劳务合同

时间:2020-05-25 20:00:25 劳务合同 我要投稿

关于劳务合同模板汇编十篇

  随着人们法律意识的加强,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的劳务合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于劳务合同模板汇编十篇

劳务合同 篇1

  演出方:____(艺术表演团体),以下简称甲方;

  受演方:______,以下简称乙方。

  为了促进艺术交流,繁荣社会主义文艺,满足人民文化生活的需要,同时努力增加收入,减轻国家的财政负担。甲乙双方根据以上精神,经协商一致,签订本合同,共同信守。

  第一条演出剧目和主要演员____________________

  第二条演出时间和场次自__年__月__日起至__年__月__日止,由__至__演出,计__天,演出__畅

  第三条乙方应为甲方提供剧场现有设备______及联系好宿舍(住宿费由_____承担),并给予一定装台时间,负责组织观众,作好宣传工作。

  第四条票价___________________________。

  第五条分帐方法每天所售票款,扣除公提费用外,甲方得____%,乙方得____%。

  第六条公提费用、旅运费(是指演职员的旅费和演出用品的运费)和宣传费(包括报纸广告海报及其它双方协商同意的宣传品)。

  第七条甲方应事先将上演计划及有关宣传资料于演出__日前寄给乙方。

  第八条甲方在______演出,应接受当地文化主管部门的安排和领导,办理有关演出手续。

  第九条在演出期间,双方均应注意防止发生意外事故。要注意节约水电、爱护公物,如果甲乙双方损坏对方的设备或演出物品时应照价赔偿。

  第十条违约责任

  1.一方由于无故违约使对方遭受损失,应赔偿对方的实际损失,并偿付违约金____元。

  2.一方因不可抗力的原因,不能履行合同时,应尽快用电话、电报、电传通知对方,双方均应设法补救。如仍无法履行合同,可协商延缓或撤销合同。

  3.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时,应由接受任务一方协同主办单位在一个月前通知对方,双方应积极设法安排补救,如实在无法补救者,应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。

  甲方:____(签名盖章)

  联系人姓名:______

  谈判代表:______

  通讯地址:______

  电话:_____

  乙方:____(签名盖章)

  联系人姓名:______

  谈判代表:______

  通讯地址:______

  电话:______

  __年__月__日

劳务合同 篇2

  甲方:乙方:

  建筑劳务有限公司 二 O XX年八月 发包方(以下简称甲方):

  代表人:

  承包方(以下简称乙方): 建筑劳务有限公司 根据本工程的建设特点,依照《中华人民共和国合同法》 、 《中华人民共和国 建筑法》 及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、公平、诚实、信用的原则,乙方自愿承担凯里“未来城,一期房建项目二标段(A1 地块泥工班工程的工程内容。为明确甲、乙双方的责、权、利,双方就本工程施工事项仂、商一致,特订 立本协议,以共双方共同遵守执行,协议订立本合同 一、工程概况 1、承包单项工程名称:基础清基及回填、砼施工、砖砌体、室内粉刷。

  2、工程地点:凯里市原棉纺厂至西出口片区(武警支队旁)。

  3、建筑面积:约 96000.00 平方米。

  二、劳务分包方式、范围(内容) 分包范围(内容):

  具体承包内容如下:

  1、本工程混凝土生产及浇筑工程:湿润、浇筑养护 (务必收面、拉毛)、砼 覆盖等(包含废料的处理及其相关的辅助工作比如:为处理废料而搭设架体、安设管道等辅助工作), 本工程砼均采用商品砼浇筑(二次构件为自拌砼)等所有与泥 工有关的零星安装以及后浇带二次施工等工序,包括施工图、图纸会审记录、设 计变更中所包括的内容。

  2、室内抹灰工程:包含楼梯间梁板柱墙、天井通道粱 (墙上梁)柱墙、室内 梁(墙上梁)柱墙、地下室(车库)梁板(天棚)柱墙、消防水池梁板(天棚)柱墙、空洞 强弱电消防设备管井及封堵(包含二次封堵)等一切设计内容, (外墙内保温 YT 砂浆由甲方负责,非 YT 砂浆外的内墙保温由甲方自行负责); 3、楼地面:包含车库、消防水池、厕所等除防水、饰面层以外的一切工序,其他楼地面结构砼浇筑时一次性拉毛找平,不做找平层,但若达不到此要求,找 平耗费的材料费、人工费等均由乙方承担; 主要内容:砂浆及砼施工机械的配套,与泥工相关的所有安全带、安全帽、安全绳以及工人的防寒、 防暑等所有劳保用品,凡所属工程范围内转运均内乙方 2 自行负责,甲方不再支付任何费用。确保工程正常使用。

  4、双方约定,基础工程中孔桩数量不多于 10 个孔,超过 10 个孔双方更行 协商。

  5、 针对保险一事,对于工地内泥工班组的二次保险费用控制在两万元以内,由乙方支付两万元保险费, 超过该范围内保险公司及施工总包负责若不超过则由 甲方自行处理。

  6、成品保护、保卫(场内外所有材料 50 米距离内的上车下车及码放); 7、夜间照明(地下室、操作层、楼梯、通道)设施安设、施工用水管网的安 设等临时用电工作;甲方将配电箱设置于现场一级配电室及其他至楼层总配电箱,各层设备用电均由乙方设置; 8、如因图纸变更增加工程量单处超过 1000.00 元,按实际发生计算; 9、甲方有权根据监理、业主及自身要求增加或减少某一分项工作,乙方不得有任何异议或其他诉求。

  三、承包单价 按照以上的工作内容、范围,以人工费包干的形式按以下方式结算:

  按设计图中建筑面积据 元/平方米(裙楼、塔楼的一次结构及二次结 构)按设计施工图中的建筑面积计算工。

  四、工期要求 1、按照甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准,不分节假日严格按照甲方制定工程节拍的施工进度计划顺利完成, 下雨不超过二小时必须正常上 班。否则将按照甲方制定的相关制度处以相应的罚款,不得有任何异议。

  2、乙方必须严格按照甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮施工,不蛮干做到文明施工。

  必须服从现场管理人员及高层管理人员的管理,不得有辱骂 现场管理人员,斗殴、偷盗、酗酒、赌博等行为,否则视为违规现象,轻者罚款直至整个班组清理出场,重者送相关法律部门,并且所有后果自负。

  3、乙方必须按照甲方的要求(如工种、人数、进场时间 )组织人员入场,工 程结束时,速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工进度要求,在施工过程中及时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责管理教育,甲方有权监督检查,所有进场人员必须服从甲方统一安排调动。未经甲方允许,乙方不得擅自抽离人 3 员离开岗位; 严禁招用老、弱、病、残、孕及未满 l8 岁的未成年人; 严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工; 严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业; 严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业; 甲方发现乙方招用以上违禁人员,乙方须支付¥500 元/人次的违约金,并 且乙方要立即清退违禁人员出场,并承担招用违禁人员造成的一切责任。

  乙方要管好自己的队伍,不得在工地进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫、等。一旦造成犯罪均由乙方承担相应责任,甲方概不负责。

  4、乙方必须保证做好甲方分包的其他分项工程队伍的配合工作,乙方向承包分项进度不得对其他施工对分项工程造成阻碍(乙方不得对项目部其他各分包 单位分项工程施工造成阻碍、妨碍、或由于乙方进度原因造成无法施工等,乙方必须无条件予以配合并加快进度)。乙方必须在标准层的进度在每月五层以上, 一旦发生,乙方必须组织工人,加快进度。否则由乙方赔偿其他分包队伍(单位) 的工期损失,否则当月不预计量及拨款; 5、工程部每月以施工任务单的形式对乙方施工进度进行节点控制,如达不 到施工任务单进度要求,则由乙方承担相应的延期费用。

  五、质量标准 1、乙方应按照设计要求、施工图纸纪要、设计变更、甲方要求(包含但不限 于施工组织设计及所有相关的专项施工方案)、图集、和相关的施工规范、质量检验评定的有关要求施工。

  工程质量必须达到合格标准。

  质量标准的评定以国家、 地方或行业的质量检验评定标准为依据。

  甲方组织有关人员到工地验收所承包的 分项工程时,乙方负责人必须到场参加,发现问题立刻进行整改。

  2、如果乙方的工程施工质量达不到国家、地方规定的现行质量合格标准(或 设计要求)而造成返工的,人工损失、材料损失、工期延误等均由乙方承担,并赔偿甲方因此造成的全部经济损失。若因此而给其他分包项目工程造成损失的, 乙方还应负责赔偿其他项目工程的全部经济损失。

  3、 每完成一层或一段分项工程必须进行自检互检,交接工作上不清下不接,并由甲方现场管理人员签字认可。 4 4、乙方应保证其承包范围的工程能一次顺利验收。若因乙方原因影响工程 验收而造成的一切损失均由乙方承担。

  5、因甲方原因掉料造成工期延误则工期顺延,超过三天按实际补贴乙方 50 元/天生活费。相反延误工期一天扣除乙方延误费 500 元/天,在当月工程款中 扣除。

  六、付款方式及要求 1、乙方先进场施工完成地面二层浇注,一层模板拆除并清理干净经甲方检查确认合格后开始第一次付款,支付比例为已完工部分的 80%; 2、乙方在施工过程中未达到甲方安全、质量、进度要求或甲方、监理、业主检查不合格,并下达整改意见三次以上均无改观,则甲方有权要求乙方出场, 且甲方按所做过程实际完成量的 60%支付乙方劳务工程款,且其所交纳的纳履约保证金不予退还,作为违约处理。

  3、人工费的支付:在甲方支付乙方工资时,乙方将工人当月工资表交甲方,采用实名制,并附工人身份证复印件一份,由甲方监督发放。

  4、本工程款仅发放于本工程施工工人,不得挪用于其他工程上,否则将视为违约。

  5、进度支付按每栋每月完成 5 层为支付节点,支付比例为己完工部分的 80%;达不到支付条件,当月不予以支付; 七、乙方义务 1、乙方承包的所有分项工程必须按施工图纸、图集要求、施工规范及甲方要求(包含但不限于施工组织设计及所有相关的专项施工方案)进行作业。承担因质量不合格而采取的一切补救措施费用;组建与工程相适应的管理班子并报甲 方、监理审批备案。

  2、组织有相应资格证书的健康的熟练工人(男 18 岁以上 50 岁以下、女 20 岁以上 45 岁以下)投入生产活动;自觉遵守法律法规、甲方公司制度流程及项目 部的有关规章制度;乙方施工人员必须进行“三级安全教育”后方能上岗操作, 特种作业人员进入施工现场必须是经过培训合格,持有有效的国家颁发的上岗证 的人员方能上岗作业;乙方必须保证施工人员的素质,保持队伍的稳定,在合同 未履行完毕之前,除甲方要求乙方退场外,乙方中途不得随意更换班组人员和擅 5 自撤离施工现场。

  3、乙方班组长或代班长必须在施工现场,离开工地连续 4 小时以上,须告 知甲方,并另派人到施工现场,不得影响施工,否则按 500 元/次承担违约金。

  4、乙方必须按照甲方的要求(如工种、人数、进场时间 )组织人员入场,工 程结束时,速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工进度要求,在施工过程中及时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责管理教育,甲方有权监督检查,所有进场人员必须服从甲方统一安排调动。未经甲方允许,乙方不得擅自抽离人 员离开岗位; 严禁招用老、弱、病、残、孕及未满 18 岁的未成年人; 严禁招用患有不宜从事建筑施工作业疾病的职工; 严禁招用犯罪在逃、吸毒、贩毒人员进入施工现场作业; 严禁招用有语言障碍或语言不通的人员进入施工现场作业; 甲方发现乙方招用以上违禁人员, 乙方须支付¥500 元/人次的违约金, 并且 乙方要立即清退违禁人员出场,并承担招用违禁人员造成的一切责任。

  乙方要管好自己的队伍,不得在工地进行违法犯罪活动,如赌博、卖淫、等。一旦造成犯罪均由乙方承担相应责任,甲方概不负责。

  5、严格按照图纸设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计(专项 方案)精心组织施工,确保工程量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足 够的人力、物力、保证工期;落实安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,做到文明施工;承担由自身责任造成的修改、返工、工期拖延等损 失。

  6、自觉接受甲方及监理、质监站和有关部门管理、监督和各阶段定时和不定时检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况及其作业人员的有效 证件、持证上岗情况;与现场其它分包单位协调配合,顾全大局。

  7、按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求搞好生活区的管理, 做好自身责任区的治安保卫工作;按时足额提供本工场所需要的施工机械 设备、 周转材料、 安全设备等保证施工需要。

  自行负责材料和设备的保管和看管, 如有偷盗自行负责。 6 8、妥善保管、合理使用甲方提供的成品或半成品材料,如乙方使用超过定 额损耗量,乙方负责赔偿超损部分。

  9、乙方必须服从甲方的现场所有工程师的指令。

  10、乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行承包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

  11、乙方不得以任何理由影响甲方生产和进度,造成停工、罢工或找理由拖延工期的,影响恶劣的,甲方可以单方面立即终止合同,且甲方按所做过程实际 完成量的 60%予以结算乙方劳务工程款。

  12、乙方民工进场后,其暂住证由甲方配合乙方办理,费用由乙方承担。乙方雇请人员的一切福利、劳保、保险等由乙方负责,应按照劳动法有关规定按时 支付其雇请人员的工资、加班费:

  13、及时无偿悬挂、安装项目部标识、标语牌(条幅); 八、安全文明施工 1、乙方新工人进场时甲方向工人进行书面安全技术交底,使工人明确危险所在,同时乙方每天应对班前安全意识教育,并做好记录,每周甲方检查一次记 录。乙方在施工过程中严格按照安全气操作规程施工。栓、戴好个人安全防护用 品,不违章作业,不野蛮施工。否则由此造成一切经济损失法律责任由乙方全部承担,并接受安全违规处罚。因乙方原因发生安全事故时,金额在 20000 元以内 由乙方自行负责,超过 20000 元以上保险公司赔偿以后余下金额,由甲方负责 70%,乙方负责 30%的费用。

  2、每天安排二人以上专门负责生产作业区的清洁、保卫等工作:

  3、每一道工序完工,必须严格执行“三检’ ’制度。尤其其配套跟进的安全 文明措施。

  九、事故处理 发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应立即报告甲方,按国家有关法律、行 政法规和本合同的相关约定事项进行处理。一旦发生安全事故,乙方应积极采取措施,防止或减少损失,同时保护好现场。乙方在施工中发生的一切安全事故的 刑事、民事责任均由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。

  十、竣工结算 7 1、全部工作完成,并经工程承包人组织单项预验收后 15 天内,劳务分包人 向工程承包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务 报酬的最终支付。

  2、结算办理完后 30 个工作日内支付实际完成工程量工程款至 98%,预留 2%作为质量保证金,工程保修期 1 年。

  十一、施工变更 1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方提前 2 天以书面形式通知乙 方, 并提供变更的相应图纸和说明,乙方按甲方的变更内容和工程施工要求及时 进行各项调整和变更。

  2、图纸变更或工程增减按实调整(价格按乙方所报相应部位分项综合单价)。

  乙方务必严格按设计、规范要求及施工组织设计(专项施工方案)施工(操作),不 得擅自对工程设计进行变更,园乙方擅自变更设计而发生的一切事故产生的费用 和因此导致甲方的损失,均由乙方承担,且延误工期不予顺延。

  十二、施工验收 1、乙方应确保所完成施工工程的质量符合本合同约定的质量标准,甲方其它项目的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时, 乙 方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的相关损失。

  十三、其他 1、乙方下料必须正确,其配料单必须在下料前三天交甲方技术负责人复核签字后方可下料,梁、柱、板钢筋必须满足设计要求严格按照《砼工程现行施工 规范要求》机械施工。

  2、如因乙方与务工人员的工资纠纷,导致甲方被有关主管部门及上级公司问询、务工人员因工资纠纷造成工地停工、影响甲方现场工作人员正常办公,每 次对乙方处以罚款壹万元整。

  3、凡与安全防护有关设施非专业人员不得擅自乱拆或松动,如安全设施确实档道, 需及时向项目部汇报, 由项目部统一安排专业人员处理, 否则擅自松动、 拆除将按 500~1000 元以上罚款。造成严重后果者追究责任班组所有责任。

  4、乙方必须认真熟读本工程图纸严格按照业主方的图纸施工,在施工过程中乙方必须按照甲方要求组织施工人数, 乙方必须常住现场人员不得低于 10 人, 8 若乙方在工作中达不到甲方要求人数或进度甲方有权给乙方补足调配人员, 其工 资按市场价从乙方工程款中扣除。

  5、乙方负责施工临时场地约 120 平方米的砼坪,以交付甲方用于建设临时 办公室。另修建一个临时侧所。

  6、乙方对工地的临时材料要及时进行保护,特别是水泥,要及时进行覆盖,以减少损失。

  十四、争议 1、 甲方和乙方在履约合同时发生争议,可以自行和解或要求有关部门调解,任何一方不愿和解,调解不成的可向当地仲裁委员会或人民法院提出起诉。

  2、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商签订补充协议。

  3、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

  发包方(公章) 承包方:

  法定代表人: 身份证号:

  委托代理人:委托代理人: 日 期: 日 期:

劳务合同 篇3

  用人单位(甲方)_____________________

  职工(乙方)_________________________

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:

  一、合同期限

  本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动的时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

  2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

  3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

  4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

  五、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  六、终止解释条件

  1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出:

  1)试用期间被证明不符合聘用条件的。

  2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

  3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

  4)无理取闹,打架斗殴者。

  5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的.。

  6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。

  7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的。

  8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

  1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

  2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的。

  3、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

  七、违反合同责任

  一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  九、本合同期限满自行终止。

  十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

  甲方(盖章)_______ 乙方(签名或盖章)_______

  _______年_____月___日 _______年_____月___日

劳务合同 篇4

  为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:

  一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

  乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

  二、劳务派遣人员的招录与变更

  1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

  2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;

  3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

  三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付

  1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;

  2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

  3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;

  4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

  四、甲方权利与义务

  (一)必须按照劳动法的规定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

  (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

  劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、在试用期内不符合甲方工作要求的;

  2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (三)甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康,并根据甲方的要求提供健康证明,体检不合格的人员退回乙方,乙方自行安排;

  (四)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续;

  (五)因社保费用为提前申报,故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方(如遇休息日及节假日应相应提前一日);

  (六)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

  (七)因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相相关规定执行;

  (八)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

  (九)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

  (十)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。

  五、乙方的权利与义务

  (一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员,并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动合同的其中一项条款;

  (二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

  (三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提供给甲方备案;

  (四)负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

  (五)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响;

  (六)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (七)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔,甲方提供必要的协助;

  (八)乙方应指定专人定期到甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

  (九)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

  (十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手续由乙方负责办理。

  六、费用的支付

  (一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:

  1、劳务派遣人员的劳务报酬;

  2、劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用;

  3、劳务派遣的服务管理费用;

  (二)费用的标准:

  1、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准,由乙方书面通知甲方;

  2、不参加社会保险的实习生的 万元额度的意外险保费,按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户;

  3、劳务派遣服务管理费标准:

  ①每人每月 元;

  ②按职工工资总额的 % 收取。

  (三)支付方式和支付时间:

  甲方于每月10日前将(二)项中1、2、3款规定的费用以转账结算的方式支付给乙方。(其中:劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整,双方也应依法及时调整;劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算)。

  七、劳务派遣人员的日常管理

  1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

  2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。

  八、工伤事故处理

  1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

  2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行;

  3、因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;

  4、劳务派遣人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。

  九、劳务派遣协议的期限

  本协议期为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,双方协商解决。

  十、合同的变更、解除、终止和其他

  1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员的,则视为本派遣协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

  3、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

  十一、合同履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

  十二、本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人/授权人签字: 法定代表人/授权人签字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同 篇5

  甲方: 广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部 乙方:

  身份证号:联系电话:身份证号:联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》〈合同法〉等法律法规,在平等自愿协商一致的基础上,订立本合同。

  一、工作岗位职责:

  乙方在开发公司总经理领导下,以项目法人身份工作,按开发商的授权,代表开发商的利益和权益,结合工程承包模式与聘用人员现实情况,行使下列职责,甲方代表,项目经理,总工程师(技术负责)预算员、物业技术顾问,把好工程质量关、材料关、技术关、进度关、安全关、工程款支付关,成品保护关、杜绝农民工工资拖欠关。

  具体包括:

  1、组织和管理材料、机械的进出场、装卸、运输、使用、保管、租赁等事宜。

  2、协调与施工队伍的工作关系,与监理的工作关系,与施工质量、安全、进度的相关的工作。

  3、与甲方领导协商组建项目经理部,制定项目经理部管理职责,负责项目部管理人员及特殊工种的工作安排;完善内部管理,指导下级工作,分配合理奖优罚劣。

  4、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证工程质量和工期。

  5、配合开发商协调相关单位的工作,(如质检站、安全站等)配合专业工种间的相关工作,(如水暖、消防、电气、防雷、电视、电话、门窗、五项、装修等)。

  6、负责组织和协调工程施工技术,联系设计单位与工程队各专业技术人员的技术工作,主持图纸会审及技术交底工作。

  7、协调开发商做好合同管理,负责分供商、分包方的选择工作,协助甲方做好采购合同,工程分包合同和劳务分包合同的工作。

  8、主持项目工作会议,组织编制工程预算,工程结算,成本核算,协助开发商做好工程进度款支付,负责制定〈工程施工管理细则〉等管理文件。

  9、主持隐检、结构验收,对工程质量进行控制管理和监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量的验收工作。

  10、对安全工作进行领导,建立健全安全组织机构,组织现场安全、场容环境及人员安全管理工作。

  11、负责协调周边关系协助甲方搞好扰民工作。

  12、负责采取可行可靠措施,严禁分包序方拖欠农民工工资,杜绝农民工上访,以免影响开发单位声誉。

  13、帮助小区物业公司解决一期物业技术难题,完善一期收尾甩项工程工作,负责小区外网的组织管理工作,

  14、禁止乙方直接或间接的参与工程分包或拼缝.。

  15、严禁利用职务之便吃拿卡要。

  16、乙方在工作职责范围内尽职尽责,不可酗酒,不要玩忽职守。

  二、劳动报酬:

  1、乙方在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,县甲方不承担任何医疗费用及其它经济费用。

  2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、亡等事故由乙方自行承担一切经济和法律责任。

  3、乙方患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,乙方不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任,由其自负,甲方不任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。

  三、违约责任:

  1、乙方若违反上述条款之一者,甲方有权做经济处罚,并从当月工资扣留,情节严重者,甲方有权解除合同。

  2、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。

  四、聘用期限年月 日。开始计算。 其它未尽事宜双方协商解决。

  本合同工式两份,甲乙双方签字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日

劳务合同 篇6

  编号:_________

  甲方(单位)名称:_________

  所有制性质:_________

  地址:_________

  法人代表:_________

  乙方(工人)姓名:_________

  性别:_________

  年龄:_________

  民族:_________

  文化程度:_________

  籍贯:_________省_________市

  现住址:_________

  属于:_________(农业人口/非农业人口)

  居民身份证号码:_________

  务工许可证号码:_________

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

  二、生产(工作)任务

  甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费_________元。

  (三)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

  四、劳动保护、保险福利待遇

  (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

  (三)乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。

  (五)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品_________,及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

  (六)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴_________元。

  五、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)严格遵守操作规程,保证生产。

  (三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

  (五)听从指挥,服从调动。

  (六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

  (七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

  六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。

  (二)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

  (3)乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (4)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

  (五)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

  (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (3)人格受到甲方负责人侮辱的;

  (4)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;

  (5)经国家批准应征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;

  (2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;

  (3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

  (八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条第(四)款所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

  七、违约责任

  甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。

  八、双方认为需要约定的其它事项

  (一)甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为_________元。

  (二)甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

  (三)甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共_________元。

  (四)计件工资制的,月工资结算办法:_________。

  (五)其他需约定事项:_________。

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金_________元,赔偿金_________元。

劳务合同 篇7

  甲方; (简称“甲方”) 乙方; (简称“乙方”)

  依据《劳动合同法》、《建筑法》及其它有关法律,行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就钧泰国际投资集团洋县天宁寺滨河西路建设工程电力综合管沟工程的砌砖工程劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、分包范围内容:砌砖工程

  二、承包单价

  (1)砌砖承包单价为 元/页(以实际砌砖的建筑物计算为准计算页数。)

  三、 施工质量要求

  1填充墙砌筑质量必须符合设计及规范要求,砌体的垂直度、平整度满足规范要求,砌筑砂浆必须饱满,不得有瞎眼缝。

  2、粘土砖必在砌筑前一天浇水湿润,一般以水浸入砖四边

  1.5cm为宜,含水率10~15%,常温施工不得用干砖砌墙,雨季不得使用含水率达到饱和状态的砖。

  3、墙体预留件的位置,数量、间距均应按项目部技术员要求留置,不得错放、漏放。

  五、付款方式

  (1)甲方按乙方完成实际工程量,经甲方验收工程质量合格后45天内付清劳务费用。

  六、安全要求;

  (1)乙方在工地现场内必须服从甲方安全管理及规定,不违章作业,在施工过程中造成安全事故由乙方负责。

  (2)乙方应加强对作业人员的安全管理和教育,随时注意工人的情绪和身体状况,不宜上班的必须休息,如有此种情况造成的一切损失由乙方负责。

  本合同未尽事宜,双方可根据具体情况签定补充协议。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  日 日

劳务合同 篇8

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程劳务承包事宜协商一致,订立本合同。

  一、工程名称:国道G320线保山境内段(保山至蒲缥)公路改建工程A3工区路基防护、涵洞及排水工程。

  二、工程地点:xxx

  三、工作内容及范围:部份涵洞与挡墙基础换填、砌筑(砼模板安拆及浇筑)、涵洞盖板预制安装及其附属工程,部份水沟砌筑(浇筑)及盖板预制安装。

  四、工期

  1、本工程于 20xx年 6 月 1 日开工,于 20xx 年 6 月 30 日交工,总工期 395 天。

  2、停工

  为保证施工的持续性,未经甲方允许,乙方不得以任何理由擅自停工,否则视为违约,甲方有权对乙方处以20xx元 /天的违约金,累计不超过本合同总金额的1%。

  3、工期的延长

  由于下述原因影响施工进度,乙方应在该情况发生之日起三日内书面报经甲方同意后,可延长合同工期:

  (1)工程量发生重大变化,经业主同意延长的。

  (2)异常恶劣的气候条件:指以月计的某个时期的恶劣气候比当地气象部门40年的统计资料,以20年一遇频率计算,经业主同意延长的。

  (3)人力不可抗拒的重大自然灾害:指裂度7度以上地震;百年一遇频率及以上的洪水;风力在11级及以上的暴风等人类不可抗拒的自然力的破坏作用;经业主同意延长的。

  五、承包方式:乙方自备小型施工机具、组织人员、自购地材(甲供材料以外部份)组织实施施工,对施工安全、质量、进度及文明施工等全面负责,并自主经营、自负盈亏。

  六、工程质量要求

  1、验收标准:满足设计、规范要求,质量等级为合格;质量评定达“优良”标准。

  2、工程缺陷责任期、保修期按本项目业主规定执行。

  七、合同金额及单价

  1、本合同总金额为 3800958 元(大写:叁佰捌拾万零玖佰伍拾捌圆整),该金额为预计数,最终金额以结算价为准。

  2、本工程承包单价以后附的工程量清单为准。该单价包含完成该分项工程所需的人工费、材料费、机械设备使用费、材料损耗、措施费、劳务管理费、缺陷修复费、利润、规费、试验检测费、所有税费、各种保险等一切费用的总和,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一切风险。以及为完成上述内容所作的辅助工序,甲方不再支付其他任何费用。乙方签订协议前,应认真核算单价,在合同履行期间不予调价。

  3、本协议书附后的工程量清单中所列的工程数量是预计数,仅作为签订本协议书的基础,不能作为本工程计量支付、结算的依据。甲方有权根据工程进展和乙方施工能力情况,调整乙方的工作量。计量支付与结算应以经监理工程师和业主认可的,并满足质量要求的实际工程数量为准。对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。

  4、设计变更增加工作内容的结算涉及工程变更时,乙方负责提供有关资料,按业主有关工程变更规定程序办理。合同清单中有单价的按约定的单价结算,如没有相关项目单价则以业主批复单价为依据双方另行协商单价并签订补充协议。

  5、施工中乙方不得对原工程设计擅自进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延。因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。

  6、为完成本合同项目工程,而工程量清单中未列的项目视为已包含在相应项目中,不再另行计价。

  8、砼由与甲方相关的第三方统一生产,自料出仓始由乙方自备车辆运输,在结算时砼以立方米(按过磅重量以所用配合比折算为体积)为单位按下表价格扣除:

  (1)如由他方提供运输至作业点时,无论距离长短,M7.5、M10砂浆及C10、C20砼运费按35.04元/m3计,C25、C30砼运费按36.04元/m3计,运费在结算时按过磅重量以所用配合比折算为体积计算扣除。

  (2)表中价格为不含外加剂价格,如砼中使用有外加剂时,则按砼过磅重量以配合比折算外加剂用量后,按外加剂购买价计算并扣除费用。

  八、劳务款的支付、结算办法

  1、本工程无开工预付款。

  2、甲方收到业主计量款后,在扣除乙方质量保证金、代扣税(费)后等合同约定扣除费用后支付给乙方。

  3、劳务款采用转账方式支付到合同中乙方指定账户。

  4、支付方式:按业主计量款到位情况及乙方完成计量工程款的80%(不超过甲方收到业主支付款比例)进行支付。

  5、乙方提供建筑安装工程发票。

  6、乙方在此郑重承诺:在甲方未获得业主计量款时,为保证施工的持续性,乙方自行解决资金周转问题,放弃向甲方索要利息的权利,不能因此而停工或延误工期。

  九、工程履约保证金、质量保证金、安全保证金、民工工资保证金的扣除及返还

  1、履约保证金:无。

  2、质量保证金:乙方承包工程的质量保证金比例按每月支付额的5%,由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除。工程竣工验收合格后,缺陷责任期终止,甲方收到业主退回质保金10日内无息退还乙方。在缺陷期和保修期内发生任何施工质量问题,乙方应在甲方发出保修通知十日内到现场无条件保修。如乙方拒不保修,由甲方实施返修,发生费用从乙方质量保证金内扣除。如乙方质量保证金不足以支付工程返修或保修费,由乙方另行全额承担。由此给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。

  3、安全保证金:乙方承包工程的安全保证金比例按每月支付额的1%,由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除,待乙方所有人员撤离本项目后5日内一次性无息返还剩余安全保证金。

  4、民工工资保证金:乙方承包工程的民工工资保证金比例按每月支付额的2%,由甲方在乙方的计量结算支付款中扣除,待协议内所有工作内容完成,乙方所有人员撤离本项目后,一年内如未发生农民工讨薪事件,由甲方一次性无息返还。若发生讨薪事件,给甲方造成影响的,甲方有权动用保证金解决相关问题,不足部分由乙方补足,且乙方应向甲方支付违约金50000元。

  5、当乙方不能按合同约定完成本工程时,甲方可动用乙方的质量保证金选择新承包人完成本工程,由此增加的费用由乙方承担。

  十一、安全责任

  1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定以及业主关于安全生产的有关规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

  2、乙方应当对其工作人员进行安全教育,按甲方要求配置现场专职安全员一名,或兼职安全员二名。特种作业应当持证上岗,按规定管理易燃易爆材料,对其所使用的施工机具设备均应定期检查,并有安全员的签字记录;为了保护本合同工程免遭损坏,或为了现场附近和过往群众的安全方便,在确有必要的时候和地方,或当监理工程师或有关主管部门要求时,应自费提供照明、警卫、护栏等安全防护设施。

  3、甲方有权对乙方在施工中违反操作规程或安全规程的行为予以处罚,或责令其停工整顿,且停工时间在合同工期之内。

  4、由于乙方责任造成的罚款、索赔、损失赔偿、诉讼等费用,由乙方承担。

  十二、文明施工与环境保护

  1、乙方应当履行业主关于文明施工,环境保护的有关规定。

  2、加强现场管理,严格执行建设主管部门及环水保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;按甲方统一规划堆放材料、机具,按标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;采取一切合理有效的措施保护施工现场内外的环境,避免由于施工操作引起的粉尘、水土的流失、油污、有害气体、噪音、振动等对环境的污染。

  3、由于乙方的责任未对其负责的上述事项采取必要的措施而导致或发生与此有关的罚款、索赔、损失赔偿、诉讼费用,由乙方承担。

  十三、甲、乙双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、负责向乙方提供设计文件复印件(A3幅面)一份,及其他相关技术资料。

  2、组建项目管理机构,负责日常施工管理。

  3、负责审批乙方的施工组织设计、图纸会审,组织本工程的技术交底,但不能以此作为乙方免除应承担的质量责任。重点、难点工程须经监理工程师批准后,乙方才能组织施工。

  4、负责组织工程中间验收和办理有关签证。

  5、在施工过程中,甲方对乙方的工程进度、质量、安全生产和环境保护措施,有权监督检查,并向乙方提出整改要求。

  6、甲方可根据工程进度的要求,有权要求乙方随时增加施工人员及机械设备,并有权对乙方的施工人员及机械设备进行统一调配。

  7、统筹安排、协调乙方与其他交叉施工作业队、班组的配合,积极配合乙方协调地方关系。

  8、负责协调项目部进行结构挖方和回填,回填如需使用乙方人员或机具设备双方另行协定价格。

  9、负责协调项目部修建进场道路、作业平台及加工场地平整压实,安设红线内临时排水涵管。

劳务合同 篇9

  用人单位名称(以下简称甲方):

  聘用劳务人员(以下简称乙方): 联系电话: 户口所在地: 身份证号:

  甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点:

  1、乙方根据甲方的工作需要,从事 岗位(工种)工作,工作地点为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方安排其他地点 。

  三、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  四、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各种规章制度,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  五、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行 工时制度。根据现场工作需要加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方负责人请假,否则按旷工处理,负责人应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  六、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  七、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。

  八、劳动纪律约定

  1、甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训教育。

  2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝,有权立即解除合同;

  3、乙方因擅自离职,玩忽职守、违章违纪、不诚实守信,给甲方利益、形象造成损害的,甲方有权主张乙方承担赔偿责任,并解除劳动合同;对情节严重的,可移交司法机关追究乙方法律责任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;(其它未尽事宜补充条款.)

  甲方(盖章签字) : 乙方(盖章签字) :

  年 月 日 年 月 日

  

劳务合同 篇10

  甲 方:XXXXXX有限公司

  地 址:

  乙 方: 身份证号:

  住 址:

  联系电话:

  乙方作为个体餐饮劳务人员,为甲方员工提供中午和晚上两餐烹饪劳务。根据《中华人民共和国合同法》的规定,经双方平等友好协商,自愿签订本劳务合同,以资双方共同遵守。

  一、劳务期限

  从 年 月 日开始向甲方提供烹饪服务。

  二、乙方提供劳务的内容

  为甲方员工烹饪中午和晚上两餐;负责到超市购买中午和晚上两餐所需要的 菜品;清洗每日的碗筷和炊具;负责每日厨房内的卫生保洁。

  三、劳务费用及结算办法

  双方约定每日劳务费用为元,每个月劳务费用合计为元。甲方应于每个月的15号按时向乙方支付劳务费用(节假日顺延)。

  四、乙方提供劳务的标准

  1、应按照甲方要求,保证烹饪饭菜的质量,确保甲方员工能够按时吃饭。

  2、不得使用过期和不新鲜的菜品原料。厨房及炊具应保证干净卫生。

  3、乙方应到正规超市购买烹饪所需的菜品等,并定期向甲方提供正式超市

  购物小票以供甲方核销费用。

  五、乙方履行本合同如未达到上述合同要求,甲方有权相应扣除乙方每月劳务费

  用的15%作为违约金。如乙方未经过甲方的书面同意擅自到非超市的蔬菜供应市场购买烹饪菜品或者乙方提供的劳务严重不符合甲方要求,甲方有权随时解除本合同。

  六、乙方如单方解除本合同,应至少提前10个工作日通知甲方。

  七、甲方为乙方提供安全的烹饪条件,乙方在劳务过程中应谨慎操作,如因非甲

  方直接原因导致乙方发生伤害事件,应由乙方承担全部责任。

  八、本合同双方各执壹份,自双方签字或者盖章时成立且生效,如因本合同发生

  争议,双方应友好协商解决,协商不成时,应向甲方所在地人民法院诉讼解 决。

  甲 方:XXXX有限公司 乙 方(签字):

  委托代理人:

  年月 日

  (注:乙方应向甲方提供身份证和健康证复印件备查)

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