班主任工作心得体会

时间:2023-08-19 16:21:48 心得体会 我要投稿

【集合】班主任工作心得体会

  当我们心中积累了不少感想和见解时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的班主任工作心得体会,欢迎大家分享。

【集合】班主任工作心得体会

班主任工作心得体会1

  班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校实施教育教学工作的得力助手。班主任还对学生全面的健康成长起着导师的作用。同时,班主任工作又是一项复杂、烦琐的工作,它需要我们虚心学习、博览众长,努力提高自身的政治修养和业务素质。作为一名教师,我非常感谢学校对我的的信任,让我荣幸地连续当上八年的班主任,让我有了以下几点体会:

  一、多一分关心、多一分呵护

  罗曼。罗兰说过:“要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。”老师的阳光就是一颗热爱学生的心,有了爱心面对学生,才会有更多的赞扬、更多的激励和更多的回报。用爱心努力架起心灵沟通的桥梁,才会使学生在良好的氛围中,情操得予陶冶、智力得予发展。作为班主任,要多尊重和关心学生,特别是当学生的身体有不适,或学习成绩不理想时,最希望得到老师的.关心、理解和帮助。这时,老师偶尔一句亲切的问候,都会使学生终生铭记在心而终生难忘。

  二、晓之以理,动之以情

  作为班主任,要善于发现学生的优点。我班的于培行同学,刚开学的时候,他总是一副对人爱理不理的样子,平时容易和其他同学发生矛盾,学习相对比较落后。有一次他动手打了别人,我严肃地批评他,但我从他的表情中知道他并没认识到自己的错误。后来我改变了态度,晓之以理,动之以情地说服教育。他后悔的眼泪如泉涌般流了出来。我还发现他劳动很积极,便抓住他这一优点,进行表扬。其他同学对他的看法也有所改观,愿意和他交朋友了。现在,他已升入初中二年级,学习上用功多了,各科作业的质量有了明显的提高,并能自觉地与班干部配合,完成班级的各项任务而时常得到班主任老师和学校领导的表扬。

  三、心有灵犀一点通

  作为班主任应常常提醒自己,蹲下去与孩子交流,学会从孩子的视角看问题,以孩子的思维去想问题,只有真正理解孩子,才能知道他们需要什么。有句话说:“心有灵犀一点通”,师生之间的心灵沟通是搞好班级工作的前提,教师对学生有诚心,有真心,有爱心,才能换取学生的热心,换取学生的信心,博得学生的欢心。

  蹲下去与孩子交流,是我多年从事班主任工作的深刻感受。一些孩子没有良好的学习习惯,上课随便讲话,吃东西,不懂如何安排时间,常常是上课了才想起还没上厕所。他们对新环境不适应,其实我对他们也不适应。在课堂上曾发生过这样一件事:有一次,我正在上课,一个叫莫紫林的女孩子举起手来,说:“老师,我同桌邓纯呕吐了。”其他同学一听全都捂着鼻孔,我赶紧停下课,让其他同学自己读书,我赶快与他家长联系。事后仔细想想,这个年龄的孩子要养成良好的习惯是需要一个过程。尤其对于邓纯这种性格内向的孩子来说,因为害羞而不愿举手要求到外面去,而我只想上课,却忽略了观察孩子的反常动作,没有了解他们的生理和心理特点,并且因为这件事,可能她在班里受到嘲笑,这不能不说是我班主任工作的重大失误。

  当我真正开始蹲下来看孩子时,也同时改变了原来的一些观点。比如,我能够辨证地看待班内常出现的“吵架”现象。刚开始我总是不管三七二十一先训他们,现在想想,低年级儿童时期的孩子生性活泼,情绪易激动,受到外界刺激容易产生过激行为而表现出一定的攻击性,但与其说他们在吵,不如说他们在玩。有时他们吵着吵着,就达成了“停战协议”,自己就把事情解决了,即使吵得很凶,放心,一回头就忘记了!不相信看下次,在一起玩得最欢的还是他俩。吵架可以看成是他们尝试进入社会、进入人际交往过程中产生的纠纷和矛盾解决方式,在这纠纷和矛盾中,我不当裁判,而是“调解员”才能更好的与他们交流,做他们眼中的好老师。

  综上所述,作为一名班主任,我们只有真诚地捧着一颗“爱心”,努力提高自身道德水平和业务能力,在实践中不断更新和完善自己,形成独具个性的工作方法和系统科学的管理措施,才能用自己的爱心去营造一片阳光,让学生在阳光灿烂的日子里快乐的成长。

班主任工作心得体会2

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作。班主任不但要教好所任教的学科,而且要着力培养一个健康向上的班集体,使每个学生的德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,并形成良好的个性品质。因此,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。

  1、要有一颗爱心

  “没有爱就没有教育”,在平时的教育过程中,班主任应以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,尽量站在他们的角度体验其内心感受,进而走进他们的情感世界。

  班主任除了关心学生的生活外,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,并在精神上给予他们鼓励和支持

  2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育

  班主任要规范学生的行为,首先应规范自己的行为

  3、完善班级管理

  班主任应善于组织和管理学生。班主任要做的工作多且繁杂。班主任必须具有一定的组织管理学生的`能力,注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。

  4、善于挖掘学生身上的闪光点

  人都有喜欢被表扬的天性,学优生需要表扬,学困生更需要表扬。其实学困生身上也存在着许多优点,需要班主任去发现、去挖掘。班主任要善于发现他们身上的闪光点,善于给他们以信任和鼓励,积极引导他们有意识地发扬自己的优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展

  5、要有一颗平常心,自得其乐

  班主任应有一颗平常心,学会在苦中寻求快乐。如快乐地工作,快乐地生活,凡事学会换一种角度去想,合理排解自身的消极情绪,学会自得其乐。这样才能以良好的情绪感染学生,使自己的教育教学收到较好的效果。

  总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去,才能真正带好一个班集体。

班主任工作心得体会3

  开学前,当得知学校拟定的 4位高一班主任人选中有9位不愿意接受工作后,我主动申请愿意担任班主任工作。之所以这么做,不是因为高尚,而是对这几年行政工作缺乏成就感的逃离,希望可以在班主任工作中成人成已,满足自己不想堕落和过于消极的需要。

  还没开始新生注册,我又把曾经关于整体设计班级德育工作的思路捋了捋,遗憾学校对新生军训工作的安排太不合理了,班主任只是临时的,班级也是临时的,正式开学后重新分班并确定新的班主任。开学初尤其是新生军训期间的德育工作极其重要,上述安排的结果是临时班主任只起值日和监管的作用,基本不花心思做新生入学教育,更不用说整体设计和安排班级德育工作了。拿到课程表后,居然发现没有安排班会课。原计划召开一系列主题班会,以迅速形成良好班风学风,看来要向现实妥协了。

  此前不是不知道学校德育存在的种种问题,只是不知道问题这么严重。生管老师居然不负责叫寄宿生早上起床,也取消了早操;升旗仪式队伍参差不齐,学生多在看书,傍晚经常没有学生降旗;卫生大扫除几乎没看到有政教处人员到场检查;早读也很少有班主任找学生谈心;政教处也基本不检查仪容仪表与行为规范,有的班主任很在乎就抓得紧,有的班主任也基本不管学生的仪容仪表和行为规范;课间操出操率低,队伍不齐,爱做不做,有气无力,操没做完就学生就自行解散了;一学期来下午第四节的体育活动就学生会组织了一次拔河比赛;班会在课程表上没有了,主题班会只要上交教案,事实上开不开,政教处不管;德育会议还是一学期两次,但似乎不开也没什么不妥,因为根本没有实质性和有意义的内容;年段长在班主任会议上公开教班主任如何抄别人的.班主任工作计划、总结;班主任工作手册在半期考后才下发,也不管班主任写什么,只要能上交就好;很多班主任已经不给学生写真实的期末评语了,上交的全是假的张冠李戴的;每学年的德育论文没几个是老师自己写的,多是抄袭凑数的,以至于政教处推荐的新一期校刊的德育文章居然是很多年前该老师在校刊上登载过的,好在编辑发现及时没闹笑话。

  上述现象说明德育常规和管理制度已经得不到落实,德育完全沦落为形式了。更有甚者,有些怪现象是别人难以想象的。比如,语文老师醉酒闹课堂和政教处,把政教处门砸了,资料扔了,还把尿拉在政教处办公室,学校却无可奈何;且不说十年前制定的班级量化评比制度是否合理,现在居然从来不统计和公布,为了评选先进班级,才临时统计部分时段成绩,也不向师生甚至班主任公布,但却以此作为评选先进班级的主要依据,而把评选先进班级和优秀班主任的制度、条件抛弃;市文明学校考评组到校考评创建文明学校情况,政教处主任居然问来检查工作的文明办人员今年是哪届文明学校评比;作为分管年段的行政领导和政教处主任,早读和晚自修晚读居然极少到位巡视,还公开教班主任如何应付政教处检查;学生数次偷窃手机等物品,案值较大,却担心学生难以接受而迟迟不敢给予处分并公布……

  一个学期班主任工作的经历与感受,让我明白,大家不愿当班主任的真正原因不只是班主任待遇太低、责任太重、事情太多,还因为班主任所做的很多工作不再被社会和家长尤其是学校认可,成就感大打折扣;学校压在班主任身上的很多工作不再是为了把班级工作真正做好,而是为了应付各种检查评比、为了确保学校在安全问题上不出问题或出了问题不必承担责任上。可以说,现在班主任和学生交心、做思想工作大大减少了,学校对学生有效的德育大大减少了。长此以往,这些学生成为校友后对母校感情何来?对高中时代的美好回忆何在?为什么我们的学校变成这样了?这样的学校还是学校吗?

  XX年 月4日

班主任工作心得体会4

  随着高考的落幕,我的心中也算是松了一口气,尽管学生之中有喜有悲,但是作为高三班主任来说,这学期的工作我也算是尽到了自己的最大努力了,至少班级的升学率还是比较让我满意的,至少我也明白学生的付出与现在的成就是多么不容易,在目送他们离开校园以后,我的内心也感到无比惆怅。

  虽然结果是比较让我满意的,但是这学期的班级管理工作还是比较曲折,在开学之初我就告诉过学生高三下学期的重要性,毕竟这是最后一个学期了,如果不能够将自己的.状态调整至最好,如何能够在高考之中冲刺成功?班上那些成绩已经基本定型了的学生我是不怎么担心的,我最为担心的是那些每次考试成绩波动比较大的学生,他们也是考试发挥不稳定的学生,如果在高考中发挥失常,那么对他们的打击是沉痛的,也是令人感到遗憾的,因此这学期我最为关注的便是这些学生的成绩。其中有位学生,成绩好的时候可以达到班级第七名的程度,可是发挥不稳定的时候却会掉到班级三十几名,通过和家长的紧密联系与共同努力,在家长严密管控好她的手机使用情况以后,她的成绩终于稳定在班级前五名。

  差生的教育工作我也是比较看重的,重点是要让他们保持学习的热情,在不影响其他同学学习的基础上,让他们保持上课的高度认真,因此在没有课的时候我经常会在班级外面进行巡视,这样也能对一些不认真听课的学生起到一个震慑作用,成绩不好不可怕,可怕的是自暴自弃的行为,如果学生自己都放弃了自己,那么我该如何做才能帮助他重拾信心?因此在差生管理方面我是特别重视的,尤其是家长不管且学生自己也不在意的学生,我会帮助他找回对学习的热情。

  高考是一场恶战,但是在我们学校多个教学小组以及班上科任老师的共同努力下,最终我们赢得了胜利。其中最为成功的是语文科目,班上的语文老师是市级优秀教师,通过对历届高考题型的分析,本次高考语文科目摸题准确率达到了百分之六十以上,这是个可喜的成绩,尤其是在学生高兴地走出考场的时候,当时还在负责监考的我也为此而感到高兴。

  由于还要和其他老师负责高考总结工作,因此任何学生的升学宴我都没有参加,作为一名高三班主任,我已经尽到自己最大的努力了,接下来学生能够走多远就全看他们自己了,但我还是希望他们能够记住那个高中三年刻苦努力的自己,不要迷失在大学生活的迷惘之中,或者说希望他们能够对自己的未来有着一个规划。到了下半年,我又会负责教授新的一批学生,有时一些往届的高中毕业生也会过来看望我,在感动之余我也会勉励他们几句,真希望每个学生都能够找到属于自己的归宿。

班主任工作心得体会5

  记得有一次班内有两名学生发生了冲突,我看到后先是让学生将他们分开,让他们冷静一节课之后再询问他们打架的原因,仅仅是因为在上课时前面的学生被后面的学生在校服上画上了几个笔道,但是两个人都是易怒的`脾气,一不注意就将事件扩大了,但是冷静一会儿之后也就没有事了。高中生的性格易怒,尤其是胆汁质类型的学生更是如此。在劝解他们是应该注意选取合适的方法,这样才能减少不必要的冲突。

  当然班主任还有许多琐碎的而事情,比如说每天早晨五点半钟起床查操、监督早读情况,没有课时,偶尔到班里查看一下上课情况,晚上要查晚自习,每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充实!在短暂的实习期间,我也与这班内的学生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,几乎没有什么业余时间,可是自打实习班主任工作之后,我才知道,当班主任,更累的是心!

  我班有一名学生性格很孤僻不合群,喜欢独来独往,但课上表现很积极,学习成绩也很好。可是长期的将自己埋在书海里对他人际关系发展和社会适应能力很不利,同时也会对他在日后小组活动中与组员的交流有一定影响。于是,本着对他负责的态度,我多次找到他与他谈话,与他谈理想谈学习谈他心里对待世界对待社会的看法等等。几次谈话之后,我发现他渐渐开始跟同学交流了,组内活动中也看到他和同学积极探讨问题,看到他一点一滴的转变,我也很欣慰!

班主任工作心得体会6

各位领导、老师们:

  下午好!今天我很荣幸能在这里和大家交流一下当班主任这一年来的心得体会。说得不好请大家批评指正。首先我要感谢这一年来帮助过我的所有人。感谢各位领导对我工作的支持,感谢七(七)班所有任课老师的真诚合作,尤其感谢向东老师和吕晓蕾老师对我工作的全力配合。这一年来我的感触有以下几点:

  (一)上好开学第一课。

  在上开学第一课之前一定要精心备好课,想好要说什么内容,然后再面对学生提出自己的要求,和一旦不照章办事应该受到什么样的惩罚,同时向同学们提出本学期的目标,并鼓励学生朝着这个目标努力奋进。

  (二)工作要勤。

  勤劳是做好班主任工作的基础。俗话说得好,勤能补拙。尤其是开学的第一个月一定要勤到班级中去,勤到学生中去,与学生沟通;勤与科任教师交流,及时发现不足,及时解决;勤督促,勤记录好的经验;勤于家长沟通,家校配合教育,收到良好的效果。只有勤,才能及时了解班级的基本情况,及时掌握学生思想动态,及早发现学生存在的问题,及时解决。才会对班级工作就会心中有数,工作才能事半功倍。这既是班主任工作的需要,也是建立良好师生关系的基础。

  (三)治班级要严。

  爱是阳光雨露,教育却是暴风雨。仅仅有阳光雨露而缺少暴风雨的学生,难以长大。在教学工作中,“严”是我的治班之道。在治理班级、维持班级稳定中,“严”确实是有一定作用的。因此,开学就制定班规。因为学生毕竟年龄小,自控力差,有时难免会控制不住自己而违纪。对于违反了班规的同学,一定要严肃地进行批评教育,按班规处理,否则班规将成为一纸空文,没达到约束的作用。在平时的静校和自习课中我通常让值周班长坐在教室后,值日班长坐在讲台上,这样双管齐下,纪律方面就得到了保证。在班主任工作中,遇到棘手的事我会在办公室与各位老师讨论,尤其是有经验的老班主任,争取用最好的办法解决最难得问题,我也是在不断总结积累的过程中慢慢的成长。

  (四)上好每周一的班会课

  结合学生一周的`表现和家长的建议,拟定有针对性的主题,再以班会的形式呈现出来,让学生双休日在家找一些关于下周一班会的一些题材,在班会过程中让学生都积极参与进来,这样学生就可以畅所欲言,各抒己见,同时对一部分学生也起到一定的督促作用,对于别人所犯的错,他们就会做到有则改之无则加勉。

  (五)架起家校沟通的桥梁

  充分利用校讯通,每次考试后都给家长发短信让家长帮着孩子共同分析得失,共同进步。尤其是下学期临近期末假期较多的情况下我会给学生家长发短信布置一些任务,让家长务必在家抽背小科的复习,开学之后,我再让小组长检查,一旦有学生不过关,我就会当着学生的面给他家长打电话询问情况,这样一来其他学生下次假期再也不敢敷衍我了。

  各位领导,老师,我们每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千万记住身体是革命的本钱。最后我祝愿大家身体健康,工作愉快!

班主任工作心得体会7

  教师是人类灵魂工程师,这一光荣的称号首先属于我们的班主任。说起班级管理,同行们的第一个感觉就是繁琐,为了顺利地完成班主任工作,我们需要多交流。下面,我想从“两心”“十勤”谈一谈我的班级工作体会。

  两心即是:有爱心,有责任心。

  教育从本质上说是一种以人为本的情怀,是一生命对另一个生命的关怀,不管教育表现形式多么纷繁复杂,但“爱”应该是它的核心,可以说,爱是一种巨大的教育力量,是沟通思想的桥梁。教师的一言一行,都影响着学生,甚至会影响他们的一生。因此,教师一定要用仁爱之心和宽容之心对待每一个学生,尤其是不要伤害他们的自尊心和人格。网上有过这样一个新闻,一个13岁的学生得了严重的精神病。原因是他的数学成绩很差,数学老师一时对他十分冷淡,一天他做不出习题,老师便把他叫到面前,当着学生的面讲:我们班有一个同学最爱鸭蛋,今天我请他吃两个,说着在他的眼晴周围画了两个圈子,然后让他转身让全班同学看。回家后学生并未告诉父母,三天后出现了这件事的后遗症,该学生去学校,在走廊看到自己班的教室立刻昏倒,后来他一想到学校,便昏倒失去知觉,从此患上了严重的心理疾病。没有爱就没有教育,爱是教育的前提。我遇到过这样的的事情,一次单元测验后,对同学们说:“这次测验我要特别表扬我们班的明良同学,他考了60分啊!”此时,班里响起了热烈的掌声。60分对别的孩子来说可能是一件耻辱的事,但对于平时“臭名远扬”的.明良来说,这是一件破天荒的大事了。就是这一次后,他像变了个人似的,各方面都有明显的进步。后来他在给我的信中说:“尊敬的老师,谢谢你曾经给我的笑容。也许你早已将这一件小事忘了,但它对我来说却是刻骨铭心、十分珍贵、终身难忘的。”

  班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,培养良好的班集体,全面关心、教育和管理学生,使他们的身心得到全面健全的发展,长大能够成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。班主任的职责繁重,要能顺利地完成必须具有效强的责任心。没有责任心的班主任会由学生自生自灭、放任自流,使班集体溃不成班,最后一句话是这些学生“太难教”。工作不认真,没有尽心尽力、想方设法,就把责任推到学生的头上,这是一种不负责的表现。

  班主任工作的繁琐,要做好它班主任一定要勤,勤在十方面:

  ①班级管理上要勤

  每天早上都要到班看早读,做好迟到学生的思想教育,晚上勤下班看内宿生的在校情况,勤巡班。良好的班级、班容要在老师的勤监下才能完成。

  ②日常生活要勤倾听、勤出手

  勤到学生中交谈,倾听他们的心事,充分了解学生的情况,及时为需要帮助的同学解决问题。正如现在的早恋问题,很多要老师走到学生中才能发现及解决。

  ③学习上勤辅导

  勤了解学生在学习中的心理状态,为他们解答学习上的难题,多给他们学习方法的指导。

  ④勤与课任教师联系

  各课任教师往往对你的班会有一些启发性建议,你可从他们那里对你的班级进一步的了解,同时,也可借助课任教师的力量管理班级。

  ⑤勤与家长联系

  学生的成长绝不仅仅是在学校中发生的,也绝不仅仅是凭学校的教育力量就能实现的。家庭不仅影响着青少年的健康成长而且学校的教育影响往往需要家庭的助力才能发挥积极作用。作为班主任要了解学生的家庭背景,才能更有说服力地做好学生的思想工作,取得家长的支持。

  ⑥勤发挥学生的管理能力

  选好班干、管好班干,学生在班级中不仅是管理的对象、教育的对象,也是管理的主体和教育的主体。可以从两个方面理解:第一、每个学生进行自我管理和自我管理;第二、他们作为学习组织的成员对其他成员发挥着管理与教育的作用。

  ⑦勤学习班级管理理论

  班级管理理论回答了班级管理中的一般问题,把握这些一般的问题就能够把握班级管理的大局。根据班级管理的一般原理,针对班级管理实践中,遇到的具体问题创造性地加以解决。大多老师会有这种感受,学生对你处理问题的方法越了解,你对他的震慑作用越小。

  ⑧勤运用目标管理,提高学生的期望值

  为班集体树立一个集体的远期目标,并为这个目标制定近期目标,还有对各种非正式群体提出目标。学生的期望值是学生内部的动机,提高学生的学习期望值就能提高学生的学习动力。期望值与完成目标的难度成反比,与达到目标价植成正比。

  ⑨勤做好各种活动记录

  班会课记录,家访记录等,是证明班主任对学生进行了教育工作的一种料材,作为教师对学生起到的是教育作用,只要我们做了教育,学生不听不是我们的过错,特别是在安全第一的教育环境下,学校、校长不一定能保护你,只有我们做好了记录才能自己保护好自己。

  ⑩勤搞好环境

  环境建设包括:卫生、舆论的建设。使课室窗明几净,地板一尘不染,桌椅横竖成线,张贴名言催奋进,黑板报图文并茂,优美的学习环境是学生用以作为学习的保障,对不良舆论通过主题班会,分组讨论,正反双方辩论等形式,并结合形势的发展进行分析,使整体上达到全班一致的共识,形成正确的集体舆论。

班主任工作心得体会8

  时光荏苒,又是一年芳草绿,回首这一年的班主任工作,心中充盈着欣慰和感慨。看着孩子们那充满稚气的的脸庞,已经有了成长的积淀。在此提出申报优秀班集体这一请求。希望领导和老师们给予我们更多的帮助与支持,引导与鼓励,让我们为赢得荣誉而战,更为无愧于荣誉而不断完善自我,超越自我。

  一、用爱心润泽幼苗。

  每一座大山的深处,都有涓涓的山泉,在不经意间使山具备了另一种灵动,在我们的班集体中,学生就是这每一股“爱心”泉水,整个班集体在给予爱和被爱中茁壮成长,撷取一些我班日常的学习生活片段和大家分享。片段一:有一次,我正在讲授一篇关于雨水将大地上的万物焕发生机的文章,突然,一个孩子站起来告诉我今天是我们班小雨(化名)的生日。我便借此机会告诉他们:“《雨点儿》这一课让我们喜欢上了大雨点和小雨点,他们让万物生机焕发了。正是因为他们给予了大地上的万物更多的关爱,所以小生命都开始焕发生机了。学习了这课书,我们是不是也要学着去关爱你身边的任何事呢?今天大家都知道是小雨同学的生日,我们是不是应该让小雨感受到大家是爱她的呢?此时,孩子们便不由自主的唱起了生日快乐歌,他们用最简单的方式表达对小雨的祝贺。就在那一刻,我看到了小雨同学幸福的笑脸,也看到其他同学在关爱他人后脸上留下的喜悦。人与人之间应该用关爱去维系,这汩汩爱心之泉,滋润着班级中的每个人。

  不仅如此,爱周围的每一件事物,每一片花草树木也让这爱心之泉更加净润。每年学期初,我班都会有很多同学拿来绿色植物,为班集体增添色彩,净化空气。班里会借此开展了小型的“关爱生命”的班会,用亲身的实践告诉孩子们:这些小植物需要我们大家的照顾,我们都是它的主人。大家在这样的感召下细心照料小植物,定期浇水,修剪枝叶,每一盆花草在每位成员的呵护下茁壮成长。爱他人、爱周围的一切,在我班每一位孩子的心中变成了理所应当的事,我们用行动践行着“博爱、友善”的班风。

  二、用精心管理扮靓花蕾。

  一个班集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。每个学期开学初,我让学生推荐一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务、大家都信任的同学来当班干部,以此组建了一个优秀的班委会。我培养这些班干部,使他们成为老师的得力助手。各个班干部分工协作,互相配合,把班级事务管理得井井有条。在平常学习生活中,小干部们做好表率,对班集体起着“以点带面”的作用,如每天的值日,每组中的班干部要安排好本组的卫生分工,模范的做好当天的值日;班级要召开主题班会,他们能精心策划、布置;出现一些偶发事件,他们能及时反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力,也带动其他同学不断进取,大家主动在班级中寻找小岗位,为集体出一份力,为班级做一点实事。因此,纪律、卫生流动红旗也多次流入我班。

  不仅如此,如果早上你来到我们班,迎接你的必定是一番勤奋好学的景象,同学们挺直身子大声朗读,伴着清晨的朝阳,坐在船名寂静的教室里,听到天籁般琅琅的读书声, 每一位同学都以饱满的精神面貌来迎接新的一天。

  三、用智慧和耐心静待花开。

  新学期开学伊始,本班开展了“攒积分兑换奖品”活动。此活动重点考察学生的知识检测、作业上交情况及平时表现情况。例如:每天我都抽出时间默写词语,全部默写正确的同学可加一分;再比如,每天上交的作业,我都给予相应的评价反馈,反馈获得优的同学可加一分。累计达到30个积分,即可兑换一份精美的小奖品。这样的'积分兑换活动,激发了所有同学的学习热情,大家都在努力把作业完成得更加准确、优秀,都想争取到最佳表现。最近,我班的默写成绩全对的同学多了起来,不完成作业或作业潦草的现象变少了。因此,在攒积分活动的驱使下,在各种奖品的吸引下,孩子们学在其中,乐在其中,进步在其中。

  在关注学习的同时,我班还积极参与心理辅导活动,培养班级成员拥有健康阳光的心态,收获精彩人生。在一年级时开展了一次“唤醒你的耳朵”的倾听训练课,训练班及成员们的有效注意,培养全体成员良好的学习习惯;利用“人椅”、“心有千千结”等活动,培养全体成员的团队协作精神;在二年级时,开展“和时间赛跑”团辅活动,以此树立全体成员珍惜时间的意识;进入三年级,伴随着班集体的逐渐成长,我们先后参与了情绪管理训练课的团辅活动,在这次活动中,班里的每位成员积极参与,认识了人的基本情绪,体验快乐情绪的愉悦,并在实践中意识到自己存在的不良情绪并初步学习调节情绪的方法,并将这种方法运用到自己的生活实际中,真正让自我管理情绪的意识在心中扎根。班里的小矛盾少了,和谐友善的氛围在班集体中愈加浓郁。在20xx、20xx、20xx学年度的校运动会上,我班连续三年获得精神文明优秀班级称号。

  我们用爱点亮前程,带着这盏信念之灯,即使前进的路上有再多的阴霾,我们也不会退却。因为我们有一个共同的名字——三年四班。

班主任工作心得体会9

  心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同经验总结相类。 学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法,也是个性化的。借鉴他人的学习方法并不是不可以,但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。

  当今社会倡导以人为本,作为班主任,在工作中也应该把以人为本落到实处。首先要关注人本身,把学生看成一个有血有肉、有七情六欲的人,而不仅仅是你的“教育”对象,从精神层面给予他们关爱;其次,要用我们诚挚的爱心去唤醒懵懂的孩子们,让他们知道人生在世有很多规范,并且愿意去学习这些规范;让他们知道学习,并且愿意学习,把自己的无穷潜能发挥出来。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”作为班主任,更应该爱学生,多接近学生,多与学生沟通,走进学生的心灵,触摸他们敏感的精神世界,适当地与学生打成一片,让他们真正感受到教师对他的亲近和关爱,这是班主任顺利开展一切工作的基础。苏霍姆林斯基深爱着每一个学生,关怀着每一个正在成长着的生命,按他的观点,优生个个教师都爱,只有爱差生才是真正的爱!他说:“我们当教师的应当记住:对于每一个学习困难的儿童,不管他已经被耽误到了什么程度,我们都应当让他在生活中站住脚。”“我们崇高的使命就在于:使我们的每一个学生选择一条生活道路,不但有一块够吃的面包,而且能获得生活的欢乐,有自尊感。”的确,以关爱为前提的沟通,能使心与心更贴近,能让学生从内心深处认同老师,这样班主任的很多引导、要求才能真正落到实处,从而达到教育的目的。

  德国教育学家斯普朗格曾经说过:“教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正是在于它是一种人格心灵的‘唤醒’,这是教育的核心所在。”“教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力量诱导出来,将生命感、价值感‘唤醒’”。面对有思想有主见的90后的`学生,让他们领悟到自身存在的意义和内在心灵需要的“营养”,班主任和代课教师需要在此刻“授之以渔”,给予学生肯定和激励,让他们按照自己所希望或者向往的又能适应社会的要求去自主、自觉地发展自我、完成自我。

  以关爱为前提的沟通,让我们走进了学生的心灵,得到了他们的认同,那么,实施唤醒教育的时机已成熟。我们班的李明同学,一次考试后成绩明显下降,而且我也发现他在考试前一段时间学习状态不太好。面对这种情况,我没有进行粗暴的批评,而是带他去操场散步,从谈日常生活开始,通过随意的聊天,得知他前一段时间和妈妈闹别扭,心情不好,开始看电子书,并且沉迷其中。了解情况后,我先和他说了说我看电子书的经历,然后简单地和他谈了谈母亲的不易和男子汉应有的宽容,以及看电子书的坏处,并且通过和他母亲沟通,化解了他们的矛盾。在他对我的关爱表示感谢时,我适时地对他提出了一些要求,并且深入地了解了一下他学习中存在的问题,及时予以指导。从此之后,李明同学更加开朗大方,学习稳步提高。

  教育,班主任的教育工作,就是满怀赤诚之爱在学生的生命成长过程中不断地唤醒他们的过程,让学生在一次又一次的觉醒与领悟的过程中,一次比一次更加真切地认识了自我,发现了自我,从而逐渐地根据真实的自我来自由、自觉地扬长避短,发展与完善自我。

班主任工作心得体会10

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  学校让我作班主任工作交流,我感到非常荣幸,与在坐的各位优秀班主任相比,我感到受之有愧。现把我班级工作的方法与大家交流一下,有不妥之处希望大家批评指正。

  ◆基本情况

  我担任高三(13)班的班主任,高三(13)现有学生65人,其中男生38人,女生27人。思想学习状况:大部分学生勤奋好学,尊敬师长,团结友爱,举止文明,热爱班集体。特别是林潇、蔡朵朵、李赞赞、范文杰四名同学成绩优异,在省、市、县各级各类竞赛中都取得了较好的名次。班级以“天道酬勤,有恒乃成”为学习指导宗旨;以“卧薪尝胆历破茧之触痛,破釜沉舟圆六月之金梦”为班级奋斗格言;以培养学生行为习惯的养成为重点,以在尖子生和上线人数上有所突破为目标。

  ◆所做的工作

  一、营造高考氛围,让学生尽早进入状态

  高三,在学生的心目中是人生的重要转折点。而作为高三班主任,不仅是高考备考工作的组织者和管理者,更重要的是关系到学生成人成才,对学生走好人生关键一步起着非常重要的作用,因此,我身感责任重大。必须下大力气狠抓班风建设,营造一个良好的班级氛围和环境。

  1、通过主题班会、教室里的阅读栏,让学生了解和认清高考形势和动态,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。

  2、通过邀请学校班级主管领导高校长与学生面对面的交流,消除学生对高考的恐惧感、陌生感,让学生零距离地感悟高考。

  3、通过主题班会和高考理想的规划,激发学生对高考的亲近感和追求理想的欲望。特别是开学初,邀请宝鸡文理学院哲学系张选朝老师,给学生作了“人生观、价值观、世界观”的“三观”教育报告,使学生真正认识到人生的意义及价值取向。

  二、建立班级管理队伍,营造积极向上的班级氛围

  1、吸收优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参与班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,处处有监督。班干部要求做到如下:(1)以身作则,学习工作两不误;(2)切实完成本职工作,戒浮躁;(3)有高度集体荣誉感与责任心。

  2、强化科代表的职能和作用,把学习好,责任心强作为评选指标,评选出同学满意、老师放心的科代表,使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。

  3、在学生中开展“结对子”“高考四人行”“1+3”等形式多样的互帮互助活动,增强同学之间的友谊,相互推动,共同进步。例如:将活泼好动的任立同学与学习踏实刻苦的李晓同学结为对子,让他们在学习生活上取长补短;另外按兴趣爱好将本班学生四人分为一组,要求他们制订复习计划,相互督促检查,共同长进、“1+3”就是让每科科课代表加上该科成绩最好的三位同学担当“小老师”的职责,在课余时间解答班里同学在学习上还未弄明白、搞清楚的地方。

  4、充分利用班级黑板报和教室空间,通过喜闻乐见的名人名言来激励、鼓舞学生,营造良好的学习氛围。例如:“莫找借口失败,只找理由成功。”(不为失败找理由,要为成功找方法)这句名言对班上那些有潜力而不下苦功夫学习的同学有很大的激励作用,如任立同学脑子非常聪明,总是找借口逃避学习,导致成绩忽上忽下,后来,我让他把这句名言写在纸上,贴在自己的桌面上时时刻刻来勉励自己,使他受益匪浅。还有“伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。”“世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。”等名句。

  三、关爱学生

  1、加强与学生和家长的沟通、交流,了解学生的心理变化,真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友,学习上的好帮手,用自己的言行和思想情感潜移默化地影响学生,从而增强班级的凝聚力和向心力,提高学生积极向上的内在动力。例如我班的学生李瑜,家住在蔡家坡电影院,该学生性格较为内向,缺乏和其他同学交流,并且在每个周日晚上不来学校上自习,在他认为把自己封闭起来没有人打扰才能学得更好,但学习方法单一,思维不活跃,比较死板,因而成绩不但未提高,反而大幅度下降。针对这一情况,我及时和家长进行了沟通,并讲明了集体的作用和学习需要氛围。该学生坚持在校上自习,并且主动请教老师同学,成绩由市一检的273名一举上升为市二检第46名。

  2、加强师生对话

  古人说:“亲其师而信其道”,作为班主任要与学生多交流,让学生知道老师的所想,同时老师也要知道学生的所想。我采取的方法是每隔两周,让学生以书面的形式写出自己在学习、生活方面的存在问题与困难:有话就说,实话实说,通过此项活动,让老师走进学生的心灵,指导起来就能做到有的放矢,为学生树立更远大的理想、提供更科学的学习方法、养成更好的生活态度起到了重要及时的指导作用。

  3、通过生活中的在逆境中成材的典型事例,比如张海迪,史铁生等,加强对学困生的思想、情感交流,学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督,帮助他们提高自尊心、自信心。例如:徐波同学幼年丧母,现在和父亲相依为命,该同学学习成绩不够理想,有段时间情绪很低落,有段时间性格比较暴躁,有段时间破罐子破摔,更有退学的念头。我给他讲述了史铁生的人生经历,还从经济上给予了帮助,这名同学很快走出了阴影,成绩也有了大幅度提高。

  4、加强学生心理健康教育,促进其健康成长。

  任班主任以来,我坚持对全体学生定期不定期的进行心理上的辅导、教育,引导学生心理的健康发展。尤其对班上性格内向、脾气古怪以及学习压力较大的.学生,给予更多的关心和指导。例如:我班的净媛同学,性格较为内向,有一次在晚三失声痛哭,立即引起了我的高度重视,我多次劝导,及时联系家长并调整座位,经过一番耐心的教育后,该学生的心理状况明显改观,成绩由年级第180名上升为年级第19名。

  四、密切配合科任老师,齐抓共管,形成合力。

  坚持经常与科任老师沟通交流,时刻关注并详细了解学生各科的学习状况,总结分析每次考试成绩,做好培优转差,确定好优生的培养目标和差生的转化目标。及时进行教育教学分析、思考与总结,合理调整教学策略,为今后的复课工作做指导。例如:上了高三后,学生普遍感到物理很难学,我及时与物理老师进行了沟通,给学生讲了许多方法技巧,使学生克服了畏惧心理。

  ◆市一二检成绩分析

  市一二检成绩客观的可概括为四个字“有喜有忧”。

  值得肯定的是按照市教研室划定的分数线一本上线人数由市一检7人上升为市二检10人,二本以上上线人数由市一检19人上升为市二检25人;英语科人均成绩提高较快,尤其是高分段人数多。当然也暴露出一些问题:一是林潇、蔡朵朵、李赞赞这三名学优生虽名列全校前茅,但总分与兄弟学校相比还是偏低。二是线上个别学生存在薄弱学科。三是应届学生答理综试题时,在答题技巧和时间分配上缺少经验,把应该会答能得分的题也没有时间答。四是个别学生成绩不够稳定。

  ◆今后工作的措施

  进入后期复习阶段,应该有条不紊地做好如下工作。

  一、加强班级管理,注意心理调节、

  到了后期,学生可能会产生浮躁心理,一定要及时抓好班级管理工作。

  1、教育学生要学会感恩,懂得回报,尊敬老师,因为老师给你传授了知识给予了力量;不要忘记母校,因为他让你插上了理想腾飞的翅膀,让你在吞吐翕张之间饱孕生机和力量。

  2、召开班委会,号召班干部稳定学生情绪,避免散漫风气出现,把问题解决在萌芽状态。

  3、通过个别谈话的方式,抓好学优生,稳定中游学生,安抚好学困生,多表扬,少批评。

  二、加强学法指导,提高复课成效、

  进入后期冲刺阶段,认真指导学生采用科学的学习方法提高学习效率。

  1、继续邀请学校的名师,对学生在审题方法、解题思路、答题技巧及规范性等方面作指导。在市一检后,学生的理综成绩普遍较差,特别是面对理综试卷感到非常困惑和存在着畏惧心理,针对这一情况,我邀请了多年带高三且经验丰富的张宏社老师对学生作了指导,从市二检成绩来看,效果明显。

  2、要求学生在二轮复习时要有重点,有选择,不要面面俱到。否则学生就会感到任务重,压力大,没有成就感,甚至越来越感到厌烦。

  3、复习时,鼓励学生利用课余时间可以采取“相互谈讨,相互评阅试卷”等形式,既可以让学生思维始终处于活跃状态,又可以使学生切实了解自己的学习情况,促进学生共同进步。

  4、指导学生制订复习计划,指导学生制订“明暗”两条线进行复习,明线就是跟着老师走,暗线是自己回归课本,以求扎扎实实提高复课成效、

  老师们!高考在即,任务艰巨,但我坚信:有学校领导、各位老师的大力支持,有年级组作后盾,再加上我们扎扎实实的工作,我深信天道酬勤,但求无愧于心。最终使我们力争在尖子生和上线人数上有所突破,取得良好的高考成绩。

班主任工作心得体会11

  每个人都有自己的优点和缺点,性格在某种程度上讲是天生的,或是由于家庭、社会等因素造成的,在短时间内较难改变的。现在很多孩子都以自我为中心,这是一种不健康的、狭隘的心理表现,是一部分低年级学生身上存在的普遍现象,并不是个个例。其主要原因是没有树立正确的理想,价值取向存有偏差。小学生正处于成长发育阶段,可塑性较大,需要对他们进行细致地了解和具体地分析,找到他们身上可圈可点的地方,以此为突破口,来实施有效的教育方法。

  在帮助学生过程中,我想最重要的是肯定对方的优点,在优势中寻找弱势,在缺点中寻找闪光点,以激励为主,批评教育为辅,从抓住特点、抓好重点、狠抓难点入手,帮助其克服缺点。我主要采取以下三种方法同时进行:

  1、在适当的时机找孩子谈心。

  通过这种方法了解她的思想变化情况,多鼓励,少打击,多表扬,少批评,多关心,少冷淡。其目的是调整心理、平和心态,使她能正确地认识和看待自己及周围的人与事。

  其次,与本人谈,通过面对面地坐下谈,了解学生的全面情况和心理承受能力。我告诉学生老师对他们的期望是很高的,在老师心目中她占有非常重要的地位。在谈心过程中,我一直肯定优点,鼓励充分发挥自己的聪明才智,同时诚恳地指出不足,要求必须改掉坏毛病,给予明确的努力方向,希望在潜移默化之中实施教育、引导。

  再次就是做好家校联系工作。了解其在家表现及家长对学生的要求和期望,告知老师的帮教措施,每隔一段时间,要和家长沟通,有的放矢地通报其在校表现,同时告知在家情况,在老师、家长和同学之间建立一个信息流畅的平台。

  2、创建良好的集体氛围,主动给予孩子帮助。

  学生的心理压力和自我感觉,在很大程度上取决于学习成绩的好坏,为此我利用中午闲暇时间为一些孩子补课,教给他们更好的学习方法,激发学习的兴趣,增强学习的自信心,从而养成自觉学习的良好习惯。同时,要对学生注意观察,作好预防工作。

  3、激励。

  学生的成长进步,我认为不在于批评多少,而关键在于激励多少。制定了一个详细的学习小计划,我依照登门槛效应,让学生和我一起来制定。这个计划有明确的阶段学习目标,鼓励他们赶上去、超过去。

  我认为在教育过程中,要培养学生积极的心态,就得让学生在心里记下“我行,我能”等这样一些积极的`意念,鼓励自己,这样才能想尽办法,不断前进,直至成功。所以,经常使用激励的语言赞美学生。因为在我看来,赞美具有一种不可思议的推动力量,对别人的赞美就像荒漠中的甘泉一样让人心灵滋润,受到赞赏的人能激发出一股自信与冲劲而引发出潜力,从而更容易实现我们教育心理学中所谈到的最近发展区。

  我相信,只要抓住学生的特点,充分发挥他们的优点和长处,并通过各种渠道、方法,共同努力地做工作,那么每个孩子就一定会有较大的转变和更好的发展

班主任工作心得体会12

  班主任工作是一项光荣而艰巨的工作,每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会,因为他们摸索过、探求过、失败过、成功过。我,也是班主任中的一员,感受很深刻,班级管理千头万绪。学生思想瞬息万变。特别是二十一世纪的孩子们,个性张扬,见多识广、思维灵活。多年来的班主任工作实践,有以下几方面育人工作心得。

  一、全面了解学生

  作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;还要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  二、多听听学生的声音

  在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对班主任的信任感。学生们的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,需要表达和交流,尤其需要来自师长的疏导和劝慰,控制他们的思想发展无疑于想要捆住鲜花的绽放,总把自己的理念强加于学生身上的做法形同犯罪。在班里给予学生充分的表达意见和建议的机会,是一项善举,它将惠及一颗颗绿意盈盈的心灵,免得他们成为一块块石头。

  在班务工作的每个环节上,班主任都应当尊重学生的选择。组建新的班委,推举学期佳俊,要组织学生民主选举;周会选什么话题,对于迟到生如何警示,也要最后由学生“拍板”。班主任的“退隐”,会使每个学生成为班级文明的建设者,班级荣誉的维护者。自然这种“退隐”并非就是撒手不管,尊重学生的选择,体现了班主任开阔的胸襟,睿智育人的.境界。尊重学生的选择,目的在于养成学生遇事多动脑筋的习惯,在于养成学生积极参与的意识,豁达包容的精神,在于养成学生明辨是非的能力。

  三、用爱心唤真情。

  一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵交流的目的。比如赞许的点头、会心的微笑、亲切的抚摸、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵交流的重要方式。

  班主任的情感投入一定要面向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中,那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生,一般引不起老师的注意,这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。

  所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,以人为本,无私奉献,教育才会展示出惊人的魅力。

  班主任─普通的岗位,平凡的角色。在推进素质教育的今天,我任重而道远,大胆探索新的教育方法,转变教育观念,为把自己铸就成理想的班主任而努力。

班主任工作心得体会13

  多年的班主任工作,使我感慨颇多,既有成功的喜悦和自豪,又有失败的苦恼和自责。班主任工作千丝万缕,繁琐啰嗦,尤其是毕业班的班主任工作压力更大,要做好这项工作,可以说是要费尽心思,那么,如何做好班主任,特别是毕业班班主任工作呢?

  1、让爱贯穿班主任工作的始终。

  没有爱就没有教育,爱是教育亘古至今不变的主题。而班主任是除了父母以外与学生相处时间最长,联系最密切,对他们影响最大的人;班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他们的亲近和“爱”,这是班主任顺利开展一切工作的基础,班主任的爱与关怀是他们所需要的爱与关怀的一个重要来源。所以让爱贯穿班主任工作的.始终是班主任工作获得成功的重要条件。虽然已是毕业班,但孩子们毕竟不过十二、三岁。著名教育家苏霍姆林斯基在《要相信孩子》一书中说:“儿童的心灵需要极大的关注和爱护。”因此,班主任的爱是仅次于父母之爱的一种重要情感,是父母之爱的延伸。身为班主任,当学生犯错误时,不是一味地指责,而要和他们一起分析错在哪,并提出希望,让他们感受到老师是爱他们的,是为他们着想的。

  2、处理好学生与教师,学生与学生之间的矛盾。

  学生正处于生长发育阶段,不仅在生理上,而且在心理上也发生着很大的变化,尤其如今的孩子,生活条件在不断改善,心理比较脆弱,逆反心理极强,这就要求老师平等看待学生,真心尊重孩子们的人格。高尔基曾经说过:“谁最爱孩子,孩子就最爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”特别是临近毕业,学生的思想波动很大,不时会有一些过激行为,学生与教师,学生与学生之间往往会滋生矛盾。所以班主任必须及时处理好学生与教师,学生与学生之间的矛盾,学生才能安心地学习,顺利地毕业。

  3、恰当使用表扬和批评。

  表扬和批评是教育中使用最为广泛、最为普遍的一种方法。只要使用得当,表扬可以让学生体会到教师对他们的尊重、赏识,而批评也可以让学生体会到老师对他们的期望与要求。没有人不喜欢表扬,特别是小学生,当他们得到老师的表扬时就会喜上眉梢,很有成就感。在那一段时间里,甚至很长一段时间里,他们会很开心,会很乐意为同学,为班集体做事,会过得很幸福,会更努力地学习。因而,在教育教学过程中班主任要注意挖掘学生的闪光点,特别是“问题”学生的闪光点,并给予恰当的表扬,一定会收到意想不到的效果。

  4、结合实际,开展班队活动,提高学生分辨是非能力。

  良好的班集体,时刻洋溢着一种健康向上的精神力量,老师利用班集体的力量进行教育比单独教育更有成效。因此,对学生出现的一些不良倾向,充分利用班队会,组织学生学习、评论、总结,创造积极参与的氛围,使学生从活动中受教育、辨是非、明方向。

  班主任工作千头万绪,在教育学生"学会学习,学会生活,学会做人"的过程中,工作是琐碎的,任务是繁重的。但是,只要我们班主任时刻牢记“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,班主任工作一定会游刃有余的。

班主任工作心得体会14

  我担任一年级班主任已经快一年的时间了,由于学生都是刚进小学没多久,即便刚刚结束了一年级下学期的授课也是一样,因此很多时候我都期盼着这些学生能够快些长大,这样的话也能够让自己的教学能够省心一些。正好接下来的暑假有着很长的时间,因此我除了提前备好二年级的教案以外还能够对刚过去的一年级下学期有所体会。

  一年级的学生都有着这样一个共同点:那便是能够“暂时性”地听话,但是自觉性还是比较差的。关于这一点可以从学生平时的表现便可以得出,如果说在上课的时候让学生别讲话,那么学生在那节课的时候能够很好地遵守,但是一旦到了第二节课以后又要重新整理课堂秩序。这个学期之中学生上课讲话的现象是比较多的,但是值得庆幸的是只有这一点毛病而已,在我的班级上并没有出现上课吃零食以及看漫画的现象,看来学生们平时在家里收到的教育还是比较严格的,唯一美中不足的是班上有极少数同学喜欢上课发呆,而且这几个学生性格比较内向,需要在下学期的时候重点关注一番。

  至于学习方面的话主要是让他们尽可能地多学会一些比较简单的字词,有些笔画比较多的字不要求现阶段一定会写,但是一定要能够认识那个字,根据拼音和偏旁猜出字的读法以及大概的'意思。由于学生的年龄普遍偏小,因此在学校大扫除工作的时候一般都是高年级的学生来到我们班帮忙打扫班级,在这一点还是比较感谢那些高年级的学生的。我这学期对学生的要求便是不要怕出错,有错误便能够及时地纠正过来,我所担心的便是那些不懂装懂的学生。

  因为我现阶段所教授的学生仅仅只是一年级而已,因此我还是比较关注与家长那边的互动与合作的,如果可以的话还是尽量每天接送学生上下学,等到学生三年级以后再慢慢让他们尝试独自上下学。另外学校门口的流动摊贩是比较多的,因此我希望家长能够告诫自己的孩子不要在上下学的时候买流动摊贩的食品吃,一个是因为这些食品的确不怎么卫生,另外一方面就是吃过这些以后便吃不进学校的早餐以及家里的晚餐了。

  虽然说我担任班主任的资历比较浅薄,但是我还是希望学生遇到了问题能够及时和老师沟通,不要什么事情都藏在心里不说,这样的话是无法有效、及时地解决问题的,另外我希望在经历过一个暑假的时间以后,学生们的行为处事能够有所成长。

班主任工作心得体会15

  当一名班主任,除了要教会学生书本上的知识外,还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所作的班主任工作,感触颇多。以下是我个人在学习后的一点体会。

  一、班主任要做班级建设的主导者

  班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

  二、用爱心激发工作的热情,用爱心塑造学生美好的心灵

  前面提到的几个方面想要做好,我认为基本出发点还应该是出于对学生的爱。首先,热爱班主任工作。热爱一项事业是做好一项工作的动力。只有对班主任工作的热爱,才会有对工作强烈的责任感,勤恳踏实的工作作风和不断进取勇于创新的精神,才能面对当前学生德育的特殊环境达到更好的教育目的。

  其次,热爱学生。学生是教育的对象,热爱学生是班主任成功的关键。列夫托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱那么他是一个好教师。如果教师只有像父母那样对学生的爱,那么他要比一个读过许多书但既不热爱事业又不热爱儿童的教师好。如果教师把事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是个完善的教师。

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。

  三、给学生一些机会和条件,使他们参与班级的管理

  教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,非常重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心,敢于面对现实,不懈努力,敢于面对人生的种种挑战,通过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,我们应该“给学生一些权利,让他们自己去选择,给学生一些机会,让他们自己去体验,给学生一点困难让他们自己去解决,给学生一个问题,让他们自己找答案给学生一种条件,让他们自己去锻炼,给学生一片空间,让他们自己向前走”,因此班主任必须作好引导工作,让学生自己管理好自己。

  比如说,在担任班主任的期间,可以在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还可以增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自己的能力,通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不积极参加活动,不认真做操的'学生的确会令人生气心烦,这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅可以锻炼他们的能力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了一定的约束能力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不同个性学生间的互补性,能有效地促进个人与集体的同步发展。

  总之,一个蓬勃向上的集体,就好象是一朵盛开的菊花,班主任就好比是菊杆,每一位学生就好象是一片片花瓣簇拥在菊梗的周围,绽放异彩,教师要给予他们足够的水份和阳光,使他们具有经久不衰的花期,因而在管理中要注意培养学生的集体荣誉感,要用满腔热情来帮助他们克服缺点改正错误,尤其要善于发现学生的闪光点进行表扬和勉励,这样会使班级更具活力,更加团结向上。

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