劳务合同

时间:2021-12-11 08:13:52 劳务合同 我要投稿

【推荐】劳务合同汇编四篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编精心整理的劳务合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】劳务合同汇编四篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  依照中华人民共和国合同法,中华人民共和国建筑法及其它有关法律行政法规和本工程的具体情况,遵循平等自愿公平和诚实信用的原则,甲乙双方经协商一致同意签订本合同,双方共同遵守执行.

  第一条 工程概况及承包方式:

  1. 工程名称:乌海市地质花园9#、10#楼

  2. 工程地点:乌海市海渤湾区地质花园

  3. 承包方式:劳务合同(包工不包料)

  4. 工程质量按工程承包合同有关质量的约定,国家现行的建筑工程质量验收规范的要求,必须达到质量评定优良等级.

  5. 分包工作期限:

  开始工作日期:20_年8月25日,结束工作日期:20_年9月30日。甲方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为:李瑞峰乙方委派的担任驻工地履行本合同的负责人为:

  第二条 乙方及其参加施工人员的条件及要求:

  1.乙方须向甲方所属项目提供身份证、计生证、暂住证、 职业技能岗位证书复印件及进场人员花名册。

  2.乙方劳务人员必须是18至45周岁的身体健康的男性公民,进场工种和人数为:水暖工10人,并根据甲方需要配备具有专业管理能力的专职人员,乙方人员进场试用期为15天,经考核不能胜任工作,应立即退场,往返一切费用自理。

  3.乙方进场人员应保持相对稳定,不得随意调换,若却因施工需要发生变更,应经项目经理批准并将变更后的人员花名册交项目劳资核实、存档。若乙方现场施工人员与其所提供花名册人员不符,将对乙方处以至少每次100元/人的罚款,且该施工人员必须退场,在此期间施工现场期间出现的一切安全事故,均由乙方承担全部责任。

  4.在合同履行期间,乙方必须遵守甲方有关规章制度,服从甲方所属项目的工作安排、技术指导和调动,不得随意退场,否则乙方承担由此造成的全部经济损失。

  第三条 分包范围、合同价款

  1.分包范围:地质花园9#、10#住宅楼水暖工程提供劳务分包内容:给排水、采暖(不包括地热盘管和安装分水器)、空调冷凝系统和落水管安装及相关的洞口预留(包括消防系统预留洞口),零工每工日50元。

  2. 合同价款:水暖工程按建筑面积6元/m2。

  3. 2.1上述价款已包括各类人员工资、补贴、各类保险、劳动保护费及地方证件费、暂住费、计划生育费等一切费用。

  2.2上述单价均为优良价,与质量、环境和安全、工期、材料节约等指标挂钩,其中质量、工期、环境(含文明施工)、安全、材料节约各占本合同总价款5%,任何一项指标未达到要求按相应比例扣减。因设计变更导致本合同造价增减部分的价款,按本合同

  第五条规定结算与支付单价按下列方法执行;

  (1)合同中已有相同或类似的价格,参照该价格执行;

  (2)无参照价格的双方按实际价格协商确定:

  第四条 工程量的确认

  1、劳务供方每月按实际与甲方核实,确认工作量,对劳务供方未经甲方认可超出设计图纸范围或因劳务供方原因造成返工的工程量,甲方不予计量,并由乙方承担由此造成的经济损失。

  2、 因建设单位设计变更增减的工作量按实际施工图纸进行调整,单价按合同规定执行。

  第五条 工程款结算与支付

  1、结算程序:乙方进场后第二个月五日由甲方主管工长开出上个月已完工程量概算清单,经施工、质检、安全、材料人员平定签字,由预算员核算签字后,最后经项目经理核实后依据评价结论和本合同规定办理,作为甲方支付工程进度款的唯一依据。

  2、工程款的支付办法:乙方承担的工程项目,当月结算并经项目经理审核后,次月按70%支付,工程完工后付90%,其余10%在工程竣工后一个月内一次付清。

  3、若乙方未达到现场劳务用工或文明施工要求,甲方有权另行委派他人完成此项工作,所发生费用的1.5倍将从乙方当月进度款中扣除。乙方在施工中不得以任何理由要求调高单价或另外补贴,否则不予结算。

  4、若业主不能按工程合同约定比例付款,甲方将按业主付款响应比例支付乙方工程款。乙方应保证在甲方资金暂时短缺的情况下正常施工,如因资金问题而厌恶工期或停工,甲方有权让乙方退场。

  5、乙方必须按月将工人工资发放到位,如出现因乙方拖欠工人工资发生纠纷或引起工人停工闹事或上访等,乙方应向甲方承担10000元/次的违约责任,甲方有权可以在未得到乙方认可的情况下直接从所欠乙方的工程款中优先支付乙方拖欠的工人工资。

  6、对于审核人员和审核程序不符合本合同第五条第1款要求的任何清单、单据、工单等均不得作为结算依据,乙方及乙方任何人员均不得以此要求甲方支付工资或其他任何费用。

  第六条 工程质量环境和职业健康安全生产要求

  1、 甲乙双方必须认真贯彻执行有关质量、环境、职业、健康安全生产法令、法规和甲方有关规章制度,乙方必须服从甲方的统一指挥。

  2、乙方必须按照本合同有关质量的约定、国家现性的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量平定标准》及甲方质量管理体系要求,以施工图、设计要求变更、甲方技术交底为依据,精心组织施工。

  3、 乙方必须确保按甲方要求的施工进度,保证工程质量达不到甲方要求,造成返修、返工或其他损失,乙方必须承担所有费用。

  4、 对乙方原因造成的材料浪费、返工等费用全部由乙方承担。

  5、 甲方应想乙方提供必要的安全保护措施,提出明确的安全生产要求,进行监督检查,劳动安全保护用品由乙方自备并已确使用。

  6、乙方应配合甲方安全员进行现场环境和职业健康安全管理,作到工完场清,建立安全生产保证体系,认真贯彻执行安全生产的有关规章制度,对本队劳务人员进行经常和定期的安全教育,督促作业人员严格遵守安全操作规程等工作。乙方从事特殊工种作业人员必须持证上岗。

  7、 乙方在劳力设备、高压线路、底下管道、易燃、易暴地段加交通要道附近施工前,应向甲方提出安全保护措施经甲方批准和实施。

  8、 施工中因乙方违反上述规定而发生伤亡事故或者由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由乙方承担。

  第七条 双方职责

  (一)甲方职责

  1、甲方按时提供施工图纸,及时提供施工现场所需的.材料、设备等,进行技术、质量、安全、进度的文字交底,对乙方施工人员定期进行质量、环境和职业健康安全教育。

  2、 负责协调施工中各工序之间的配合工作,并对工程进度、质量、安全、文明施工等进行监督检查。

  3、 检查隐蔽工程,办理各项签证及工程验收结算工作。

  (二)乙方职责

  1、乙方应与其下属所有劳务人员签定劳动合同,按甲方要求组织合格劳动力进场,不得将本合同内的承包工作内容再分包或转包给他人。否则甲方有权提前终止本合同,选派其它施工队伍进场施工,且乙方必须承担合同总额5%的违约责任。

  2、服从甲方的统一指挥,遵守甲方在质量环境和职业健康安全管理方面的各项规章制度,甲方对乙方进行质量环境和职业健康安全教育时,乙方人员必须全部参加。

  3、 严格按甲方质量管理体系要求,施工图和甲方审定的施工方案组织施工,每道工序完工后必须经甲方检查合格后能进行下一道工序施工。

  4、乙方应配合甲方对其工作进行初步验收,以及甲方按建设单位或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容,施工场地的检查,隐蔽工程验收及工程竣工验收等。

  第八条 材料、机具供应及管理

  1、 乙方根据实际需要提出材料、设备等需用计划,经确认后,甲方根据需用计划进行采购。

  2、甲方提供所需材料,乙方均需要办理领料手续,乙方应妥善保管、合理使用,不得大材小用,长材短用,丢失、损坏或浪费,否则甲方按够入价加倍扣罚,并在本月进度款中扣除。

  第九条本着友好、互利互惠的原则、甲乙双方共同履行好合同,如因不可抗力或因建设单位原因等造成工程停建或缓建、致使合同无法履行的,合同自动失效,甲方根据乙方已完工程进度进行估算并支付工程款,甲方不在补偿乙方其他任何损失,同时乙方应妥善做好已完工程和剩余材料设备的保护和移交工作

  第十条 履行违约责任

  1、 乙方必须保证达到甲方提出的总工期及分段工期要求(建设单位原因除外),因乙方自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付违约金1000元。

  2、由于乙方在工程进度、质量、环境、安全生产等方面达不到合同要求,甲方将按照本合同第六条规定进行处理,或有权随时单方面终止合同,并由乙方赔偿甲方经济损失。乙方施工质量不符合本合同的约定的质量标准,但能达到国家规定的最地标准时,乙方应向甲方支付5%的违约金。

  3、乙方应遵守甲方现场管理的各项规定,不得在施工现场出现偷盗、打架斗殴现象,否则后果自负、且甲方有权视情节轻重要求乙方每次支付5000~10000元违约金。

  4、 乙方不履行或不按约定履行合同义务时,乙方尚应赔偿因其违约给甲方的经济损失,延误的乙方工作时不予顺延。

  第十一条 双方发生争议后,除非出现下列情况,双方都应继续履行合同,保持工作连续,保护好已完工作成果:

  1、 单方违约导致合同确已无法履行双方协议终止合同;

  2、 调解要求停止合同工作且双方授受;

  3、 仲裁机构要求停止合同工作;

  4、 法院要求停止合同工作;

  第十二条 其他

  本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。双方法定代表人或法人委托人签字盖章后生效。

  甲方签章: 乙方签章:

  负 责 人:

  合同签定地点:

  合同签定时间: 责 人: 年 月 负 日

劳务合同 篇2

  (甲方)________聘用____________(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙双方同意从______年____月____日起到______年____月____日止,聘请________为本公司________。合同期限为____年。

  (二)双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

  二、工作内容

  1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

  2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

  3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

  4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

  5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

  三、薪酬制度

  推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

  1、推广期薪酬:______底薪,试用期合格后薪酬标准为:________底薪。

  2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第____点计算。

  3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

  4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬发放日为每月____日。

  四、工作时间及差旅费用

  1、工作时间:

  1)每天____小时工作制(含中午),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

  2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前____天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为,负责与客户日常联络等工作。

  2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按____元/餐。

  五、双方约定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

  2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

  3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。

  2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

  3、乙方不能胜任工作,连续____个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

  4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前____日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前____月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

  甲方(签名):

  ______年____月____日

  乙方(签名):

  ______年____月____日

劳务合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  合同期限为____年,自_____年____月___日至_____年____月___日。

  二、乙方工作内容

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在______岗位,承担生产(工作)任务。

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日_____元。

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (五)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、合同期内乙方死亡;

  3、乙方按国家规定应征入伍的;

  4、法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关法院起诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式____份,甲、乙双方各执_____份。

  甲方:

  _____年____月___日

  乙方:

  _____年____月___日

劳务合同 篇4

  甲方:______________

  地址:______________

  乙方:______________

  身份证号码:______________

  甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合

  一、甲方聘用乙方担任职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。

  二、聘用期限从日起至日止。

  三、乙方工资:月薪元/月。

  主要工作内容:______________。

  四、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。

  五、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______________乙方签名(盖章):______________

  甲方代表:______________

  合同订立日期:_____年__月___日

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