劳动仲裁申请强制执行申请书

劳动仲裁申请强制执行申请书

　　我们眼下的社会，申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书是我们平时提出请求的一种书信。大家知道申请书的格式吗？下面是小编精心整理的劳动仲裁申请强制执行申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动仲裁申请强制执行申请书1

　　申请人：

　　地址：

　　身份证：

　　被申请人：

　　住址：

　　请求事项：

　　1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

　　2、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实和理由：

　　申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

　　1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年x月x日至20xx年x月x日的双倍工资差额人民币XXXXXX。

　　2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年x月至20xx年x月的`外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

　　此致

　　长沙市芙蓉区法院

　　申请人：xx

　　二〇xx年x月x日

劳动仲裁申请强制执行申请书2

　　申请人：_________，男，住丹江口市六里坪镇油坊村___组______号，身份证号码______________________________，联系电话。

　　被申请人：__________________有限公司__________________车身厂住所地：

　　法定代表人：____________负责人：____________电话：_____________________

　　被申请人：十堰市______劳务有限公司，住所地

　　法定代表人：_________电话：______________________________

　　申请仲裁事项：

　　1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金______元。

　　2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20______年——20______年社会保险金。

　　3、请求两被申请人支付加班费元。

　　事实及理由：

　　申请人于_____年2月被十堰____________劳务公司派遣到__________________车身厂工作，20______年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的'规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

劳动仲裁申请强制执行申请书3

　　申请人：__________________

　　法定代表人：____________

　　地址：__________________

　　被申请人：____________

　　身份证：__________________

　　住址：__________________

　　请求事项：

　　1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容；

　　2、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实和理由：

　　申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

　　被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。

　　现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

　　___________劳动人事争议仲裁委员会

劳动仲裁申请强制执行申请书4

　　申请人：______________，汉，_____年_____月_____日出生，住所：________________

　　被申请人：______________，汉，_____年_____月_____日出生，住所：________________

　　申请执行依据：_________________省__________市__________区人民法院(200_____)_____________号民事调解书

　　申请请求：_________________1，强制执行被申请人__________款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按银行同期贷款利率计算的利息)及加倍支付迟延履行期间的债务利息。2，本案执行费由被申请人承担。事实与理由：_________________申请人与被申请人于_____年_____月_____日，在法院调解下达成调解协议，由法院依据调解协议制作的`调解书已经双方签收而生效结案。调解书约定被申请人应于_____年_____月_____日前支付申请人__________元。被告于_____年_____月_____日已支付_______________元，尚有_______________元未支付。被告于_____年_____月_____日又要求原告再次签订协议书并注明已收过其已支付的赔偿费用，且延迟之前规定的最后日期。但如今被告并未在约定期限内支付完剩下的赔偿费用_______________元。故申请人请求法院强制执行被申请人赔偿款_____________元及其利息_______________元(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止按银行同期贷款利率计算的利息)及加倍支付迟延履行期间的债务利息。

　　_____________人民法院

　　申请人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

劳动仲裁申请强制执行申请书5

　　申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）

　　被申请人：（单位全称，住所地）

　　法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话

　　仲裁请求

　　事实与理由

　　（证据和证据来源，证人姓名和住址）

此致

　　XXX市XXX区人民法院

　　附：1、副本份；

　　2、物证件；

　　3、书证件。

　　申请人：

　　年月日

劳动仲裁申请强制执行申请书6

　　申请人：__________，男，__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。

　　被申请人：_______________有限公司，住所__________市__________区_______________路_______________号。

　　法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。

　　申请事项：

　　1、请求强制执行__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

　　2、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，_____________年__________月__________日_______________市劳动人事争议仲裁委员会做出__________劳人仲裁字[_____________]第_______________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的'赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失_________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计_________________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

　　_______________市_______________区人民法院

　　申请人：____________

　　_____年_____月_____日

劳动仲裁申请强制执行申请书7

　　申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：______________。

　　被申请人：_________________，住址：_________________。

　　请求事项：

　　1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第________号劳动人事争议仲裁判决书的.内容；

　　2、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实和理由：

　　申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

　　1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。

　　2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

　　__________法院

　　申请人：_________________

　　_______年_______月_______日

劳动仲裁申请强制执行申请书8

　　申请人XX，男，19XX年X月XX日出生，汉族，住XX市XXX区XX路XXX号。

　　被申请人XXX有限公司，住所XX市XX区XXX路XXX号。

　　法定代表人XXX，XXX有限公司董事长。

　　申请事项：

　　1、请求强制执行XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXXX元人民币。

　　2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

　　3、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，XXXX年XX月XX日XXX市劳动人事争议仲裁委员会做出XX劳人仲裁字[XXXX]第XXX号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XXXXX元人民币，支付失业金损失XXXXX元人民币，带薪年休假工资XXXX元人民币。以上共计XXXXX元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

　　XXX市XXX区人民法院

　　附：本申请书1份。

　　申请人：

　　年月日

　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条

　　当事人对发生法律效力的.调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁申请强制执行申请书9

　　申请人：XXX，男，汉族，19XX年XX月X日出生，

　　住：四川省XX县XX镇X号。

　　联系电话

　　被申请人：成都XX有限公司

　　法定代表人：XXX职务：总经理

　　住所：成都市XX区X路X号。

　　联系电话：

　　执行依据：成都市劳动争议仲裁委员会成劳仲委X字（20xx）第XX号仲裁调解书。

　　申请事项：

　　请求责令被申请人立即向申请人支付X金XX元。

　　申请理由：

　　申请人与被申请人劳动纠纷一案，经成都市劳动争议仲裁委员会调解，双方于20xx年X月X日达成调解协议，依据调解协议的内容，被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金XX元。然而被申请人在调解书生效后却出尔反尔，在约定的付款日以各种借口拒绝支付，故申请人特依法申请贵院予以强制执行。

此致

　　成都市XX区人民法院

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请强制执行申请书10

　　劳动仲裁强制执行申请书

　　申请人______，男，______年___月______日出生，汉族，住______市_________区______路_________号。

　　被申请人_________有限公司，住所______市______区_________路_________号。法定代表人_________，_________有限公司董事长。

　　申请事项：

　　1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币，支付失业金损失__________________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。

　　2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

　　3、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____________年______月______日_________市劳动人事争议仲裁委员会做出______劳人仲裁字[____________]第_________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的.赔偿金_______________元人民币，支付失业金损失_______________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计_______________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同

　　证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

　　_________市_________区人民法院

　　____年__月__日

劳动仲裁申请强制执行申请书11

　　申请人______，男，______年___月______日出生，汉族，住______市_________区______路_________号。

　　被申请人_________有限公司，住所______市______区_________路_________号，法定代表人_________，_________有限公司董事长。

　　申请事项：

　　1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币，支付失业金损失__________________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。

　　2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。

　　3、本案执行费用由被申请人承担。

　　事实与理由：

　　申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____________年______月______日_________市劳动人事争议仲裁委员会做出______劳人仲裁字[____________]第_________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的'赔偿金_______________元人民币，支付失业金损失_______________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计_______________元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

　　_________市_________区人民法院

　　____年__月__日