关于终止劳动合同范文集锦六篇
现今社会公众的法律意识不断增强，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合同的格式吗？下面是小编为大家收集的终止劳动合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
终止劳动合同 篇1
编号（ ）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位（盖章） 年 月 日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
终止劳动合同 篇2
终止劳动合同协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________ （以下简称乙方）
甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：
一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。
三、本协议自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
终止劳动合同 篇3
终止(解除)劳动合同证明书 同志:
本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ， 决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。
单位（盖章）：
年 月 日
终止(解除)劳动合同证明书 同志:
本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ，
决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。
单位（盖章）：
年 月 日
终止劳动合同 篇4
劳动合同到期之前，HR会通知你续签合同，这个通知会以书面形式给你，也会有一个期限，这个期限在原劳动合同解除之前，如果在这个期限之前你还没决定好是否续签，那么会有书面法律风险呢？
一、无论是什么原因，当劳动合同到期时，如果未及时办理续签或终止，就容易发生事实劳动关系的风险。一旦形成事实劳动关系，企业在想解除劳动关系，就需要承担更多的法律风险，在特定的情况下，还需与员工订立无固定期限劳动合同，甚至支付双倍工资。
二、在劳动合同尚未届满，企业应尽早做出是否与员工续订劳动合同的决定，劳动合同到期后，应及时办理续签或者终止手续。需续签的要在合同到期前订立新的劳动合同，不准备续签的也应提前书面通知员工并在劳动合同到期时即时办理合同终止手续，以免出现“后遗症”。
三、设置劳动合同到期前提醒程序
当用人单位员工较多，合同到期时间又不一致时，应当对劳动合同资料进行计算机管理，设置劳动合同到期前提醒程序，以免忽视了到期合同的续签或终止。
四、在劳动合同设计预防事实劳动关系条款
为避免未及时续签劳动合同出现事实劳动关系，可以在劳动合同中涉及预防事实劳动关系条款，如约定“劳动合同期满后，如劳动者仍在原用人单位工作，视为合同期限自动延续一个月”，以避免人事工作疏忽或者某项正在进行的工作项目的中断。
所以劳动合同到期之前我们就要确定好是否续签，不能因为用人单位的原因或者劳动者的原因而耽误了续签的期限。
终止劳动合同 篇5
解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人： 经营地址：乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，
甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 （2）乙方整理好应该移交的'各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 （4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日
终止劳动合同 篇6
甲方：
乙方： ，身份证号：
鉴于乙方于 年 月 日入职本公司，乙方于 20xx 年 月 日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：
一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自 年 月 日终止双方劳动关系。
二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币 元。（大写： 万 仟 佰 拾 元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。
三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。
四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。
五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
收 款 收 据
今收到 支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币**元。
（大写： 万 仟 佰 拾 元）
收款人： 年 月 日
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