企业爱岗敬业演讲稿

时间:2023-06-02 08:13:08 演讲稿 我要投稿

企业爱岗敬业演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的时代,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的企业爱岗敬业演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业爱岗敬业演讲稿

企业爱岗敬业演讲稿1

尊敬的各位位领导,各位评委:

  上午好!

  今日我能参加这次活动,深感荣幸,也很自豪。我演讲的题目是:《我骄傲,我是烟草人》。

  自我参加烟草工作以来,便深深爱上了爱上了这个行业和我们这个生机勃勃,充满温暖的集体。在这个集体里我所领略的是领导的超前意识,创新的管理模式以及对市场的准确把握,奠定了我们工作成功的基础,引导了我们事业的发展;同志们的爱岗敬业,无私奉献更催开了今日的胜利之花。在这样的集体里,我有的只是对工作的热情,对事业的追求。

  烟草行业的工作性质是很特殊的,它有张有弛,闲时求秩,忙时求序;闲时练兵,忙时拼杀。今年的作风纪律建设活动,使每一位职工在认真对待自己工作的同时,都有一种危急感,压力感,紧迫感,在不断进取的同时,来准确定位自己,发展自己,充实自己,营造出了素质更高形象更好的职工队伍。充满了凝聚力与战斗力。

  我们烟叶科担负着全县烟叶的仓贮管理、等级纯化、对外调拔以及货款的回拢工作,我们都始终抱着一种认认真真,扎扎实实的态度来对待自己的本职工作。

  保管员个个吃苦耐劳,从第一车烟进厂他们就开始了每个货位之间的度量,有的'烟站小,贮量少,如果不及时调运就会影响正常收购,为了协调十七个烟站的顺利收购,他们在货位有限,仓贮条件差的现实面前,较尽脑汁,想尽一切办法来增大贮存量,有时白天验收,晚上加班外调,来解决仓贮的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他们的工作准则,甚至有时要放下正在吃着的饭碗,丢下熟睡的孩子,可他们从来没有因为私事而影响烟叶的调运,几个月下来,十几万担烟叶在他们那儿进进了出,他们的工作量我们是可想而知的,可他们总是忙而有序,心细如微,对此他们从来不叫苦,不喊累。生产骨干更是以身作则,每天穿梭在两个生产车间,不时地进行着等级指导,生怕利益受到损失,谁也说不清他们每天要跑上多少路程,可他们总是任劳任怨,尽自己最大努力地使烟叶等级纯度达到更高;后勤人员为了能使烟叶顺利调出,总是夜里加班加点,后期,也就进入了天寒地冻的季节,只要一个调烟的电话过去,他们马上会离开热乎乎的被窝,迅速赶到自己的岗位。业务员们更是没有说的,舍小家顾各位已成为他们的的家长便饭,特别是黄小林同志,去年父亲重病住院,家里还有年少的孩子,当时他正在新郑出差,一个电话打去,他心急如焚,理应回家照看,可晚上正是他和烟厂谈判的最好时机,如果这一走可能会影响几万担烟叶的调拔计划,面对公司的利益,他硬是带着对父亲的愧疚,含看热泪一句“真的回不去”就把所有责任甩给了妻子,同志们,我们可以想象当时妻子的那种期盼、那种渴望是多么需要他能在身边帮上一把呀。做为人子,作为人夫,作为人父的他也许是不称职的,但作为一名烟草人,他是无愧于心的。还有张朋朋同志,近临过年了,别人都在家准备年货,可他却为了让烟叶及时上站,身患心脏病的他,仍然奔波在火车站的货运市场,几个昼夜下来,眼睛红了,身体累了,在昏昏沉沉中他的头上撞了个大包,可他却说:“只要货能按时起运,这个大包瞌的也值了。

企业爱岗敬业演讲稿2

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  今天我演讲的题目是“学会感谢、奉献企业,践行移动建精神”。

  我们在座的都是移动大家庭中的一员,无论源于何处,我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起。在移动公司这块肥沃的土壤里,凭着对工作的满腔热情,凭着敢打敢拼的奋斗精神,我们在实践中锤炼自己,提升自我,不断地成长、发展。如今,不论是管理人员、还是一线员工,不论是技术骨干、还是业务能手,大家都活跃在公司的各个岗位上,成为独挡一面的行家里手。

  回顾我们所走过的历程,也许有过困惑和迷惘,但细想我们的每一次进步和提高,都融入了领导的关心、培养和同事们的帮助。我们要常怀一颗感恩之心,感谢公司给了我们一个谋生的`场所,感谢岗位的历练、感谢同事的帮助,感谢领导的培养,我们就会以更加饱满的热情投入我们所钟爱的工作。

  当我们踏进移动公司的那一刻,我们就选择了移动、移动也选择了我们,我们的心中充满美丽的梦想,血液里涌动着对未来的激情。然而行业工作是平凡的,平凡的工作也许打破了你的梦想、冲淡了你的激情,但是如果翻开共和国的功勋册,我们读到的是一个个熟悉的名字:雷锋、王进东、李素丽……,他们没有豪言壮语,没有丰功伟绩,有的只是平凡之中折射出的对工作极端负责、爱岗敬业,在平凡的工作岗位无私奉献的精神。所以任何平凡的工作,都具有不平凡的意义,平凡的劳动,可以创造出不平凡的奇迹。

  多年来,管理人员谋划着企业的方向、维护人员维系着企业的命脉、营收人员兢兢业业地点数着公司的每一分的收入,而我要说的县级维护人员只是所有爱岗敬业、无私奉献、奋斗在平凡工作岗位上普通员工的缩影。

  最近几年正值5G工程建设的关键时期,县级维护人员不仅担负着维护本地网络的任务,还需要与工程人员做好协调配合工作,有的甚至还兼有其它工作。

  当大量工程建设和网络维护任务一起涌来的时候,他们也会觉得应接不暇,有时也抱怨工作的繁杂。但他们从未有过退却,凭着内心对工作的满腔热情,以全部的精力投入到了各自的工作。

  几年的时间里,县级维护人员巡视基站、普查线路、勘察选站,跋山涉水、不辞辛苦,跑遍了县里所有的沟壑和大大小小的乡村。工作中,他们一心一意、精益求精,一次又一次出色地完成了各项任务。记得,那是石阡深秋的一天,两名县级维护人员随同工程人员负责在山上架设开通一个直放站。山上零下几度的气温和刺骨的冷风,是身着单衣的他们所没有预料到的。

  但为了工作,他们顾不了那么多。立杆、打拉线、固定设备、开通调测,整整一天他们也没有下山。终于设备在天黑之前调测开通了,这时他们才觉得被冻得手脚发僵,耳朵尖尖作痛。在村民家暖和了一会,匆匆吃了一口饭,便往驱车往回赶。还没等回到公司,一个断站通知电话又打到他们手里,经核实供电所答复:线路检修,第二天送电。

  而此时基站已停了有半个小时了,天也渐渐地黑了下来。怎么办,如果第二天再去,不仅基站故障会超时,当地网络一定会中断;马上去,不仅要赶30多公里的路,还要翻过一座山,这时责任心成为他们向前的动力,为了缩短断站历时,两人赶回公司、拉上发电机,乘着月色出发了……,就这样,发电在荒无人烟的山头上持续了10多个小时。这就是我们的维护人员在平凡工作岗位上无私奉献的精神,正是这种无私奉献铸就了移动公司今天的辉煌。

  公司成立之初,我们面临着机构不完善、企业负债高、技术人才缺乏等种种困难,摆在我们面前的是一个“百业待兴”的局面。广大干部员工积极转变思想,认清角色、团结一心、艰苦创业,靠着像维护人员一样的平凡的工作,使移动公司顺利完成了从垄断经营下的大锅饭到融入市场竞争的现代企业的转变,完成了衔接、起步的创业历程,逐步成长壮大,步入展翅腾飞的辉煌轨迹。

  我们憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。那么就让我们携起手来,从平凡之中开始,践行移动建精神。

  最后,我用两句话结束我的演讲,以求共勉。

  命运不是我所能选择,但责任我必须肩负;结局不是我所能把握,但努力我必须付出!

企业爱岗敬业演讲稿3

各位领导、同事:

  大家好,我是xx干事xx,凭着对事业的执着追求和敬业精神,我在本职工作岗位上,尽心、尽力、尽职、尽责地做好自己应该做的工作。在厂女工委及矿党委的大力支持和引导下,我按照厂女工委的工作要求,以我矿生产经营为中心,以推动女职工岗位成才、建功立业为重点,以提高女职工素质为主线,深入开展女工工作。以身作则,任劳任怨,为各项工作的完成付出了艰辛的努力,为xx的女工工作做出了突出的成绩。

  一、锐意创新,提升素质,创建一支综合素质过硬的女职工队伍

  我认为,从事女工工作首先要从提高女工综合素质这项重要工作来抓。打铁还需自身硬,我深知只有不断提高自身素质,掌握更多的专业知识,才能更好地为基层女工服务,才能更好的带动大家一起提高。我勤奋学习,刻苦钻研业务,参加了…班的学习,并考取了大专毕业证,通过努力我又考取了全国职称…类初级、中级…师资格。撰写的论文《…》荣获了……在去年采油工高级工考试中,我从采油工的一招一式练起,其中打钢丝接头是稀油井清蜡时采油工必须现场操作的技巧活儿。为了掌握这一技能,我利用休息时间苦练。钢丝头经常将手背划出一道道深深的口子,血顺着手指流下来,但我没有退缩。打一个不行再打一个,不知打了多少个。手掌磨出血泡,两臂发酸抬不起来,吃饭时拿筷子都显得吃力。老公和孩子见我这样都很心疼,劝我:“你这又何苦呢,这又不是你的强项”。我坚决回绝“我都做不好,怎么去要求女工们做好。”凭着这股韧劲,终于,我熟练地掌握了这项操作技能。“一花独放不是春,万紫千红春满园”仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的,只有提高全体女工的综合素质才能做出突出的业绩。首先我通过会议、简报、网络等多种形式,对矿女工加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情,不断解放思想,更新观念,提高广大女职工危机感、责任感,牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。并组织和引导全矿女职工开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等岗位创优活动,在比赛前期的训练中我亲自带领由技师组成的攻关小组到训练基地对女工们进行培训指导。有一次的周日比赛,正赶上孩子发烧,老公又远在外地,而我做为组织者,又不可能离开比赛现场,只好委托邻居把孩子送去医院,直到比赛结束我才赶去医院照顾孩子,邻居和医生都埋怨我这母亲不合格,我心里对孩子很愧疚,但再回头看看女工们在技术比赛中出色的表现,我又深感安慰。通过这些活动,增强了女工竞争意识,从而提高整体素质,发挥女职工在原油生产发展中的重要作用,展示了xx女职工良好的精神风貌,促进了女职工队伍健康、和谐发展。

  二、切实关心女职工的疾苦,全方位为女职工做好事、办实事、解难事。

  在关心女职工生活上,我要求自己事无具细。哪个职工的家庭生活有困难,我都会积极主动的上门服务;谁家有了拌嘴吵架的事,我都会苦口婆心的`协调化解。我对自己的姐妹们说:“工作要干好,日子要过好,只有这样才能发挥咱半边天的作用。”我矿有名女职工因家庭成员身患疾病,常年需要打针吃药,昂贵的医药费占据了大部分的家庭开支,生活比较困难。在这种情况下,我主动与她们联系,详细询问家庭情况、存在的困难,并为她们建立档案,上报组织后,拿出一部分资金为她们解决生活上的困难,把组织的关怀和温暖送到了她们的心坎上,使她们在工作岗位能够安心工作。

  生活上的关心和帮助,不仅让我和女工们的心更加贴近,还促使了他们的家人对我工作的理解和支持,为今后的工作做了良好铺垫,形成了一片和谐氛围。

  在去年xxx的舞蹈比赛中,作为一名组织者,面对排练时间紧,队员能力弱,工作任务重的情况,我不仅要忙于帮队员疏导协调工作和排练的冲突,确保队员在不担误生产的情况下,有足够的时间排练。还要忙于做好队员的后勤保障工作,这后勤保障工作,不仅仅要保障队员排练需要的物资供应,更重要的是保障队员家人对他们加班加点工作的支持,这就需要我耐心去做个别队员的家属工作,希望他们能够给予支持和理解。充分有力的后勤保障工作使队员们在排练中更加刻苦努力,最终以优异的成绩摘得了桂冠。

  三、开展多种多样文体活动,积极调动广大职工的工作积极性与参与性。

  现代社会中,女职工在实现女性自身价值的同时,承受着更加沉重的社会压力、工作压力和家庭压力。为了缓解女职工的压力,我利用每年“三八”妇女节到来的有利时机,推出新招、创出新意,因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文体活动。开办四矿女工健身课,拔河比赛、羽毛球赛、象棋、扑克等活动,女职工参与率达90%以上。这不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶治了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情,使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

  美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人,成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才更闪烁耀眼。女工工作任务繁重而丰富多彩,在今后的工作中,我会按照共产党员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务,以良好的工作姿态,以更加严谨的工作作风,以百倍的工作热情和干劲投入到今后的女工工作中去。为开创女工工作的新局面而多做努力。

企业爱岗敬业演讲稿4

各位领导们、同事们:

  大家好!

  转眼之间,我来到x公司已经九个月了,从城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。

  记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。

  同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的`准则;公司推动建立的公平高效的绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。

  精细化的管理,人性化的关爱。显示深厚的文化底蕴。的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展,值得我们尽情地挥洒青春的汗水。

  今年四月十五日,公司又组织了——国花园一日游,同事们能够在紧张工作之余小聚,这种情谊显得弥足珍贵,同事间轻松愉快的交流,不但增进了了解,也消除了隔阂。公司心系员工,为员工提供了宽松的环境,组织了多彩的业余活动,中秋的薄饼活动,年终的新年晚会,洋溢着青春的激情,澎湃着阳光的活力。

  在短短的几个月,我实现了职场的初步雕琢,在成长的过程中,总免除不了错误与不足,非常感谢领导与同事对我的教导与诤言,以后我会更加努力地学习,认真地工作。目前正处在大发展,大跨越时期,展未来,看今朝,我信心十足,因为我相信,未来会更美好!

企业爱岗敬业演讲稿5

各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我演讲的题目是我的企业我做主。

  有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。

  我从19xx年踏进的大门,在我心底深处涌动着强烈的归属感,这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员,在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着,掌握了基本的写作知识,熟练了计算机办公自动化的应用,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员,和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。虽然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到过一些挫折和失败,经历过一些迷惘和失落,但在这十年的工作实践中,我真实地体验到了我是公司的一员,我的企业我做主这一神圣的理念。

  我们每位员工都要热爱自已的家,热爱自已的企业,每个部门都有很多这样的员工,无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣,条件多么艰苦,始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的.目标,把“保证用药者的生命安全”当做已任,一直以来,把的兴旺和发展作为重中之重。就说我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体,日常事务繁杂,为了把工作做的更好,完善各类管理制度,落实执行各项文件精神,改善员工就餐质量,关心员工的社保问题,组织成立工会,想员工之所想,急员工之所急,切实维护好员工的长远利益和具体利益,真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用,为顺利前进保驾护航,为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工,起早贪黑,不辞辛劳,不怕麻烦,克难奋进,通过技术攻关,改进工艺,生产出一批又一批合格的药支,不仅为公司节约了成本,而且缔造了的业务精英,谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格控制各项药品参数,精确检验出各种数据,为药品的合格出厂提供“放行证”。

  一天又一天,一年又一年,他们就这样努力着,与企业共渡难关,用智慧重塑企业辉煌,正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神,在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩,把握着属于自己的每一分钟,争取着在岗位上作更多的贡献。

  最后希望我们的企业越做越好,各位同事身体健康,家庭幸福。

企业爱岗敬业演讲稿6

尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家好!

  首选我非常感谢企业领导给我这次上台演讲的机会,今天我就在这跟大家一起探讨下什么是一个员工应该做到的“爱岗敬业”。

  爱岗,什么是爱岗?

  我们作为员工那就是企业强大的最基本的基石,我们有义务给企业的发展做出自己应尽的贡献,我们有责任跟企业共同进退,荣辱与共。当企业遇到困难的时候我们要第一时间挺身而出,只要企业用的上我们,那就是我们最大的荣幸,因为我们既然是一个企业的同事,那么我们可以说就是一家人,互帮互助、共同努力为企业这个大家庭添砖加瓦,这才是我们作为员工应该做的,始终要记住一点,只有企业先好起来了,企业给我们的待遇自然会好起来。虽然大家在企业里面各司其职,但是并不影响我们之间的情感交流,要是我们都可以做到一心一意的为企业的'发展而努力,这个企业他不强大起来都是不合理的。

  敬业,什么是敬业?

  企业职工人数是十分之多,每个人都有自己的职位,自己的工作,可能你在企业是一个领导层次的人物,可能你在企业只是一个默默无闻的普通员工,前万不要觉得自己跟别人就有着什么差异,也不会一直羡慕着别人,对于企业来说,我们都是平等的,一样的,都是为企业的发展出过力的。所谓敬业就是要坚守自己的岗位,严格的要求自己,保证自己的工作任务都是用心的完成的。我姐的我听过这么一句话,“一件事只要你是用心去做的,那么那出现失误的情况会降低90%以上”。就我而言,我会在上班的那一刻开始瞬间进入到工作的状态,不会让任何的外界因素影响自己,高效、迅速的完成自己分内的工作,我会为在自己为企业做出重大贡献的时候觉得万分自豪,领导不会错过任何一个努力工作的员工,如果自己努力了并没有得到领导的赞许和嘉奖,也不要懈怠,是金子总会发光的,并且我们只是为了企业在工作,我们更是为了自己,每天的工作都是在锻炼着自己能力,加强着自己的整体素质,一个对待自己的工作都非常的轻视的人就不配说自己敬业。

  为了企业的发展、为了我们自己能力的提高、为了做出更好的东西服务于大众,更是为了社会的发展,爱岗敬业是我们作为企业员工每个人都必备的品质。用心工作是我们的职责,高效优质的工作是我们的能力体现,只有我们都把自己身上的那一点光和热都传递到企业,那么我们的这个大家庭将会变得无比灿烂夺目。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

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