公司员工检讨书

时间:2022-08-03 20:31:17 检讨书 我要投稿

公司员工检讨书15篇

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,往往被要求写检讨书来自我检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编整理的公司员工检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司员工检讨书15篇

公司员工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在我进入公司不久就发生这种事情,虽然这是个意外事件,但问题还是出在我们自己的身上,所以特此给您写这个检讨书,对我今天在公司打架这件事情做出深刻的检讨。

  今天上班的时候,我因为和办公室里的XX同事,因为一些事情的不合而大打出手,刚开始,我们都还在一起愉快的聊天,但就是因为一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时候,拳脚相向,大打出手。事后我才意识到自己的冲突和幼稚。我们都已经是个成年人了,是个需要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了,可是我们却在上班时间,不顾办公室其他同事,两个人在那里打架,现在回想起来真的挺可笑的,有什么事情不嫩好好说呢,一定要用拳头说话,现在又不是暴力社会,在现代文明的社会,作为一个公司的员工,这是是极其的错误与冲动的。在事后,我也反思了自己的所作所为,认识到了自己在公司打架的严重后果,这件事不仅影响到了公司的同事,也影响到了自己和公司同事的相处,也不仅对自己造成了影响,对公司也造成了很大的影响。违犯了公司的规章制度,破坏了办公室文明和谐的氛围,对此我感到非常的抱歉,我也想明白了,此件时期情的发生,其主要原因是,我咄咄逼人,得理不饶人的嘴巴,以及我对公司的规章制度不够熟悉,还有就是平时的生活中自己粗鲁习惯了,以至于在公司里面也是如此的放肆,再加上自己的冲动,这一切的一切的原因都在冥冥之中导致了这件事情的发生,其实我们完全可以避免这种事情的发生的,可是我们还是犯了这种低级错误。

  我在此保证,以后我一定会控制住我自己,不管做什么都三思而后行,在做人说话这方面也是如此,要知道什么该说,什么不能说,也要多考虑考虑别人的感受,多换位思考。

  对于此件事件给公司,给同事带来的不好的影响我都感觉很抱歉,我也会和我打架的那位同事冰释前嫌,以后一起在公司为公司尽心尽力的做事,给公司带来利益。同时也希望领导能够原谅我们这一次,原谅我们的冲动。我一定会牢记公司的规章制度,做事多经过脑子,任何事情都考虑清楚再想要不要去做,也请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作让我感觉有很大的压力,压力来自于自身工作做的不是很好,我想要通过这样的方式去积累经验,但是今天我出现问题了,这给了我的很大的心理压力,我也没有搞好自己的工作,我知道您是非常失望的,近期的工作让我没有搞好自己本职,自作为一名员工这是我需要去考虑周到的,作为一名员工这也是我应该去做好的,今天的工作我出现了问题,我很想让自己去做好这些细节的工作,但是我现在还是感觉缺少了一些主动性,近期在工作方面我平凡的出现问题,我感觉在这一点上面我做的不是很好,这是我需要改正的一点,所以在以后的工作当中我会调整心态,把分内的事情做好,这也是对工作的尊重。

  工作上面我做的不够好,这是有一定问题的,我会通过自己的能力去改正这些,作为一名员工我应该要让自己的有这方面的觉悟,我来到公司不是一天两天了,对于自己的工作应该重视起来才是,但是下午上班的时候我出现的问题,因为一时的走神导致了工作出现了错误,我当时就慌了,因为在上班的时候接了个电话,回来之后就对不上了,导致了工作出现了问题,因为我一个人的情况影响了办公室其他的同学,这让我内心非常的自责,是我没有搞好自己的工作,我需要反省自己,现在回顾起来的时候我确实还是有着很大的变化,现在让我也是摸不着头脑,想了想这确实还是的我的问题,我需要对自己各方面都督促好,在工作上面应该要有一个好的态度,不管是在什么时候一定要清楚自己的还有哪些缺点。

  对于今天的事情我一定能够会人的去纠正好,是我在工作当中失职了,我没有树立好榜样,我不能够再这样消耗下去,以后在工作当中,万万不能够再犯同样的错误了,我一定会纠正自己的不足,我一定会好好的去调整好心态,作为公司的一名员工我不希望再影响了办公室其他同事,由于我在工作当中出现的问题不是很严重,您就没有批评我,但是我过意不去,我需要对这份工作负责,不管错误大小都是应该去纠正的,今天出现的情况确实是不适合继续消耗下去,我一定不会影响了以后的工作,我也会做出一个深刻的反省,避免这样的事情发生,希望您能够给我机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书3

敬爱的领导:

  您好!

  我错了!

  冷静下来后,在领导和同事们的帮助下,我现在知道自己错了。我错在不该动手打架,无论什么场合,什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质,那么我一出手,也就已经和他沦为同样的素质,甚至还不如他。打架并不能说服别人,反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔,后悔自己辜负了领导的教育,后悔自己在学校白读了那么多年的书。

  今后无论在什么场合,遇到什么样的人,我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑,遇到谈不拢的人,一定要以理服人,如果真的无法沟通,自己就采取回避的办法,决不让打架的事再次发生在我身上。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书4

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是xxx,我在公司制造了一起违规的事情,就是跟另一人起了争执,然后就拳脚相加了。这是很严重的一种行为,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去检讨此事。

  早上刚到公司,我跟他原本只是想打个招呼的,可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子,导致我撞上了对方,然后对方的咖啡就撒了,重点是不仅洒到我身上,还把他也溅到了,然后本来应该是我的错,在他还没说话的时候,我的心情就很糟了,一时也是没控制住情绪,就直接以质问的语气问的话,本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的,却因为我很差的语气得罪人了。我一开始就无理取闹,根本没有给他机会去说话,后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来,所以原本先向我道歉了,想让事情不闹大,可是我却不依不饶,到最后就发展成了动手,在公司打起架来了,没顾及到场合,我更是很过分,直接抡起旁边的东西就砸向他,后面是您听到嘈杂的声音,下来看了看,才发现我们在打架,还是拉不动劝不动的那种,之所以停止打架,还是因为您来的时候,我差点砸到您,那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情,一下就什么都动不了了。

  您把我们叫走进行批评和处分,罚了我们回家思过,同时也让我们赔偿公司的损失,我那时真是后悔得想要捂脸,不敢看您。我们作为公司的员工,竟然做这种事,公然的违反整个公司的规章制度,把这种不良行为带进公司,让他人有学习的机会,真是不该。我们必须要受到教训,不然无法服众。我通过这件事,我深知自己的情绪需要加强控制,不然下次再遇到这种是自己先犯错,却把过错怪到别人身上的事情,我可能还会因为情绪不当导致把事情变大,所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气,不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。

  我已经跟他道过歉了,也向他说明原因,也获得他的原谅,现在很希望您可以原谅我,我知错了,我会在家好好的思过,争取早日回到公司效力,该赔偿的我一分都不落下,全部自己偿清,也望同事原谅我,我们打架没有能听进去他们的劝,还差点伤到他人,这是最大的错误,我必定会努力改正。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书5

尊敬的各位领导:

  您好!

  由于本人的工作失误,导致出现了xxx错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (1)出现错误的原因

  在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了xxx错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (2)整改措施

  犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  1、认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  2、加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  3、端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

公司员工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我今天跟您检讨我昨天旷了一天工的事情。我感到很愧疚和无力。我在公司呆了这么久,我还犯下这种错误。进来公司的时候,我已经阅读过相关的条约,在里面有强调过公司的员工不可以旷工,我还是没有很大的事的就旷了,还是一整天。昨天晚上公司给我发了一封罚我一天工资的邮件,我才意识到我这样旷工是很大的错误。当天没有说明自己情况,还没有告知任何一人就没有去上班,万分后悔昨天的举动,今天也为昨天的旷工行为来检讨自己。

  昨天身体有一点不舒服,就想偷懒,躺在家里的床上就不想起来,我在这情况,我也没有去医院,也没有跟我的上级请假,就在家里睡了一天的觉,其实就是有一点小感冒引起的不适,并没有很严重,休息一会就好,因为上午睡到一半就已经没有太大感觉了。但是我就不想因为请假就又扣掉一天工资,所以侥幸的想着,今天一天不去,他们应该也不会感觉到,大部分的人都很忙,也没有那个时间去管这事,谁想那天公司就刚好临时起意开了个小会,平常怎么都不开会的,昨天开了,然刚好需要每个人发言,点到我刚好就不在。我也是因为身体有点不舒服,就不想被人打搅,想睡个好觉,就干脆把手机关机了,上级领导和同事都打不通我的电话。我就这么不凑巧给碰上了。由于我没有任何理由在昨天提前告知,所以就不存在我能被原谅。

  我现在是无比懊悔昨天就因为不想请假而导致自己旷工了一天,这比请假可损失大了,真的亏大了。这也是我私心作祟造成,不然就不会被严重处罚了。我还有侥幸这种不好的心理,本身自己的工作态度就没有端好。弄成现在这个局面一切都是自己自作孽,自己作的后果,不被领导您辞了我,都是轻的。我不该有这样的想法,有事情应该第一个时间报给上级,也会好处理事情。我昨天那样做,不仅违反公司的那一规定,也是对自己不严格的造成。今后我一定对自己在公司的事情要着重对待和关注,要把公司的事物当成自己的事情来做,这才不会有自私的做法出现,只有真正的注重公司的利益才能够成全自己的利益。

  这次的旷工我已经从中得到教训,还烦请希望领导您在这件事上原谅我这一次,我一定好好工作,该受的罚我没有半点想法。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,这次特地写下这份检讨来向您道歉,为我在xx月xx日的迟到道歉。

  对于这次的迟到事件我感到很抱歉,我作为xx的一名员工,却没能做到遵守xx的基本规定,我感到非常的惭愧。

  我在xx年进入xx,至今已经在这里做了xx年了,在这xx年中我一直恪尽职守,坚守自己的岗位和职责,从来没有想过有半点触犯公司规定的想法,就算是这次的迟到事件,也仅仅只是一次意外而已,我并不是有心要犯下这样的恶行。

  这次迟到的主要原因是这样的,因为为我在昨天回去的时候,一些事情还没有处理完成,我在处理这些事的时候不小心熬到了深夜,这才导致了今天迟到的发生。

  我知道这算不上借口,就算是有事这也是迟到,这完全是因为我没有把握好自己的时间安排才导致的事情,算不得完全的意外。在发生了这样的事情后我也仔细的想过了,是我最近的思想有些松懈,也时常出现踩点到公司的问题。我身为公司的员工,居然在公司的规则边来回晃荡,实在是过于不堪。

  发生了这样的事情实在是我所不愿意看到的,也是公司领导不愿意看到的。只有一直保持着积极良好的工作心态,公司的发展才能蒸蒸日上,公司才会进步。但是再不愿意事情也已经发生了,是我亲手将公司的规定打破的,我没有什么可狡辩的,我也愿意接受公司的惩罚。

  但在经历了这样的事情过后,我被自己的错误警醒,我认识到向我像我这样继续放松下去是十分要不得的。我因该对自己的错误谨记在心,想办法做出改变。而不是在道歉之后就将这件事跑向脑后。

  在今后的工作中,我将要认真的记下公司的每一条规定,并严格执行!将公司当做自己的家来爱护,把公司的规则当做自己的习惯和准则来遵守和执行。如果在之后我依然是这样的状态,那一定是我对公司的规则认识不到位,还请领导好好的指正我,教育我!

  对于这次的迟到我深深的感到自己的不足,也在这里向公司说声:“对不起!”但我会保证我能做好,能做的更好!在反省之后我绝对不会允许这样的事情再次发生,我要成为合格、称职的xx员工!请领导见证!

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  身为员工,我们要时刻为公司着想,也要时刻注意做好自己的本职工作。而且我们都是已经步入社会的人,也不再是当初那个年少无知的孩子。所以也清楚什么是错什么是对,更清楚什么能做,什么不能做。

  所以希望公司的领导能听听我的解释,不过我现在来解释,并不是说我要给自己一个理由开脱,只是说,我希望公司方面能知道我并不是恶意的矿工。

  整个事情的经过是这样的,我旷工的前一天,公司有一大批的客户资料要整理,但是因为数量太多了, 所以我就加班到凌晨很晚,然后才回家。回到家里之后,我洗洗就直接睡觉了,而我又因为回家没给本来就没有什么电的手机充电,所以也没有接到公司人事和同事打来的电话,并且我因为晚上熬夜了,所以实在是太困了,也忘记和公司请个假什么的。所以就变成了旷工了。

  发生这样的事情,其实也是因为我自己没有处理好的,所以才会导致之后的一系列的事情。而我这样无缘无故的消失,也在公司引起了一些负面的`影响,所以我在这一点上感到对于公司和领导们是抱歉的。

  尽管我不是故意的,但是我这也是没有安排好,从这一点可以看出,我考虑事情还是不够全面,这样也造成了一些不必要的麻烦,更是给自己的工作经历中画上了一个黑点。我也并不是第一天出来工作,就算是,但是我们从读书的时候就知道,你要是有什么事情,一定要告知你上面的人,不然他们不仅会担心,你的突然消失也会让身边的人无端的生出一些不好的想法。

  故此,我愿意接受公司的处罚,并会积极的改正做事情不严谨的这一个毛病,而我其实也没什么好解释的,因为我确实是做错了,招呼都没有打一声,电话不接,假也不请。更重要的是,我都这么大一个人了,竟然还会这么不想事情,其实我这一次也是完全可以避免这一件事情的,但是因为我的不严谨,也因为我的不想事,所以导致了这件事情的发生。

  我感到很抱歉,给公司带来了麻烦,还在公司造成了一些负面的影响,这实在是太不应该了。身为一个公司的员工,真的不应该做这么不严谨的事情,也不应该做事情不多想想,不过经历了这一次的事情,我相信我之后一定也不会再发生这样的事情了。

  以上是我对我自己这一次犯下的错误的一个检讨,也希望公司看在我并不是故意的,能够从轻处罚。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司员工检讨书9

尊敬的公司领导:

  您好!

  近期本人的工作老是犯错,不单单是给自己很大的压力同时给企业的利益造成严重的损失。这让我们领导亦非常的生气非常的头疼,我知道这所有的困恼与错误全部在于我的粗心,能力不足,经验欠缺,记忆不佳。

  时时刻刻提醒着自己,工作上万万不可马虎,必须要坚持踏踏实实。然而每一次我都会犯相同的错,全部是会碰到相同的麻烦,全部会有种通病。这难道是我们从事这样一类工作必须要犯的错吗?这难道是我们从事这样一类工作得的通病吗?这难道是我们从事这样一类工作必须会碰到的麻烦吗?为何这样的一些错误每次无法避免与逃离?为何错误出现才意识到?为何错了还要给自己解释的借口?可能是习惯,可能是本性,亦可能天注定。

  上个星期我的工作常常的出错,整个单位都跟着开始乱了。我工作的疏忽,粗心,失职,这所有一切的麻烦给单位造成许许多多的不便与损失。在次我只可以说:尽管这样的一些错误并非是我故意所致,然而损失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉,亦非常的忏悔,更需深刻的检讨自己。故而如今将个人的工作做个具体的规划:

  1、在做每一件事情前都要认真的思考且给予领导审核。

  2、倘若没有足够把握的事情需事先询问有着丰富经验的同事或者是朋友,让他们给自己提好的建议与更适合的方法。

  3、坚决每日将自己当天需完成的事全部做号且计划好明天的工作安排。

  4、努力在工作的时候全身心投入,由于我的工作容不得丝毫的虚假和与玩笑。

  5、并非不犯错,然而不可再犯类似的错,不可再犯并非错误的错,不应该犯错的坚决不可错。

  6、对于工作不可存在差不多心理,在工作当中不存在什么差不多,或许我无法做到完美,然而我希望可以将个人的工作做到更好。

  7、增强记忆力,提升个人工作效率,时时刻刻使自己大脑维持清醒,用最佳状态迎接工作。

  8、脾气与语气需端正,毕竟我的工作职责是对外,客户是建立于我的言谈举止之上的。

  9、工作方面的麻烦我会竭尽全力的处理,无法和客人沟通与商量的需第一时间给领导做个清楚的交代。

  请领导可以给我提宝贵的意见,在此我先感激为谢。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,现在自己的愧疚和自责已经不是用言语可以表达的,但是因为自己已经是一个成年人了,就应该为自己的错误做出检讨,认真的去弥补自己的错误,对自己错误做法所产生的后果去尽力的承担,不让别的无辜的人或是公司为自己的错误买单,公司一直以来就告诫我们,犯错没有关系,只要自己愿意去改变并且能够意识到自己的错误才是最为重要的,所以现在,我也想对公司和公司的领导就自己此次的错误做出一个认真且简单的检讨,虽说言语很简单,但是自己认错的态度还是非常的诚恳的,也请领导明察。

  对于今天的错误,对于今天因为自己的数据所对公司造成的影响,我知道自己作为一个IT公司的员工,自己的工作本身就是要非常的细心,工作的过程当中要保持着自己绝对的谨慎和细致,用自己最为细致的心去工作,我也并不是刚加入到IT的行业,更不是刚来到公司,所以我完全的懂得自己的工作的谨慎性,任何一个代码,一个数据都可能给公司造成很多的影响,而我作为公司的一名员工,没能好好的完成自己的工作,并且在工作的过程当中出现了错误,也因为我们公司的本身就是团结性的工作,所以更是因为自己在工作上的疏忽,导致有一个数据发生了些许的错误,所以也间接的影响了我们整个团队的工作的进度,也对公司的正常的运作产生了严重的影响,阻拦了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是这次的事情也是我自己一个人的错误,所有的错误都发生在自己的工作上,所以这也更使自己愧疚和自责。

  错误已经发生,影响已经产生,我也没有办法去让时间倒流或是让错误没有发生,但是我可以尽自己的全力去弥补造成的影响,并且保证自己在之后的工作当中不会发生这样的错误。

  我也保证自己在今后的工作上面,在上班的时间里,一定保持着自己最为充沛的精力,在自己的工作上面认真的完善自己,将自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保证在工作上面足够的认真的细致,我也会尽力的和团队协作,保证工作的顺利进行,也会尽心尽力的为公司工作,不会让自己的错误第二次发生,也请公司和公司所有的领导原谅和监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书11

敬爱的领导,各位同事:

  大家好!

  我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书:我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸!

  我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱,我知道这次是我的错,思想觉悟不高,当时都喝了点酒,情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想,我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢,更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。

  这次犯错误自己想了很多东西反省了很多的事情自己也很懊悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了羞愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽误自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响,破坏了公司里的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。人家不愿给我换锁就算了是吧,我不应该动手。意识到自己犯了很严重错误,我知道造成如此大的损失。我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担相应的责任

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,破坏了公司的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境,但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了公司的良好环境,是很不应该的。我知道,造成如此大的损失,我应该为自己犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受公司给予的处理。

此致,

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书12

敬爱的领导:

  今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令、一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下事情原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了xx,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给我爸爸,因为我爸爸今天生日。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误爸爸的生日。

  就在我苦思冥想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。 对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

公司员工检讨书13

尊敬的老板:

  您好!

  这已经是我这个月第三次迟到了,前两次得您的谅解,原谅了我,没有计较我的迟到。然而我却还是犯下了同样的错误,我感到非常的抱歉,尽管只是短短的几分钟时间,然而这也是我没有守时所犯下的错。

  之前的两次迟到,都是因为堵车而造成的原因,这一次也是这样。我居住的地方离公司比较远,这您是知道,我们的公司规定员工是九点之前到达,并按指纹签到。而我每天则是早上七点半就起床,洗漱一番到公交车站就要花去二十多分钟的时间,到车站就差不多都是八点了,而我这条线路的公车又比较少,差不多要十多分钟才有一趟车。上班的时候是高峰期,原本正常的情况下,公交车二十多分钟就能到公司了,但却总是因为堵车而延误很久。二十分钟的车程,常常会延长到四十多分钟。所以我每次到公司都是踩着点来的,晚个四、五分钟就迟到了。之前的两次迟到就是因为路上太堵了,结果晚到了一两分钟。我也吸取了教训,把我的闹钟提前了十分钟。这短短的十分钟,让我在这近半个月的时间里,没有一次迟到,每天八点四十就到了公司。

  然而,就算是这样,也总避免不了意外的发生。最近几天的天气一直都不好,连着下了几天的大雨,今天上班,我依旧是提前十分钟醒来的,到车站却等了许久,公交车才来。因为下雨,路面湿滑,车子开的也很慢。我在来公司的路上是要过桥的,每天就数这座桥最堵了,而今天下雨,更是堵得完全没法前行,整整六分钟的时间,车子在桥上寸步未动。我心道,这次肯定是要迟到了。尽管在过这座桥之后,情况好了许多,但公交车路上也不能开的很快,即便是路上一站都不停,也改变不了我迟到的结果,更何况这一路还有七八站要停靠。在公司底下等电梯的时候,我看了看时间,已经迟到了五分钟了,然而祸不单行,我上的这一趟电梯出了些问题,门一开一关,不能正常的运行。不得已又只能换另一座电梯,但这电梯却刚从27楼下来,等了许久才乘坐了上去。打卡签到的时候,已经是迟到快十分钟了。

  事不过三,我这一次再迟到,您说什么也没发原谅我了,我很抱歉,没有珍惜您给我的机会,迟到要罚款,我也认了,只希望您能不要因此对我而感到失望。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  对于我这次没有任何理由的旷工,我感到无比的抱歉和愧疚。

  作为一名公司的普通职工,我的认真工作就是我在这个公司立足的根本资本,也是我能够在社会生存的一个机会。但是这次无故旷工,一没有提前打声明二没有向公司向领导递交请假手续,直接就是不来公司上班,这种行为是积极严重的错误。经过领导的严厉批评,我那时候才知道我犯了怎么样的一个错误。对自己岗位不负责,都说干一行就要爱一行,可是我这次的错误就是没有做好这一点,我感到羞愧。

  这次无故旷工,其实是没有什么客观理由的,主要还是我个人思想的问题。早上不是下雨了蛮,再上班来公司的路中,不小心给鞋子给弄湿了,穿着湿的鞋子一点都不舒服,我就想着去商场买双鞋子换了,结果因为上班走的太早了,那边还没有上班,我就等了好一会才开,换了鞋子后,越想越不舒服,害得我等了好半天才买到鞋子。加上当时离上班时间没多少了,我就因为个人的任性,直接就不想去公司上班了,直接回家躺下睡觉了。现在想起来,自己当时是真的幼稚且任性,直接因为自己心情不舒服就不想去上班了。

  经过领导的批评,我知道了,这次犯的错不是一个小错误,而是原则性上面额错误,哪有员工因为心情不好,就假都不请直接旷工回家睡觉的,这成何体统?这简直就是小孩子无赖耍脾气,思想一点都不成熟。

  事后,我母亲也知道了这件事,狠狠地骂了我,说我已经是个大人了,已经出来上班了,不是在家了那样可以任性,自己要学会遵守规则,这是一个人应该承担的。母亲加上领导的教诲,我明白了,一个人要为自己犯下的错误做出惩罚和检讨,自己要能够承受犯错后的代价,不能耍无赖。所以对于这次,领导给予我扣工资的惩罚,我表示能够接受并且没有怨言。

  现在错误已经犯下了,我光知道错是不够的,我必须学会去改正这些错误,不如有了第一次就有可能有第二次,写检讨终究还是只停留在纸面上。所以,我以后要改正自己思想松散的毛病,我已经做了一个奖惩表来约束自己,做不到就惩罚自己,所以领导请相信我吧,我一定改好的。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书15

尊敬的领导:

  通过这件事,我感到这虽然是一次简单的迟到,但却是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!

  在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍然存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响。如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作效率的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路,犯下如我一样的错误,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演。

  我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老板是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老板的话,充分领会理解老板对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老板对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老板对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老板相信我能够记取教训、改正错误!

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