竞聘申请书

时间:2021-08-09 09:08:12 申请书 我要投稿

【推荐】竞聘申请书4篇

  在市场经济发展迅速的今天,申请书在生活中的使用越来越广泛,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。大家知道申请书的格式吗?下面是小编整理的竞聘申请书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】竞聘申请书4篇

竞聘申请书 篇1

尊敬各位领导:

  我叫xx,男,现年xx岁,汉族,家住xx区xx街道办事处xx村。我申请竞聘“数学教师”一职。本人于xxxx年参加工作。 曾获得镇先进教师、优秀班主任等奖励,个人认为自身具备数学教学工作岗位的任职条件,而且相信自己能够胜任数学教学工作。

  首先,我教学已xx多年,在长期的数学教学实践中,我始终坚持认真钻研教学大纲(课程标准)和教材,深刻理解并把握数学教学工作的实质和基本要求,结合学生实际,精心设计和组织数学教学活动,做好课后辅导,想方设法提高数学教学成绩。特别是对于后进学生,少批评多鼓励,及时帮助他们解决学习上的困难。

  其次,在平时教学工作中,为了不断适应时代的发展需要,我认真学习有关教育教学理论,深刻反思自己的教育教学实践,不断总结自己在教育教学实践中的经验教训,不断努力提高自己的教学素养,做到迎头赶上现实形势。

  再次,作为一名教师,能坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,在工作中能团结、关心、帮助同志,待人诚恳,平时严以律己,服从领导安排,不计较个人 得失,吃苦在前,享乐在后,工作中做到按时到校,认真负责完成工作,能想学生所想,急学生所急,热情对待每一位学生,本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象,处处为人师表,在学生中享有较高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为学生为教育事业贡献力量。

  综上所述,本人符合竞聘条件,申请竞聘小学数学教师。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

竞聘申请书 篇2

尊敬的各位领导:

  您好!

  我是一名来自童装部的员工,我叫李某某,目前担任童装科科值班一职,此次申请竞聘店内管理层干部一职。____月1号从裕华店转调加入到卧龙店至今,已有一个多月的时间,期间也经历了很多,感触了很多,也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点:

  第一,年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁,正因为年轻,所以对生活充满了热爱,对工作充满了激情。有着年轻朝气的我,更愿意多学习,多积累,多充实自己,把热情和朝气带给更多的人。同时,我还有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是,我目前单身,有家人的全力支持,让我全身心地投入到我所热爱的工作当中。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

  第二,坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校园里读书的时候,我已经踏入社会,步入到工作当中,走向我生命中的另一段旅程。我出身农村,虽然没有很高的学历与令人眩目的资本,以及什么非凡的阅历。但是从我20xx年毕业,刚步入到工作当中时,我就暗暗发誓:无论角色如何变换,我都要干一行、爱一行、专一行、精一行,20xx年的工作时间,让我在零售服务行业积累了更多的专业知识与技能。我常这样想,是公司的理念,店内的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能在零售服务这个行业走到今天,我只有将心中这份感激之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们多年的培养,关爱与支持。

  第三,20xx年的工作实践,使我积累了一定的管理经验。从20xx年xx月开始加入到一家刚起步的小型生活超市开始接触到零售行业,从装修到组装货架以及上货整个流程的艰辛有深刻体会。期间也曾对各部门,各个岗位进行了解,使自己更加的熟悉,也坚定要在这一行干下去。在此期间性格也有了很大的转变,也为今后的零售服务行业之路建立了较好的心态,20xx年xx月出远门到外地打工,有来自全国各地的朋友,遇到各种形形色色的人,让我深刻的体会到与人沟通,为人处事的原则,也给我的远方之旅带来了的乐趣。20xx年六月底从xx店加入到xx公司至20xx年xx月xx日已有两年多的时间,期间,秉承公司核心理念,做到爱,关怀,感恩,喜舍,原谅。遇事抱吃亏态度,不是自己的坚决不要。被课内选为核心员工,也多次在处内选为优秀员工。20xx年xx月xx日加入卧龙店至今担任童装科科值班一职,工作中坚守岗位职责:上传下达,做到尽善尽美,让员工高兴,领导满意。同时也在继续加强学习和锻炼。

  第四,多年的工作当中也健全了我的品格,提高了我对团队协调能力和组织能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的管理干部,不仅要有较强的责任感、专业的`工作能力,更要有积极健康的心态、良好的品德和品格,以及强烈的团队意识。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对公司对工作要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋,并把忠于公司、勤于工作作为自己的座佑铭。坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到零售服务行业包括我现任的科值班一职确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位,要想真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。在科值班岗位上,尤其在这一个多月的科值班岗位上我基本上掌握了一些工作方法和处事分寸。在“王婆卖瓜、自卖自夸”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强沟通方面还做得比较欠缺。

  各位领导、尽管我具备了一定的条件,但我深知,自己还有许多不足之处,因此,我是“一颗红心、两手准备”,若成功,恪尽职守,尽快进入角色,多学习,多进步。若失败,我不气馁,老老实实地做人,踏踏实实地做事。尽自己的最大一份力量把我们团队做的更好,更加优秀!

  申请人:xxx

  申请日期:20xx年xx月xx日

竞聘申请书 篇3

  尊敬的各位领导、同事们:大家好!

  我今天非常荣幸在这里参加公司经营管理干部岗位的竞聘。首先,感谢公司领导为我们创造了这次竞争的机会。让我又一次面对一个崭新挑战自我的时机,通过这次竞聘展示自己的才华和工作能力。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐,以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才。我本着学习、参与、锻炼、提高的态度来参加竞聘,并十分珍惜这次竞聘机会,希望能通过这次竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

  我竞聘的岗位是经营管理,现将本人的经历和工作情况介绍如下:我叫xx,现年xx岁,本科文化,现属城发供热桥靠分公司收费大厅收费员。20xx年毕业于中国政法大学法律专业专科,20xx年至20xx年在北京期间从事过市场营销、市场拓展、客户服务等相关工作,积累了丰富的客服以及管理经验;20xx年进入城发供热桥靠分公司第一运营所,荣幸的成为了供热收费队伍中的一员,在六年的实际工作中,能够做到勤奋工作、吃苦耐劳,诚实待人、团结互助。从一个在领导的带领下,顺利完成本职工作,到如今可独挡一面,独立、主动并很好的完成领导交与我的各项任务,协助领导培训及考核员工。我竞聘的理由是我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地发展自己。每一次更换工作和岗位的变化对我人生阅历的增长和能力的

  培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验,更好的服务公司、客户与同事。

竞聘申请书 篇4

尊敬的各位领导:

  这天我参加竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的工作经历为我积累了丰富的经验,在前任主任那里我不仅仅学到了宝贵的管理经验,更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾,为我今后的工作指明了方向。

  说实话,政教处的工作细小、繁杂,几乎每一天都在重复着昨日的故事,可一旦某个环节出了问题,就会影响到整个校园的正常教学秩序。因为,政教处的工作是育人的工作,有它特有的规律性、复杂性和不确定性,关乎学生的成长和未来,学生的事再小也是大事。所以,政教处的工作务必做到“工作要具有前瞻性,工作过程要贴合规律性,工作结果要收到良性效果,还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨,酸甜苦辣,由于别人的不理解,我悲哀地哭过;由于别人的误解,我委屈地哭过;由于大家的宽容,我感动地哭过;得到大家的支持,我激动地哭过。

  经历了近几年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我会全身心的协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统,继续发扬团结协作精神,不断完善各类规章制度。做到:活动有计划,验收有总结,考核有依据,评比有结果,避免盲目性,增加透明度,政教处的工作要公平、公正、公开。

  一、班主任队伍建设

  班主任培训有目标,落实有计划,总结有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。用心听取班主任的意见,使管理工作更加科学、完善,尽我所能使社会满意,校园满意,家长满意,学生满意。没有最好,争取更好。

  二、以人为本,德育为先

  政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教育、使命教育和爱国主义教育,把社会主义核心价值观融入到政教工作中,是我们今后工作的重点。

  三、以活动为载体,推进校园文化建设

  每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进,学生才能有兴趣;班主任更有热情,班级管理才会有变化。活动要有计划,有记录,完善政教工作的内业管理。

  四、加强政教处的常规管理工作

  管理要更加科学化,规范化,值周检查工作更加细致化,严格化,坚决杜绝形式主义,避免走过场。

  五、加大班级自主管理力度

  自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律,也是今后政教工作的重点。建立班级管理的长效机制,使管理工作要制度化,具有可操作性。层层落实,政教处要对校园负责,班主任要对政教处负责,班级干部要对班主任负责。

  以上是我的竞聘申请,衷心期望校园能给我带给一个这样的平台,让我有机会为校园的发展做出更大的贡献!

【【推荐】竞聘申请书4篇】相关文章:

1.【推荐】竞聘申请书四篇

2.岗位竞聘申请书九篇

3.竞聘申请书汇总5篇

4.竞聘申请书集合六篇

5.【精选】竞聘申请书三篇

6.竞聘申请书合集6篇

7.【实用】竞聘申请书四篇

8.关于竞聘申请书集合九篇