部门办公室主任的竞聘演讲稿

时间:2023-08-30 16:57:35 演讲稿 我要投稿
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部门办公室主任的竞聘演讲稿

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在不断进步的时代,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编收集整理的部门办公室主任的竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部门办公室主任的竞聘演讲稿

部门办公室主任的竞聘演讲稿1

各位领导、同志们:

  大家好!

  在座的每一位同志都有一份属于自己的工作岗位,对如何做到本职工作,也都有各人的理解和看法。我个人认为,作为一名机关干部,工作中只要具备了三方面的思想意识,就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为:一要对得起自己的工资,二要对得起自己的良心,三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。

  作为自身而言,要想做好新时期的办公室工作,在思想上,必须要牢固树立踏踏实实办事,堂堂正正做人,勤勤恳恳兢业的意识;在工作中,必须要做好四方面工作,即:围绕一个中心,强化两个职能,搞好三个服务,处理好四个关系。只有这样,才能适应不断发展变化的社会新形势,才能做好新时期的办公室工作。

  一、围绕一个中心,抓好自身素质的提高

  党委、政府的中心工作就是办公室工作的.中心任务。作为自身而言,就是要立足办公室工作搞好服务,围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象,自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个基本功,力求高标准,创一流。

  一是能说

  对事情和问题,要说准,说到位,说得科学,说得让人接受。浯言表达要简明扼要,要在有限的时间里,把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此,服务协调有关问题也是如此。

  二是会写

  写比说更重要,写是个人思维能力的反映。办公室工作人员要会写,包括做事务性服务的同志,也要勤动笔,这是最基本的功夫。经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止,多学习,多练习,不断提高自身的文字水平。功,才能更好地开展工作。

  三是多思

  要多思多想,学会辩证思考,要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。要多进行换位思考,学会站在领导的高度看问题。同时,也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。学会辩证思考,不断地总结自己的工作,不断地改进自己的工作。

  四是善干

  善干就是会干,要干到工作需要处,要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽,就会给领导造成被动。因此,在工作中,一要倡导严谨细致的作风,对待领导交办的每一项任务,起草的每一份文件,处理的每一件事情,坚持既严密,又慎重,努力做到大事不轻率,小事不马虎,在工作具体环节、程序上力求不出纰漏。二要提倡雷厉风行的作风,工作中做到高效率、快节奏,遇事坚持急事急办、特事特办、马上就办,不推不拖,不压不误,确保一流的工作效率。三要提纲求真务实的作风。工作中不说空话,多干实事,无论领导交办还是基层反映的事项,都要一丝不苟地抓好落实,真正做到事事有回音,件件有着落,让领导放心。

部门办公室主任的竞聘演讲稿2

各位领导、各位同事:

  大家好!

  在全体系局势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,假如竞聘胜利,我将和大家一道并肩作战,独特斗争,集思广益把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为咱们的企业服好务。详细工作中,重要搞好以下四个方面:

  一、增强学习,提高素质

  保持在抓好本身学习的同时,全力搞好职工的政治学习跟业务学习,踊跃组织全局职工当真学习,敏捷掀起新一轮学习高潮。采用活泼活跃的情势,组织发展企业治理等常识培训,为把我局建设成为新的学习型企业不懈尽力。学习中,我将更加重视理论接洽实际,力争把实践学习与我局的实际联合起来,用新的理论结果领导新的实际。

  二、注重协调,确保运转

  新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目的是把办公室建成企业的神经中枢,充散发挥好联系左右,沟通高低的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系,对各部分的工作职能进前进一步的细化量化,做好工作连接,防止职能穿插,保证运作有序。调和好我局与上级的关系。对上级支配的各项工作做到落地有声,帮助局领导处置好上级支配的.各项工作,最大限度的争夺上级对我局工作的支撑。协调好我局与处所党委、政府的关系,为我局各项工作的顺利开展发明良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各方关联,增进我局各项工作高效运行,充斥活力和活气。

  三、强化服务,促进发展

  办公室是一个服务性机构,供给良好的服务保障是其主要职能。重点将凸起两个方面。

  一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向顾问决策性服务改变,缭绕企业改造、发展等重大事项,多提对企业发展存在前瞻性、决议性的好倡议,为领导决策提供牢靠根据。

  二是环绕全局职工搞服务。事业成败,要害在人。围绕充分激发全部干部职工工作的积极性、创造性,办公室将全力以赴争取政策,提高职工福利待遇,想职工之所想,急职工之所急,保护职工好处,解决职工的实际艰苦,真合法好大家的后勤保障员。

  四、搞好落实,务求实效

  办公室工作无论是学习,和谐,服务,终极都要体当初落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特殊是经局领导班子研讨决议的事项保障做到掷地有声,件件奏效。充足施展好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情形。对我局各个阶段的核心工作,办公室将早部署,早安排,勤检讨,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我局实现上级下达的各项工作义务的全面完成做出积极奉献。当然,如果这次竞聘落选,我将端正立场,摆正地位,持续锻炼,进步素质,在局班子的领导率领下,与全局干部职工一起为企业的美妙来日而努力工作。

  不妥之处,敬请各位引导评委斧正。

  谢谢大家!

部门办公室主任的竞聘演讲稿3

尊敬的各位评委,各位领导,各位同事:

  大家好!

  曾听说:不要问国家能为你们做些什么,而要问你们能为国家做些什么。用在当下就是,不要问XX(单位简称)能为我们做些什么,而要问我们能为XX做些什么。今天,我能做的就是,站在这里展示自己,推销自己,争取获得更大的平台为XX多做贡献。

  我叫XX,XX年毕业于大学,目前在读于XX研究生班。参加工作以来,曾任普通教师工作3年、干部培训工作7年,现为培训部副主任。

  我今天竞聘的岗位是办公室主任。办公室工作包括服务领导,统筹管理公司行政后勤服务、档案文书管理,会议组织,会议决议的督办,接待、协调处理外部关系等。一名合格的办公室主任,不仅要有实干精神、有执行力,还要善于思考,做好领导的参谋和助手;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有良好的沟通协调和组织管理能力。不仅要有一定的政策理论水平、文字综合能力,还要有一定的管理经验。之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得自己具备以下几个方面的有利条件,完全有能力胜任这项工作。

  第一、我具备该职务所必须的个人品质。

  首先我的责任心、敬业精神比较强,工作认真负责,能够干一行,爱一行,专一行。其次学习能力较强,接收新事物较快,在工作中能发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。再次我信奉诚实,在坚持原则的基础上,能灵活处理人际关系,具有良好的协调能力。

  第二、我具备该职务所必须的知识和能力。

  我具备一定的政策理论水平。培训是单位中心工作,我有7年从事培训工作的经历,熟悉上级的培训管理方案,了解国家关于培训管理的相关政策,因此能够在工作中及时准确地为领导提供决策依据。(这个是7年培训工作的优势,之前就有的)另外,我具备较好的文字综合能力。本身具有良好的文学基础,从事教师工作的经历,加之几年来在培训部工作的锻炼,使我兼备文字方面的能力和优势。

  第三、我具备较好的管理和组织协调能力。

  办公室工作最主要的`一项职能是桥梁和纽带作用,既要处理好单位的内外部关系,又要协调好单位领导和各部门之间、各部门之间的关系。而组织一些大型会议更要运用科学方法,对相关的人、事、物进行合理组织、协调、调配,以达到事得其人,人尽其才,人事相宜的

  目标,因此组织协调能力尤为重要。在几年的培训管理中,尤其08年任培训部副副主任以来,我能够创新工作,多次参与组织了培训活动,这些工作都需要多个部门的配合,丰富了我的管理经验,也极大地锻炼了应对复杂局面的组织协调能力。(这个同样是培训工作的优势,之前就有的)

  第四、我具备

  很强的执行力。我具有严谨的工作态度,良好的工作责任感和职业道德,这些良好的工作方式与习惯,保证了我能高效快速保质保量完成各项任务。

  如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞争中有幸当选,我将尽快摆正位置,统筹兼顾“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能,做好领导的参谋和助手、内部事务的“管家”、领导与员工沟通的桥梁和纽带。

  努力做好以下工作:

  一是提高参谋水平,当好领导助手。

  在为领导决策上,当好信息员,在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平,使领导决策更完善。在为领导工作上,做好拾遗补缺工作,多观察、勤思考,使领导工作更全面、更细致。

  二是明确职责,做好服务工作。

  团结带领办公室全体人员,做好公司内务、后勤保障工作,营造良好的工作环境。同时发挥上通下达、团结协调的桥梁纽带作用,协调好领导与员工、部门与部门的关系,形成政令畅通、团结协调、相互配合的工作关系。

  三是突出规范,改进工作机制。

  办公室工作任务中,事务繁杂,必须按制度办事、按程序办事。因此要规范工作规则、检查考核、会议管理等制度,进一步完善信息反馈、检查考核、督办监督、以及处理突发事件的快速应急机制。

  四是加强联系,协调处理好各方面关系。

  采取专人联系,对口负责的办法,加强与上级领导机关办公室的协调联系,确保及时了解上级工作动态,把握工作重点,采取有效应对措施。加强与当地相关部门的协调,使他们了解、支持我单位工作。加强各部室之间的政务协调,加强会议组织、文件传递和情况传达。同时做好办公室内部人员的分工协作,确保工作不断档、服务不掉链。

  “奉献事,从来急,一万年太久,只争朝夕。我会不遗余力完成好未来的各项工作,无论在什么岗位,我都会孜孜不倦。我相信自己,也期待大家对我投出信任的一票!

  谢谢大家!

部门办公室主任的竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今天我很荣幸可以站在这里竞聘办公室主任

  一职。如果我竞聘成功我将参照办公室主任的工作职责和大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力吧办公室的各项工作做好,为领导班子服好务,为全体职工服好务,努力做好我们办公室的工作。如果我竞聘失败,我也不会灰心丧气,所话说'失败是成功之母',我会认真深刻的反省自己,学习他人的长处,做好自己的本职工作,努力提高自身的素质和能力,争取下次竞聘成功。

  我竞聘办公室主任一职的原因有三:

  第一,我的做事风格雷厉风行,做事从不会拖拖拉拉,而且对工作富有激情,我经常参与组织一些活动,有一定的组织协调能力。

  第二,我有一定的文字功底,能够圆满的'完成各种信息和文字材料的撰写工作。

  第三,我敢于吃苦,敢于承担责任,做事负责对上级安排的工作无论轻重缓急都会好不推卸的完成。

  在具体的工作中我会做好以下几点:

  一、做好参与决策的工作。

  积极为领导提供决策依据的形式,做好服务决策工作。注重调研,围绕组织的中心任务和领导的意图广泛收集信息,去粗取精去伪存真为领导决策提供真实可靠的依据。

  二、协助领导处理好组织内部的事务。

  根据实际情况,按时完成任务并及时向领导汇报工作,同时还会处理好办公室内的日常事务,很据工作的性质、内容、任务妥善安排。

  三、做好一名协调者,协调各方面关系。

  协调好领导和部门之间的关系,协调好部门与部门之间的关系、协调好办公室内部之间的关系,是组织内部的关系协调融洽。

  四、做好工作的把关工作。

  在执行中加强监督,发现问题及时给与指导,帮助纠正偏差。具体来说要提高公文质量、把好会议关、把好办公室经费关、把好用人关充分发挥每个人的长处。

  五、做好工作当中的每一个细节,务求实效。

  办公室工作无论是学习、协调、服务最终都要体现到细节上,对组织的各阶段的中心任务早部署、勤检查、重落实充分调动各方面的工作的积极性,保质保量的完成任务。

  六、身为办公室主任我必须加强自身的素质修养。

  加强'德'加的修养,要加强政治修养勇于开拓,不断创新,廉洁奉公,宽以待人。强'智'的修养,努力学习,更新知识,拓宽业务知识面,掌握办公各类业务知识。加强'能'的修养,加强综合分析和独立处理工作的能力,文字资料的处理能力,协调组织关系和处理矛盾的能力。

  最后,还是那句话无论竞聘成功与否我都会和大家一起努力,做好本职工作,为组织多做贡献,如有不妥之处,请各位领导和同时指出,我会尽量改进。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

部门办公室主任的竞聘演讲稿5

各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,谈谈我对这个岗位的认识。

  综合办公室的工作事关全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。摆好自己的位置是相当重要的。

  其次,谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。

  第一,轻车熟路,具有丰富的实际工作经验。

  第二,吃苦耐劳,有默默无闻的奉献精神。

  第三,为人真诚,有较好的'群众基础。

  最后,谈谈如果获得成功的话,我相应的工作思路:

  一、完善现有的制度,加大执行力度,以制度促管理。

  二、压缩经费开支,加强后勤管理,改善职工生活。

  三、加强安全管理,坚决杜绝责任事故。

  以上是我对综合办公室工作的一些初步设想,如果大家投给我成功的一票,我将依靠领导并团结所有的同志,努力把这些设想变为现实。如果我的竞争失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功。奥林匹克运动有一句著名的口号就是“参与即是胜利”,因此,胜利属于我,也属于我们在坐的每一个人。

  我的完了,谢谢大家。

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