办公室主任申请书

时间:2023-03-17 09:18:19 申请书 我要投稿

办公室主任申请书

  在现在社会,我们会使用上申请书,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编精心整理的办公室主任申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室主任申请书

办公室主任申请书1

尊敬的院领导:

  你们好!

  20xx年初,新领导班子成立,承蒙院领导对我写作能力的信任与认可,感谢院领导给我一个在院办公室展示自己才华的机会,任命我担任“院办公室主任”,任命之初,我尚未明白院办公室主任的职责所在,故欣然领命,准备为XXX卫生院的卫生事业发展尽一己犬马之力。

  然,三年的“院办公室主任”工作,资料文档千头万绪从头理起,计划、总结、情况汇报职责所在,资料完善分类归档,大事小事面面俱到事必躬亲,虽然我在任“院办公室主任”的三年里,院办公室的各种资料完善与分类归档、计划、总结、情况汇报等各方面取得了优异的成绩,但院办公室的事,任重道远,且我已任防疫科组长兼院,个人精力有限,惟恐分身不暇,影响了XXX卫生院的卫生事业发展建设,故,我请求辞去XXX卫生院“院办公室主任”的职务。

  今我卫生院,人才辈出,有活力、有热情、有干劲、有才华之人不在少数,恳请院领导另觅高人,再择良才,以担当“院办公室主任”一职,将XXX卫生院的卫生事业推向一个崭新的高度。感谢院领导三年来对我的栽培,希望院领导能体谅我的`苦衷,准予我辞去“XXX卫生院院办公室主任”职务。

  我做事一贯坚持有始有终,院办公室的相关事宜我将处理到20xx年12月31日,2013年起不再处理,辞去“XXX卫生院院办公室主任”职务后,我会重新调整自己,让自己在不断的学习和努力中,总结经验、发扬优点、改正不足,以一名普通医务工作者的态度,朝着“优秀医务工作者”的目标迈进!

  祝愿XXX卫生院的卫生事业如日中天,辉煌灿烂!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  

办公室主任申请书2

尊敬的汤总:

  您好!

  首先衷心的感谢您在这四个月来对我的栽培和鼓励。您给了我步入社会的第一份工作,您是我步入社会上的第一位导师,给我指引了正确的人生方向。

  在办公室将近四个月的.时间里,我每天都秉承您的教诲,每天早到半小时,晚走半小时,我相信付出就一定会有收获,最明显的一点就是在您的指导下我的公文写作水平有了很大的提高。还记得来的时候第一件事情就是制定各部室岗位职责,经过反复的修改最终定稿上墙,使我们公司做到了有章可循,有章可依。

  在开业前期负责办理施工人员的出入证件,有效的加强了对物业辖区人员和物品的管理与保护。在闲暇时间规范整理了员工档案,将之前缺少档案的员工统计并修复完整,分门别类的整理归档,以便日后查询。在每个月月底之前把各个部室做的工作进行总结,将各部室的工作进程清晰呈现在您面前,使您能够更好的运筹帷幄指导工作,作出最正确的抉择和整改。

  经过这四个月来的锻炼,我的人生观不再局限于学生时代,跟着您学习让我在不知不觉中工作能力有了很大的提高,使我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并协助其他各部室完成工作任务,同时我也期望公司能够进一步的考察我,锻炼我。

  "有压力才有动力"是我的人生坐标,今天我向公司提请申请办公室主任一职,我坚信自己能够做好办公室主任的工作,如果有幸通过公司的考察给予我此次机会,我一定以我最饱满的激情和动力去谨慎认真全面的做好每一份工作,坚决不会辜负公司对我的期望,当然如果这次没有能通过公司审核,说明我还不够成熟稳重,还有缺点不能胜任,我会积极去改正,更加努力地去工作,争取早日得到公司认可。

  请公司领导审核我考察我!

此致

敬礼!

 xx

20xx年x月x日

办公室主任申请书3

尊敬的公司领导:

  从xx年xx月份至今,进入公司已有五年多的里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的'感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

20xx年xx月xx日

办公室主任申请书4

尊敬的公司领导:

  本人XX,于20xx年XX月XX日加入XX有限公司。根据公司项目建设工作需要,在职期间担任公司行政综合管理部办公室主任一职,主要行政后勤保障及其他行政性事务工作。加入“XX”这个大家庭至今已有一个半月时间,按照公司相关人资管理条例,特向公司提出转正申请,并将我在此期间的工作、学习情况向公司领导汇报,敬请查阅指正。

  一、行政工作

  (1)食堂后勤

  确保提供公司所有职员每日工作所需热量,根据公司《食堂管理条例》,在不超出员工10元/日餐标的原则下,指导食堂后勤人员合理安排员工膳食,按时供应一日三餐。对菜品供应尽量做到日日翻新,花色多样,在满足员工营养需求的同时也注重饭菜口感。

  (2)规范公司行文

  根据公司《公文管理细则》规范公司会议纪要、通知等各类公文、公函,所有行文均按照不同文件类型进行编号,以确保公司文件规范化。做好各类工作会议纪要,协助公司领导起草各类公函。

  (3)会议接待

  由于公司项目属于州县重点城市综合体建设项目,省市领导均给予了极大关注,同时各类接待会议也较多。这也要求办公室随时做好应变措施,保证会议各项后勤需求,通过前期逐步工作摸索,同时也得到公司领导在工作上的指点,行政办公室现已基本能跟上公司各项会议接待需求。

  (4)项目部物资管理

  行政部作为公司后勤保障部门,首要工作重心就是做好各个部门的物资保障,劳保用品、办公物资、食用品等等,无一不直接关系到项目部各职员工作能否正常开展。由于公司贞丰生态公园城市综合体项目工程重心“丰茂广场”目前工作任务重,建设工期时间紧迫,这就要求行政人员在物资管理上除了快速、及时响应而外,更需要审慎认真建立物资管理台账,确保物资“来有来处,去有去处”。

  在公司工作期间,对于常规办公用品的管理采取“按需采购、略有富余”的原则,因就一般办公用品而言每月需求量都有一定的当量,办公室根据上月的办公用品使用情况即可大体预计本月用量,在此基础上再额外增添部分损耗即可满足项目部办公需求。由于“丰茂广场”工期较紧,必须于9月20日前完工,并于十月国庆期间向广大民众对外开放。这就要求行政部人员在劳保物资上做好充分准备,例如床上用品、雨衣、雨鞋、手电等物资随时确保库存,以便应对意外情况发生。除此而外,本人在工作期间亦积极与部门同事配合,按照公司办公用品管理条例建立项目部物资管理台账,真正将各项物资落实到人。

  二、人事工作

  (1)做好人力资源计划

  为配合公司战略的有效实施,根据公司战略规划对人资资源的需求,办公室秉承人才为本、激励创新,努力培养、吸纳、造就一大批高素质的房地产人才队伍为己任,人尽其才,才尽其用,不断提高人才资源的治理水平,为实现公司发展战略提供强大的人资资源支持。在进入公司后的工作时间内,遵照公司组织架构为蓝本,将各岗位工作人员积极配置到位。

  (2)制度建设

  根据公司实际,为规范人事档案管理制定公司完成了《人事档案管理规范》,使公司人事档案管理制度化。办公室按照现有人事档案按不同部门、不同类别进行重新整理归类编号,是档案管理更加规范、更加清晰。将档案进行电子话归档使今后查询管理更加便利。

  (3)做好员工福利工作,按期发放劳保

  为了使员工切身体会到公司的关怀,增强了凝聚力。作为行政办公室,在进入公司后积极安排员工进行健康体检,确保员工饮食安全,也让员工能体会到公司对所有成员的一种责任态度。于此同时,办公室也遵照公司领导工作要求,为每一位员工配置工作装,提升公司整体形象,增强员工对公司的归属感。

  (4)下一步人事工作计划

  1、加强学习和政策咨询,依法维护企业利益和职工利益,减少劳动纠纷的发生。

  2、加强基础数据采集、管理,规范日常管理,完善招工、劳动合同续订、解除合同工作流程。

  三、深入理解公司、认真对待岗位工作

  1、重新认识了解公司,融入企业文化

  未加入根树林公司之前,我对根树林公司的认识仅仅只停留在“根植于贵阳发展十余年的本土企业、打造贞丰城市名片”等较为肤浅的层面。我有幸于20xx年6月加入根树林公司,成为这个大家庭中的一份子,让我切身体会到了根树林的企业文化及管理理念,从而也让我对公司有了全新的认识和理解。

  “以人为本、绩效至上;精诚合作、管理力行”四句箴言是我在短短数月间给我的感触最为深刻。尽管从事行政工作已有五六年时间,期间也在数家私企任职,但在以往的行政管理工作模式中较为随意,管理方式更多依靠的“人治”,这就导致在日常工作中员工经常出现随性、散漫现象,缺少统一的标准化模式,这给行政工作带来极大地困扰。而根树林公司从成立以来一直追求是自上而下执行统一标准,任何行政事务均有法可依,真正意义上将企业管理从“人治”提升到“法治”层面,这是一家企业由“游击队”转向“正规军”的深刻体现。只有在管理工作中处处体现标准要求,员工才会真正意义上散发自律精神,这样才能促使企业不断发展壮大。

  2、认清岗位本质,积极对待本职工作

  我身为根树林公司这个大家庭中的一员,首先必须对岗位工作要有清醒的认识,只有在此基础上才能出色完成工作任务。行政综合管理部可以说是公司的后勤大管家,担负着照顾好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果说公司其他部门员工服务的对象是大众客户的话,那么公司的每一位成员就是行政部的服务对象。在这样的工作理念的指导下,我对自己的岗位有着明确的认识。目前我主要负责行政综合管理部内部工作协调、会务接待等。这就要求我带领部门同事充分发挥服务、协调、保障的.职能作用,确保各部门各项工作衔接顺畅。除此而外,我亦应积极发挥主观能动性参与到办公室其他行政事务工作中,力争在短时间熟悉办公室各项业务工作,化发挥自己的作用。

  三、改正自己缺陷、发现工作问题

  尽管在短短数月间自己在公司的行政工作事务中取得了不少进步,但由于自己进入公司时日尚短,对办公室行政事务熟悉程度还不够,只能完成一些执行类行政工作。同时由于自己性格较为急躁,做事有时不免马虎,对待行政工作的预见性及开创性不够,尽管得到部门领导悉心教诲和指导,但距离成为一个优秀的行政人员还有很大的差距。在接下来的工作生活中,自己必将立足于自身不足之处,努力学习实践,不断更正。

  在处理这些行政事务工程中,促使我加快认识了公司的工作环境及相关人事

  关系,为我在今后的工作取得更大进步中奠定了基础。在工作期间我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,对于工作过程中遇到的难题时主动虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,由于加入公司时日尚短,难免出现一些工作失误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  四、下一步工作计划

  在接下来的工作学习当中,自己首先立足于做好现有的本职工作,于此同时保持谦虚谨慎的学习态度,积极向办公室其他同事深入了解行政部其他事务性工作如何进行。另外加强自律精神,改正性格上的缺陷,避免由此给工作带来的不利影响。

  加入到根树林这个大家庭中来,我的收获莫过于对工作的执着和热情,以及同事们之间互相帮助的温暖,彼此间为了工作互相鼓励、工作指正的责任感。在此,我特向公司领导提出转正申请,使我真正成为公司一员,为公司发展尽一份绵薄之力,望公司领导批准为谢!

此致

敬礼!

  申请人:XX

办公室主任申请书5

尊敬的领导:

  您好!

  感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的.时间,也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司,另谋发展!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

办公室主任申请书6

亲爱的各位学长学姐,同学们:

  大家中午好,我叫,来自土木建筑学院土木工程系,任研会办公室干事一职已有接近一年的时间,现在要竞选研会办公室主任一职,希望我的工作表现可以得到各位学长学姐和同学的认可!

  在这一年的工作中,我基本做到全勤,也尽我最大的努力去工作。从在研会担任土木建筑学院负责人开始,我便认真组织并参加研会的各项文体活动。在研会举办篮球赛期间,我负责通知并组织土木建筑学院全体研究生参加,最终我们学院荣获团体男篮第一,趣味女篮第二、第三名的好成绩。在研会组织学术沙龙的时候,我积极动员周围的同学参加。在研会筹办元旦晚会期间,我积极寻找并推荐多才多艺的同学参与节目表演,其中包括一项街舞及两项歌唱表演,为晚会增添色彩。

  办公室作为校研究生会的一个重要部门,起着协调其他部门并为其举办活动提供后勤保障的作用,其内部团队协作以及同外界的交流是必不可少的`。因此,各个部门之间的交流合作对于校研究生会的全面发展是必须的,同外部的交流也将成为办公室工作的重要方面。只有这样才能不断的推陈出新,不断的发展完善。

  另外我们还要积极的借鉴以往好的经验,发挥主席团和各部门之间的桥梁纽带作用,并加强和各院研究生会办公室之间的联系。而办公室的作用同其内部组员良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的,因此如果我能竞选上办公室主任,我一定重视并加强内部沟通,深化细化办公室的工作内容和内涵目标,对新进成员进行思想上的沟通,让他们明白自己肩上的责任,并端正他们的工作态度。

  我很希望自己凭借勤劳与认真可以获得大家的认可,让我继续为研会出力!希望各位学长学姐可以考虑一下!

  最后谢谢大家这一年来对我的照顾与帮助,不仅让我学到了很多珍贵的知识,也留给我很多美好的回忆,祝愿我们的研会越办越好。

  谢谢大家!

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

办公室主任申请书7

尊敬的院领导:

  你们好!

  20xx年初,新领导班子成立,承蒙院领导对我写作能力的信任与认可,感谢院领导给我一个在院办公室展示自己才华的机会,任命我担任“院办公室主任”,任命之初,我尚未明白院办公室主任的职责所在,故欣然领命,准备为xx卫生院的卫生事业发展尽一己犬马之力。

  然,三年的“院办公室主任”工作,资料文档千头万绪从头理起,计划、总结、情况汇报职责所在,资料完善分类归档,大事小事面面俱到事必躬亲,虽然我在任“院办公室主任”的三年里,院办公室的各种资料完善与分类归档、计划、总结、情况汇报等各方面取得了优异的成绩,但院办公室的事,任重道远,且我已任防疫科组长兼院党支部书记,个人精力有限,惟恐分身不暇,影响了xx卫生院的卫生事业发展建设,故,我请求辞去xx卫生院“院办公室主任”的职务。

  今我卫生院,人才辈出,有活力、有热情、有干劲、有才华之人不在少数,恳请院领导另觅高人,再择良才,以担当“院办公室主任”一职,将xx卫生院的卫生事业推向一个崭新的高度。感谢院领导三年来对我的栽培,希望院领导能体谅我的.苦衷,准予我辞去“xx卫生院院办公室主任”职务。

  我做事一贯坚持有始有终,院办公室的相关事宜我将处理到20xx年12月31日,20xx年起不再处理,辞去“xx卫生院院办公室主任”职务后,我会重新调整自己,让自己在不断的学习和努力中,总结经验、发扬优点、改正不足,以一名普通医务工作者的态度,朝着“优秀医务工作者”的目标迈进!

  祝愿xx卫生院的卫生事业如日中天,辉煌灿烂!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

办公室主任申请书8

尊敬的各位领导:

  您们好!首先感谢组织上给我这样一次参加竞争上岗的好机会。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我要竞争的岗位是综合办公室主任,下面我就谈谈自己竞争综合办公室主任的一些想法。

  自xx年10月从事公路事业以来,我就深深热爱上了这份工作。在收费站工作的20xx年中,各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路工作一无所知的青年,到现在成长为一个科室的基层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于站领导和同事们对我的厚爱和关心,在这个和谐、融洽的工作环境里,让我感觉很踏实、也很温暖。

  正是有了这么一份对公路事业的热爱,才激发了我竞争综合办公室主任的勇气和信心。特别是现在的治超检测站,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作。竞争办公室主任我有以下优势:

  1、本人是一名党员,大专学历,有两年以上管理工作经验,符合竞聘条件。

  2、多年从事机关后勤工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

  3、为人正直、诚实,能善待每一位同志。

  4、身体素质好,能吃苦耐劳,乐于奉献。

  5、本人在档案管理、宣传报道、日常接待等方面积累了一些管理经验。

  这次竞聘如果我能当选,我将把站领导和同事们的期望铭刻在心,按照"管好自己、带好队伍、搞好服务"的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。

  1、加强学习。办公室是单位的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就必须不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  2、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和治超工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的`制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  3、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同事,调动大家积极性,按照"及时、热情、超前、立体"的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到"不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为",尽心尽力地为领导和全体同志服好务。

  4、廉洁奉公,维护好单位形象。办公室是本站的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着本站整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同事们的信任。

  工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同事们的工作需要,为治超工作的开展提供有效的后勤保障,确保治超各项工作正常、有序、高效运转。

  实事求是地讲,在这次竞聘中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。

  我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同事们的关心和厚爱。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

办公室主任申请书9

尊敬的领导:

  我有幸于xx年X月X日进入XXX工作,任综合办公室副主任一职(主持工作)。在公司工作的这段时间里,是我自xx年开始工作以来最受锻炼、收获最多也是最愉快的一段时光之一。

  现将本人进入公司以来的工作简要总结如下:

  一、摆正位置,虚心学习,深入领会和贯彻执行公司领导班子工作部署。

  综合办公室作为公司的辅助服务部门,在完成公司领导交办的各项工作和日常综合事务性工作的同时,也要为经营管理部门提供辅助服务工作。这一定位决定了综合办公室的工作性质与工作方向。

  作为综合办公室的负责人,我坚决服从、服务于公司发展大局,勤勤恳恳做好本职工作,并摆正自身位置,力争使自己负责的各项工作都在公司经营管理发展大的框架下进行。在日常工作中,我虚心向领导学习、向同事们学习,汲取先进管理经验,学习好的工作方式与方法,不断优化自身工作,提升工作能力和工作效率,并深入领会和贯彻执行公司领导班子的工作部署,确保工作准确、及时、高效。

  二、积极努力,勇于承担,有序推进综合办公室各项工作。

  进入公司工作以来,我首先对综合办公室各项工作进行了梳理,并迅速进入角色。在公司领导的信任支持下,在同事们的协助下,主要完成以下工作:

  1.协助公司领导完善绩效考核方案及相关表格,并完成7、8月份绩效考核实施工作;

  2.完成工商营业执照增项的食品前置许可——食品流通许可证的办理工作(此证已于9月份取得);

  3.完成公共场所卫生许可证办理工作(此证所有手续均已齐备并报送卫生局,将于10月中旬取得);

  4.在公司领导的指示下,完成《XXX公司绩效考核实施办法(暂行)》、《XXX公司考勤纪律与绩效考核标准实施细则(试行)》、《XXX公司劳动纪律制度(征询意见稿)》等重要文件起草工作;

  5.与综合办公室同事共同迎接集团档案检查、集团法务办合同管理检查,并组织落实相应整改工作;

  6.在领导的指导下完成营销队伍情况分析及需求调查表的起草、统计工作;

  7.配合党支部完成党务公开自查报告、“小金库”自查自纠工作汇报等党务文件起草工作;

  8.完成公司及领导安排的各项协调、沟通及外部联系工作。

  三、加强管理,科学调配,努力营造综合办公室和谐、高效的.工作氛围与作风。

  综合办公室作为公司的综合办事机构,是公司发展战略和公司领导经营管理意图的直接执行者。作为办公室负责人我在加强内部管理力度的同时,对办公室人员和工作进行了调整。

  首先,强化内部管理。不定期召开部门会议,传达公司领导工作指示及要求,通报公司近期工作重点,听取部门人员工作汇报,针对重点、难点工作广泛征询办公室同事的意见建议,共同商讨解决方案,不断提高综合办公室工作效率。

  其次,以综合办公室原有工作分工为基础,结合实际工作需要和个人工作能力与特点,本着“合理、高效、优质”的原则,在经公司领导批复同意后,对办公室人员工作进行了重新分工。

  在日常工作中,我同办公室同事共同营造和谐的工作氛围,增强办公室人员的凝聚力与向心力。工作中做到了“分工不分家”,既有明确的工作分工,又在工作中团结互助、协调合作。

  进入公司的第一天起,我就下定决心要为这样一个充满温暖和欢乐的大家庭贡献自己绵薄之力,为此我将在工作中严格要求自己,兢兢业业地完成自己的本职工作,带领办公室同事们持续提升综合办事能力与水平,力争使综合办公室各项工作做到让领导满意、让兄弟部门满意、让全体员工满意。请尊敬的公司领导和全体同事们不断监督我的工作,并对我工作的不足之处不吝提出意见与建议。

此致

敬礼

申请人:xx

  20xx年x月x日

办公室主任申请书10

尊敬的领导:

  您好!我是行政部的xxxx,我要竞聘的职位是办公室主任。己有能,勿自私,今天我之所以竞聘办公室主任,是因为我自信我有能力担当这一职位并可以在这一岗位上为公司作出更大的贡献。

  1、心理心态:作为最纯正农民的`儿子,我从内心深深认同xx的目标、理念和企业文化,能够和公司同步前进,能够以积极的心态和饱满的热情投入工作,能够坚定地执行公司和领导的决策;

  2、性格性情:办公室服务整个公司,难免有众口难调的现象,本人随和谦让,宽厚包容,正直无私,坚决贯彻公司宗旨、政策的同时,可以很好地协调各方面的工作,不会因各种原因完不成工作;

  3、品德品行:本人认真负责,真诚友爱,踏实肯干,对待每一项工作我都以高度的热情、负责的精神把它做到更好;

  4、经历经验:进xx公司近一年,对公司有全面的了解,三月份转到办公室后,对办公室工作有着深入而全面的认识,自信可以胜任办公室主任一职。

  5、技能能力:首先,现在我所负责的主要工作是员工培训、文稿撰写和各类材料报送,我自信自己的文字水平可以满足办公室主任的职务要求;其次办公室工作全面而琐碎,需要办公室主任能总览全局又细心谨慎,本人大学专业为广告学,且有多年从事广告文案及策划的经验,自信可以将各项工作合理安排,统筹协调,做到有序高效。

  若本次能有幸担任这一职务,我将做到以下几点:

  1、严于律己,以身作则,严格遵守和执行公司的各项制度及政策,起到表率作用;

  2、提升服务意识,当好公司和各位家人的公仆,做到热心、诚心、耐心、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤;

  3、树立奉献意识,任劳任怨,甘于奉献,在办公室主任这个平凡的岗位上做出自己的成绩,为公司和xx家人们贡献自己的力量;

  希望各位领导能给我这个机会。谢谢大家!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

办公室主任申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  从xx年xx月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的'办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  申请人:xxx

 20xx年x月x

办公室主任申请书12

尊敬的院领导:

  你们好!

  20xx年初,新领导班子成立,承蒙院领导对我写作能力的信任与认可,感谢院领导给我一个在院办公室展示自己才华的机会,任命我担任“院办公室主任”,任命之初,我尚未明白院办公室主任的职责所在,故欣然领命,准备为卫生院的卫生事业发展尽一己犬马之力。

  然,三年的“院办公室主任”工作,资料文档千头万绪从头理起,计划、总结、情况汇报职责所在,资料完善分类归档,大事小事面面俱到事必躬亲,虽然我在任“院办公室主任”的三年里,院办公室的各种资料完善与分类归档、计划、总结、情况汇报等各方面取得了优异的成绩,但院办公室的事,任重道远,且我已任防疫科组长兼院党支部书记,个人精力有限,惟恐分身不暇,影响了卫生院的卫生事业发展建设,故,我请求辞去卫生院“院办公室主任”的职务。

  今我卫生院,人才辈出,有活力、有热情、有干劲、有才华之人不在少数,恳请院领导另觅高人,再择良才,以担当“院办公室主任”一职,将卫生院的卫生事业推向一个崭新的高度。感谢院领导三年来对我的'栽培,希望院领导能体谅我的苦衷,准予我辞去“卫生院院办公室主任”职务。

  我做事一贯坚持有始有终,院办公室的相关事宜我将处理到20xx年12月31日,20xx年起不再处理,辞去“卫生院院办公室主任”职务后,我会重新调整自己,让自己在不断的学习和努力中,总结经验、发扬优点、改正不足,以一名普通医务工作者的态度,朝着“优秀医务工作者”的目标迈进!

  祝愿卫生院的卫生事业如日中天,辉煌灿烂!

  申请人:

  xx年xx月xx日

办公室主任申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的`培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

办公室主任申请书14

各位领导、各位老师:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫,现年31岁,中共党员,大学本科学历,讲师职称。1996年8月担任x县中心办公室主任职务,1999年9月调x县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:

  一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,现在又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思主义哲学》《政治经济学》《邓小平理论》,中专班的政治、哲学、经济常识,干训班马克思主义理论、教育理论等课的教学任务,1995年获全市中师教学"五项全能"比赛二等奖,1997年获全省中师政治优质课一等奖,先后有3篇教学教研论文在省市级杂志公开发表,参加过省《中师政治试题精选》一书的编写工作。

  二是有较为丰富的实践经验。从1996年开始一直从事学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的`成绩。如:原教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集上,干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响,学校档案建设获省二级先进。

  三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以"明明白白做人,实实在在做事"为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。

  四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。ゼ偃粑夷芄痪赫上岗,我打算从以下几个方面改进办公室工作,提高办公室工作档次。

  (一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。

  (二)搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成建校大业。

  (三)当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。

xx

20xx年x月x日

办公室主任申请书15

尊敬的公司领导:

  从xx年xx月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事.

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的`要求.就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文收集整理员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  申请人:

  时间

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