就业意向书

时间:2022-12-19 16:41:37 意向书 我要投稿

就业意向书集合15篇

  随着社会一步步向前发展,需要使用意向书的事务越来越多,意向书有协商性和灵活性两个重要的特点,那么意向书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的就业意向书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

就业意向书集合15篇

就业意向书1

  甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)

  名称:姓名:

  法定代表人:身份证号码:

  人社部部长尹蔚民在启动仪式上提出,明年要完成城镇新增就业900万人、下岗失业人员就业500万人、就业困难人员实现就业100万人、城镇登记失业率4.6%的目标,重点要做好高校毕业生、困难就业群体和农民工等三大群体的就业工作。

  为确保卫生技术人员队伍稳定,促进卫生行业发展,结合清城区卫生系统的实际情况,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。

  记者日前从青海省教育厅召开的新闻发布会上获悉,XXXX年,在高校毕业生持续增加、经济下行压力继续加大、就业市场乏力的形势下,青海高校毕业生初次就业率达到92.17%,再创历史新高,比上年提高1.52个百分点。

  一、乙方已被甲方择优录取,本人需于20xx年x月x日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》;

  二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的,按自动放弃录取资格处理。

  此外,为解决就业难问题,上海、福建和辽宁等省市的地方政府开展了“高校毕业生见习基地”的计划,由政府出面协调,企业为毕业生提供半年左右的见习岗位,政府和企业共同提供一定的生活补贴,见习期满表现优秀的毕业生可以留在企业成为正式员工。

  三、签订协议书地点:_______________联系人:_______________联系电话:_______________手机:_______________

  有的用人单位在协议书中写明,一旦学生违约,将“支付一定数目的赔偿违约金”,而我们有的学生也不多加思考就斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押。如果赔偿违约金是5000元还好说,如果是10万、20万呢?虽然合同法规定,违约金额应当根据公平合理的原则确定,但学生在签协议书时就与用人单位商定好违约赔偿金额,岂不更好!

  为深入贯彻《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》,加强人口综合调控和服务管理,稳步推进基本公共服务覆盖符合条件的常住人口,促进社会融合发展,现就进一步推进本市户籍制度改革提出如下若干意见:

  四、本意向书一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  “我个人对研究生扩招这一政策并不看好,扩招无非只是把现在的就业压力转移到将来几年而已。没有从跟本上缓冲就业压力,将来还可能会出现研究生就业难。”刘尔铎认为,即便是扩招,也要有一个限度。

就业意向书2

  甲方:____________

  乙方(毕业生):____________

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解,考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

  四、就业协议签订时间:

  乙方最迟于XXX年5月4日前与甲方签订就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

  五:违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20xx。00)元;

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

  六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式两份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人单位)____________乙方(毕业生)____________

  人事部门签章:____________签名:____________

  年月日____________年月日____________

就业意向书3

  甲方:

  乙方(学员): 身份证号码:

  丙方:

  丁方(学校)

  甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:

  一、背景:

  1.甲方和丙方是从事对日软件开发的企业,目前双方都缺乏人才,本次甲丙双方合作,共同招聘培养对日软件开发人才。

  2.乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训,学习期满后,进入X方工作。

  二、有关约定:

  1、培训期间:

  1)乙方以甲方未来员工的身份,进行培训,由甲方统一管理,丙方进行监督

  2)培训期间:6个月

  3)培训内容:参见招聘简章

  2、培训结束:

  1)乙方培训期满考核合格后,乙方将进入X方工作,与方正式签订为期XX年的劳动合同

  2)方同意乙方进入方工作,签订为期年的劳动合同。方对此没有异议

  3)上述劳动合同应在培训期满前周签订。

  3、工作地点和待遇:

  1)工作地点:北京XXXX方的所在地。

  2)待遇:第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约定。

  三、协议的终止:

  1.、乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

  1)乙方违反培训管理规定,经教育不改的

  2)根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的

  3)乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的

  4)乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的

  5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

  四、争议解决:

  本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼

  五、其他:

  本协议一式份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力

  甲方: 丙方:

  法定代表(授权代表) 法定代表(授权代表)

  20xx年月日 20xx年月日

  乙方: 丁方:

  20xx年月日 20xx年月日

就业意向书4

  甲方: (用人单位) 乙方: (毕业生)

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

  四、三方就业协议签定时间:

  乙方最迟于20 年12月31日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

  五、违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币(¥)元:

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方被录取后未按规定在20 年12月31日前(两周内)到甲方报到(并签订劳动合同);

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

  六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方: (用人单位) 乙方: (毕业生)

  人事部门签章:签名:

就业意向书5

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  第三方:新东方学生,接受过甲方规定的课时培训,考试合格后取得相关证书

  首先,鉴于

  1.甲方是经福州市劳动和社会保障局批准的正规学校,其教学方法、教材、课程设置、师资力量、管理模式都是针对企业需求量身定做的,即“学校=公司、毕业=就业”的培养模式;

  2.乙方拟吸纳优秀新东方学生,鼓励在职人员参加后续教育;

  3.新东方学生具有实践性强、知识面广的特点,双方在人才培养上有沟通需求信息的意愿;

  4.双方在平等的`基础上进行谈判,并在互惠的基础上达成意向书。

  二.本意向书的性质

  本意向书为优秀新东方学生的实习和就业在甲乙双方之间设定了优先权,在公平竞争条件下给予新东方学生优先权。互利和资源共享是双方长期合作的基础。

  第三方权利

  本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但是,第三人一旦行使权利,即被视为承诺,第三人本身所作的承诺应当遵守。

  四.优先甲方培训的“新东方研修生”通过认证考试后,可先送乙方实习学习,同等条件下优先录用乙方。

  动词 (verb的缩写)其他合作

  乙方根据自身业务要求和技术发展状况,提出培训要求,提交甲方开设相关课程,甲方实施定向培训。

  不及物动词担保的排除

  甲方保证其培训的合格人员具备相应的专业技能并提供职业道德教育,但并不构成对其受训人员未来职业行为的绝对保证,员工的道德风险由用人单位自行控制。

  七.意向书条款

  本意向书经双方签字盖章后生效,有效期为一年,自______年起

  直到______年______月______日。到期意向经双方协商可以延期。

  八.修改和终止

  本意向书的修改由双方协商同意。终止意向书应提前三个月提交。

  甲方:____________

  地址:____________

  邮政编码:____________

  电话:____________

  传真:____________

  代表:____________

  电子邮件:____________

  网站:____________

  乙方:____________

  地址:____________

  邮政编码:____________

  电话:____________

  传真:____________

  代表:____________

  电子邮件:____________

  网站:____________

就业意向书6

  甲方(用人单位):________________

  乙方(毕 业 生):____________

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

  二、甲方录用乙方的方式为聘用。

  三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。

  甲(用人单位) 乙方(毕业生)

  人事部门签名(签章):________ 签名:________

  20___年___月___日 20___年___月___日

  联系电话:________ 联系电话:________

就业意向书7

  甲方:医院

  乙方:身份证号码:

  医院(甲方)拟录用大学专业年应届毕业生(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商,同意签订本意向书如下:1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后,正式上岗。2.培训结束:

  1)乙方培训期满合格后,乙方将进入工作,与甲方正式签订劳动合同

  2)甲方同意乙方进入工作,签订劳动合同。甲方对此没有异议3.工作地点和待遇:

  1)工作地点:医院。

  2)待遇:基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

  二.协议的终止:

  1.乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

  1)乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的

  2)根据工作情景,甲方认为乙方不具备工作本事的

  3)乙方出现健康情景,不能继续完成或胜任将来的工作的

  4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

  2.本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

  三.争议解决:

  本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

  四.其他:

  本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,乙方学校一份,签字盖章后立即生效,具有同等法律效力

  甲方:医院乙方:

  法定代表(授权代表)

  _____年____月____日_____年____月____日

就业意向书8

  毕业生就业意向书

  姓 名 学 号 专业名称 用人单位

  二0一四 年 二 月

  经用人单位和毕业生双向选择,达成如下就业意向:

  就业意向合同书

  甲方: 医院

  乙方: 身份证号码:

  医院 (甲方)拟录用 大学 专业 年应届毕业生 (乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商,同意签订本意向书如下: 1. 乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后,正式上岗。 2. 培训结束:

  1) 乙方培训期满合格后,乙方将进入 工作,与 甲 方正式签订劳动合同

  2) 甲 方同意乙方进入 工作,签订劳动合同。 甲 方对此没有异议 3. 工作地点和待遇:

  1) 工作地点: 医院。

  2) 待遇:基本工资1200/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

  二. 协议的终止:

  1. 乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止: 1) 乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的

  2) 根据工作情况,甲方认为乙方不具备工作能力的 3) 乙方出现健康情况,不能继续完成或胜任将来的工作的

  4) 乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

  2.本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。 三. 争议解决:

  本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。 四. 其他:

  本协议一式 叁 份,甲、乙双方各一份,乙方学校一份,签字盖章后立即生效,具有同等法律效力

  甲方: 医院 乙方:

  法定代表(授权代表)

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

就业意向书9

  甲方:x

  地址:x

  传真:x

  乙方:x

  地址:x

  传真:x

  甲乙双方经友好商议,就乙方学生实习安排事宜,本着精诚合作互惠互利的原则,特订立合作意向书如下:

  一乙方在制定学生实习计划时,提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预先向乙方提供xx工业园区xx企业(客户公司)招聘实习生的需求信息客户公司的相关信息如薪资待遇工作时间住宿条件交通等。如甲乙双方均有合作意向,则乙方优先考虑按甲方的要求,提供优秀的数量充足的实习学生。

  二甲方负责对乙方的学生进行考核筛选,并将合格者安排到客户公司实习。

  三甲方按照实际人数收取乙方安置费xxx元/人。

  四甲乙双方共同负责对学生的实习管理,稳定实习生队伍,确保客户公司的满足度。

  五本协议一式两份,甲乙双方各执一份,由双方代表签名,盖章后生效。

  甲方:xxx乙方:xxx

  代表签字:xx代表签字:xx

  日期:xxx日期:xx

就业意向书10

  姓 名 学 号 专业名称用人单位

  西南石油大学

  甲方(用人单位): 乙方(毕 业 生):

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方所属单位报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。 四、三方就业协议签定时间:

  乙方最迟于20xx

  年 6 月 1 日前与甲方签订三方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。 五、违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币 元:

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲(用人单位) 乙方(毕业生) 人事部门签名(签章): 签名:

  年 月 日 年 月 日 联系电话: 联系电话:

  经用人单位和毕业生双向选择,达成如下就业意向(并填写相关信息):

  学校通讯地址:四川成都市新都区西南石油大学测控技术与仪器20xx级1班 邮政编码:610500

就业意向书11

  甲方:北京xxxx展有限公司

  乙方(学员): 身份证号码:

  丙方:北京xxx有限公司

  丁方(学校)

  甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:

  一、背景:

  1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业,目前双方都缺乏人才,本次甲丙双方合作,

  共同招聘培养对日软件开发人才。

  2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训,学习期满后,进入 方工作。

  二、有关约定:

  1、培训期间:

  1)乙方以甲方未来员工的身份,进行培训,由甲方统一管理,丙方进行监督

  2)培训期间:6个月

  3)培训内容:参见招聘简章

  2、培训结束:

  1)乙方培训期满考核合格后,乙方将进入 方工作,与 方正式签订为期 年的劳动合同

  2)方同意乙方进入 方工作,签订为期 年的劳动合同。 方对此没有异议

  3)上述劳动合同应在培训期满前 周签订。

  3、工作地点和待遇:

  1)工作地点:北京 方的所在地。

  2)待遇:第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间。在劳动合同中约定。

  三、协议的终止:

  乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

  1)乙方违反培训管理规定,经教育不改的

  2)根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的

  3)乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的

  4)乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的

  5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

  四、争议解决:

  本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼

  五、其他:

  本协议一式 份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力

  甲方:北京xxxx发展有限公司 丙方:北京xxx有限公司

  法定代表(授权代表) 法定代表(授权代表)

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

  乙方: 丁方:

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

就业意向书12

  甲方:____________

  乙方:____________身份证号码:____________

  医院(甲方)拟录用大学专业年应届毕业生(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商,同意签订本意向书如下:

  1、乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后,正式上岗。

  2、培训结束:

  1)乙方培训期满合格后,乙方将进入工作,与甲方正式签订劳动合同

  2)甲方同意乙方进入工作,签订劳动合同。甲方对此没有异议3。工作地点和待遇:

  1)工作地点:医院。

  2)待遇:基本工资1200/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

  二、协议的终止:

  1、乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

  1)乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的

  2)根据工作情况,甲方认为乙方不具备工作能力的

  3)乙方出现健康情况,不能继续完成或胜任将来的工作的

  4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

  2、本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

  三、争议解决:

  本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

  四、其他:

  本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,乙方学校一份,签字盖章后立即生效,具有同等法律效力

  甲方:____________医院乙方:____________

  法定代表(授权代表)____________

  年月日____________年月日____________

就业意向书13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

  一、乙方到甲方_____部_____岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为_____元/月。

  二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

  三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

  甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  联系电话:_________________联系电话:_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

就业意向书14

  甲方:

  乙方(毕业生):

  甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解,考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。

  二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

  三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时,必须取得毕业证及学位证,否则,甲方不予录用。

  四、就业协议签订时间:

  乙方最迟于 年5月4日前与甲方签订就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

  五:违约责任

  鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金人民币贰仟(¥20 .00)元;

  1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;

  2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;

  3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

  六、协议生效及其他

  本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动关系的成立。

  本协议经双方签字后生效。

  本协议一式两份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

就业意向书15

  甲方(用人单位):____________________

  乙方(毕业生):____________________

  甲、乙双方经过供需见面、双向选择,达成如下协议:

  一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方工作岗位情景,并经过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

  二、甲方录用乙方的方式为聘用。

  三、甲方为乙方供给的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

  四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。

  甲方(用人单位)____________________乙方(毕业生)签名:____________________

  联系电话:____________________联系电话:____________________

  学校鉴证签章:____________________

  日期:_____年____月____日

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