入职一周工作总结

时间:2023-02-07 15:59:49 周总结 我要投稿

入职一周工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的入职一周工作总结,欢迎阅读与收藏。

入职一周工作总结15篇

入职一周工作总结1

  认真算起来,加入新的公司已经有一周的时间了,经过陌生、熟悉、适应的过程,虽然只有短短7天的时间,但于我自身而言真的收获满满,新工作是我不曾接触过的领域,本以为严重跟不上节奏,内心也存在不小的焦虑,但事实上,公司内同事相处融洽,遇到不懂的问题,上级也会及时帮助,现对我入职一周进行如下个人的工作总结:

  一、整体感受

  入职第一周的工作相对来说还是轻松的,在了解公司的工作流程后,开始熟悉各项所需技能,只有前期将基础打牢,在日后的工作中才会尽量避免错误的出现。由于刚开始并不是很熟悉操作,因此效率会低很多,自身也逐渐意识到了问题,在经过上级的指导与自身摸索后逐渐找到了合适的方法,后来自身也意识到,在思维上提高效率才是关键所在。

  二、主要任务

  1、明确公司企业文化

  2、基础软件的学习与实际操作。

  3、内容的整合与修改,多次核对与检查,确认信息无误。

  三、存在的不足

  虽然在本周及时完成本职工作,但也存在一些不足,主要体现在以下两个方面:

  1、在完成工作的过程中还是不够细心,会出现因马虎而导致信息遗漏。

  2、自身的工作计划制定的不是很合理。

  针对上述自身存在的问题,在接下来的工作中也会及时改正,及时做到自我反思,使得能够更好的完成工作任务。

  四、下周的工作计划

  在完成了本周的任务后,对工作流程有了更加深刻的'理解,那么针对第一周的工作完成情况,对下一周的工作计划也进行了相应的调整,确保下一周的工作可以顺利且高效的进行,主要包含以下五个方面:

  1、工作完成顺序由重到轻,明确轻重缓急。

  2、每项任务完成时间采用计时的方式,尽可能在保证质量的前提下,压缩时间成本。

  3、依据每日任务,安排不同的休息时间。

  4、加强自身的业务学习,在工作中找到自己的方法。

  5、严格要求自己,摒弃惰性,及时转换到新的角色中来。

  古语有云,“三人行,必有我师焉”,在这个新的大家庭中,每一位领导和同事都是我的老师,作为公司的一位新成员,我也会尽快提高自身专业技能,努力做到不拖后腿,积极高效地完成每一项任务,再次感谢公司的每一位同仁,在接下来的工作中,我也会不断提高自己。

入职一周工作总结2

  入职一周,收获颇多,感触颇多。

  收获:

  1、比较关键的地方。如:玻璃检验批的数量是1000~1500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时一定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住,但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累,这方面的知识一定会牢固掌握的。

  2、了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来,并附上平面、横剖、纵剖图,把材料的规格如实地反映在图上;第二步是填写提料单,把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上,且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料,更具体的还是要靠日后的学习和积累。

  3、项目管理手册的学习。通过看项目管理手册,并结合与项目经理梁经理的交流,我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况,项目管理人员的进场,与业主方、总包方、分包方关系的协调,以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面,如埋件的预埋过程控制,测量放线,以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概,但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员,转变到了一个项目的帷幄者,能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。

  4。安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面,张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性,而不是提高我们的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训,我提高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性,提醒自己在现场一定要全神贯注,时刻注意自身的安全,不能不懂装懂,不逞强,要正确佩戴安全帽和安全带等等;资料管理的培训中,通过余工根据自己的亲身经历和经验总结,给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节,我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了,感觉学到了很多实用的东西。

  感触:

  1、项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后,还坚持看书到深夜,一起来项目的'其他同事也在抽时间学习,真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉,有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧,学习是件好事。

  2、十分简单的工作关系。没有毕业之前,经常听说社会关系如何如何的复杂,如何如何可怕。可来到了这里,丝毫没有这种感觉,大家都在认真努力的工作,能者上,庸者下,没有什么营私,老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们,项目经理梁经理经常和我们一起玩笑,感觉和朋友没有什么不同的。这不,还要买个篮球,说要组建一个篮球队呢。

  3、公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧,开始只有一台电风扇,可就因为我们几个来了,梁经理第二天就又买了台电风扇,今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们成长方面,张总更是关怀备至,给我们安排培训,还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。

  工作环境是艰苦,我的心里是高兴的是没有选错公司。太阳是热辣辣的,学习的激情是火热的,投入汗水,投入专注,压力和竞争是无所不在的,我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力,喜欢挑战,喜欢这种工作氛围。

入职一周工作总结3

  一、本周工作总结:

  从周一入职以来,作为公司新进员工的我,在公司领导和同事的关心和帮助下,对公司和部门有了深刻的了解、作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,下面来回顾这一周的工作:

  1、了解和学习企业文化、考研方面的知识、

  2、下市场跑业务,本周市场主要针对医院、

  3、支援公务员市场,哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认、

  二、下周工作计划:

  在之前的一周中,深知自己还有很多方面的不足,包括业务知识、市场推广等等方面急需我去提高、下面是下一周的工作计划:

  1、巩固之前所学习的业务知识,努力学习更多的关于考研或者公务员方面的知识、

  2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧,使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余、

  3、由于近段时间公务员省考面试,人员紧张、下周进一步无保留的支援公务员市场、通过支援他们,进一步的学习关于无论是公务员或者考研市场方面的知识和技巧,尽快让自己业务成熟起来、

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力、再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平、

  三、问题与建议:

  这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解,对关于考研方面的知识也有了初步认识、但是还是有一些知识不是特别懂、

  建议:等这段公务员省考面试过后,公司会针对新进员工做一个具体的入职培训,加深对企业和部门相关知识了解、

  四、其他(经验分享及感想感悟):

  新工作的这一周紧张而又迅速的'过完了,还记得刚来时的心情,紧张、焦虑、不太自信、有些迷茫、可是一周过去之后,通过部门领导的细心关怀和同事的互相帮助和友爱,刚来时的心情已然消逝、伴随而来的满满的信心和对未来的无线热情和憧憬、我坚信,通过我个人的努力和领导同事的帮助,我一定能够做的比之前更好、但是人无远虑必有近忧,我也看到了自己的不足,我会努力的学习,用知识和技术来武装自己,让自己能为公司做更多有意义的事,所以请领导放心、有不妥之处,还请领导指正、

入职一周工作总结4

  作为xx树管理公司的一员,我很荣幸能担任行政主管的工作,总结前一周的工作内容,大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。

  1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,参加一次陈总组织的“关于人力资源的规划”会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到部分部门的工作制度并接受了宿舍管理,熟悉了关于宿舍卫生管理和检查的各项工作和要求,与部分员工相互熟悉,在这期间杨杨协助我完成了月宿舍检查和奖励惩罚的各项工作。

  2、后勤工作:元旦的晚上和xx、xx去了“xxx”所有的员工宿舍进行慰问,走进宿舍就好像走进了一个大家庭,大家对我们的到来表示了热烈的欢迎,我们问了问大家的一些下班后的生活情况和需求,大家的态度都很热情,以后一定要多去关心慰问一线的员工,让她们感觉到家的温暖。

  3、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,这周星期五去劳动局人力资源中心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色,并且多学习这方面的知识和见解,对自己能有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定基础。

  在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

  1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,经常需要陈总监的帮助。

  2、在人员招聘工作当中,人员招聘的`渠道太窄效率较低,这样就不能保证及时供应空岗人员的资源需求。

  综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉餐饮行政工作,提高人员招聘的渠道和效率,为xx餐饮公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为xx今后的工作带来更好的效益。

入职一周工作总结5

  我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我这一周的工作情况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度

  上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容

  主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。

  三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累

  较好地完成了领导安排的各项工作任务

  1、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

  2、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。

  3、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。

  4、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。

  5、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间___相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

  四、存在问题及解决办法:

  1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的.工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

  2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。

  总之,在短短的一周时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。

入职一周工作总结6

  一、本周工作总结:

  从周一入职以来,作为公司新进员工的我,在公司领导和同事的关心和帮助下,对公司和部门有了深刻的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,下面来回顾这一周的工作:

  1、了解和学习企业文化、考研方面的知识。

  2、下市场跑业务,本周市场主要针对医院。

  3、支援公务员市场,哈尔滨中级法院和黑龙江司法警官学院公务员考试现场确认。

  二、下周工作计划:

  在之前的一周中,深知自己还有很多方面的不足,包括业务知识、市场推广等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作计划:

  1、巩固之前所学习的业务知识,努力学习更多的关于考研或者公务员方面的知识。

  2、努力向领导和老员工学习市场推广营销方面技巧,使以后的市场推广营销过程中可以游刃有余。

  3、由于近段时间公务员省考面试,人员紧张。下周进一步无保留的支援公务员市场。通过支援他们,进一步的学习关于无论是公务员或者考研市场方面的知识和技巧,尽快让自己业务成熟起来。

  总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平。

  三、问题与建议:

  这一周初步对本部门的结构和框架有了初步了解,对关于考研方面的知识也有了初步认识。但是还是有一些知识不是特别懂。

  建议:等这段公务员省考面试过后,公司会针对新进员工做一个具体的入职培训,加深对企业和部门相关知识了解。

  四、其他(经验分享及感想感悟):

  新工作的这一周紧张而又迅速的过完了,还记得刚来时的心情,紧张、焦虑、不太自信、有些迷茫。可是一周过去之后,通过部门领导的细心关怀和同事的互相帮助和友爱,刚来时的心情已然消逝。伴随而来的满满的信心和对未来的无线热情和憧憬。我坚信,通过我个人的努力和领导同事的帮助,我一定能够做的比之前更好。但是人无远虑必有近忧,我也看到了自己的不足,我会努力的学习,用知识和技术来武装自己,让自己能为公司做更多有意义的事,所以请领导放心。有不妥之处,还请领导指正。

  一周的时间过去的非常的快,进入XX公司也很快的就过去一周的时间了。在这一周的时间里,我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的业务、上班的纪律以及公司的发展和前景,也更加的坚定了我想要在XX公司长远的发展下去的信念。

  虽说一周的时间并不算很长,自己对于公司的工作和很多的业务都不能全面的了解,但是经过这一周的时间,我也懂得了很多,也学到了很多。公司是在XXXX年成立的,到现在也已经有几十年了,从一家小小的公司发展成现在一个大的集团,我不得不敬佩公司领导们的工作能力和管理能力,我也非常的佩服他们的意志,从成立公司开始一直十年如一日,几十年如一日的为公司的发展和成长而尽力,我也非常的喜欢公司领导的管理模式,不管是对待什么岗位上的人员都是一样的要求,奖惩分明,也更加的`严格要求自己,从自己来到公司到现在,我每天都可以看到公司的主管和所有的领导要比我们来得早,下班也要下的晚,我想这些都离不开公司领导的管理吧,在更高的岗位上面更加的要做到以身作则。公司也是一个非常有爱和团结的大集体,不管是谁,不管自己身处什么样的岗位,在看到同事有困难的时候都会毫不犹豫的伸出自己的援助之手,所以在工作的过程中,我感到无比的轻松和愉悦,尽管自己这一周所涉及的都还只是一些基础的简单的工作,但是我依旧在尽自己的努力去完成,在自己的工作岗位上面认真负责,尽心尽力的为公司工作,认真的学习公司的工作流程,尽自己的全力争取在最短的时间里彻底的熟悉到公司的工作。

  我在这一周的工作当中,不管是对于工作还是思想都发生了一定的变化,唯一没有发生变法反倒更加坚定的是自己要在这个公司好好的工作,一定不能辜负公司的信任。所以通过这一周的工作,我坚定的相信自己在之后的工作当中一定会更加的努力,会为公司付出自己的一份力量。

  在这里,我也想向公司和自己立下一个军令状,不管是在现在还是在之后,我都会尽自己最大的努力去完成自己的工作,在最短的时间里给公司创造出属于我自己的价值,在未来的工作当中,尽职尽责的和公司一同成长,一起进步。我也相信自己一定会在不久的将来做到的。

入职一周工作总结7

  入职一周,收获颇多,感触颇多。

  收获:

  1、比较关键的地方。如:玻璃检验批的数量是1000~1500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时一定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。虽然一次不可能把所有的记住,但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累,这方面的知识一定会牢固掌握的。

  2、了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来,并附上平面、横剖、纵剖图,把材料的规格如实地反映在图上;第二步是填写提料单,把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上,且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料,更具体的还是要靠日后的学习和积累。

  3、项目管理手册的学习。通过看项目管理手册,并结合与项目经理梁经理的交流,我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况,项目管理人员的进场,与业主方、总包方、分包方关系的协调,以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面,如埋件的预埋过程控制,测量放线,以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。虽然这只是个大概,但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员,转变到了一个项目的帷幄者,能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。

  4。安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面,张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性,而不是提高我们的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训,我提高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性,提醒自己在现场一定要全神贯注,时刻注意自身的安全,不能不懂装懂,不逞强,要正确佩戴安全帽和安全带等等;资料管理的培训中,通过余工根据自己的亲身经历和经验总结,给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节,我通过提问的.方式把一些模糊的地方给弄清楚了,感觉学到了很多实用的东西。

  感触:

  1、项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的繁忙工作后,还坚持看书到深夜,一起来项目的其他同事也在抽时间学习,真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉,有时感到自己的脚步都加快了。慢慢适应吧,学习是件好事。

  2、十分简单的工作关系。没有毕业之前,经常听说社会关系如何如何的复杂,如何如何可怕。可来到了这里,丝毫没有这种感觉,大家都在认真努力的工作,能者上,庸者下,没有什么营私,老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们,项目经理梁经理经常和我们一起玩笑,感觉和朋友没有什么不同的。这不,还要买个篮球,说要组建一个篮球队呢。

  3、公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公室工作环境吧,开始只有一台电风扇,可就因为我们几个来了,梁经理第二天就又买了台电风扇,今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和感激了。还有在我们成长方面,张总更是关怀备至,给我们安排培训,还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。

  工作环境是艰苦,我的心里是高兴的是没有选错公司。太阳是热辣辣的,学习的激情是火热的,投入汗水,投入专注,压力和竞争是无所不在的,我相信我的成长也会是显而易见的。喜欢压力,喜欢挑战,喜欢这种工作氛围。

入职一周工作总结8

  一、工作概述

  刚刚入职时,我主要是做的是办公室的一些事情,主要是协助领导工作,在领导的指导下,同时,在同事之间的协助下,我也清楚明白了自己的责任,在办公室方面,我的主要任务主要是协助办公室人员做好工作。刚来实习的时候,办公室里的事情也不是很多,主要是跟同事一起做事情,这对我的锻炼很大。我做的事情比较琐碎,也比较细心。有很多事情都是自己去完成,去处理,有时候还会有一些临时性的任务要做。

  二、日常工作

  在这一阶段,我主要是做的事情还有很多,在办公室的日常工作,主要是协助领导完成办公室的一些日常事务,包括文件的处理工作,同时还有公共关系的维护工作等。在这一阶段,我基本上做到了自己在学校中做过的事情,对于一些工作都得心应手,也可以说,这是自己在学校没有接触过的。在工作之余,我还积极主动的协助其他办公室的其他同事完成工作,在工作中学到更多的知识,在实际工作中,我也遇到了很多的'问题,这些问题,不仅是书本上的知识,更多的是一种经验。

  同时在办公室的工作,在领导和同事的指导下,我也学到了很多的知识,这些知识是在学校里面没有接触的,这次的实习经历也为我以后的工作和学习奠定了很重要的基础。

  三、收获

  在这次实习中,我收获了很多,在工作方面的技巧和处理事情的能力,也更加的锻炼了自己在办公室的能力,同时也认识了很多新朋友,这给了我很好的学习机会,在以后的工作中,我也会不断的努力和学习,争取早日的成为一名出色的办公室办公室人员,也希望自己能有更多的提升。

入职一周工作总结9

  入职一周的时间已经离去了,回想在这一段时间里我所做的工作主要就是两块内容,一是对公司的了解;二是对茶叶公司营销组织、产品及当前营销状况的了解。

  在对公司的了解方面:主要是加深了对培训内容的理解,在培训时对项目目标责任制的理解是很模糊的。项目目标责任制的核心是目标,而目标的重点又是财务目标,即是创造利润,由此看来项目管理的工作是紧紧的围绕目标而进行的,要求在怎样达标、创造利润上狠下功夫。同时对目标分解也有一定的了解,即是把战略目标按时间、部门划分为各个支撑目标,按计划的达成每个支撑目标以达到如期的完成战略目标。

  在我们部门方面。由于我们公司还处于成立之初,所以公司营销部的组织还不成型,公司现在营销人员加上常经理一起才三人,所以组织没有明显的分工协作,我们是在常经理的安排下做一些辅助性的工作。另外我跟浦绍明两人都是新的员工,在开展工作的过程中会遇到很多的困难,常经理一般都很忙,少有时间带我们去实践,加上我跟浦绍明两人对行业的'完全陌生感,所以我们的工作开展难度相当大,我们两很容易就会有挫败感,还会垂头丧气。对于这个问题我是这样想的,我们慢慢的摸索最终也可以把市场做好,但是我们要花很多的时间和成本,但是如果有领导多带我们去实践,我们将能更快的融入公司,更好的开展工作,这样重置成本、公司成本和时间成本都会变小。茶叶对我们是一个完全陌生的行业,对产品就不用说了,产品的包装,价格,促销的方式都清楚,喝茶时完全不知道怎样去鉴评,好茶还是差的茶喝起来都是一个味,对产品的了解以后有很长的路要走,产品都不了解我们的路是无法走下去的,在这一方面我们也希望领导对我们有更多些的帮助,能使我们更快的进入角色。

  在工作中我遇到的是以前从未有过的挑战,但是我喜欢这种挑战。

入职一周工作总结10

  一、基本情况

  本部门共有6人,男14名,女26名,其中17名是大学本科毕业生,2名本科生是经验丰富的大学生。20xx年xx月,由大学学生会组织部带队,在学校各系部,各班班主任的带领下,我部开展了为期15天的大一新生入学军训工作。本次军训的目的是为了培养新生们的爱国主义和精神。在军训中,我系学生会的各个部门都能团结协作、共同努力。本次军训中,同学们表现出很高的集体荣誉感;同时,我们也积极投身于军训中。通过军训,增进了新生与老生的交流,让新生对学生会有更深入的了解,让新生在军训中受到了良好的锻炼,增强了体质。

  二、主要工作

  1、开学军训以后,学生会的各部门对各班级的工作都做了明确分工,使新老生更好地融入学生会这个大家庭中。

  2、在开学前,我部开展了新生的迎新工作,为新生们安排了宿舍搬运自己的宿舍。

  3、为了加强新生的团队意识和集体荣誉感,我部与团总支、学生会其他学生组织在学生中开展了一次新生军训活动。

  4、在军训中,我系学生会各部门都能做到分工不分家。军训前,各班级都开展了新生军训,军训后,我系学生会各部门都能积极开展了新生的迎新工作。本次军训的目的是为了培养新生们的爱国主义和精神。在军训中,学生会各部门都能做到分工不分家。军训前各班级都开展了一次新生军训活动。军训后,各班级都能做到分工不分家,使军训更加顺利的开展。

  5、学生会各部门都能做到分工不分家。

  三、军训中发现的问题

  6.在军训中的纪检部长和组织部长做得不好,在本届学生会中出现了严重的两次现象,其中一次是纪律部长,这两次是我部的负责人,在以后的学生会工作中,我部也会做相应的改进。

  7.在部分部门中,纪检部长和组织部长做得不到位,在以后的学生会工作中,我部将努力改进。

  四、本届学生会的下一届工作计划

  8、为了加强我部干事的团结合作精神,提高部门的凝聚力,增强部门成员间的团队意识,使各干事之间相互交流和互相帮助。

  9、本届生活部将积极组织和配合其他部门的工作,为我校的`迎新工作做出积极的贡献,以下是本年的工作计划:

  10、为了让新同学更好地了解学校,融入我院学生会这个大集体,在迎新晚会上,我部将积极与各班级沟通,使学生会这个大集体更加团结,更加有力量。

  11、在迎新晚会中,我部会积极投入到迎新晚会中去,为同学们营造一个更好的学习氛围,使同学们更加了解学校,融入学院。

  12、在院领导及学生会各兄弟部门的支持和帮助下,我部将积极组织和配合其他的部门,在迎新晚会中,我部将会积极投入到迎新晚会中去,为我院的迎新晚会做出积极的贡献,使我院的迎新晚会更加精彩。

  13、本届学生会工作的重中之重是迎接新生晚会。我部会认真组织和配合其他部门的工作,为迎新晚会做出积极的贡献,使同学们更加了解学院,融入学院。

  14、本届学生会的下一届工作计划,我部将积极组织和配合其他部门,为迎新晚会做出积极的贡献,使同学们更加了解学校,融入学校,融入学院。

  15、我部将积极开展本年度的大一新生入学军训活动。

  16、为了更好更快的促进新生的入学军训生活,使我部干事更好地融入到这个集体中,增强团队意识,加强学生会的交流,我部会积极参与本部的新生军训活动。

  17、为使新生更快的融入学生会这个大集体,我部将会积极配合其他部门的工作,为学生会的迎新晚会做出积极的贡献,使学生会这个大集体更加团结,更加有力量。

  18、积极配合院里举办的各项活动,使我院迎新晚会取得圆满成功。

入职一周工作总结11

  来XX已经一个多礼拜了,说长不长,说短也不短。在这段时间里参与了几个项目,从毫无头绪的翻定额书到亲自去套定额,我认识了很多,收获了很多,以下是我入职一周的一些反思。

  我想第一项反思就是心态的转变。从原公司的骨干设计人员到现在的新人,一切都得重新起步。虽然之前有接触过预算,但来公司后发现之前学得只是九牛一毛。这也更让我端正了心态,踏踏实实地从基本功学起。万事开头难,我相信

  第二项是对公司有了大概的了解。XXXXX成立于1999年。公司主要从事建设工程招标代理、建设工程概预算编制、竣工结算、工程造价控制、工程项目代建、政府采购等的专业机构。同时在和各位师傅的接触中了解了公司“公正、信誉、优质、高效”的企业文化,这也更加明确了我在以后工作中的努力方向。

  第三项反思也是最重要的反思就是对预算这份工作重新的认识,工程概预算是一门技术性、专业性、综合性很强的学科,它以建筑识图与房屋构造、建筑施工技术、建筑材料、施工组织与管理、建筑结构以及其他工程技术课程等有关知识为,同时必须注意其他专业课知识的.涉猎。在学好基础知识的同时,还需要提高个人的预算素质。预算工作涉及面广、交叉点多、政策性强,在工作中难免会出现一些疏漏,这就必须要求自己提高责任心,通过提高个人素质来提高预算工作的质量。

  千里之行,始于足下。回首这一周的工作,让我对自己、对公司、对预算有了重新的认知和认识,我感觉到非常的充实。为此很感谢公司领导给我提供了这样一个机会,感谢程姐的悉心教导。我也将继续朝着一名合格的预算人员而努力!

入职一周工作总结12

  时间过得很快,不知不觉我加入XX公司XX部门已经有一周的时间了,虽然只是经历了工作不足五天的时间,但是通过自己在公司的学习和观察。总结出了一些工作的经验,和工作上存在的问题。在刚开始进入公司的时候,为了尽快的了解和融入到工作当中,我调整好了自己的工作的状态,做好了迎接工作的准备。虽然公司的要求很严格,但是我坚信自己能做好。

  一、本周自己日常的工作任务

  刚刚进入公司,首先就是要先对自己的工作任务进行一个详细的了解与认识,才能在明天的工作上做到完成以及达标。在公司的第一周,由于我刚刚了解自己的部门与工作任务,所以在工作上与许多的困难,在第一周的这段时间,因为我是新人,我的工作任务相对比较轻松一些,领导给了我一个熟悉工作的过程,在这周我每天都在为完成自己的工作任务而努力。

  二、对公司的印象和感受

  在公司,我每天都能感受到我周围同事在工作上奋发拼搏,营造了一种良好的工作氛围,在我刚刚来到公司的时候,同事也都很热心的帮助我,在工作上对我提出的问题能够及时的向我讲解。公司的规章制度非常的明确,对于分钟违规行为也都明确的处罚规定。各个部门之间的协调合作,使得公司每天都能够高速运转。工作效率非常的高。

  三、在本周工作上存在的不足

  虽然在工作上有同事的帮助,但是我还是存在许多的'问题,在每天的工作上我都或多或少的出现粗心大意的毛病,造成了工作上的失误,而且有一天我存在没有完成工作任务就提前下班的情况。

  以上就是我对于这一周工作的总结,这是我初次步入社会的一份工作,在我接触工作这一周的时间里,我学到了许多的东西,虽然这一周很短暂,但是我却成长了许多,我非常感谢我的同时在工作上给我提供的帮助,能够在上班期间抽出时间来帮助我,让我感受到了假的温暖。

  总结这一周的工作,我在工作上有很大的进步,虽然存在许多的欠缺,但在以后的工作当中我会慢慢的完善自己,在接下来的工作当中我会尽快的适应工作的节奏,每天保质保量的完成公司分发的任务,不断的进步。

入职一周工作总结13

  通过为期一周的学习,个人对日化线的知识和品牌有了进一步的认识;简单总结如下:

  1、了解并学习日化线品牌产品;通过对周一骆总给了我一本河北市场红妆日化专线的杂刊,了解书中的一些品牌;如今化妆品品牌品种繁多,吸收其他品牌好的一些方面;比如对一些品牌包装、广告语、代言人有一个初步的印象。

  2、丰富个人专业知识;对本公司产品的系列、产品功能、特点等的理解与学习,通过网络、杂志对一些生僻的概念进行学习,一个专业的美导,就需要在很大程度上熟悉和掌握自己的品牌,以及品牌的一些卖点;这发面的知识点还要进一步向骆总学习。从而建立起对品牌的信心。

  3、不断优化个人的学习方法和技巧;面对如此多的品牌产品,不计其数的品牌系列,需要我不断摸索出属于个人的一些学习方法,关于看杂志,有最初的走马观花改为了表格化比较学习,对加深品牌的印象起到了一定的作用。下一步还将完善一些代理商的电话,以备下一阶段的工作开展。

  4、销售技巧方面的'学习;以前销售主要面向的是营业员和消费者,对于一些销售技巧还未形成系统化和专业化,通过网络和培训视频的学习,在整理一些比较系统化的销售技巧。因为我深刻的认识到广博的知识面才能塑造一个优秀美导的个人魅力,从而得到代理商和店员们的认可,我讲加大这方面的学习,并投入更多的精力。

  对日化线的经验还比较欠缺,下一阶段会多想骆总学习、多通过网络学习,来不断的丰富自己,把市场做好。

入职一周工作总结14

  短短的一周过去了,我在工作中收获了很多。工作让我充实了生活,进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向,让我找到了人生的目标。

  我这周的主要工作是在扩张车间实习,在工作中,我学习了xxx的基本原理,懂得了操作xxx,这周我学习了扩“xx”,了解了扩xx”机台的特性,懂得了扩“xx”的基本技巧。

  在工作中,我了解了“xxx”的生产过程,也知道了生产“xx”的基本使用成本。在周五时,xx的生产“xx”的那台机台出了一些小问题,使机台无法正常生产,我与xx师傅学习,师傅也传授了一些基础知识,如何xxx,在x该xxx,才能生产出所需的`xx,该调多大的x,才能生产出不同产品所需的不同xx等。

  本周我也面试了公司的“xxx”的岗位,我的兴趣是做xx,所以学习的也是相关专业内容,我知道要做一名合格的xx,是需要具备许多知识与一定的能力。我在校基本上都是学习理论知识,专业成绩均在中上水平,但是实操还有待提高,希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识,我一定会认真学习,仔细钻研,用心的去完成每项任务。希望我能早日到岗实习,做一名“小学徒”。

入职一周工作总结15

  公司新人上班的第一周是关键的一个星期,大家要做好自己的工作总结,个人工作总结写得好,能为入职一周的新人提供更多总结工作经验的机会。下面给大家分享一些新人入职一周工作总结范文,希望能帮到你!

  新人入职一周工作总结范文篇1作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:

  1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的.意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的

  1工作和学习奠定了基础。

  3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

  在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题:

  1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

  2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

  3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

  综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

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