十佳青年志愿者申请书

时间:2021-09-18 23:40:19 申请书 我要投稿

十佳青年志愿者申请书

  在眼下市场经济活跃的社会,需要使用申请的场合越来越多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的十佳青年志愿者申请书,欢迎大家分享。

十佳青年志愿者申请书

十佳青年志愿者申请书1

尊敬的院团委领导:

  我叫xxx,是电子信息工程系09级应电0933班的一名成员。我现在是院青年志愿者服务队副队长,同时也是班上班委会的一员。我于XX年加入我院院青年志愿者服务队,很荣幸地成为青年志愿者中的一员,现申请“十佳青年志愿者“称号。

  在高中阶段时,我就从北京奥运会听说过“青年志愿者”这个名字,但了解还不是很深,只知道他们是热心服务社会的,发挥着“螺丝钉”的精神。不过这些认识只是表层的。进入大学以后,当一切还处于新鲜好奇的阶段时,就有无数戴着红色帽子的“青年志愿者”站在迎新队伍中!无私的为进校大一新生志愿服务!我抱着对志愿者精神的一种神往,加入了我院院青年志愿者服务队并通过考察成为了一名真正的青年志愿者。自加入以后,我更清楚了青年志愿者部是一个有组织,有纪律的团体,以服务社会贡献社会为主要活动目的。做的是”赠人玫瑰,手有余香“的活动。

  自加入这个组织以后,我积极的配合学姐,学长的工作,积极,认真的做好志愿服务工作!就有句话是这样说的“一个进步青年,只有当他与先进的组织为伍时,他才倍感前进的动力。是的!我无时无刻不在感受到组织给与我前进的动力。回首过去的一年,笃行湖畔留下了我清扫的身影,校园里也留下了清理牛皮癣的足迹,湖南呼吁关爱残疾人“走长城”活动留下了我的欢声,湖南“保护我的母亲河——湘江”万人清理湘江河活动留下我的汗水。长沙市第一福利院,第三福利院。开音康复医疗中心留下了我与老人,孩子交流的笑语。香樟园社区,德馨园社区留下了我在院青年志愿者服务队“四进社区”活动中的忙碌的身影以及饱满的志愿激情!等等以及校内外的一些志愿活动。总之,一年多来,我参加了许多的富有意义的志愿公益活动!累计服务时间达到240多个小时。下面我把我的工作情况现做以介绍,具体的活动项目有:

  XX年10月13日参加了由国际关心中国慈善协会(简称icc)主办、长沙市第一社会福利院协办的“走长城”活动,我们和社工系的志愿者们在队长的带领下一起80多个人参加了这个活动!本次“走长城”活动根据参加人员自身的能力,步行2至10公里。早上7点30分,驻icc工作的国内外义工、福利院的孤残儿童及各高校志愿者等1000余人在沿江风光带的风帆广场集合。首先由新加坡华人、icc主管陈先生对活动做简介,介绍“走长城”的活动路线、意义,并对参加人员进行分组,由各领队带领自己的团队从风帆广场出发,途经孔雀开屏、印章广场、四羊方尊,最后返回风帆广场。我院青年志愿者与民政系、社工系全程参与此次活动,受到主办方、各友邻院校的一致好评,为学校创建和谐校园起到推进作用。

  XX年3月,我参加了由院青年志愿者组织的清扫笃行湖活动,中午开始到.办公室拿出小红帽、筒、抹布等一些工具到中心花坛,每个人发到一只具有象征性的小红帽,还有工具也分配到人手。然后是分配人员,环绕整个笃行湖,铲除一切的脏物。我沿着笃行湖开始打扫,同事们拿扫把的扫地,拿抹布的抹,拿筒的撒水和给洗抹布……我们干的是那么的乐不思蜀。点点的扫,一点点的抹,一点点的……我们又重新拾回了第一次打扫笃行湖的激情,当然我们也从末丢失过这种激情,因为我们是志愿者,我们要时时刻刻的保持自己的奉献精神。

  XX年3月18日,为了建设文明校园,倡导大学生的文明行为,我参加了院青年志愿者服务队于3月18日组织了志愿者文明劝导队,进行对校园里吸烟的同学进行劝导。此次活动的开展让同学们更加注意自己的身体健康,同时也积极响应了民院“两型校园”的倡导,将“两型校园”落实到了实际活动当中,也给全院学生起了良好的表率作用。

  XX年3月底,我参加了由院青年志愿者组织的建设节约型社会,变废为宝活动。这次活动就是到学院各个宿舍楼回收那些废旧的可回收的物品、我这一天穿梭在学院几栋宿舍楼中,虽然手是痛的,脚是疼的,但心是热的、是沸腾的。看到了我们的成果我的心里受到了极大的满足。这次活动收获颇深,身为一名志愿者,我们要不怕苦,不怕累,奉献是我们的天职,我为自己是一名志愿者而骄傲。

  XX年3月底,我参加了湖南呼吁关爱残疾人“走长城”活动。这次活动我们是由我们的副队长负责,我们一行50多人加上社会上一些人士,以及长沙其他高校加起来,将近几千人。当时的潇湘晨报还给了这样的一个标题'“湘江万人保护母亲河”这次活动增强了市民的环保意识,并把我们志愿者与绿色环保联系起来了。

  XX年,4月初,我参加我们院青年志愿者发起的“走进心灵-------你的爱心让这个春天更加温暖”我和我们组织部的20多个“小红帽”们一起来到了长沙启音康复中心,在这个地方的都是一些听力方面的智障孩子,此次活动以单独交流与辅导的形式进行(其中穿插现场互动)通过集体活动来带动更多的社会性组织及媒体来共同参与爱心公益,让公益力量更加强大、社会更加温暖。

  XX年6月,我和部门成员一行去了长沙市第一福利院,看望慰问老人们,这次活动主要是外联部联系,我们一行准备了许多节目,其中有刘学诗,于慧佳《军中绿花》;龚益红《我爱祖国》;邹实华《为了谁》;孟媛《三只小熊》,当然也有我的成名歌曲《相信自己》了,,等等一系列文娱节目,其他同学在活动是陪老人聊天,下棋,打牌,打乒乓球······在这次活动中,同学们的热情就像一把火,温暖着敬老院的每个角落,使我也体会到了作为一名青年志愿者的光荣。

  同时期间。我也参加了在我院举行的“春暖三湘”大型招聘会,由于组织需要,我们还请了课假!那天我们和院学生会在我院美丽的图书馆里布置场地,一直是忙碌到傍晚,晚上场地布置完了后,由于需要一些字体写的还可以的同学去写那些招聘单位的信息,我同时也有幸能参加了,这天我一直是忙碌到第二天凌晨2点。这些活动不仅锻炼了我。还增强了我为社会服务的信心!

  XX年9月以来,迎来了大一的新生,我们都是怀着饱满的激情做好着迎新工作,我们组织招入了新鲜的血液和活力。这个时候我也同时是长沙民政学院院青年志愿者服务队的副队长了,我在管理着部门成员的同时,也一直长期的做着开音和长沙第一福利院的活动。同时也加强开展了校园“两劝”活动。同时一直致力于志愿服务活动的开展和培育大一成员志愿精神的延伸。

  回想这将近两年来的活动真是收获颇多,在这期间,我获得过院级优秀团员,院级国庆征文三等奖,系级“说出我们的故事”活动荣获一等奖,系级优秀生活委员,同时组织也让我一步一步的向党组织靠拢。这一年多来间,我充分认识到了一名当代志愿者所应承担的责任和义务,更认识到一名当代大学生的未来奋斗目标,今天我为自己能成为一名光荣的中国青年志愿者而感到骄傲和自豪,相信大学毕业后这些经历必定会成为以后工作的动力,促使自己为我国的青年志愿者事业和未来自己的工作做出更大的贡献。

  申请人:

  申请日期:

十佳青年志愿者申请书2

  敬爱的院领导:

  您好!

  我们部门是软件学院团总支学生会劳卫部。自入学以来,本部门一直表现良好,成绩优异,我们部门积极响应学校号召,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新时代作风,积极组织本部门的同学参加志愿服务,为学校,为社会献一份爱心,促进社会的和谐。为此,我们想申请“十佳青年志愿者服务团队”,现对我部门的介绍如下:

  一、劳卫部的简介:

  我们软件学院劳卫部是一个非常优秀的部门,我们有完善的组织体系,有优秀的领导人,有积极勤恳的部门成员。劳卫部在学生会是一个举足轻重的部门,如果缺少劳卫部,学院的卫生将是何种状况?软件学院劳卫部现任部长软开0932班孙凯,现有成员大二的有:罗曼宁、李艳、谭奇等,大一的有:彭扬益、邓志鹏、张兰、唐游虎、李俊等19位非常富有责任心,踏实肯干的积极分子,劳卫部队伍庞大,力量雄厚,做事情速度与效率并存。

  劳卫部每个月都有相应的活动策划和总结,策划详尽仔细,总结概括全面,根据我们部门成员做的策划书,劳卫部开展了许多有意义的活动,得到系里老师的表扬和嘉奖。我部门的工作都有序地开展着,加上勤工俭学的同学的努力,我们为软件学院的学生创造了一个良好的学习环境。

  二、劳卫部的工作方式和运作流程

  1、勤俭大会:

  劳卫部会于每个月的第一个星期的周二中午12:10准时召开勤工俭学大会,由劳卫部主持负责,在勤俭大会上对一个月中表现优异的勤俭学生进行表彰奖励,发放奖品以资鼓励。

  2、部门例会:

  我部门在每周一中午12:10都准时召开部门例会,将一周的工作进行详细的安排,具体落实到个人,以保证工作的效率和质量。正因为如此,我们部门的工作才能有序进行,才能一次次取得优异的成绩。

  3、劳动委员会议:

  劳卫部与各班的劳动委员是密不可分的,我部门也会定时召开劳动委员会议,分配劳动委员的工作,督促劳动委员履行好自己的职责。同时,通过劳动委员,可以确保周二的班级责任区打扫的`质量。

  4、部门查卫生:

  查卫生是我们部门工作的重点,我们工作时间的百分之八十都是在查卫生,每天都必须进行的一项工作。在勤俭人员打扫完以后,我们固定在每天下午17:50左右开始查卫生,这样做主要是对勤俭人员工作的一种督促,也是对他们工作的一种肯定,我们根据每天查卫生的结果对他们进行评比,从中选出优秀的人员进行奖励。这样的工作方法,有助于勤俭人员的工作质量的提高,从而为软件学院的卫生创造更加优异的成绩。

  三、劳卫部参与活动的总结及参与活动所获奖励

  项目一:迎新工作

  20xx年9月,我院迎来了一批新学子,注入新的血液,我系的迎新工作也做得十分完善细致。我系学生会干事对迎新工作做了很细致的安排,将学生会成员分成不同小组,各司其责。我部门主要负责迎新大本营的卫生工作和迎新后勤工作,耐心地给在大本营休息的学生、家长解决相关疑问,尽到了一名民政人的义务,为新生家长和领导老师准备茶水,给学生会成员有序的分发盒饭,使得我系的迎新工作从里至外做得有序得当,赢得了广大学生家长和领导老师的好评。

  项目二:举办元旦晚会。

  我系20xx年的元旦晚会,是由文娱部主办,学生会各部门协办的大型晚会,我部门成员积极的投入到晚会的筹备与组织中,布置舞台场景,为老师及同学奉献了一场丰富的精神文化盛宴,得到了老师及同学的好评。晚会后,我部门组织学生会成员清理现场,将物品搬回系里,保证了我系财物的完整。

  项目三:“讲文明、讲卫生、讲科学、讲安全”知识竞赛

  在10月27日——11月2日之间,我们软件学院大力开展本院的内部宣传,通知全院各班负责人务必在班级内做好宣传工作,让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给每位同学。每班选派两名代表参加初赛,这个比赛包括六个环节:必答题环节、抢答题环节、才艺表演环节、现场统计分数环节、互动交流环节、邀请嘉宾颁发奖品及奖状环节。从中晋级4名选手参加院里的复赛,取得了院级三等奖。此次活动从某种意义上来说,有利于民院学子更深的了解“文明、卫生、科学、安全”的校园文化,给学校创造了更好的文化氛围,让同学们更加了解“文明、卫生、科学、安全”的校园内涵。一方面丰富了同学们的课余生活,一方面加强了他们自我实践的信念。同时,我们系部通过开展此次活动成功的向其它兄弟系展现出了我们的风采!

  项目四:“青春使命”话剧大赛。

  十一月,我们软件学院承办了“青春使命”这场大型的活动。其他兄弟系、话剧社也积极参与其中,此次话剧大赛很成功。此次活动我们软件学院荣获三等奖。这次大型活动离不开我们软件学院团总支学生会的参与,无论从维护秩序还是大赛的正常开展,都离不开我们的学生会。尤其是搞完活动后的卫生情况更需要我们劳卫部成员的监督与检查,发挥了我们劳卫部的认真、细心的作风了。

  项目五:软件学院学生会干部培训。

  为了明确我们软件学院学生会成员的职责所在,我们在十二月份时,进行了一次学生干部培训,培训以老学生会成员向的新成员讲述工作经验,并且总结该怎么样才能把软件学院的工作做得更好,会议中强调我们必须牢记要以“您的满意,我的责任”为我们工作的服务宗旨,以明确我们的工作方向,使我们在以后的工作中不至于迷失方向,我们都坚持把软件学院的学生会组织看作一个整体,从整体的利益出发,站到最广大的利益层面上,我们相信,我们软件学院的学生会组织工作一定会做的更加完善到位,更是贴近我们同学和老师的生活,也更使我们有一个更好的展示平台,我们相信软件学院的明天一定会更美好。

  项目六:积极参与竞标

  为了扩大我们劳卫部的影响力,今年3月份我们部门和学习部参与了“图书漂流”活动的竞标,在系领导的指导下及部门成员的努力下,我们部门的竞标成功入围,这体现了我们劳卫部是一支积极向上,有理想,有奋斗目标的优秀团队。

  四、劳卫部未来的发展规划:

  劳卫部制定如下工作:

  1、做好日常性工作。

  劳卫部是监督维持校园环境卫生整洁的的重要组织,主要职责是为全院师生营造一个清新舒适的学习、生活环境。因此它有很多日常性的工作:

  (1)、做好周一到周五的卫生检查监督工作,,并根据每天的打扫情况将信息反馈回劳卫部,对于不合格的通知各人及时清扫,对状况作好记录。

  (2)、做好周二的卫生大扫除的检查监督工作,并对各班的打扫情况进行监督,将大扫除工作做好记录。

  (3)、做好每天的和一周的卫生成绩公布,将卫生成绩公布到宣传上。

  2、做好活动性工作。

  根据团委加强校园文化建设,完善素质拓展体系的规划要求,团委要牢牢掌握校园文化建设的主导权,打造特色的校园文化,丰富校园文化内涵,拓展校园文化载体,进而举办大量的文化活动,劳卫部规划做好团委文化活动工作的后勤工作和保障工作。

  3、做好制度建设。

  (1)、对于部员的管理做好劳卫部规章制度,劳卫部成员考勤表。

  (2)、在对卫生方面,制定:教室卫生区检查标准,软件学院卫生管理规定,软件学院卫生检查员考评细则,卫生检查表,大扫除检查表。

  4、做好育人工作。

  团委规划对青年大学生进行思想引领和成长服务,他们的出发点和归宿点都是为了实现“育人”,针对团委的规划,劳卫部首先做好部内人员的思想引领,让他们树立争取的世界观、人生观、价值观,进行先进文化的熏陶,塑造良好的品行,培育他们健全的人格,并在工作中做好宣传引导工作,起带头作用,从而使团委工作有良好的群众基础,有利于“青年马克思工程”的实施,促进大学生的成长发展。

  5、积极参与活动。

  劳卫部作为一个常务性的部门,每天除了检查卫生之外,还会积极的承办一些活动,提高劳卫部的影响力,把劳卫部打造成一支有战斗力的队伍,能做好细致的工作,同时,还能对活动的开展毫不逊色。

  二、劳卫部的管理制度。

  1、责任区的管理制度:

  (1)、我系责任区共分为38块,每一位负责责任区卫生的勤俭人员应该在每天下午17:50之前搞好自己负责的区域,届时,我部将进行严格检查,由于周二为院检,所以检查时间定为下午3:30。

  (2)、对于责任区,我部的具体要求是:责任区内不得有白色垃圾、果皮纸屑,并且草坪上也不得有明显的落叶。若责任区卫生不能达到我部要求的,我部将扣负责该责任区卫生的勤俭同学所在班的班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分,周二扣1分。

  (3)、对于每天的卫生状况,我部门将会在第二天早上打版公布出来,望各勤俭人员每天早上能留意下,以便对自己份负责的卫生区域的卫生情况有所了解。

  2、教室的管理制度:

  (1)、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的多媒体和流动教室卫生,我部门对各多媒体和流动教室的检查时间为每天下午18:10(周六不检查),周二院里将进行大检,所以我部门将周二检查卫生的时间定为下午3:30。

  (2)、我部门对多媒体教室和流动教室的检查范围为:地面、黑板、黑板槽、垃圾桶、讲台、桌椅。每次搞卫生必须做到以下几点:地面干净,垃圾桶内无垃圾,讲台上无灰,桌椅整齐并且桌上不得放置任何物品,黑板上无粉笔印迹,黑板槽无粉笔灰。特别是周二,必须拖地,黑板和黑板槽,以及门、窗必须用水擦拭干净。

  (3)、我部会对每天的卫生情况进行检查,检查范围中的任意一项未做到位的将扣负责该教室的勤俭人员所在班级考核分0.5分以及个人考核分0.5分,周二扣1分。

  3、楼梯楼道管理制度:

  (1)、各勤俭人员应该每天认真搞好自己负责的楼梯楼道卫生,我部门对楼梯楼道的检查时间定为每天下午17:50(周六不检查),周二下午为3:30。

  (2)、对于楼梯楼道,我部的具体要求如下:楼梯、楼道上不得有白色垃圾、果皮纸屑和烟头,在周二及周五,必须用拖把将楼梯楼道拖干净,楼梯的栏杆也必擦拭干净。对楼梯楼道、栏杆的卫生未达到标准者,扣负责相应区域卫生的勤俭同学所在班级班级考核分0.5分及个人考核分0.5分,周二扣1分。

  4、劳动工具的管理制度:

  我部会根据勤俭同学负责的具体区域发与相应的劳动工具,各位勤俭同学需对我部发与的劳动工具负责,我部将在勤俭时间结束后收回所有的劳动工具。如果在某勤俭同学负责软件学院卫生的时间范围内,所发劳动工具丢失或损坏,该勤俭同学需进行相应赔偿,赔偿方式有一下两种:

  1、自己重新买;

  2、赔予相应买该劳动工具的钱。

  在整个勤俭阶段,希望各位勤俭同学能够爱惜劳动工具,真正的为软件学院的环境出一份力。

  用希望播种,用汗水浇灌,我们或许会收获成功,或许会收获失败打,但只要我们累积成功的经验避免盲目的追求,远离错误的估算,时刻准备着,合理分工,积极配合,共同协作,让我们部门的工作更加完善,使我院学生会的工作和精神面貌有一个更高层次的提升。我相信我们劳卫部是一支积极向上的有能力的优秀团队。

  谢谢大家!

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