【精华】员工辞职申请书四篇
在人们越来越重视发展的今天，申请书出现的次数越来越多，申请书是我们平时提出请求的一种书信。我们该怎么写申请书呢？以下是小编精心整理的员工辞职申请书4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工辞职申请书 篇1
尊敬的院上级领导：
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院上级领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的职位、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院职位的机会。经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
1。在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会。我不希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。
2。急外科事件：上次院上级领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个职位环境。我是大大的不习惯。特别是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情：一个食指外伤的病人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，
同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让上级领导知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了上级领导不好的映象。最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的职位。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢？
还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚定了我离开的决心！
员工辞职申请书 篇2
尊敬的
您好！
我因为自己的一些私人原因之后不会继续的在公司工作，所以我向您提出辞职希望您能够同意。在这里工作的这段时间我学到了很多的东西，自己的工作能力也提高了不少，虽然不知道自己之后还会不会继续的从事这一方面的工作，但我想在这里学到的东西对我的发展还是会有一定的帮助的。总之非常的感谢您这段时间给我
我想我虽然算不上是一个工作能力很好的员工，但我的工作态度应该可以说是很好的，每天的工作我都是很认真的去对待的，也十分的遵守公司的纪律。在工作期间我一直都很努力的去完成自己的工作任务，有问题也会积极的去解决，所以在公司工作的这一年多的时间我确实是学到了很多的东西的，对我自己以后也是会有一定的帮助的。当然我能够有现在这样的一个工作能力也是离不开您对我的指导的，您告诉了我很多工作方面的一些知识，让我能够在公司工作的这段时间中学到很多的东西，我是真的非常的感谢您。
这份工作是我的第一个工作了，所以对我自己的发展帮助是比较的大的，也让我在这里学到了很多的为人处世的道理。我感觉自己变得成熟一些了，也已经适应了从学生到职场人士的转变，现在的我已经能够适应工作的节奏了，工作能力也提高了很多。我很感谢公司给了我这一个工作的机会，让当时刚刚毕业还什么都不会的我在这里得到了锻炼，也很感谢公司这一年多对我的栽培，我真的非常的感激公司，也非常的感谢您。
这一次我想要辞职是我觉得在这里工作我不知道我未来能够做什么，若是一直做这个工作是不太可能的事情，我想也许再过个几年我就会对这份工作没有什么热情了。所以我想趁着自己现在还年轻还有很多的时间和精力的时候，去为自己的未来做一些打算。所以这份工作跟我对自己未来的计划是有一些的冲突的，所以我想要辞职离开公司。我希望您能够理解我做的这一个决定，因为这对我来说是关系到我的未来的事情，也请您原谅我这一次的自私。
在这里工作的日子是非常的开心的，但我想自己还是应该要为自己的未来做一些打算的。最后，我想再一次的感谢这段时间您对我的照顾，也感谢其它的同事对我的帮助。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
员工辞职申请书 篇3
尊敬的总经理：
您好!凭良心说，您对我的确不薄，单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了，唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意，我也曾努力试图改变这一切，但是在这一年来，我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉，让我在工作中充满激情。可如今，这种激情在我内心已然不复存在了，其原因何在?经过一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我错了!作为一名普通的打工者，我天真的以为随着时间的推移，我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的'员工分为三个层次：一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献，他们是企业的核心，就得奉献，不可以计较工作时间和工作难度，他们的行为就是为企业承担责任，他们得到的是期股和重奖;骨干层：提倡的是责任心，要求他们把每件事情都做好而且漂亮，他们得到的是高薪;普通员工：对他们要求的是讲究职业道德，只要认真工作，遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起，我就一直幻想着能够进入企业的核心层，并一直为此而努力着，可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡，使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下，我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者，身先士卒，冲锋陷阵，万军之中取敌军头领首级如探囊取物，有万夫不挡之勇;帅者，运筹帷幄之中，决胜千里之外，纵观大局，指挥若定，有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心，就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办，弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了，可我还是麻绳栓豆腐，怎么也提不起来。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器，少了每个配件都是不行的，谁能说出哪个重要，哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵，整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起，以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩，更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员，我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示)，却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想，可事实并非如此，因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的，但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来，我亦不知该不该与他们聊聊。
以上内容有些可能言辞过激，但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
申请人：
申请日期：
员工辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
因为我自己的一些原因之后不能继续的在公司工作了，所以我提出了辞职申请，希望您能够同意。在公司工作的这段日子里自己是有了很多的收获的，我觉得在公司里我是学到了很多的东西的，虽然在工作的过程中自己也犯了很多的错误，但好在没有给公司造成很大的影响，当然还是要感谢您对我的包容。我会在做完这个月的工作之后再离开公司，给您预留找接替我的人选的时间，这样我的辞职就不会给大家的工作带来很大的影响了。
我想工作的这段时间我的表现应该还是很不错的，虽然也犯过不少的错误，但好在自己能够做到承认错误并进行反思，做到之后不要再犯这样的错误，这是比较的难得的。我在犯错之后是不会有不服气的想法的，所以我才能够不断的进步，去改正自己的错误，让自己能够把工作完成得更好。我能够很好的完成我自己的工作任务，虽然可能质量并不是特别的好，但至少我是能够按时的完成的，也不会有很大的错误。在上班的时候我也能够做到遵守公司的纪律，不会利用上班时间去做一些跟工作没有关系的事情，不会因为私事耽误到我自己的工作。
在公司工作的这段时间我是学到了很多的东西的，不管是工作的方法还是为人处世的道理，我都学到了很多。虽然说我之后不会在公司工作了，但在这里学到的东西是能够给我很大的帮助的，不管我以后从事什么行业的工作，这些东西都能够让我更加顺利的投入到工作中去。所以我心里其实是非常的感谢公司的，感谢公司给了我发展的机会，感谢公司让我在这里得到了发展，也很感谢公司给我提供了很多的资源。我也非常的感谢您，您给了我很多的帮助，不管是在工作上还是在生活上，我内心的感激之情是无法形容的，但我之后也没有办法去回报您了。
虽然我要离开公司了，但在离开之前的这段时间我也一定会向之前那样努力的工作，绝对不会因为自己要离开了就不用心的去工作，这样的事情是不会发生在我的身上的。我辞职是因为自己的私人的原因，跟公司是没有什么关系的，我也已经决定好了。最后再一次的感谢您对我的照顾，感谢同事们对我的帮助，希望之后还能够有再见的机会，也祝愿大家一切安好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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