过议定长时候的谨慎思虑,联合如今公司人员式样的实际环境,为了裁减公司负担,我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准,我做实在实不敷,这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所,我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验,以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此,特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策,请承诺我办理离职事变。

  感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。

停薪留职申请书 篇2

xxx医院领导:

  本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工,于20xx年9月进入后勤维修岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年x月xx日

停薪留职申请书 篇3

xx(单位)领导:

  本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 xx 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

停薪留职申请书 篇4

尊敬的局领导:

  我是1998年12月从安徽农业大学林学系毕业后被分配到原贤村乡林业站参加工作的,XX年7月被借用到局森保站工作,XX年3月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。

  虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。(公文范例)我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。

  基于此,我恳请局领导酌情考虑,并以准予我停薪留职外出发展为荷。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

停薪留职申请书 篇5

  申请书

  xx(单位)领导:

  本人系 xx(单位)xx(岗位)员工,于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位,现因 (企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等) ,按 xx 文件的规定, 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,决定停薪留职,停薪留职期限为 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼

  申请人:

  年 月 日

  合同范本

  甲方:__公司 乙方:__

  地址: 联系方式:

  乙方原系甲方市场部助理,根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

  第一条 停薪留职期限从__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

  第二条 停薪留职期间,甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍,并连续计算其工龄。

  第三条 停薪留职期间,如遇工资,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,如符合条件,甲方应予乙方升级,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。

  第四条 停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。

  第五条 停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

  第六条 停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

  第七条 停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事活动,甲方有权按规定予以开除。

  第八条 停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须提前提出书面申请,以便甲方按时予以安排工作,停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。

  第九条 本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,按国家的有关政策和法规执行。

  第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  第十一条 本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方:___公司 乙方:

  日期: 日期:

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