服务合同

时间:2022-07-02 12:44:46 服务合同 我要投稿

精选服务合同范文合集七篇

  随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编整理的服务合同7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

精选服务合同范文合集七篇

服务合同 篇1

  用 户 资 料 ( 用 户 填 写 )

  单位名称

  单位地址

  负责人

  联系电话

  联系人

  联系电话

  传真号码

  营业执照编号

  单位网址

  E-MAIL

  服 务 内 容

  注册方式

  免费招聘 □一月会员 □三月会员 □半年会员 □全年会员

  服务期限

  年 月 日起至 年 月 日止

  服务说明

  注册用户名:

  服务方式:

  1.在服务期内可在网上发布用工信息;

  2.在服务期内可免费参加城西就业市场现场招聘会(需提前订位);

  3.在服务期内可免费推荐求职者

  其他说明

  本合同的其它相关服务条款参见《“_____人才网”注册用户服务条款》;

  招聘企业应保证在_____人才网(www. _____.com、www. _____.cn)上发布的招聘信息必须是本企业的真实有效的招聘信息;

  招聘企业不得发布中介性质的招聘信息或代为其他企业发布招聘信息;

  根据国家劳动法及云南省现行劳动法律法规规定:招聘企业不得向应聘者收取任何费用。

  服 务 费 用 及 支 付

  费用合计

  支付时间

  年 月 日

  支付方式

  现金□支票□电汇□邮汇

  收款帐号

  注 意 事 项

  任何注册用户须认真、仔细阅读本合同及相关的《“_____人才网”注册用户服务条款》,一经盖章签字后,即视为认可本合同及相关的《“_____人才网”注册用户服务条款》。任何注册用户在_____人才网发布的招聘信息应当真实有效,符合相关规定。_____人才网及_____就业市场有权对注册用户所发布的任何信息进行审查,对于违规或不适当的资料信息,有权要求客户做出相应修改,或拒绝给予发布,或给予删除,也有权中止某些被主管部门认定为不合规定的已发布资料信息。

  注册用户应对其发布的任何资料信息承担一切责任,如因用户信息的不正确或因错误信息所引起的所有纠纷,本网站与城西就业市场概不负责。

  注册用户如未按本合同付款,_____人才网将停止发布该用户的任何资料信息。

  本合同一式二份,文字无异,具有同等法律效力,双方盖章签字之日起生效,至服务期满中止。

  注:《“_____人才网”注册用户服务条款》请参照本网站(www._____.com、www._____.cn)内所公布的相关内容。

  甲 方:

  授权代表:

  日 期:

  乙 方:_____就业市场

  授权代表:

  日 期:

服务合同 篇2

  提前解除终止服务合同协议书

  本《提前解除终止<服务合同>的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对:****年**月**日,乙方在*****************执行******************项目过程中,发生***************事件,签定如下协议:

  甲方: (以下简称“甲方”)

  地址:

  法定代表人/负责人:

  乙方:(以下简称“甲方”)

  地址:

  法定代表人/负责人:

  鉴于:

  (1)甲方和乙方于*****年**月 **日签署了《服务合同》;

  (2)经甲方及甲方客户要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、 合同解除及责任承担

  (1)甲方向乙方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务;

  (2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金,金额总计人民币 元(大写:圆整),除此之外,乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。

  2、甲方和乙方共同承诺及保证

  (1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担;

  (2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可向*********人民法院提起诉讼。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、本

  合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持壹份。

  甲 方: 乙 方:

  授权代表: 授权代表:

  日 期: 日期 :

服务合同 篇3

  甲方:女士、(身份证号码:)

  先生、(身份证号码:)

  地址: 联系电话:

  乙方:雪莉工作室

  经甲乙双方平等友好协商,甲方委托乙方拍摄婚纱艺术照,就该次拍摄达成如下协议条款,甲、乙双方共同遵守:

  一、甲、乙双方的权利和义务

  1、甲方于 年月日至 年月日委托乙方拍摄 天婚纱艺术照,乙方承诺提供1个摄影小组[含摄影师,造型师,司机,助理(有时由司机兼做助理)]对甲方进行一对一的精致服务;

  2、甲乙双方一旦确认拍摄时间,乙方将向甲方收取 的定金,如果甲方违约,定金不退。如果乙方违约,则双倍赔偿甲方定金。

  3. 甲方如需改动拍摄日期,请提前一个月以书面传真形式告之乙方,乙方会为甲方提供两次更换档期的机会。否则乙方将视作甲方单方面毁约,放弃拍摄服务不予退还定金;

  4、拍摄完成后1个工作日内,甲方需在乙方的选样地点由乙方委派专业咨询顾问为甲方提供看片选片服务;

  5、乙方在甲乙双方确认选片后并收到甲方设计制作款之日起30天,向甲方提供设计初稿,甲方确定设计稿不再修改后(以乙方收到甲方签字的《后期设计制作确认书》日期为准),20天内向甲方快递所有成品(以快递公司签单日期为准),快递费用由甲方承担;

  6、为保证后期设计及相册等产品制作工作的如期完成,请甲方在确认设计稿后在《后期设计制作确认书》上将签字并以传真或快递的方式尽快发送到乙方;

  7、拍摄当天交通费用(燃油费,过路费)、食宿费用(包括乙方所委派为甲方服务的摄影小组的费用),景点门票及购买道具等等为您们专属拍摄所用的花费等均由甲方承担;甲方如需另行购买保险,费用由甲方自行承担;

  8、在拍摄过程中,因甲方原因单方面放弃拍摄服务,则视为甲方违约,乙方不退还甲方所交之拍摄费用,该次出行所发生的食宿,交通等所有费用由甲方承担;

  9、如果双方约定的拍摄时间因天气等人力不可抗因素导致无法顺利进行拍摄,则双方另行协议拍摄时间,并不视为违约;

  10、乙方在此合同生效后按双方协议日期向甲方提供承诺服务项目,详见《附件》;

  二、版权责任:

  拍摄完成的照片肖像权属甲方所有,版权属乙方所有

  三、费用结算:(甲方在拍摄之前付清全部拍摄余款以及相关费用)

  1、前期拍摄总金额为2900元(RMB)X天=元

  2、定金 元;

  3、拍摄当天甲方向乙方交付余款 元;

  4、为了使拍摄过程愉快并顺利,乙方建议拍摄当天出行的相关费用由甲方交由乙方摄影组临时保管,拍摄结束后按照票据进行多退少补。

  本协议一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份,自甲方付定金日起生效。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  签约时间:

服务合同 篇4

  合同编号:116296

  甲方(委托人):

  联系地址:

  联系电话:

  乙方(居间人):

  联系地址:

  联系电话:

  甲乙方为了发挥双方的优势,根据《中华人民共和国居间服务费合同法》,经双方充分协商,依平等自愿、等价有偿的原则,达成如下协议:

  一、委托事项

  1、乙方接受甲方委托,负责就收购成都XX(以下简称公司)100%股份,引荐甲方和公司单位直接洽谈,向甲方提供公司的重要信息,并最终促成甲方与公司签订股份转让协议。

  2、“居间成功”是指完成本条所列全部委托事项。甲方与公司单位未签订书面的股份转让居间服务费合同,视为委托事项未完成。

  二、乙方的义务

  1、乙方必须向甲方提供有关公司的有关信息,内容包括但不限于公司的工商营业执照复印件、现有主要资产情况(主要资产有:)、股份转让价格为元,大写:元等。乙方有义务协助甲方对公司进行实地考察。

  2、乙方承诺向甲方提供的关于公司的上述信息真实可靠。如果乙方提供的信息不真实,乙方无权取得居间报酬。

  3、乙方向甲方提供的营业执照复印件、现有主要资产情况,必须完全能够成为甲方与公司单位所签订股份转让的组成部分。否则视为乙方没有完成委托事项,无权取得居间报酬。

  4、乙方应保证公司及其主要资产情况真实可靠、各种手续齐全。否则,视为乙方提供信息不真实,按照本居间服务费合同第二条第2款执行。

  5、乙方在甲方与公司单位进行居间服务费合同谈判期间,应尽到作为居间人的慎谨和诚实义务。促成公司将100%股份转让给甲方。

  三、甲方义务

  1、甲方负责提供资质证书、营业执照等相关资料;负责和公司单位进行居间服务费合同谈判。

  2、如果居间成功,则由甲方全面履行和公司单位所签订的股份转让居间服务费合同。甲方因履行股份转让居间服务费合同而产生的权利和义务,与乙方无关。

  3、如果居间成功,则甲方应按本居间服务费合同约定,向乙方支付居间报酬。

  四、居间报酬的计算方法、支付时间和支付方式

  1、本项目居间报酬为万元。

  2、本协议签订后3个工作日内,甲方向乙方支付居间报酬万元,存入或者转让乙方名义开设的甲乙双方共管账户。待甲方与公司签订股份转让协议并办理工商变更登记手续后2个工作日内,甲方应为甲乙双方共管账户解除由甲方掌控的账户密码或印鉴,此款归乙方所有并可自由支龋

  3、在甲方向乙方支付居间报酬万元之日起,20个工作日内,乙方没有促成甲方与公司签订股份转让协议,视为乙方居间不成功,乙方应将居间报酬万元退还甲方。

  4、甲方可以转帐或现金的方式存入或者转让乙方名义开设的甲乙双方共管账户。双方约定:甲方负责保管账户的法人专用章,乙方负责保管财务专用章。在甲方保管印章期间,甲方不得将印章用于其他任何活动;在乙方未完成居间任务之前,乙方不得对法人专用章进行挂失处理。

  5、乙方在甲方将前述款项存入或转入以乙方名义开设的甲乙双方共管账户后,应当为甲方出具收条;乙方完成居间任务,实际取得居间报酬后,须向甲方开具有效的税务发票,相关的所得税由乙方自行承担。

  五、居间报酬的承担

  居间报酬是指乙方为完成委托事项实际支出的必要费用。乙方无论是否完成本居间服务费合同所包含的委托事项,乙方同意全部自行承担居间活动费用。

  六、诚信原则

  1、如果甲方与公司在本居间服务费合同委托期内,未能达成股份转让协议,没有征得居间方的书面同意,甲方不应再与公司进行协商并签订股份转让协议,否则居间方有权请求甲方按本居间服务费合同第四条支付居间报酬。

  2、如果甲方以相关企业或在四川当地成立的子公司及一切转投资公司的名义与公司签订股份转让居间服务费合同,居间方有权请求甲方按本居间服务费合同第四条支付居间报酬。

  3、本居间服务费合同的有效期(委托期)为20个工作日(自甲方将居间报酬转入乙方账户之日起计算)。居间方在此期间必须积极推动公司与甲方进行实质性洽谈,并协助甲方和公司达成实质性成交居间服务费合同。

  七、本居间服务费合同解除的条件

  1.当事人就解除居间服务费合同协商一致;

  2.因不可抗力致使不能实现居间服务费合同目的;

  3.在委托期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;

  4.当事人一方迟延履行主要义务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  5.当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现居间服务费合同目的。

  八、居间服务费合同终止

  1、本居间服务费合同签字生效后,在甲方向乙方支付居间报酬万元之日起,20个工作日内,乙方仍未完成居间任务促成甲方与公司签订股份转让协议的,本居间服务费合同自动终止。

  2、如果居间成功,本居间服务费合同完全履行完毕后终止。

  3、甲乙双方协议解除居间服务费合同或有其他法定事项时,本居间服务费合同终止。

  九、争议解决方式

  如发生居间服务费合同争议,双方协商解决;协商不成,双方同意提交居间服务费合同签订地法院处理。

  十、保密事项

  1、甲乙双方均应充分保守本协议所涉及的商业秘密。

  2、乙方不得以其在居间过程中获取的甲方商业秘密而作出不利甲方的任何行为,否则甲方有权拒绝支付乙方的居间报酬。

  十一、其他事项

  1、乙方不得将本居间服务费合同委托事项进行转委托。

  2、本居间服务费合同一式贰份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章):乙方(盖章):

  法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人:

  居间服务费合同签订地: 居间服务费合同签订日:________年____月____日

服务合同 篇5

  为满足居民不断增长的医疗卫生需求,根据国家和省有关政策文件规定,乙方将向甲方提供健康管理和寻医问药为主要内容的基本医疗卫生服务。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商达成协议如下:

  一、乙方提供的签约服务内容

  项目1、建立居民健康档案服务。建立居民健康档案,并根据居民个人健康信息,每年对其进行1次健康状况评估,制定个性化的健康计划,使居民及时了解自身健康状况。

  项目2、健康教育和健康咨询服务。每季度至少发放1份健教材料;每月组织一次健康教育讲座,普及健康知识,开展健康咨询。

  项目3、7岁以下儿童健康管理服务。为适龄儿童提供第一类疫苗接种服务;为新生儿提供家庭访视,为7岁以下儿童提供不少于11次的健康管理、咨询指导服务。

  项目4、孕产妇保健管理服务。对孕妇提供不少于5次孕期健康管理服务,为产妇提供产后访视和42天健康检查;为育龄妇女提供优生优育、避孕节育等健康知识咨询和指导。

  项目5、老年人健康管理服务。每年对65岁以上老年人提供健康咨询和指导服务不少于4次,健康体检1次。

  项目6、慢性病患者管理服务。对明确诊断的高血压、2型糖尿病等慢性病患者进行治疗、行为干预、监测和健康评估,提供定期随访、用药指导、健康教育及咨询等服务,每季度不少于1次;每年提供1次健康体检。 项目7、精神疾病患者管理服务。对居家知情同意的重性精神疾病患者提供随访、康复指导服务,对患者家属进行培训,每季度不少于1次;每年提供1次健康体检。

  项目8、传染病管理。对居家医学观察的传染病密切接触者提供预防指导。

  项目9、咨询服务。对在健康管理中发现问题的,及时给予医学指导或转诊建议。

  项目10、转诊和预约服务。优先提供三级医院转诊和预约服务。 项目11、上门服务。为行动不便、确有需要的签约居民,提供上门访视、家庭病床等服务。

  项目12、其他服务。根据居民健康需求,开展其他适宜基本医疗卫生服务。

  项目1、2、9、10,向所有签约家庭成员提供,其余项目根据签约家庭成员具体情况和双方约定,选择提供。

  二、服务收费和结算

  项目1-10,由政府向乙方购买免费提供给甲方,项目11-12及其他双方商定服务事项,由乙方根据物价部门的定价或双方协商后报物价部门备案确定。出诊、药品、检查等费用由乙方工作单位收取,出具收据。

  三、双方权利与义务

  (一)甲方

  甲方应将自己健康状况如实告知乙方,尊重乙方服务过程,配合卫生行政部门和社区卫生服务中心等对乙方签约服务工作的考核评估。按照双方约定,按时足额支付收费项目费用。

  (二)乙方

  乙方应保护甲方的个人隐私,履行服务内容告知义务,主动提醒甲方接受服务,及时整理服务信息,保持服务的连续性、综合性、主动性。

  四、协议有效期

  本协议有效期为一年,从 年 月 日至 年 月 日止。协议期满,若甲方无异议,自动续约。如需解约,甲方需提前一月告知乙方,并签字确认。

  六、附则

  (一)任何一方未履行本协议项下的义务均视为违约。遇不可抗力造成协议不能履行的,乙方不负责任。

  (二)本协议一式三份,甲乙双方和乙方工作单位各执一份。甲乙双方签字后生效。

  (三)未尽事宜甲乙双方协商处理。如发生争议,由双方协商解决。协商不成,甲方可向当地卫生行政部门反映,投诉监督电话为 。

  甲方代表签名: 乙方(家庭医生)签名:

  联系电话: 服务电话:

  家庭住址: 工作单位:(盖章)

  签约时间: 年 月 日

  解约时间: 年 月 日

服务合同 篇6

  甲方(委托方):

  法定代表人:

  乙方(服务方):

  法定代表人:

  上述各方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。

  第1条 招聘职位、待遇

  详见合同附件一《招聘需求表》。

  第2条 招聘服务费标准及支付方式

  2.1招聘服务费标准

  招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数,以每人每月人民币元计算。

  2.2支付方式

  2.2.1 方式:乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后,甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方,视为招聘服务成功,应支付招聘服务费。

  2.2.2 招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。支付时间为到岗人员的发放工资日,直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系(无论何种原因)。其中不足一月的无需支付费用。

  2.2.3 同一个乙方推荐人员,甲方支付招聘服务费的时间最长不超过个月。

  第3条 服务内容及步骤

  3.1乙方应在本合同生效后日内根据甲方提供的岗位需求,并按照1:3的比例向甲方提供候选人简历(不含联系方式)备选。

  3.2甲方应在收到乙方提供的候选人简历后日内,向乙方提供其确定的复试人员名单及复试的相关事宜。

  3.3需要另行复试的,应在上次复试结束后日内进行安排。并在复试结束后2日内将复试结果通知乙方。如有特殊情况,经乙方同意,时限可顺延。

  3.4对甲方确定录用的人员,乙方应向甲方提供联系方式,由甲方通知录用人员,录用人员到岗之日即为招聘任务完成。

  第4条 甲方的权利与义务

  4.1甲方应向乙方如实提供本单位的《营业执照》或其他行政许可证明原件、复印件及法定代表人的身份证明复印件。

  4.2甲方应如实、详细填写《招聘需求表》中单位概况、招聘条件、待遇、要求等各项内容。

  4.3《招聘需求表》是乙方招聘的标准,未经乙方同意,甲方不得随意变更甲乙双方以《招聘需求表》形式确认的录用条件。

  4.4未经过乙方允许,甲方不得直接与乙方推荐之人员就招募事宜接触,如因此录用,则视为乙方招聘服务成功,甲方应如约支付招聘服务费用。

  乙方向甲方推荐之日起个月以内,甲方录用甲方推荐人员的,均视为乙方提供了相应服务,甲方应支付招聘服务费。超出上述期限的,甲方无需支付招聘服务费;双方另有约定除外。

  4.5如需要甲方另外支付面试差旅费用的,应事先征得甲方同意。

  4.6甲方确定录用人员后,应如实填写《录用确认书》,并在加盖公章后返还乙方。

  4.7甲方有权自行决定人员的是否录用、离岗/解除/终止劳动合同事宜。

  第5条 乙方的权利与义务

  5.1乙方在组织招聘活动中必须按照甲方所提供的.招聘简章的实际情况向求职者介绍,不得虚假宣传,不得收取竞聘人员的任何介绍费。因乙方违规、违约造成的一切纠纷及经济损失,乙方应承担全部法律责任。

  5.2乙方负责对推荐的竞聘人员提供必要的竞聘建议和指导。

  5.3乙方保证按照《劳动法》等有关法规的规定开展招聘业务,而甲方亦应保证按照其录用条件及与录用人员的劳动合同履约。

  5.4甲方录用人员在报到之日起个工作日内离职的,按以下情形处理:

  5.4.1若甲方需要乙方另行提供合适人选,乙方应在接到甲方通知后1个月内另行向甲方提供合适人选;

  5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合适人选的,甲方已支付的招聘服务费可置换同等金额的其他招聘服务产品。如未到支付招聘服务费时间的,无需再支付。

  5.5 乙方应保证所推荐人员符合下列所有要求:

  5.5.1身份、联系方式、学历、教育培训、原工作经历等基本信息的真实性;

  5.5.2无犯罪前科;

  5.5.3其它:

  任何时候甲方发生不符合上述条件之一的,甲方有权与该员工解除劳动关系,并要求乙方将收取的招聘服务费全部退还。如造成甲方损失,还应赔偿。

  5.6未经甲方允许,乙方不得以甲方名义与竞聘人员及任何第三方签署任何合同或法律文件。

  第6条 违约责任

  6.1甲方未如实提供单位介绍及委托招聘职位的详细情况,而有任何隐瞒、遗漏或误导之情形的,乙方有权停止招聘服务,甲方应当承担全部法律责任,应当按照合同约定支付全部招聘服务费,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

  6.2甲方未按约定支付招聘服务费的,乙方有权停止招聘服务,并且甲方应自延期付款之日起按延付金额的千分按照双倍招聘服务费的标准向乙方支付违约金。

  6.3甲方由于通过其他渠道招聘到所需要人员等等原因招聘需求有可能发生变化,应在个工作日内及时通知乙方停止招聘或改变招聘人数。

  第7条 其他

  7.1本合同在履行过程中发生争议,双方应尽力协商解决,协商不成,应向仲裁委员会申请仲裁。

  7.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效,至甲乙双方履行完各自的义务自行终止。

  7.3 本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  签署时间: 年 月 日

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  联系人: 联系人:

  联系方式: 联系方式:

  地址: 地址:

服务合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  为加强本公司厂区日常监管工作,保障公司的正常的生产、工作和生活秩序,做好秩序维护、卫生保洁、工程维修工作,维护企业形象,确保公司人员、生产、财产、治安、消防安全,现将我公司区域内安全保卫、区域内保洁服务项目承包给乙方进行统一管理。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  合同期限:

  第一条:本合同期限自 年 月 日起,至 年 月日止。

  第二条:合同期满前 30 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 10日内签署新的合同。 物业管理服务项目:

  第一条:包括区域内安全保卫、区域内保洁服务。

  第二条:乙方按照甲方要求提供相关服务工作人员。

  费用的结算及支付:

  第一条:甲乙双方约定的物业管理费用及结算标准依照本合同附件人员费用汇算表表执行。

  第二条:甲乙双方于每月5日前确认上月的工作量依据本合同附件人员费用汇算表物业管理服务费用结算清单。

  第三条:甲方应于每月20日前根据合同附件人员费用汇算表支付乙方物业管理服务费(物业管理服务费中包含社会保险费用及税费)。支付方式为现金或银行转账。

  一、甲方权利义务:

  (一)甲方有权对乙方的物业管理服务进行考核,对不符合要求的提出书面整改通知,乙方应在收到通知后3日内完成整改并及时汇报给甲方。如乙方未及时整改的甲方有权进行处罚,超过3次未整改的甲方有权终止本合同。

  (二)甲方应明确乙方从事物业管理的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方负责安排其工作人员完成工作任务。

  (三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。

  (四)甲方应为乙方提供食宿。

  (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

  1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

  2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

  3、 乙方员工不能提供真实有效身份证明的,或提供虚假身份证明的;

  4、 乙方员工厂区内不得饮酒、衣衫不整、在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展。

  (六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方物业管理费用。

  二、乙方的权利义务:

  (一)乙方应做到保障甲方的正常的生产、工作和生活秩序,做好秩序维护、卫生保洁、工程维修工作,维护企业形象,确保甲方人员、生产、财产、治安、消防安全。为甲方营造一个安全、安定、祥和的工作环境,从而让甲方的每个业主都能住的安心、放心以提高甲方每个业主的满意度。如因乙方原因造成甲方租户流失的甲方有权追究乙方赔偿责任。

  (一)乙方有权根据当月工量及时增减人员费用汇算表中人员数量,原则上总费用不变。

  (二)乙方在签订本合同时应提供对厂区的管理细则并由甲、乙双方确认后作为本合同的附件。

  (三)乙方为提高物业管理质量有权与甲方每个业主签订租凭厂区物业管理制度要求大家共同遵守。

  (三)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方所需有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

  (四)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

  (五)乙方应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

  (六)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

  (七)乙方应保证按照甲方工作要求足额安排工作人员,人员出现不足时应在两日内补齐。

  三、违约责任:

  (一)乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  (二)乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,缴纳社会保险或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务外包费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

  (五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

  四、发生下列情形之一,本协议终止:

  (一)本协议期满的;

  (二)双方就解除本协议协商一致的。

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