职位申请书

时间:2021-12-22 11:17:12 申请书 我要投稿

职位申请书范文集合9篇

  在现在的社会生活中用到申请书的地方很多,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。写申请书时理由总是不够充分?以下是小编整理的职位申请书9篇,希望能够帮助到大家。

职位申请书范文集合9篇

职位申请书 篇1

  尊敬的公司领导:

  公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

  湖南招聘网几乎无人投简历,可以搜索简历,但几乎没有效果; 前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历,如要新增招聘职位,和搜索简历,需要另行付费,且搜索简历昂贵,30元/份简历,目前只能靠刷新等应聘者来投递;

  目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道, 现将网站列表对比:

  妥否,请领导批示!

  人事行政部 20xx-8-22副总经理: 总经理:

职位申请书 篇2

  尊敬的校领导 :

  您好!

  本人是xx幼儿师范学校的毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,本人真挚地写了这封职位申请书,向您展示一个完全真实与自信的本人,希望贵校能接纳本人成为其中的一员。

  本人是一名即将毕业的大幼儿,本人将于xx年7月毕业幼教专业,根据本人的自身情况,本人认为本人对从事幼教也具有一定的优势。首先,就社会现状而言,当今的幼儿教师普遍都是女性,这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展,从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以,大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。

  对于本人从事幼教这个行业会有很多的困难,本人自身也有很多的不足,本人对特色教育的理解仅仅是自己的一些粗浅的认识,而且本人缺乏工作经验,专业不对位。这些本人都能够清楚的看待,本人相信本人具有坚定的意志,对于自身的不足,本人会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补,从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革,虽然本人不会起到关键性的作用,但本人也希望能贡献出我自己的一份力量,因为本人怀揣着对幼教事业的理想。

  本人真诚的希望园领导能够给本人一次实现理想的机会,本人相信本人最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样,本人也会为园里做出本人最大的贡献。

  此致

敬礼!

  申请人:

  年 月 日

职位申请书 篇3

  申请人:,身份证号码:,参加系统20xx年公开招聘事业单位工作人员考试,报考 岗位(职位编码),准考证号为:。

  经查询,本次考试已公布的笔试成绩为:公共基础知识分。因本人对公共基础知识科目的分数有疑问,现请求届时本人当场查分,恳请批准为盼。

  特此申请

  申请人:

  联系电话 :

  年 月日

职位申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

  我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员.

职位申请书 篇5

尊敬的各位领导:

  你们好!

  我叫XXX,现是一名极富工作热情的招商专员。熟悉我的人都知道,认真、细心是我做事一贯准则。勤勉不懈,性格开朗,沟通能力强是我递给客户的第一张名片。在工作过程当中始终保持有很强的团队协作能力,和各位同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。此外很重要的一点就是我的执行力较强,总能保质保量的完成领导交付的各种任务工作。且在完成自己工作的同时还坚持学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  自己特长:

  1.对销售招商的喜爱让我对于专业营销知识有较为深刻的理解,也正是由于对招商的喜爱激励我不断地去学习招商以及相关的书籍,也对很多销售心理有一定的了解。

  2,向往走向社交平台能够学到更多的知识。自己擅长歌舞喜欢目前的工作、曾经听说“跟对公司,相当于进入了半个社会”。但是,我感觉,我选对了公司跟对了领导、在XXXX入职的一年里学到了为人处事,营销的理论,而社会却是检验人生的战场,是真的火炉厂,检验招商是否达到试金石的程度。我对社交的期盼,引导着我多次不断总结与提升。

  职位要求:

  招商主管的关键职责是:1、根据公司整体规划、提出现场的规划和布局合理化建议;2、负责招商引进、洽谈、签约工作选择品牌商户和整理。3、负责商户的业改、调整、完善商户结构;4、负责收集市场上商户资料;5、负责大型促销活动的开展及协办、协助品牌商做好宣传促销活动;6、全面熟悉招商品牌的各项知识、负责项目资料的归档和整理;7、完成领导交办的其它事项;8、做好团队日常管理考核工作;9、严格遵守本公司的各项规章制度。首先,成员必须喜欢与外界交流;其次,成员要有遇事变通的思考模式;最后,成员要求必须表达顺畅,思路清晰,能把自己心里所想,用话语恰当的表达出来。

  工作计划:

  一、工作内容:

  1,招商的工作是较为灵活的且善变的,面对这一现状,我认为今后的工作重点应该在加强与客户的沟通和营销方法的学习,在招商售后中保持良好和密切的沟通,建立友谊。

  2,加强专业知识的学习,随着工作的深入,对于专业知识的要求越来越高,这就要求加强其专业知识,特别是服务维护方面的学习。为商场正常运行打下基础。

  3,招商的工作应该是持续的,长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大对商家的了解,为需要时的谈判打下基础。

  4,与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加强合作,发挥外在宣传作用。借由其他组织的活动扩大我们的宣传力度,由此大大扩大了我们XXXX的影响范围,而且同时可以为商家寻觅更加有效的潜在消费,以此达到共赢的目的。

  5,在对外活动中进行分组工作,以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会交流面,提高与商家谈判的成功率,而且可以提高小组的内部竞争机制,大大提高招商部的工作效率。

  6 、在团队以内的工作过程中,协调各成员之间的关系和任务的下达,制定长效的工作计划和目标。

  二、注意事宜

  1,公司的利益摆在工作第一位。

  2,每一次例会都要求提前10分钟到达与会点,希望借由这个时间段给新成员一次互相认识的机会,同时增进内部人员的团结,增强新成员的凝聚力。

  3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,还必须了解自身以外的具体事务,协调员工之间的各种关系和任务,保证工作有效的进行下去。

  总结:

  招商主管是一个重要平台,起到主导作用、其展现的是商场未来的前景。注

  重的是一个人的责任心和领导力。商场经营的品牌类目是商场与外界联系的直面形象,要做好业态规划定位,经营模式、人际关系等各种复杂情况的协调运,自己的交际能力和本身特点完全可以胜任这些工作。

  工作计划是我工作设想,具体实施过程因为多方面原因,也许会做一些调整和优化。相信我会圆满完成任务的。

  希望公司领导能多给予我学习的机会、外出学习的`机会能够更好的为公司服务。

  申请人:XXX

职位申请书 篇6

尊敬的领导:

  我叫xxx,于xxx年进入工行工作,这一年多来,我对工行的了解不断加深,业务能力不断提高。目前从事柜台工作,我是一个喜欢挑战自我的人,在这里我真诚的向您申请客户经理一职。

  对于客户经理一职,通过一年多工作,我也间接的有了一定的了解,客户经理是工行对客户交流的重要岗位,肩负着重要的职责。这是一个繁忙的职位,需要接应不同的人,应变不同的问题,无论大小繁琐的事,总能看见客户经理的身影,每次看见他们不畏寒冬酷暑在外奔波,休息时客户一个电话打来,假期可能就取消。但是作为年轻人,我有自己的优势,也希望更好的发挥自己的才能,到这个重要的岗位上去锻炼自己。

  面对这一岗位我认为我具有以下几个优势:一是知识面较广,接受新事物的能力较强。作为年轻人,我平时经常读书,并关注一些新鲜事物,在政治、历史、文学等各方面都有涉及,对于新事物接受能力较强,有助我在“客户经理”的岗位上打开工作新局面。二是性格外向,善于人际交往。“客户经理”就是为客户服务的,把我行好的业务积极推荐给客户,实现客户和工行的互利双赢。我性格外向,具有较强的语言表达和人际交往能力,这样的性格可以让我更好的同客户增进了解,加强沟通。三是有较为丰富的社交服务从业经验。工作一年多以来,我一直从事柜台工作,每天要应对不同的客户,积累了更多为人处事的技巧。假如有幸成为“客户经理”的话,我能够在短时间内适应工作,迅速的熟练职位相关的工作流程,在巩固老客户的前提下,积极发展新客户,沟通协调好与相关机关单位的关系,便于以后的工作更加便捷流畅,让工作效率更高。此外,积极关注上级近

  期及长期发展目标,并在平时收集相关信息,以便于及时了解市场的发展与趋向,对于重点关注的单位及个人,做到经常走访、热情沟通。努力做到优质、高效、完善、热情的为每一位客户服务。

  我希望领导您给我一个机会,我会始终保持一颗积极向上,不断进取的心去奋斗,去迎接挑战,提高自己。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

职位申请书 篇7

  尊敬的党支部领导:

  我于xxxx年xx月入伍,现xx、我自愿申请学驾驶,在部队学习和锻炼,继续为消防事业贡献自己的一切力量,请中队领导对我给予严格审查。

  入伍以来,在领导的关心和帮助下,严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,严格要求自己,全心全意为人民服务,服从命令,听从指挥,尊重领导,团结战友,艰苦奋斗,热爱本职工作,刻苦钻研军事技能,任劳任怨的努力工作,圆满完成了组织上交给的各项任务,结合自身的实际情况,本着在灭火救援中缺什么、学什么,短什么、补什么的原则。

  在本职工作中,我作为一名消防员,抢险救援或着是灭火救援中,做到了服从命令、听从指挥、勇敢往前、不怕牺牲,平时刻苦钻研理论知识,并掌握了一定的消防器材使用,保证器材随时处于良好状态,为中队的执勤备战打下了坚实的基础。

  有效地促进了战友之间的感情,同时也提高了战斗力,入伍以来,我无一起安全事故发生。在训练和日常生活中,刻苦训练,不断克服训练中的种种困难,使自己的业务水平有了很大的提高。同时,也使自己变的坚强起来。

  在生活中,严格遵守部队的一日生活制度,能够积极组织并参加中队的各项活动,不断丰富中队的业余和娱乐生活。认真履行自己的职责,力求做一名合格而优秀的军人,但作为一名消防工作者,我坚定献身消防事业的信心,增强工作的责任心,吃苦耐劳,积极工作,发挥了模范带头作用。

  如果领导经过严格的审查批准了我,我将继续严格要求自己,不断提高军政素质,为消防事业尽责尽职,克服和改正过去在工作中存在的不足之处,争取在训练和本职工作中更上一层楼。如果不能被批准,我也决不灰心丧气,继续安心工作,努力寻找差距,克服缺点,时时刻刻已一个共青团员的标准来要求自己,积极向组织靠拢,不断完善自我,迎接新的挑战。

  恳请组织以一个合格消防战士的标准来要求我,帮我进步。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年 x月 xx 号

职位申请书 篇8

  尊敬的领导:

  您好!

  我是XXX.于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

  现申请调到天津伟星管业分公司工作。

  在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。 在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!

  感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

  由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。

  恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

  此致

  申请人:XXX

  **年**月**日

职位申请书 篇9

尊敬的zz您好:

  时间飞快,本人自zzx年z月入职zzzz到现在已经快zx年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。我很荣幸能够加入zzx这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。自进入zzz以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。并时刻铭记作为zzzz的一员自己所肩负的责任。每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心,都让我深受感动和鼓舞。我坚信zzzx未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在zzz提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

  根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzzx一职。本人对目前zzz设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步。目前zzz是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越zzx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

  下面本人浅谈一下如若接任zzz以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:

  1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助zzzx培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力。人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

  2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。不推诿,多做事。督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

  3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养。

  4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本。

  5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。

  6、协助zzz制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力。

  7、培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

  8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

  总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越。相信领导会慎重考虑我的申请。不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

  谢谢领导。敬待您的回音……。

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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