(热)产假申请书
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，有各项事务需要申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。一起来参考申请书是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假申请书1
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从xxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xxxxxxxxx
xxxxxxxxxx年xxx月xxx日
产假申请书2
尊敬的领导：
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的`申请，申请产假的时光为20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！
xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的领导：
我于xxxx年xx月xx日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日，请予以批准为感。
申请人：xxxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，请予批准为盼。
此致!
申请人：
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
产假申请书5
尊敬的公司领导：
你好!
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
产假申请书6
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxx。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：________年____月____日
产假申请书8
尊敬的公司领导：
本人产假于XX年XX月XX日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假XX个月，即延长至XX年XX月XX日。
在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人：
XX年XX月XX日
产假申请书9
尊敬的学校领导：
我于XXX年X月X日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请XXX年X月X日正式休产假，预计从XXX年X月X日至XXX年X月X日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXX年X月X日
产假申请书10
尊敬的`领导人：
本人怀孕几个月，预产期***月***日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为***个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请***月***日正式产假。期待从***月***日开始批准。目前，本职的上班已经交给***先生/小姐，最近经过交接，***先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：***
***年***月***日
产假申请书11
XXX领导：
我于20xx年XX月XX日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息XX天。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，请予以批准为感。
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书12
尊敬的学校领导：
您好！
我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书13
尊敬的`领导人：
本人怀孕几个月，预产期xxx月xxx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xxx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。期待从xxx月xxx日开始批准。目前，本职的'上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：xxx
xxx年xxx月xxx日
产假申请书14
尊敬的领导：
本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：xx年xx月xx日
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