劳务合作合同

时间:2023-10-10 17:45:15 合作合同 我要投稿

劳务合作合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的劳务合作合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务合作合同

劳务合作合同1

  厂属各单位:

  根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》,为使本次摸底工作做到准时、准确的原则,确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。

  一、总则

  1、为完善激励机制,进一步调动劳务派遣人员(以下简称“派遣人员”)的工作积极性,明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准,规范程序、严肃纪律,根据集团公司《劳务派遣管理办法(试行)》精神和有关要求,结合我厂,制定本办法。

  2、基本原则

  (1).稳定一线,优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用,稳定生产一线队伍,激励派遣人员积极做贡献,不断调整优化合同制在册员工队伍结构。

  (2).强化考核,突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发,强化个人业绩考核,倒逼人力资源管理水平上台阶,重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。

  (3).公开公平,客观公正。按照规定条件,公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节,接受广泛监督,确保选拔录用工作公

  平公正有序开展。

  (4).依靠基层,激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道,依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进,发挥积极向上和成长在一线的导向作用。

  (5)本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序,经集团公司批准后,油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。

  二、摸底范围:

  1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法第三章“选拨录用”。

  2、根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》(陕油人函?20xx?13号)精神,转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。

  3、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围:

  (1)男45周岁以下,女40周岁以下;

  (2)从事采油工、汽车驾驶员工作;

  (3)高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年,初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年;

  (4)爱岗敬业,热爱油田,诚实守信,具有良好的职业道德、工作态度和履职能力;

  (5)身心健康,具有正常劳动能力,持有近一年县(区)级及以上医院出具的体检健康证明;

  (6)遵守各单位规章制度,服从组织统一调剂安排(不服从者直接取消转录资格);

  (7)无违法记录,近5年内无违纪记录。

  三、选拔录用采用百分制计分方式,其中:基本资格占30分,理论考试占40分,实践操作占30分。

  1、 基本资格及计分标准

  基本资格由各单位按下列计分标准具体操作。基本资格分八项,总分30分,其中:学历3分,专业技术资格3分,职业技能资格3分,职务3分,荣誉称号3分,科技成果3分,绩效考核6分,工作年限6分。每一项按就高原则计分。

  (1)学历

  学历必须在中国高等教育学生信息网(学信网)上验证通过,否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分,主体专业是指所学专业为集团公司《员工子女全日制大学毕业生招聘细则》(陕油人发?20xx?52号)文件中所列的37个专业,非主体专业是指上述主体专业以外的专业。

  计分标准:主体专业本科及以上计3分、大专计2分,非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。所有后取学历计分后再减0.5分。

  (2)专业技术资格

  专业技术资格是指具有石油天然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、安全工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类

  的专业技术职务任职资格。

  计分标准:具有高级专业技术资格的计3分,中级的计2分,初级的计1分;

  (3)职业技能资格

  职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学实验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械维修工、配液工等27个职业(工种),并取得相应的职业技能鉴定等级资格。 在20xx年1月6日前取得技能等级的人员,由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的,以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。

  计分标准:具有高级技师(国家职业资格一级)资格的计3分,技师(国家职业资格二级)的计2分,高级工(国家职业资格三级)的计1分。

  (4)职务

  职务是指具有正科级、副科级、工段(区队)级、班组级管理职务。 计分标准:正科级计3分,副科级计2.5分,工段(区队)长计2分,副工段(区队)长计1.5分,班组长计1分。

  (5)荣誉称号

  荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据,包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。

  计分标准(不累计计分):

  1.获得集团公司荣誉称号的计3分;

  2.获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分;

  3.获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的.计1分。

  (6)科技成果

  科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据,包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。

  计分标准(不累计计分):

  1.获得油田公司级三等奖的计3分,优秀奖的计2分;

  2.获得厂级的计1分。

  (7)工作年限

  工作年限以进入本单位上岗之日起算。

  计分标准:每满一年计0.3分,累计最高不超过6分。

  (8)绩效考核

  绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间,考核在称职及以上的,具体由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的直接取消转录资格。

  计分标准:年度考核结果为优秀的计6分、良好的计4分、称职的计2分,可历年累计计分。最终上报时由各单位自行重新划分档次,优秀

劳务合作合同2

  甲:__________,身份证号:_____________________________

  乙:__________,身份证号:_____________________________

  丙:__________,身份证号:_____________________________

  甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

  第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目,总投资为______万元,甲方以人民币方式出资______万元,乙方以人民币方式出资_____万元,丙方以人民币方式出资____万元。

  第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第三条双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

  第四条沙场固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方___%比例分配、乙方___%的.比例分配、丙方___%的比例分配。

  第五条项目投资中挖沙设备由甲方完全负责投入;设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责;乙,丙方届不负责,也不从沙场收益中支出。

  第六条每月沙场总销售利润的百分之十做固定投入,每月月底按股份比例分红。

  第七条每月沙场总销售利润进行分配或再投资,由甲、乙、丙三方共同协商,决定权按出资比例多少来界定。

  第八条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第九条自协议签订之日起,乙,丙方负责沙场的管理及日常事务。经营期间甲,乙,丙三方均有权了解沙场的账务及经营情况。

  第十条由于乙、丙方为全职经营(甲方以兼职出资),乙、丙方每月领取基本工资_________元,从项目固定资产中支出。

  第十一条本协议有效期:只要三方继续合作,本协议持续生效。

  第十二条本协议一式叁份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效

  第十三条争议处理

  1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

  2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;

  第十四条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出,退出金额按退出时沙场资产比例来返还,返还期限不超过10天第十五条违约处理

  如果一方反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

  第十六条协议解除

  1、一方合伙人有违反本合作协议的,另两方有权解除合作协议;

  2、三方同意终止协议的;

  3、一方合伙人出现法律上问题及做对沙场有损害的,另两方有权解除合作协议。

  第十七条本合同一式三份,双方各执一份,具有相同的法律效力。

  甲方:(签章)________________

  乙方:(签章)_______________

  丙方:(签章)________________

  地址:______________________

  地址:______________________

  地址:______________________

  签订地点:___________________________________________________________________________

  签订时间:______________________年___________________月____________________________日

劳务合作合同3

  甲方(用人单位)名称:_________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  联系电话:___________________

  乙方(劳动者)姓名:_________

  家庭住址:___________________

  居民身份证号码:_____________

  联系电话:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。

  一、劳务合同期限

  甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:

  (一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至_________时止。

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作内容和工作时间

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会保险

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

  1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周,日,小时)

  2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

  (九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

  四,劳动保护和劳动条件

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  (十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。

  (十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

  (十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  五、劳动纪律

  (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

  (十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。

  六、劳务合同的解除和终止

  (十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  (十七)劳务合同期满或者当事人约定的'劳务合同终止条件出现,劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳务合同。

  (十八)解除,终止劳务合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳务合同的证明书或者相关文件。

  七、经济补偿与赔偿

  (十九)甲方依法解除乙方劳务合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

  (二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

  八、劳动争议处理

  (二十一)甲,乙双方在履行本劳务合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  九、其他约定

  (二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:xxx

  (二十三)本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

  本劳务合同一式2份,甲乙双方各执1份。

  本劳务合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。

  甲方(公章)

  乙方(签字)

  日期:

劳务合作合同4

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________(以下简称乙方)

  甲乙双方经友好协商,于________年____月____日就乙方在校学生至甲方实习达成并签署以下合作协议:

  一、甲方权利、义务

  1、根据国家的有关规定,用心与乙方开展校企合作,为乙方在校的学生带给必须数量的实习岗位。

  2、为乙方来甲方实习的在校学生(以下简称实习学生)带给各岗位培训和实习指导。

  3、配合乙方对实习学生进行管理。

  4、为实习学生带给贴合国家、行业规定的安全工作场所。乙方应保证学生实习时间内的人身安全及相关权利。

  5、对违反甲方规章制度的实习学生,甲方有权将其退回乙方。对实习学生在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故,依据双方约定妥善处理。

  6、实习结束后,由甲方指导人员根据实习学生在实习中的.表现给出评价意见。

  7、根据企业发展需要和双向选取原则,择优录用乙方毕业生。

  二、乙方权利、义务

  1、负责按甲方的要求和条件,选拔合格实习学生,并保证实习时间。

  2、根据专业教学计划制定实习方案,明确实习任务。做好实习学生的岗前培训工作,与实习学生签订实习协议,明确相关职责和义务。

  3、负责向甲方带给实习学生的详细资料名册,资料包括:姓名性别出生年月专业身份证号码家庭住址,并保证该等资料的真实性和完整性。

  4、负责对实习学生的管理,并通过各种形式对实习学生进行上岗前安全教育,引导实习学生顺利完成实习任务的同时贴合甲方安全生产要求。

  5、协助、配合甲方处理实习学生在实习期间发生的违纪行为、纠纷或其他意外事件或事故。

  6、维护甲方的品牌信誉和经济利益,保守从甲方获取的任何商业信息和商业秘密。

  7、实习学生非工作时间的人身财产安全由乙方指派的管理老师统一管理,发生纠纷,由乙方承担全部赔偿职责。

  三、其他

  1、本合作协议期限为年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、本合作协议各项条款,甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜,由甲乙双方共同协商解决。协商不成,职责由双方平均承担。若双方另行达成书面补充协议的,则补充协议与本协议具有同等约束力。

  3、本协议自双方授权代表于首页载明的日期签署并生效。本协议壹式两份,双方各执壹份。

  甲方(盖章):________乙方(盖章):________

  授权代表:________授权代表:________

  ________年________月________日________年________月________日

劳务合作合同5

  合伙人(以下简称甲方):____________

  身份证号码:________________

  合伙人(以下简称乙方):____________

  身份证号码:________________

  甲、乙双方经平等协商,就合伙承包____________工程事宜,达成如下一致,供各方信守。

  一、合伙宗旨

  在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化。

  二、合伙经营项目和范围

  合伙项目以_______________公司中标合同确认的项目内容及范围为准;

  甲、乙双方合伙承包的项目,对外以__________________公司名义出现。

  三、合伙期限

  合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。

  四、出资额、方式及比例

  1.甲方以现金出资,出资额为人民币______万元。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例____%。

  2.乙方以设备出资(含当地协调社会关系),占____%。

  五、盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配;

  2.合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,按比例承担。

  六、退伙

  合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的,不得退伙;

  退伙需经对方同意,方可实行;

  未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的.,应进行赔偿。

  七、权利与义务

  1.甲方为合伙期间的财务负责人,合伙项目的一切财务收入、支出均需经甲方同意方可支出与进帐;同时,甲方参与合伙项目的日常管理;

  2.乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理;

  3.甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

  八、禁止行为

  1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;

  2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。

  九、合伙期满

  合伙期满,双方按合伙协议进行结算,盈亏均按比例承担、分配。

  十、纠纷解决

  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸。

  十一、生效及补充

  1.本协议自各方签字后生效,各方各执一份;

  2.未尽事宜,双方另行协商,并订立补充协议。

  甲方:____________

  联系方式:________________

  乙方:____________

  联系方式:________________

  签订日期:

  _______年_____月_____日

  _______年_____月_____日

劳务合作合同6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

  第一条、工作内容

  1、乙方同意在被甲方聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

  第二条、合同期限

  1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限为_____年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。

  2、本合同没有试用期。

  第三条、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排工作,分配任务;

  2、监督检查乙方工作情况;

  3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。

  第四条、乙方的权利和义务

  1、依协议履行兼职人员职责;

  2、按时获取劳务报酬;

  3、在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

  4、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的`工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

  5、不得从事有损于甲方声誉的活动;

  6、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

  第五条、劳动条件和劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

  第六条、劳务报酬

  1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

  2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

  第七条、违约责任

  1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

  2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

  3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

  第八条、保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第九条、协议的变更和解除

  1、本协议在下述情形下可解除:

  (1)双方协商一致解除本协议;

  (2)本协议期限届满,双方未续签的。

  2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

  (1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

  (2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

  (3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

  (4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

  (5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议;

  (6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

  第十条、争议纠纷解决

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条、其他约定

  1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

  甲方(签章):___________

  乙方(签章):___________

  代表/代理人:__________

  代表/代理人:__________

  _____年______月______日

  _____年______月______日

劳务合作合同7

  合伙投资人:____________

  姓名________,性别____,年龄________,住址________________。合伙投资人:____________

  姓名________,性别____,年龄________,住址________________。双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营____________(以下简称公司),特订立本协议。

  第一条合伙投资宗旨:以发展公司,使双方在经济上得到合法盈利为宗旨。

  第二条合伙投资经营项目和范围:山东省_____县_____镇__________村__________区。

  第三条合伙投资期限合伙投资期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。

  第四条出资额、方式

  1、合伙投资人___________以____________方式出资,计人民币____________元。

  2、合伙投资人___________以____________方式出资,计人民币____________元。

  3、合伙投资人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

  4、本合伙投资出资共计人民币____________元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙投资终止后,各合伙投资人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

  5.财产为双方所共有,任何一方不经双方一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

  第五条盈余分配与债务承担

  1.盈余分配,以________为依据,按比例分配(_____为60%,_____为40%)。

  2.债务承担:合伙投资债务先由合伙投资财产偿还,合伙投资财产不足清偿时,可协商偿还,协商不成以各合伙投资人的____________为据,按比例承担。

  第六条入伙、退伙,出资的转让

  1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙投资人同意;③执行合同规定的权利义务。

  2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙投资不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的,应进行赔偿。

  3.出资的转让:允许合伙投资人转让自己的出资。转让时合伙投资人有优先受让权,如转让合伙投资人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

  第七条合伙投资负责人及其他合伙投资人的权利

  1.____________为合伙投资负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙投资事业进行日常管理;③出售合伙投资的产品(货物),购进常用货物;④支付合伙投资债务;⑤____________。2.其他合伙投资人的权利:①参予合伙投资事业的管理;②听取合伙投资负责人开展业务情况的`报告;检查合伙投资帐册及经营情况;④共同决定合伙投资重大事项。

  2.经营管理:

  由出资各方经营管理。公司的经营方针,重大决策(包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等)采取出资方一致通过的原则。

  设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作,经营管理机构设经理一人,由____担任,副经理____人,由____担任,任期____年。公司的主管会计由____担任。公司的财务会计帐目受出资方监督检查。

  第八条禁止行为及违约责任

  1.未经全体合伙投资人同意,禁止任何合伙投资人私自以合伙投资名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙投资,造成损失按实际损失赔偿。

  2. .禁止合伙投资人经营与合伙投资竞争的业务。

  3.如合伙投资人违反上述各条,应按合伙投资实际损失赔偿。

  第九条合伙投资的终止及终止后的事项

  1.合伙投资因以下事由之一得终止:

  ①合伙投资期届满;

  ②全体合伙投资人同意终止合伙投资关系;

  ③合伙投资事业完成或不能完成;

  ④合伙投资事业违反法律被撤销;

  ⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

  2.合伙投资终止后的事项:

  ①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;

  ②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙投资人或第三人,其价款参与分配;

  ③清算后如有亏损,不论合伙投资人出资多少,先以合伙投资共同财产偿还,合伙投资财产不足清偿的部分,由合伙投资人按出资比例承担。

  第十条纠纷的解决

  合伙投资人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙投资事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

  第十一条本合同自签订之日起生效并开始运营。

  第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙投资人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

  第十三条本合同正本一式二份,合伙投资人各执一份,送____各存一份。

  合伙投资人:____________

  合伙投资人:____________

  签约时间____年____月____日

  签约地点:

劳务合作合同8

  甲方:

  身份证号

  乙方:

  身份证号

  ____县万举水稻种植专业合作社为了合理有效利用____县特有的土地资源,带领农民致富,推动种水稻种植产业的形成和发展,经全体社员代表充分可行性研究和相互协商,并在上级领导的大力支持下,经营范围以水稻种植、销售为主的____县万举水稻种植专业合作社于20________年12月22日在老砦镇边庄村正式成立。经合作社考察,乙方的村民具备入股的条件,同时乙方自愿入股,双方本着互惠互利的原则,现就有关事宜达成如下协议:

  第一条、合作社成立的`宗旨

  合作社以带动当地村民致富为目的,坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。

  第二条、入股形式

  乙方以户为单位,以入社申请表为依据,自愿加入____县万举水稻种植专业合作社以股份制形式入股合作社,所拥有的股数金额自愿入股,共计____股,金额为____元。

  第三条、入股期限和退股

  乙方与合作社签订合同期限五年,合同期限在内,必须遵守合作社章程和制度,发扬相互协作精神,积极开展生产、经营和服务活动。社员一切以合作社利益为中心及带动村民共同发展为目的。

  社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请,方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内,退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余,按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。

  第四条、损害合作社利益

  如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员,经成员大会批评教育无效,由成员大会讨论决定予以除名,合作社80%成员签字要求该社员退出,合作社办理该社员退社手续。(按照入社资金的股份返还相应的盈余所得,如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。)合作社独立经营、独立核算、自负盈亏。

  第五条本协议签订后,乙方即为合作社股东。

  本协议一式两份,经双方签章(字)生效后各执一份共同遵守。

  合作社(签章):

  乙方(签字):

  签订日期:____年____月____日

劳务合作合同9

  甲方:_________

  地址:_________

  联系人:_________

  联系电话:_________

  传真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  联系人:_________

  联系电话:_________

  传真:_________

  甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

  一、双方资质认定:

  1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校;

  2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

  甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

  二、实习生要求:

  1.实习生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.实习期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所输送实习生必须符合下列要求:_________

  4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。

  三、甲方的权利和义务:

  1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

  2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明);

  3.体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回;

  4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生;

  5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

  6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因;

  7.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方;

  8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

  9.学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;

  10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任:

  10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  10.2 学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;

  10.3 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的;

  10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

  10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿者;

  10.6 学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的权利和义务

  1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的.人员;

  2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置;

  3.实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资;

  4.实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资;

  5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

  6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:

  6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

  6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回;

  6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

  7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作;

  8.实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职,学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的,乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

  9.在学生实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

  10.实习期内,甲方要求解除本协议的,需提前30天通知乙方,并向乙方赔偿违约金_________元/人,具体金额按实际解约人数而定。

  五、争议的解决

  因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿,双方应当协商解决,如未能达成一致,可提交当地有关仲裁机关仲裁。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  毕业生劳务合作协议书

  甲方:________________

  乙方:________________

  为加强合作,促进技工学校毕业生就业安置工作,甲乙双方本着平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议:

  一、合作事项:甲方协助乙方安排学生就业。

  二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

  三、乙方同意付给甲方就业安置服务费:男生______元/人,女生______元/人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

  四、甲乙双方责任

  1.甲方责任:

  ①为乙方介绍合法的用人单位;

  ②为乙方提供真实可靠的用工信息;

  ③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担;

  ④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂,不服从安置的除外;

  ⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

  2.乙方责任:

  ①如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。

  ②在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作,费用由乙方承担。

  ③乙方应加强学员法纪教育、安全教育,因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

  ④如约支付甲方相关服务费,与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

  五、违约责任

  有下列情形之一者,本合同自行终止,并支付对方违约金:

  1.故意欺诈对方,并造成对方严重影响的;

  2.无故毁约,并造成对方严重损失的;

  3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

  六、本协议有效期______年,自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________

  法定代表人:__________ 法定代表人:____________

  ______年_____月_____日 ______年______月______日

劳务合作合同10

  甲方:(用人单位)___________________________________

  法定代表人或主要负责人:_____________________________

  联系电话:___________________________________________

  联系地址:___________________________________________

  乙方:(劳动者)______________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  户籍所在地及邮编:___________________________________

  经常居住地及邮编:___________________________________

  联系电话:___________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

  甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。

  乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

  第一条合同期限

  1、本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  第二条工作岗位、工作职责

  1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。

  2、乙方的主要工作职责包括但不限于:_________________________________________________________工作等。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条工作时间

  乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。

  第五条劳动报酬

  双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的.费用。

  第六条劳动纪律

  乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

  第七条商业秘密保护

  1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。

  2、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

  3、乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。

  4、双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

  第八条劳动合同的解除和交接

  1、在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。

  2、本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

  第九条争议解决

  双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条其他

  本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

  劳动者(签名):__________________

  法定代表人(签章):____________

  _______年_____月_____日

劳务合作合同11

  甲方:___________有限公司

  注册地址:____________

  通讯地址:____________

  联系电话:____________

  乙方:________________________

  (姓名)证件号码(居民身份证/护照):____________

  联系电话:____________

  通讯地址:____________

  根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  第一条本协议期限为______个月,其中包含试用期______个月,本协议于________年____月____日效,至________年____月____日终止。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:______

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,乙方也愿意承担所约定劳务义务。

  第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓,并理解。

  三、劳务报酬的支付

  第六条甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:

  1、每周工作___日,每日工作_____小时;

  2、以完成____________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时。

  第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:甲、乙双方同意按以下第______种方式确定劳务报酬的支付方式:

  1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬________元/月,甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

  2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬________元/日,甲方于每月_______日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第六条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第六条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。

  第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第九条如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

  第十条甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老保险、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利保险费用。乙方无权对此向甲方主张任何的.经济责任。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。如乙方怀孕的,乙方在甲方处不享有任何福利待遇。

  乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的,甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境,以照顾乙方。

  如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。

  四、协议的终止与解除第十二条发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。

  4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的。

  第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何的经济责任。

  第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周以书面形式通知另一方。

  第十五条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________

  日期:____________

  乙方(签字):____________

  日期:____________

劳务合作合同12

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限

  因公司业务所需,甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。本合同有效期为两个月,于________年________月________日生效,至________年________月________日终止。

  第二条劳务报酬

  甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。

  第三条社会保险

  甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

  第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

  第五条合同的终止

  发生下列情形之一,本合同终止:

  一、本合同期满的;

  二、双方就解除本合同协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

  第六条合同的解除

  甲、乙双方若单方面解除本合同,仅需提前一周通知另一方即可。

  第七条本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。

  第十条因本合同引起的.或与本合同有关的任何争议,均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章):___________

  乙方(签章):___________

  代表/代理人:__________

  代表/代理人:__________

  _____年______月______日

  _____年______月______日

  签约地点:_____________

  签约地点:_____________

劳务合作合同13

  甲方:______________________(以下简称甲方)

  乙方:______________________(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

  一、合同内容及要求

  _________________________________________________________

  二、设计与制作费用设计与制作费用总计为:人民币¥____________元,(大写:__________________元整)。

  三、付款方式

  1.甲方需在合同签订时付委托设计与制作总费用的______%即人民币

  ¥_________元,(大写:__________________)。

  2.乙方将设计制作印刷品交付甲方时,甲方需向乙方支付合同余款,即人民币¥____________元整(大写:____________)。

  四、设计与制作作品的时间及交付方式

  乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时,可延期执行,延期时间由双方协商确定。

  五、知识产权约定

  1.甲方在未付清所有委托设计制作费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

  2.甲方将委托设计制作的所有费用结算完毕后,甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。

  六、双方的权利义务

  甲方权利:

  1.甲方有权对乙方的设计提出建议和思路,以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

  2.甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见;

  3.甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权;

  甲方义务:

  1.甲方有义务按照合同约定支付相关费用;

  2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方;

  乙方权利:

  1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考;

  2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项;

  3.乙方对设计的'作品享有著作权,有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品:

  乙方义务:

  1.乙方需按照甲方的要求进行作品设计与制作。

  2.乙方需按照合同约定按时交付设计制作作品。

  七、违约责任

  1.甲方在设计作品初稿完成前终止合同,其预付的费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的,应当支付全额的设计费用。

  2.乙方如无正当理由提前终止合同,所收取的费用应当全部退回给甲方。

  八、合同生效

  本合同一式两份,甲乙双方各持对方签字合同一份,具有同等法律效力。本合同自签字盖章之日起生效。

  甲方:________乙方:________

  法人/授权代表(签字):________法人/授权代表(签字):________

  地址:________地址:________

  电话:________电话:________

  ________年________月________日________年________月________日

劳务合作合同14

  甲方(单位名称):

  乙方(单位名称):

  甲乙双方根据劳动法有关法规规定,经过平等协商,由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员,现就有关事宜签订如下协议:

  一、派遣事项

  因甲方组织本单位人员参加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根据甲方要求,甲方安排乙方所派遣人员的具体工作,并向乙方支付约定的劳务服务费用。

  二、短期劳务人员的派遣期限

  派遣期限:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____个月。一次性向甲方派送_____名派遣人员。

  三、劳务派遣人员的招录和变更

  短期派遣人员由乙方招募,委派甲方负责后勤管理及其工作,甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后,甲乙双方应拟定《派遣人员清单》,并签字盖章,作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的,应相应修改《派遣人员清单》,并签字盖章予以认可。

  四、甲方的'权利

  1、根据甲方生产经营需要,选择乙方劳务派遣人员,并安排和调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。

  2、劳务派遣人员出现下列情形之一的,甲方有权将其退回乙方,并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员:

  (1)在工作期内不能胜任甲方安排的工作;

  (2)不服从甲方的工作安排;

  (3)违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程;

  (4)工作失职,给甲方造成经济损失的;

  (5)被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的;

  (6)违反有关法律规定被追究刑事责任的。

  3、对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任予以协助。

  4、法律、法规规定的其他权利。

  五、甲方的义务

  1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。

  2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。

  3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停止工作或更换劳务人员的,应提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更换。

  4、劳务派遣人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方处理,并协助做好善后处理工作。

  5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。

  六、乙方的权利义务

  1、根据甲方要求,派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条第二款规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员,乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间关系,同时按照甲方要求及时补充符合条件的劳务人员。

  2、负责对劳务人员进行思想教育。

  3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费用,除社会保险按政策规定支付外,按法律规定应由甲方承担的费用由甲方承担;按法律规定应由乙方承担的费用由乙方承担。

  4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔,并负责落实赔偿责任。

  七、费用的标准和支付

  1、甲方向乙方支付劳务服务费用人民币合计_____元,包含派遣人员工资、福利及乙方管理费等。

  2、以上劳务服务费甲方需在本派遣合同结束后30日内全额一次性支付给乙方。

  八、协议的变更、解除、期限和续订

  甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得擅自变更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,应及时通知对方,并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。

  九、其他

  (一)甲乙双方在履行协议时发生争议,可以通过协商解决,协商不成,可以通过劳动仲裁委员会仲裁。

  (二)未尽事宜,按有关法律规定处理,没有规定的,由双方协商解决。

  (三)本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合作合同15

  合伙人:________甲:________(姓名),身份证号:__________________籍贯:_____

  合伙人:________乙:________(姓名),身份证号:__________________籍贯:_____

  甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

  第一条甲乙双方自愿合伙经营(项目名称),总投资为__________万元,甲出资_________万元,乙出资×万元及技术和客源支持,各占投资总额的_____%、_______%。

  第二条本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。在合作期间合作人出资的为共有财产,不得随意分割。合作终止后,各合作人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

  第四条合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  第五条企业盈余按照各自的投资比例分配。

  第六条企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

  第七条他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  第八条每年项目产品总销售利润的`本分之十进行固定投入。销售利润分红,一年一次。

  第九条本协议一式贰份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

  第十条自协议签订之日起,乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进,甲方负责管理和日常事务。

  第十一条本协议有效期暂定三年,自双方签字之日起计算,即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第十二条争议处理

  1、对于执行本合同发生的xxx与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。

  2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉。

  第十三条本协议到期后,双方未提出终止协议要求的,视为同意继续合作,本协议继续有效,如果不再继续合作的,退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本,并将乙方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

  第十四条违约处理

  如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

  第十五条出现下列事项,合伙终止:

  (一)一方合伙人有违反本协议的,另一方有权解除合作协议;

  (二)合伙期满;

  (三)合伙双方协商同意;

  (四)其他法律规定的情况。

  第十六条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第十七条本协议一式贰份,双方各执一份,具有相同的法律效力。

  甲方:____________________(签字)

  乙方:____________________(签字)

  地址:__________________________

  地址:_________________________

  合同签订地点:_________________________________________________

  合同签订时间:________________年_____________月_______________日

【劳务合作合同】相关文章:

劳务合作合同01-03

司机劳务合作合同03-07

劳务合作合同13篇03-03

劳务公司劳务合同03-16

建筑劳务公司劳务的合同02-02

劳务用工合同2022 合法的用工劳务合同08-01

劳务的合同08-25

劳务合同12-18

劳务的合同09-20