劳务合同

时间:2021-07-24 16:27:38 劳务合同 我要投稿

【热门】劳务合同合集7篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,能够利用到合同的场合越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编精心整理的劳务合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【热门】劳务合同合集7篇

劳务合同 篇1

  发包方: (简称甲方)

  承包方: (简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程安全管理条例》、《建筑工程质量管理条例》及其相关法律、法规,双方本着自愿、平等、互利和诚实信用的原则,经双方多次协商达成一致共识、甲方决定就祥和乐园27#楼的木工部份以劳务分包形式发包给乙方进行施工,为了明确双方责、权、利的义务,特定立本合同,希望双方共同遵照执行。

  一、 工程名称及地点

  1、工程名称:

  2、建设地点:本工程位于南阳市北京大道西侧,原京达宾馆西约300米

  3、工程概况:本工程为框架剪力墙结构,地下一层,地上十八,标准层层高2.9米

  二、劳务承包范围及内容

  1、承包范围:27#楼从基础到屋面构架的所有模板的制作﹑安装﹑拆出和所有内外支模架的搭拆(包括预留洞口的制作﹑安装﹑预制过梁模板﹑构造柱﹑现浇过梁﹑预制块模板以及施工现场内其他临时设施需支设的模板工程),含二次结构在内模板安装、拆出以及砼表面打磨。

  2、承包具体内容:甲方除提供构成工程的实体材料和塔吊外,其他乙方施工所有工具(包括木工施工机械﹑铁丝﹑钉子﹑夹具﹑丝杆﹑内套管﹑内衬﹑双面胶﹑单面胶﹑脱模剂﹑三级箱以下的所有电线、插板及照明设备;

  3、承包价格及计价方式:按模板展开面积 元/平方米计算。

  以上承包价不含税,但已包含乙方所有工作人员的工资、医保、劳保、养老、高处作业意外伤害等保险费用及安全文明施工费用(含安全帽、安全带、安全绳等);

  4、付款方式:按甲方与建设单位签订的主合同所规定的付款方式付款;

  5、质量要求:严格按施工图纸和施工规定及验收规范施工,与其他工序或工种紧密配合,乙方应确保所完成工程质量符合验收规范的质量标准,乙方施工完毕,向项目提交完工报告,通知项目部组织验收,经验收合格后才能进行下一道工序的施工。

  6﹑甲方提供施工场地所用的材料堆放必须达到安全文明施工验收标准要求,不能乱堆乱放,做好到堆码整齐,条条有序。

  三、 双方的责任

  (一):甲方责任

  1、提供给乙方相关的施工图,图纸会审纪要、设计变更通知、技术洽商、施工技术和安全交底等技术安全资料;

  2、进行工程技术交底,对施工工期及安全文明施工提出明确的目标和具体要求;

  3、提供建筑物轴线,标高,负责测量放线、定位,提供施工场所,将水、电接到施工场内。

  4、配备必要的塔吊,运输工具,提供合同规定的乙方施工所必须的材料和构配件;

  4、指派专人对乙方的工程质量、进度、安全等进行监督;

  6、负责组织工程中间验收和竣工验收,做好施工技术安全资料的搜集、整理和归档。

  (二):乙方责任

  1、负责所有支模钢管、扣件进出场装卸,木方、模板和木工所用材料的卸车、堆码,搭设楼层脚手架及工作面的清理,所有模板清理,预留孔洞和预埋件设置、预制件模板制作、木方、模板、内衬的合理下料制作、装配,爆模处砼的凿除以及卫生清理打扫工作,工程完工后组合模板的散模,所有材料按甲方指定地点分类堆码以及垃圾清运;

  2、根据甲方规定,结合承包项目具体情况,认真组织施工班子,按甲方要求的人数和时间保证进场施工,开工后保证主体施工进度进度;

  3、根据施工图、设计变更、技术洽商、施工技术和安全交底等技术资料,组织技术交底,做好施工前全面准备工作;

  4、协助甲方放线,根据甲方放线的需要派出专人配合甲方放线。

  5、负责自身施工的机械设备、照明电气所用电线、开关插座的购买和安装以及劳保用品、物料运输工具等;

  6、对所有上岗人员进行岗前培训和安全技术交底,进行安全文明施工交底,严格执行安全生产规范,督促所有上岗人员佩戴安全帽(外墙及高处作业时必须系安全带),若有违者,发现一次由甲方罚款50元(从乙方工程款中扣除),坚决杜绝违章作业和违章指挥;

  7、服从甲方管理人员的检查、指导与监督,保证工期、质量和安全;

  8、每天(每次)作业后,认真检查及清理施工现场,所剩余料要妥善收集整理,搬运到甲方指定位置,不得随意乱堆乱放,违者造成的材料物品等丢失的,由乙方全额赔偿;

  9、服从工程建设大局需要,主动配合其他工序或工种施工,不扯皮,不推诿,不得出现以我为主,以我为先等影响工程建设大局的言论或行为;

  10、施工过程中,因乙方原因产生的一切安全事故均由乙方承担经济和法律责任;

  11、、乙方在施工中没有按规范要求施工,经项目部管理人员检查不合格,必须在规定的时间内整改完毕,如不能按时整改造成工期延误的一切损失费用由乙方全部负责。

  12、乙方不得与第三方签订任何与本工程有关的分包协议或合同,若发现,甲方有权取消本合同并拒不退还保证金。

  四、 安全责任

  1、由于乙方违章作业造成人员伤亡的经济损失在20x0元以内的,由乙方承担费用。经济损失在20x0元以上的,超过部分由甲方承担70﹪的费用,乙方承担30﹪的费用;

  2、偶发性事件的伤亡事故,经济损失在20x0元以内的,由乙方承担费用。经济损失在20x0元以上的,超过部分由甲方承担90﹪的费用,乙方承担10﹪的费用;

  3、乙方作业人员若在施工区域内发生打架斗殴、酗酒闹事所产生的后果由乙方自行负责,并且罚款200-500元/次,打架斗殴、酗酒闹事人员必须清理出场。

  4、乙方作业人员及各班组长,若发现喝酒进入施工现场内的违者罚款200-500元/次。

  5、乙方严禁招聘使用16岁以下、60岁以上的工人及病、残人员进入施工现场上岗操作,若经甲方发现,甲方有权将其驱逐出工地,并罚款200-1000元/人。

  6、各班组在施工区域内发生的意外事故或打架斗殴,所造成的一切后果由双方班组长自行负责协调、处理,甲方不负任何责任,并视情节轻重对各班组处200-20x元/次的罚款。

  7、在施工区域内,上岗作业人员必须佩戴安全帽,高空作业人员和临边作业人员必须系好安全带,违者罚款50-200元/人,如发现未按规定执行出现意外安全事故,由乙方自行负责。

  8、在施工现场作业区内,所有各工种的机械设备必须由各工种专业技术人员操作,若不是专业技术人员操作出现的意外事故由当事人自行承担全部责任。。

  五、保险

  1、乙方所有上岗人员必须购买建筑工程意外伤害保险,已经在其他工地购买的,须将保险凭证的复印件交甲方审核,否则一律购买;

  2、施工许可证前施工企业交缴的建筑工程意外伤害保险费用由甲方承担,乙方人员进场自己需办理的保险费用由乙方承担。

  六、材料供应和管理

  1、构成工程实体的所有材料由甲方统一组织采购,乙方按需领用,用量不得超过规定损耗,超过部分乙方负责;

  2、乙方每月提供主材购买参考计划,甲方负责审核,乙方负责收贷,若质量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时及时提出,甲方负责处理;

  3、材料由乙方妥善保管,合理使用甲方供应的材料,造成损坏、丢失、浪费的超过规定部份由乙方按成本价赔偿,

  4、施工机具、设备由乙方按工程需要自行组织并承担搬运费用,该费用已包含在劳务承包单价内。

  七、施工配合

  1、乙方应配合甲方对其工作进行的验收,以及建设行政部门要求的涉及乙方工作的内容,施工场地检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收,甲方或施工场地内第三方的工作需乙方配合时,乙方按甲方的指令予以配合;

  2、乙方按约定完成劳务作业,必须由甲方或施工场地内的第三方进行配合时,甲方应配合乙方工作或确保乙方获得第三方的配合。

  八、 违约责任

  (一)、当发生下列情况时,甲方承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定未向乙方支付劳务费,导致乙方无法正常施工,乙方有权停工且工期顺延;

  (二)、当发生下列情况时,乙方承担违约责任:

  1、施工中如不能按甲方计划完成,每延误一日按1000元每天向甲方支付违约金;每次验收不达标,在规定时间内整改仍不能达到要求的每次罚款20x元,由此耽误其他班组不能施工而造成的一切损失由乙方负责。

  2、由乙方原因造成的停工,在甲方发出指令后仍拒绝复工的,甲方有权调整劳务承包内容,指派其他人人员承担其部分工作,乙方承担由此给甲方造成的经济损失。

  3、乙方不得将甲方供应的材料倒卖或转移,一经发现查证,乙方负责按倒卖或转移材料价值的两倍支付给甲方赔偿金并处罚款20x元。

  4、乙方施工质量达不到规定标准,属乙方原因的由乙方承担相应的责任和经济处罚

  5、不可抗力事件发生后,乙方应立即通知甲方,并在力所能及的范围内迅速采取措施,尽力减少损失,甲方应协助乙方采取措施。甲方认为乙方应暂停工作,乙方须暂停工作。不可抗力事件结束后10小时内乙方向甲方书面报告受灾损失情况及预计清理和修复的费用

  (三) 争议

  1、甲乙双方在履行合同中发生争议时,双方应本着实事求是、友好协商的原则先行和解或调解,协商不好时,双方约定向当地人民法院提起诉讼;

  2、双方签订合同以后,均应全面认真履行,若一方单方终止合同,应向对方支付合同价款20﹪的违约金。

  九、 合同履约保证金及退还

  1、本合同签订后,乙方向甲方缴纳安全、质量、进度的履约保证金 万元(大写元整);

  2、履约保证金的退还时间:甲方在本工程主体框架完成后将保证金一次退还给乙方。

  十、合同解除

  1、施工过程中,若乙方没有足够的财力物力导致整个工程进度滞后或停工,甲方有权要求终止本合同;

  2、如在乙方未完全履行本合同义务之前,总包合同终止时甲方可解除合同,乙方接到通知后应停止施工,甲方支付乙方已完的工程劳务费;

  3、合同解除后,乙方应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护盒移交工作,按甲方要求撤出施工场地。甲方为乙方撤出提供必要条件并按合同约定支付已完工程的劳务费,合同解除后,不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。

  4、乙方每月造册发放工资人员名单必须是在甲方登记的人员,并在甲方监督下发放工人工资;

  5、乙方机具设备未拆除前,必须提供给工程各单位使用,乙方机具设备具备拆除条件时(经甲方确认后),如需继续留用,则租用费用由甲方负责;本合同一式两份,自双方签字、盖章后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  银行账号: 银行账号:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日

劳务合同 篇2

  工 程 名 称: 施工总承包商: 劳务分包单位:

  订立时间: 年月日

  劳务分包协议书

  发包人(全称):(以下简称甲方) 承包人(全称):(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为了确保工程施工质量、安全生产、文明施工和工程工期的实现,做到统一管理、统一指挥、统一调度,使各项劳务作业相互配合,发挥各自的积极性,双方就本建设工程的相关劳务作业协商一致,订立本合同。

  一、工程概况:

  工程名称: 工程地点: 分包作业内容:

  二、劳务分包作业范围

  承包范围:本工程所有砌体、二次结构砼浇筑、屋面、内外粉刷、外墙面砖、楼梯粉刷、内墙保温、楼地面等泥工工程范围的所有工作(不包括精装修部分)。

  工作要求:

1、砂浆搅拌、筛砂、砂浆及砌块等材料的水平垂直运输、落手清回料利用等一切相关的工作,包括钢丝网布设:砼与砖墙交接处及所有管线槽部位,包括开关、插座、配电箱等全部布置钢丝网;粉刷前应先冲水湿润后用界面剂加砂、水泥滚刷均匀,不得漏刷,第二天进行保养。

2、内墙粉刷:基层处理→浇水→吊线→找方→做灰饼→粉刷、嵌线条,按设计、施工规范和甲方项目部技术交底施工,

3、屋面工程:屋面清理→ 细石砼找坡→ 女儿墙及构架粉刷→ 防水层上体温板铺设→ 隔离层 →刚性防水砼浇筑→ 面层地砖铺贴等所有相关工作;

4、楼地面工程:基层清理→地面验收→做灰饼→混凝土浇捣,随捣随抹光→拉毛→浇水养护、成品保护等一切相关工作。所有水、电管道边做馒头形,外形通顺,管四周大小一致。

5、所有施工工艺应按照设计图纸、设计变更、业主变更、施工规范要求及 市相关规定、质量技术交底等要求施工,不存在任何点工签证。

  三、合同工期

  合同工期以甲方与建设方所签订的开竣工日期为准,具体分包作业施工进度必须符合甲方周计划、月计划和总体施工进度计划。

  四、质量标准

  劳务作业工程质量标准:

  五、合同价款

  合同单价: 砌体 元/㎡(含二次结构)、 外墙粉刷(涂料面)元/㎡、 外墙面砖(含基层粉刷)元/㎡、 内墙粉刷 元/㎡、内保温 元/㎡、楼地面 元/㎡

  合同价款: 暂定捌拾万元最终以实际结算价款为准。

  ¥:元

  六、双方派驻现场代表

  发包方派驻的项目经理

  姓名: 职务: 职权:代表发包方全面履行与建设方签订的施工合同。负责工地现场管理,指导并监督承包方的施工作业。

  承包方派驻的施工负责人

  姓名: 职务: 职权:代表承包方全面履行本合同。

  七、工期管理

  7.1 进度计划

  承包方必须根据发包方总体施工进度计划,合理安排劳务分项施工作业,

  确保承包方进度计划的实现。

  7.2 工期延误

  乙方根据甲方的工期计划(根据实际情况,工期计划按月/周/日或施工层、段由乙方签字为准)及时完成各项作业。未按甲方提交计划完工,以500元/天进行处罚。

  乙方各项工作施工进度不能满足甲方施工进度计划要求时,甲方有权随时加派其他班组进场施工,由此引起的损失由乙方承担。

  由于甲方原因引起的,工期相应顺延。

  八、质量管理

  8.1 乙方必须严格按图施工,并结合施工规范,武汉市有关规定及施工员技术交底要求施工,杜绝质量通病;

  8.2 分项工程验收结果以甲方质量员和项目经理验收为准,分部工程以质检站验收评定为准;

  8.3 在施工中,乙方必须服从甲方正确领导,严把质量关,设立专职质量员。分项工程完成经乙方自检合格后以书面形式通知甲方施工员、质量员复检,如不符合质量要求乙方应及时整改,甲方应参加技术指导工作;

  8.4 甲方项目部每月组织一至二次对乙方进行综合考评,以质量、安全、落手清、机械保养、场容场貌、生活卫生六项为综合评分依据,进行奖优罚劣;

  8.5 甲方提出整改要求,乙方必须迅速,及时完成,如不及时整改,甲方有权采取以下措施:

  a、第二天工作必须在头一天工作整改完成后方可施工;

  b、另派人整改,技工按150元/天(次),普通工按100元/天(次)计算计价,直接在乙方款项内扣除;

  c、进行处罚,并赔偿返工材料费;

  d、令其停工整改,直至中止协议,无条件退场。

  8.6 所有施工工艺必须要先施工样板间,样板块,要经甲方项目部的质量

  员、施工员,项目部检查验收达到质量要求后方可进行大面积施工,以后各部位验收就按样板间、样板块进行验收。

  8.7 如乙方施工中没有按照甲方质量要求及施工程序施工;如空鼓、渗漏、质量不符合规范要求而返工,造成的一切材料费在结帐时扣除;

  8.8乙方在进行砂浆搅拌时应严格控制石灰王掺量,施工完成经甲方预算人员审核掺量超出规定用量时,超出部分由乙方承担,由此造成的质量问题由乙方承担责任。

  九、安全管理

  9.1 安全施工与检查

  a、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检查,乙方应采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担;

  b、甲方应对其在施工场地的工作人员进行三级安全教育,并进行有针对性的安全交底。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。

  9.2 安全防护

  a、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,施工开始前应向甲方提出安全防护措施,经甲方代表认可后实施,防护措施费用由发包人承担;

  b、实施爆破作业,在放射、毒害性环境中施工(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施工时,乙方应在施工前14天以书面通知甲方,并提出相应的安全防护措施,经甲方代表认可后实施,由甲方承担安全防护措施费用。

  9.3 安全施工规定

  a、乙方不得使用年龄小于18周岁、天于60周岁的务工人员;

  b、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度,及时

  

劳务合同 篇3

  甲 方:合肥永达装饰工程有限公司

  乙 方:安徽省金正建筑劳务有限公司

  甲、乙双方经友好协商,本着公平、公正原则,达成如下协议,以共同信守。

  一、工程名称和劳务造价: 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目

  二、合同目的

  经甲乙双方协商,一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。

  三、乙方的权利义务

  1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。

  2、乙方在本协议生效之后,只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等,不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要,以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。

  3、如甲方需要开具发票,则收取1 %的管理费,税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。

  4、乙方对甲方提出的合理要求,应尽可能的配合并提供良好的服务。

  四、甲方的权利义务

  1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书(均为加盖印章的复印件),予以办理建筑施工备案手续。

  2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工

  的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜,均由甲方负责落实并承担,乙方完全不参与施工过程中的用工管理。

  3、甲方实施的上述工程项目,其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理,与乙方无关。

  4、甲方在建筑施工过程中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由甲方独立承担处理,乙方不承担一切责任,特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的,则所产生的一切损失(包括但不限于直接损失和间接损失)均由甲方承担,并向乙方补偿相当名誉损失费(每次不低于壹拾万元的损失费)。

  五、其他

  1、甲乙双方一致确认,如因建设工程施工备案需要,甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》,仅作为政府相关部门备案使用,不作为双方权利义务的约束条款。

  2、本协议未尽事宜,甲乙双方应友好协商,并通过达成补充协议解决;未能协商解决的,则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。

  3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至上述工程完工后失效;一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日

  乙方:安徽省金正建筑劳务有限公司 年月 日

劳务合同 篇4

  甲方:______劳务派遣有限公司

  地址:______________________

  电话:______________________

  乙方:______________________

  地址:______________________

  身份证号码:________________

  电话:______________________

  甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工,同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜,本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。

  第二条 工作岗位

  乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。

  第三条 工作时间和劳动保护

  1.乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。

  2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程,确保安全生产。

  3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时,应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

  第四条 劳动报酬

  乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下,试用期月工资为_______元,试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额,在次月日前支付给乙方。

  第五条 社会保险和福利待遇

  1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付,个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时,乙方应及时向甲方反映,甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

  第六条 劳动纪律

  1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。

  2.乙方必须严格遵守国家法律、法规,及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律,维护甲方和服务单位的声誉和利益,接受甲方或服务单位的考核。

  3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动,保守甲方及服务单位的商业秘密。

  第七条 合同的解除

  (一)合同协商解除

  1.甲、乙双方协商一致,并征得服务单位的同意,本合同可以除。

  2.乙方被服务单位无正当理由退回,或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的,过错在于服务单位,乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。

劳务合同 篇5

  甲 方:________________________

  乙 方:________________________

  身份证号:______________________________________

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为:_______________________

  在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的.各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方试用期工资为CNY:_________元/月,甲方按月发放。

  四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

  八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

  九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

  十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇。

  十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十三、本合同经双方签字后起生效。

  十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方:乙方:

  (公章) (签字)

  日期:日期:

劳务合同 篇6

  甲方:

  协议双方:

  乙方:

  甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则,经充分协商,就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜,自愿达成如下协议,以资双方共同遵循:

  一、 甲方的权利和义务

  1、 甲方需根据工商行政管理部门之要求提供资以办理分公司的一切法律文件;乙方予以协助。

  2、 甲方负责与国外雇主签订符合国务院《对外劳务合作管理条例》规定的对外劳务合作合同,切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。

  3、 江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法人资格,受甲方的领导,不具独立承担责任的能力。

  4、 甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方的对外劳务合作合同等纠纷,以甲方与被招用外派人员所订立的《劳务输出合同》约定的解决争议的条款确定。

  5、 甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人;负责分公司的日常事务及分公司的管理;具体权限及期限以甲方出具的书面授权委托书为准。

  6、 自分公司成立之日起,甲方需承担一名工作人员的工资(暂定20xx元/月/人),按月支付;根据分公司发展需要,需另行增加工作人员数量和工资待遇的,双方另行协商。

  二、 乙方的权利和义务

  1、 分公司依法设立后,乙方负责将现有办公场地提供给甲方所属分公司使用并提供必要的办公用品;

  2、 乙方须在沧州市所属区域内积极开展外派劳务人员的招聘业务,接受甲方的指导和监督。

  3、 乙方须在甲方的授权范围内开展前述业务。

  三、 合作利润的提取

  四、 合作期限:甲乙双方的合作期限为三年;以分公司营业执照注

  册日作为合作期限的起始日;期限届满需要继续合作的,甲乙双方另行协商。

  五、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份;

  六、 本协议自双方签字盖章并分公司营业执照核准注册之日起生效。

  七、 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。甲方

  法定代表人 乙方 法定代表人

  年月日年月日

劳务合同 篇7

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致,诚实守信的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。

  二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。

  三、工作内容、工作地点

  1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称:___________________。

  2、乙方同意根据用工单位工作需要,从事________________工作,工作地点_________________。

  四、工作时间和休息休假

  1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。

  2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。

  五、劳动报酬及支付方式与时间

  1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准,其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定,并由用工单位直接支付。

  2、乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

  3、甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

  六、社会保险

  甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。

  八、规章制度

  用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理,并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。

  九、劳务合同变更、解除、终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。

  2、甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  3、乙方按照双方约定,及时办理工作交接和有关手续,在办结工作交接时,用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。

  十、其他

  1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决。

  3、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

  4、本合同一式________份,甲方执_____份,乙方执_____份,用工单位留存_____份。

  甲方(盖章):

  代表人(签字):

  _________年________月_______日

  乙方:

  身份证号码:

  _________年________月_______日

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