普通员工辞职申请书

时间:2022-03-27 14:38:23 申请书 我要投稿

精选普通员工辞职申请书四篇

  当下市场经济活跃,交易频繁,各种申请书频频出现,不同的使用场景有不同的申请书。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是小编为大家收集的普通员工辞职申请书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选普通员工辞职申请书四篇

普通员工辞职申请书 篇1

尊敬的韩总:

  作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

  但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的`经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

  而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

普通员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  经过这些年的工作,我也是收获挺多,不过在这个岗位我也是感受到有些不再那么容易成长,同时自己也是对于工作不再像之前那样的有动力去做好,所以也是决定离职,不再做这份工作。

  作为公司普通的一员,我也是知道,自己的岗位工作并不是那么的重要,但同时也是一个可以很锻炼自己的工作,这些年来,我也是尽责的去做好了,但也是由于自己的状态最近也是比较的糟糕,当然主要也是这份工作做得久了,也是没有像刚开始那样的有那么多动力同时自己也是感受到,这份工作自己不再那么的想要做下去,这种厌倦感也是让我无法专心的投入到工作里头,虽然还没有犯错,但也是有这种的担忧,同时自己也是感触到,的确工作的开展的确不是那么的容易,同时我也是不想这样的混日子下去了,可能工作是可以继续的做,但是自己没有了心思放在这上面,我也是不想这样的过下去,对于自己,对于公司其实都是没有什么好处,而离职我也是想了很久,做好了决定的,并不是一时的冲动,同时也是自己可以去感受到,的确在这我很难去有晋升的机会,毕竟岗位只有那么多,而自己的能力其实也是有限的,我也是想去换个环境。

  工作并不是那么容易可以找到的,但做一份合适自己的工作,而能持续的做下去也是不容易的,每份工作都是有厌倦的时候,但能继续的走下去也是要靠自己的调节以及合适的环境还有继续发展的空间,在这我也是没有去感受到,所以才想要离职,可能有些人觉得过得安逸就好了,但是我比较喜欢去挑战的,同时新的机会我也是找到了,所以想了很久也是和自己的家人去商量后,才做出了这个决定,也是望领导理解,自己的选择我也是会去负责的去做好,当初来到这儿,我也是抱着积极的心态,但这段路也是走到尽头了,抱歉无法和大家一起为公司继续的工作下去,我知道,这是我的一个选择,也是自己在这收获后想清楚了才有的。

  离开,其实并不是很难受,我也是明白职场中来去其实都是很正常的,每个人都是有不同的一个追求,也是想要让自己的未来是更好的,同时也是祝福公司走的更好,而自己也是很感激在这工作的日子,有的收获,而离开,也望同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年xx月xx号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要xxxxx的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

  成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后xxx经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

  来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

  现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

  在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  尝尽酸/甜/苦/辣/咸五味,才能品出人生百味;只有不段往前奔

  跑/学习,才能在这发展快速的社会不被淘汰;在艰难的道路跑出自己辉煌历程丰碑。我从10月份进富士康,到现在1月有4个月的工作时间,在这些日子以来我发现自己好渺小,和大家一起欢喜/拼搏/一起度过一道又一个的困难,在我心中留下了深深的思恋!可是“天下没有不散的筵席”啊!每个人都有自己的梦想而奋斗,春节将到,每个人都有一颗赤子之心与家人团聚!

  “春”万物之苏醒;千里冰峰化为百里飘香;百燕归来鱼儿喜水,好一幅欣欣向荣的景象!您会问我在新的一年会做什么呢?我会轻轻的告诉您:“在和家人团聚之后,就要去学习做准备工作,有知识才能创造奇迹;有知识才能创造无限财富。”所以我提起沉重的笔,一颗破碎的心在洁白纸张上留下我心声的笔迹。

  一个躲在不起眼角落的人;一个没有文化的人;一个富士康小小普工的人,交上这份没有写作水平的辞职报告,希望各位领导能同意我小小的心愿~~~~~

  在这祝贺:新年快乐。万事如意。

  此致

  敬礼

  辞职人:

  时间: 年 月 日

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