关于劳务合同范文8篇
随着法律观念的深入人心，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的劳务合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务合同 篇1
用人单位(甲方):
劳 动 者(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;
一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;
二、甲方安排乙方从事项目
岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;
三、劳动报酬:
乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发基本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;
四、社会保险和福利
1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;
2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;
3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;
五、劳动纪律
1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;
2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;
3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;
4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;
六、劳动考核：
1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任;
2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资;
七、合同的变更：
有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款：
1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;
3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;
4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;
八、合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、拒不服从上级领导安排的;
2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;
3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;
4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;
5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;
6、隐瞒自己身份或健康状况的， 不得隐瞒下列情形：
1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的;
2)、无个人简历及身份证的;
3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;
4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;
2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;
(四)、公司应经营情况确需裁员的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除本合同：
1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;
4、法律法规规定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;
3、在试用期内;
九、合同的终止和续签
本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;
十、违约责任
本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任：
1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;
2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;
十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇2
雇用方(甲方)： 劳务方(乙方)：
法定代表人：身份证号：
地址：法定联系地址：
法定联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经甲乙双方充分了解本协议约定的权利、义务后，甲乙双方自愿平等协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
一、劳务协议期限
1、劳务协议期：自年 月 日至年 月 日止，其中试用期为 月（天），至年 月 日。
2、本劳务协议期限届满，如果甲乙双方均期望续延本协议，可在本协议期限届满前三十天内续签；如果甲方不再与乙方续订下一期《劳务用工协议书》，甲方应在本协议期满前三十天内以书面形式通知对乙方。
3、本劳务协议期限届满或约定条件产生后，甲乙双方既未续订新的劳务协议又未办理终止劳务协议手续，且乙方仍然继续在履行本劳务协议的，应视为本劳务协议的沿续。甲乙双方任一方需终止劳务关系时必须提前三十天以书面形式通知对方。
二、工作内容
1、甲方安排乙方从事_______________________岗位工作。乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方须对其进行安全保护方面的教育和重大安全隐患部位的实地勘探。
2、乙方的岗位职责及工作（任务）内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项按照甲方现行的有关规定执行。
3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责，保质保量的完成正常范围内的工作。
4、甲方由于生产经营状况或乙方自身原因不能保证本劳务协议【二、1，2】的约定，甲乙双方应在十五日内协商一致，对本劳务协议【二、1】及相关条款实行书面形式的变更；乙方岗位变更后，乙方有义务在十五日内将所有遗留事宜以清单形式汇报甲方，甲方确认后双方继续履行本协议。
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行不定时工作制或综合计算工作时间制度，劳动时间根据甲方实际工作情况而定，甲方有事随时联系乙方，乙方应立即到场解决。
2、甲方根据建设工程施工的特点，对乙方延长的工作时间，除了在劳动报酬得以充分体现外，还应结合施工进度等具体情况有序地安排乙方休息。
3、甲方应根据项目工程的工期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。
四、劳动报酬及相关待遇
1、劳务报酬，按国家有关规定和甲方的实际情况，根据乙方的岗位和承担的任务，甲乙双方协商同意，劳务费为每月￥________元（人民币_________圆），当月支付70%，余下的30%年终考核后一次性支付。
2、甲方支付给乙方的劳务费中已含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用，由乙方本人到社会保险部门办理缴纳手续。
3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险，费用由甲方承担。
4、其他待遇：______________________________________________________
_________________________________________________________________
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方依法应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作规范，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
2、甲方应乙方定期进行劳动安全、卫生健康教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，防止安全事故发生，减少职业危害，保证安全文明生产。
3、乙方应服从甲方的各项规章制度及安全管理，接受甲方安排的岗位技能培训及其他培训，不断提高业务素质和安全意识，严格遵守安全操作规程。
4、乙方确认：在签署本劳务协议之前，甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行的防护措施等。
4、乙方工伤、非因工负伤、患病等相关待遇，由第三方保险公司负责承担，甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。
六、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方应逐日诚实地记载或汇报自己出勤情况；甲方有权对乙方的出勤情况采取不定时的抽查；任何虚报、补报考勤的行为一经发现，甲方有权对乙方采取符合规章制度规定的惩
戒性的处罚。
3、乙方应尽职尽责做好本职工作，甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方对乙方的考核责任书，给予乙方适当的奖惩。
4、乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务，服从甲方按规章制度进行的治理；
5、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。乙方确认：本合同签订时，乙方已详细阅读甲方现行的规章制度。
6、乙方外出办理业务或外出办理其他事情前需向甲方相关部门或负责人申明外出原因及返回时间，否则按规定处理；影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。
7、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请，甲方应在总计划的指导下予以批准；乙方除特殊情况不得拖延返岗时间。
8、乙方因公出差，需事先填写《出差派遣单》，由人力资源部存底备案，凡无不可抗拒的原因而超过出差归来的时间，超出部分时间折算成工日视作为调补休，但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任；确因情况特殊，事后须以书面报告形式报甲方，核实后予以全程出勤工作日记载。
9、乙方在施工作业（办公）开始时间不得怠慢拖延，应全神贯注；不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件；不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
10、乙方应对甲方的客户或参观来宾保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对客户委办事项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不管。
11、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网聊天、打游戏。
12、除经营业务需要，甲方严禁乙方在工作时间喝酒。同事之间应通力合作，同舟共济，在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱正常的工作秩序。乙方应遵纪守法，不参与任何违反国家法律法规的活动。乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行承担。
七、劳务协议变更、解除、终止
1、甲、乙双方经协商一致，可以变更本劳务协议中部分内容。变更劳务协议内容必须采取书面形式，否则，视为未变更。
2、甲乙双方经协商一致，本劳务协议可以提前解除。甲乙双方提前解除劳务协议的，均应提前三十日书面通知对方。
3、劳务协议到期或双方约定的终止条件出现，劳务协议即行终止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务协议：
1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2）不能胜任本岗位（工种）工作的；
3）因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的；
4）因违法、渎职、失职给甲方造成损失的；
5）严重违反甲方规章制度的；
6）违反国家或地方法律法规的；
7）劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动协议无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的；
8）同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系，对完成甲方任务造成严重影响的，或是经甲方提出，拒不改正的；
9）乙方由于自身原因不能履行本劳务协议义务的，经甲方确认后，本劳务协议可终止。
5、本协议解除、终止，乙方应按甲方的规定办理相关财物、文件资料的交接手续。同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的办法、时间期限及最终结果的责任承担方式等。
6、本协议终止、解除后，乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。
八、违约解除劳务协议责任
1、乙方违约解除本劳务协议，若经甲方出资培训的，乙方应向甲方支付培训费用。
2、乙方有履行保守商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度；对于甲方的技术和经济秘密不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织；更不能利用业务或职务上权限将甲方的秘密在外获取非法利益。一经核实乙方确有上述行为，甲方有权与乙方解除本劳务协议，同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。
九、特别约定
1、甲方与乙方的关系是劳务合同关系而非劳动法律关系。
2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
3、鉴于甲方支付给乙方的劳务费中已包含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用，且本劳务协议中约定由乙方本人自行到社会保险部门办理缴纳手续，因此甲方不需为乙方缴
纳任何社会保险。
4、双方解除、终止本劳务协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
5、解除本劳务协议的程序：双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的：
1）提出书面通知；
2）乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产，如有遗失、损坏应予赔偿；
3）甲乙双方交接工作；
4）若有违约行为，支付违约金和赔偿金；
5)本劳务协议终止。
十、其他
1、因本劳务协议引起的或与本劳务协议有关的任何争议，均提请甲方所在地方法院处理。
2、本劳务协议中乙方法定联系地址及法定联系电话发生变化，乙方应3日内书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4、其他约定条款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
甲方（盖章）： 乙方：
签订日期： 签订日期：
劳务合同 篇3
甲方：
乙方： 身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。
一、合同期限：
本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
二、用工约定：
1、劳务用工合同期满,如甲方继续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止；
2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任；
四、工作时间：
1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发100元人民币）；
五、劳动保护和劳动条件：
1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、甲方每月支付给乙方人民币 元（按月支付）；
3、乙方必须交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的；
4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
5、甲方宣告解散的；
八、其它：
1、双方必须严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根据情况给予经济补偿；
2、本合同经甲、乙双方签字后生效；
3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充；
4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
附：乙方身份证复印件
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
劳务合同 篇4
发包方：____________________________
承包方：____________________________
甲、乙双方这个着平等、互利和协商一致的原则，就xx工程施工的劳务人工费事宜，达成这个合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
（一）工程名称：____________________________
（二）工程地点：____________________________
（三）施工面积：____________________________
第二条 承包范围
人工挖运土石方、回填土；现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装；预制构件制作、安装；砌砖；铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水层；脚手架搭拆；梯踏步贴面砌、缸砖粘贴；建筑拆除（含除渣）、搭建临设；零星估工等（除水电安装及绿化工程外的所有工程）。
第三条 承包金额
详见这个合同附件所包含的单价及名分项包干价。
承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额
这个工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
这个工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在这个合同后面，作为合同附件。这个单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期（三个月）
（一）开工日期：____________________________
（二）竣工日期：____________________________
第五条 施工技术要求
（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，这个工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
（一）甲方工作
1.提供食宿条件：
2.为乙方施工协调有关工作关系：
3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
（二）乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①。扣件按3%，②。u形扣按15%，③。钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。
第七条 工程验收
（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额控制。
（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%.付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或者罢工。
（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。
（四）这个工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条 未尽事宜由双方另行协商，并成为这个合同之附件，双方共同遵守。
第十一条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。
第十二条 这个合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。
甲方：__________________ 乙方：_________________
负责人：________________ 委托人：_______________
代表：__________________ 代表：_________________
签约时间：____________年____________月___________日
劳务合同 篇5
甲 方：_____________
乙 方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条、合同期限
1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止；
2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条、工作内容、时间和待遇
1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手，拖擦楼层面，清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。
2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按7.8元/小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。
4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。
第三条、基本权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；
2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴；
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方的权利和义务：
1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
第四条、违约条款
甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议，应承担合同违约金_______元。任何一方要解除协议须提前_______日告知对方，并说明原因。
第五条、争议纠纷解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，双方均同意采用以下第_______种争议解决方式：
1、甲、乙双方均同意向_______所在地人民法院提起诉讼。
2、甲、乙双方均同意向_______仲裁委员会提起仲裁。
第六条、其他约定
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
劳务合同 篇6
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的.责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、工作项目：
乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：(厨工工作)
1、餐点的采购与制备;
2、食物的贮藏与管理;
3、厨房设备的清洗与
4、餐具定期清洗、消毒;
5、餐点调配与烹饪;
6、分配的清洁工作;
7、其它工作。
三、工作地点
1、乙方的工作地点为__________________________。
2、经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
四、工作时间：
1、乙方每日正常工作时间为______小时，自上午______时______分至下午______时______分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息______小时。
2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
五、休假
1、甲方保证乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
2、甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
六、请假
1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。
2、乙方(女性)，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。
3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。
4、各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。
七、劳动报酬
1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月________日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于________元，其中试用期间劳动报酬为________元。
2、上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由规章制度确定。
3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
4、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
银行账号：________________________________
八、劳动保护和劳动条件
1、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
2、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
3、甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方
4、甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
九、变更、解除和终止：
1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)乙方在试用期间不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
十、职业及专业训练：
1、提升专业与工作技能，甲方
2、凡由甲方
十一、其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十二、争议解决
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。
十三、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________联系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
劳务合同 篇7
用工单位： (以下简称甲方)
劳务人员： (以下简称乙方)
现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以共同遵守。
一、聘用职务、期限：
1、聘用职务：
2、聘用时间：自
3、试用期：
二、工作内容：
乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具体工作和要求是：按国家规定允许的岗位从事工作。
三、工作时间：
1、根据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。
2、甲方根据工作的特殊情况，可以适当延长工作时间。
四、劳动报酬：甲方根据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按 元月作为报酬。
五、福利待遇：
1、乙方按第四条规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利
2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
六、劳动纪律：
1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。
甲方： 乙方：
年 月 日
劳务合同 篇8
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲方将 项目的基础工程、砌体工程、墙体抹灰、室内垫层和室外散水工程、地砖和面砖粘贴工程分包给乙方施工，为了明确双方职责、权利、义务，确保施工安全、工程质量，加快施工进度，达到协议规定的预期目标，在平等互利的基础上，经甲、乙双方协商一致，订立本合同。
第一条 工程概况
工程承包内容：
1、土建工程
1）基础工程：从基坑内余土人工清理、按图纸的混凝土的浇筑及其养护;室内地面找平。
2）混凝土工程：包括混凝土浇筑前的相关准备工作，结构工程柱，梁，板砼的施工，混凝土浇筑、养护，混凝土缺陷部位的修补等与之相关的一切工作。
3）墙体砌筑工程：包括砂浆制备、砌块砌筑埋件的设置并且包括设计及规范要求的混凝土及砌块工程。
4）地面工程：包括细石砼及砂浆找平等
5）抹灰工程：墙面养护及抹灰。
6）各项工程均包括施工过程中安全文明施工（临边防护、预留洞口封堵、施工现场清理等）、工程质量、施工进度必须满足甲方、建设方及政府相关部门的要求。 施工期间出现返工等问题，经济损失由乙方自行承担（不包括甲方变更）。
第二条 工程价款的支付与结算
一、合同价款及结算依据
1、合同价款：
1、本合同承包范围内的所有内容按实际完成的图纸建筑面积承包，综合单价： 元/㎡，（大写： 元整/每平米）。此单价为结算时的最终单价，不以市场波动、政策调整、人工涨跌等原因做任何形式的调整。
2、甲方安排零工不在合同承包范围内的，统一按元/工计取。但所有零工安排需有项目部出具的经领导批准确认的相关手续为结算依据，原则为一月一结。
二、付款方式
施工期间、乙方预支生活费，本工程完工后支付总工程款的50%。剩余工程款于20xx年12月底结清。
第三条 工程质量及验收
一、工程质量及安全目标
二、工程主体结构具备验收条件，乙方应参与甲方按国家工程竣工验收有关规定组织
有关单位进行工程各分部及主体结构验收，对于验收中提出的属乙方承包范围的修改意见，乙方应按要求修改，并承担由自身原因造成修改费用。
三、每道工序完成后，工作面必须清理干净，混凝土成型后根据湿度情况必须及时浇水养护，养护期符合规范要求。
第四条 安全施工
一、乙方必须认真贯彻建管局关于社会治安、劳动保护和安全生产等有关法规、条例和规定，对施工范围内的安全生产和文明施工负责。
二、乙方进场以前必须提供职工花名册，并附所有职工的身份证复印件、并做好相关的职工安全教育。
三、本工程承包价款中已含施工安全费用。乙方必须切实做好各级各类安全保护工作，由此而发生的一切事故均由乙方自行承担，甲方不再承担任何经济责任。
四、如乙方在施工中管理混乱，质量和安全事故频出，或人员严重不足，又无法满足现场施工人员的要求，即不能再胜任本工程的施工任务，甲方可以终止本协议，对已完成的工程量，经审核后，甲方可以扣除对甲方造成的损失款额后进行支付，乙方必须无条件撤场，如有无理取闹，甲方有权申诉国家相关机关，乙方自行承担由此而衍生的一切责任。
第五条 违约责任
一、若工程工程质量达不到本合同约定的合格标准，乙方需整修至合格，如在甲方要求的合理时间内不能按期完工的按合同总价的5%向甲方支付违约金。
二、由于乙方未按协议工期执行，造成延误，则按下列执行：
1、如乙方未能按时竣工，每延误一日历天竣工，则按竣工结算造价的百分之二予以扣罚;同时甲方有权责令乙方退场。
2、为工期的事先及阶段性控制，减少工期风险，当乙方过程工期严重、或多次阶段性滞后，经责令调整仍不能达到合同约定要求，甲方有权削减分包项目或中止合同。合同中止后无论乙方有何种理由都应无条件立即组织退场，并在壹个月内退场完毕。所造成的一切损失由乙方自负。乙方还应按已完成工程总量的10%的工程款作为违约金，赔偿给甲方。
3、乙方被责令退场仍不退场的，除付违约金外，还须支付因未及时退场而给甲方造成的损失费用，此费用以本协议总价的2%按日计算。
4、一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
5、双方在履行合同时发生争议，可以通过和解、调解、仲裁委员会申请仲裁和人民法院起诉解决。
第六条 附则
一、纠纷处理 本合同在履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，依法向合同履约地人民法院提起诉讼。 二、本合同一式贰份，双方代表在合同上签字并加盖单位公章后生效。合同文本
甲方执 壹 份，乙方执 壹 份，具有同等法律效力。
三、在合同履行中经双方协商一致可订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲 方（签章）： 乙 方（签章）：
日 期： 日 期：
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