劳务合同

时间:2021-11-07 20:33:13 劳务合同 我要投稿

【热门】劳务合同模板合集五篇

  随着法律观念的日渐普及,合同的类型越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的劳务合同6篇,希望能够帮助到大家。

【热门】劳务合同模板合集五篇

劳务合同 篇1

  用工方(甲方):

  招用临时工(以下简称乙方)

  姓名: 性别: 年龄:

  现住址: 身份证号码:

  根据劳动法相关规定,结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:

  一、合同期自 年 月 日起至 根据工程进度需要 止。

  二、劳动报酬

  1、根据乙方工作性质和工作内容,甲乙双方经协商确定工资定为每日 元(含社会保险、高温补贴)。

  即:乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴

  2、社会保险已计入乙方每日工资之中,由乙方自行购买,与甲方无关。

  3、乙方月工资按日计算,并于每月 日前准时发放。

  三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为:

  上午:7:30-11:30 下午:14:00-18:30

  四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用 天,乙方不能适应甲方工作需要的,甲方有权解除本劳动协议。

  五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:

  1、乙方按甲方要求的质量标准,在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。

  2、乙方在施工现场不服从指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的,甲方有权视情节给予50-200元的罚款,情节严重的予以辞退。

  3、乙方盗窃施工现场物品,甲方有权解除劳务合同,并依照相关法律法规进行处理。

  4、乙方不得擅自离岗,不得工作中或中午喝酒、打架斗殴,否则,甲方有权解除合同或予以辞退,并视情节轻重处以50-200元的罚款。

  5、乙方在施工生产中应爱护工具和设备,如有损坏照价赔偿。

  6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负,与甲方无关。

  7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽,一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场,甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽,造成损害的由乙方自行负责,与甲方无关。

  8、乙方在无正当理由情况下,自动离职的,甲方有权不予支付工资。

  9、因乙方消极怠工,甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的,甲方有权予以辞退,并保留向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。

  六、甲乙双方不得无故解除合同,必须共同遵守,严格履行合同条款,发生争议时双方协商解决。

  七、本协议为秘密协议,乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方,甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各保存一份。

  甲方签字: 乙方签字:

  时 间: 时 间:

劳务合同 篇2

  发包方:(简称甲方)

  承包方:(简称乙方)

  经甲乙双方协商,甲方将本工程的劳务承包给乙方施工,为了明确双方权利和义务,本着平等自愿的原则,特订立本合同。

  一、工程概况

  (一)甲方将项目工程中的装饰装修劳务交由乙方施工,实行按方量计价的原则,其具体工作内容包括:

  1、、隐带窗,地弹门的加工和安装等系列工作。

  2、所有自备工具、用具及甲方提供的设备管理(水电通)。

  3、工作场地的搭设

  二、工期要求

  1、乙方所承接的工期,时间以甲方通知进场之日起至年月日完成。

  2、为保证工期,乙方派驻本项目部的工人由班组自定,并服从甲方管理人员的安排,保证本项目能够按期完成。甲方安排加班的时间乙方无条件无任何理由不服从。

  三、付款方式及结算办法

  1、项目价款:甲方按乙方所承接的工程量,按实际发生量计算,a、隐带窗80。00元/m;地弹门80。00元/m:如乙方下车按40。00元/t计价收取。本单价所包含的工作为:(1)、本合同第一条内所含的全部内容。(2)、停、窝工损失。

  2、付款方式:框安装完付劳务总价的45%,玻璃安装完付劳务总价的45%,余下10%在该工程完成以后一次性付清。。

  四、工程质量

  1、乙方施工的分部分项工程质量必须合格,由甲方按国家现行施工验收标准进行验收评定。同时,必须无条件配合公司主管部门、上级主管部门的'监督和检查。

  2、乙方施工的分部分项工程必须设壹名专(兼)职质检员,负责施工的质量检查,配合协调甲方管理人员的管理,并负责对不合格品进行整改,直至验收合格。如属乙方原因造成的质量问题引起的损失全部由乙方承担。

  3、对所施工分部分项工程材料堆码整洁、文明。每天各分项工程余料的合理处理。

  4、乙方班组长必须每天到现场值班,副班组长必须在岗,乙方的二位领导者严禁脱岗、缺岗、迟到等。晚上加班时,至少不少于1人在现场指挥,配合甲方的工作。

  五、安全要求

  1、乙方施工的工程必须设置1名兼职安全员,负责所施工的安全检查,安全管理等工作。

  2、乙方必须服从甲方安全管理,有权对甲方的违章指挥拒绝执行,并向公司领导反映情况。

  3、乙方必须加强自身的安全意识,必须接受定期或不定期的安全教育、培训,提高安全意识,做到安全无小事,安全无人情。

  4、乙方所施工的人员必须经过乙方精心挑选,禁止老、弱、病、残等人员进行施工(禁止用55岁以上人员,年龄低于18周岁的少年)。

  5、乙方自备安全帽、安全带等防护用品,且必须是合格品。

  6、乙方负责所施工的分部分项工程的安全防护,防护用品的搭设必须经过甲、乙双方验收后才准使用,禁止蛮横施工,冒险蛮干,甲方有权一票否决制。

  7、乙方不得违规进行工程操作,高空作业必需配带安全设备。

  8、乙方工作人员不得带病上岗,酒后施工(包括违禁药品)。

  9、乙方在施工期间出现任何安全事故与甲方无关。

  六、违约责任

  1、甲方违约:如甲方违约,赔偿由此造成乙方的一切损失。

  2、乙方违约:如乙方违约,赔偿由此造成乙方的一切损失。

  七、其它

  1、该合同只适用于工程项目部。

  2、乙方所有人员进入现场,必须进行自身入场教育,进场后,遵守甲方有关现场以及公司的各项管理制度、规定和办法。对违反项目部和公司的各项管理制度、规定和办法,所涉及的罚款概由乙方承担,并由乙方全权承担由此造成的经济支出。

  八、本合同生效、失效时间、份数。

  1、本合同甲、乙双方签字盖章后生效。

  2、本合同甲、乙双方费用支付完毕后自动失效。

  3、本合同一式贰份,甲乙方各执两份,每份均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

劳务合同 篇3

  甲方:XX

  乙方:身份证号码:

  为确保工程质量、进度、安全,使工程顺利进行,我项目决定招收一批熟练合同工,为明确双方职责和权利,特签订以下条款。

  1、乙方进入工地前,必须在项目部登记注册,交本人身份证复印峻一张,由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销,造成纠纷甲方一律不负任何责任。

  2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核,工元/工,小工元/工,如试用期考核不符合甲方要求,甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格,则确定工资大工元/工,小工元/工。工资按上墙考勤表决算,每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理,平时工作影响不良或人员多余,甲方负责人有权解雇乙方,并结账清退。

  3、乙方必须遵守工作时间,本工程工期紧,任务重,须加班加点,风雨无阻,乙方不得以任何理由拒绝加班,工人外出必须向工地负责人请假,得到同意方可离开,如自行离开,经教育不改,论矿工处理(矿工一天扣一工),严重者作开除处理。

  4、每天工种由工地负责人及带班长安排,乙方必须服从分配,如不服从安排者,工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工,做好本职工作,如因乙方原因,造成返工损失,由乙方负责,在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,严禁浪费材料,具体由工地负责人进行考核,每发现一次罚款50~200元。

  5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律,和各项安全操作规程,服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具,上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道,严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工,一切费用及经济损失由乙方负责,自身无防范意识造成的工伤事故,由乙方和甲方各承担50%医药费,甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。

  6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度,严禁在工地里醉酒闹事,赌博活动,如有打架斗殴行为的,处先打人者500~1000元罚款,情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场,取消全部工资,情节严重送的移交公安机关处理。

  本协议一式贰份,双方各执一份共同遵守,双方签字后生效。

  甲方(公章):XXXXXXXXX乙方(公章):XXXXXXXXX

  法定代表人(签字):XXXXXXXXX法定代表人(签字):XXXXXXXXX

  XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

劳务合同 篇4

  甲方:

  注册地址:

  办公地址:

  法人代表:

  乙方: 性别:

  居民身份证号码:

  出生日期:

  家庭住址:

  在甲方工作起始时间:

  甲乙双方根据国家和广州市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条 合同有效期:自20_年x月x日至20_年x月x日止(,合同期满聘用关系自然终止。

  第二条 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第三条 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月以任何方式通知对方。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,承担 岗位工作。

  第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责。

  第六条 乙方每周工作时间为6天,每天工作9小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第七条 乙方接受甲方的绩效考核。

  第八条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  三、劳务报酬

  第九条甲方每月月底前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为2500元/月+工程提成(由乙方设计的工程项目合同及相关备忘文件的合计总金额3%),提成在签订工程合同的当天起,计入应发工资。例如:这个月约定发工资的时间发上个月工资(含上个月提成)。

  第十条 乙方在试用期内设计的工程项目中只需有一个工程项目,能达成合作意向并促使工程合同的签订,即可转正,签订工资与提成按合同中约定发放。

  第十二条甲方在以下情况有权扣除乙方相应比例的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的80%、15-30内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的90%)。

  四、合同的终止与解除

  第十三条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十四条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  (五)双方约定的其他内容

  第十六条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  第十七条 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

  第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《信息登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

  (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容经乙方同意后,对本合同具有同等效力。

  (三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  (四) 乙方在合同期内承担按照与甲方的工作约定工程项目中的工作及责任。

  (五) 甲方将定期对乙方进行工作绩效考核,考核出现连续3个月均为不合格的情况,甲方有权解除或终止本合同。

  (六) 本合同到终止日期时,乙方应按照甲方规定中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  (七) 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的带薪业务知识培训。

  五、违反和解除聘用合同的经济补偿

  第十九条经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应给予乙方在雇佣关系期内应发工资外,还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿,未满6个月不予以补偿。

  第二十条乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任,由甲方解除聘用合同的,甲方应给予乙方雇佣关系期内应发工资,还应给予相当于半个月基本工资的经济补偿,未满6个月不予以补偿。

  第二十一条 乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第二十二条聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方,但工程提成应按正常约定工资日前,给予乙方。

  第二十三条 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。

  第二十四条 本合同的经双方认同后签字确认,即日生效。

  第二十五条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均盖有骑缝章。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇5

  甲方(用户):_________

  乙方(兼职人):_________

  甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________。为明确双方义务及权力,经双方协商,达成以下兼职劳务协议:

  第一条劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

  第二条甲方的权利和义务

  第四条乙方完成工作的认定

  第五条违约责任

  1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本协议,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议,该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

  2.因不可抗力而无法承担责任的一方,应在不可抗力发生的_________天内,及时通知另一方。

  3.一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

  第六条保密条款

  双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密,否则应对因此造成的损失承担赔偿。

  第七条以上条款如有未尽事宜,经甲、乙双方协商后加以补充。

  第八条其它

  1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施,本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

  2.合同规定的有效期满,本协议自动失效。届时双方若愿继续合作,应重新订立协议。

  3.本协议经双方授权代表签字并盖章,自签订日起生效。

  4.本协议一式两份,双方当事人各执一份,具有同等法律效力。

  5.本协议的电子文档与现实书面文档一样,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(签字):_________

  代表(签字):_________

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

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