劳务合同

时间:2022-01-17 12:21:52 劳务合同 我要投稿

【实用】劳务合同范文集锦8篇

  在不断进步的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的劳务合同9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】劳务合同范文集锦8篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、协议期限

  甲乙双方约定以完成钻孔灌注桩施工劳务工作任务为协议期限,自年 月日起至完成本项工作任务并最终结算之日即为劳务合同终止日。

  二、工作内容及要求

  1、 乙方提供的劳务人员具体从事工作内容如下:

  a、钢筋班主要劳务工作内容:钢筋笼的吊装、沉放、定位、校正、焊接用工;

  b、钻孔班主要劳务工作内容:挖泥浆池、沉淀池,设置泥浆循环系统、钢护筒安装用工、钻机及钻具安拆、移位、造浆、换浆、清孔、清除废浆渣用工;

  c、混凝土班主要劳务工作内容:桩基砼的浇注、清理浮浆用工;导管的安装及拆除、冲洗、堆放、保管用工;桩头凿除混凝土、废渣清理、外运用工。

  各工班除完成以上主要工作外,还必须各自做好:1)各自生产所需的所有材料卸运到库房或甲方指定地点的场内搬运;2)为完成上述工作内容施工的辅助工作(含合同未具体注明,但施工所必须的工序及辅助工作)、现场清理、文明安全施工、环境保护及按“标准化”管理等全部劳务工作;3)乙方根据甲方提供的技术交底和作业指导书组织生产工人完成上述施工项目所需的一切劳务并经业主及监理工程师检验合格所包含的全部工作内容。

  甲方可根据工作需要,按照合理诚信原则,变动乙方劳务人员的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量 。

  3、乙方劳务人员必须严格按甲方技术交底和作业指导书进行作业,并达到规定的质量标准。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致,甲方安排乙方劳务人员从事钢筋笼接长、焊接、下放安装、钻孔配合劳务、混凝土导管安拆、混凝土浇注等劳务工作,甲方对乙方劳务人员执行综合计算工时工作制规定。

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方劳务人员的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方劳务人员加班加点的,乙方应同意,乙方劳务人员加班加点工资由乙方负责,甲方适当时候安排乙方劳务人员补休。

  四、劳动保护和劳动条件

  1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应向乙方劳务人员履行如实告知的义务,并对乙方劳务人员进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  2、甲方必须为乙方劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

  3、乙方劳务人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方劳务人员对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  4、乙方劳务人员患病或非因工负伤的,乙方应当执行国家关于医疗期的规定。

  五、劳务费结算与支付

  1、甲方对乙方的劳务费以工日计量的方式进行中间计量和结算(结算单价:钢筋工120元/工日,混凝土工100元/工日,钻孔配合及其他杂工80元/工日)。计量工日数量以甲方签字认可的实际完成的合格工程量所用工日为准。劳务费用已经包含医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、职业安全健康。

  2、因乙方劳务工原因造成质量不合格的工作不予计工。

  3、支付:实行按月结算支付,按当月经甲方审核完成的劳务费金额的95%支付给乙方,预留5%作为工资保证金。

  4、结算方式:全部劳务工作完成后,乙方能有效证明劳务工工资都得以足额发放后,甲方及时返还工资保证金。

  六、材料设备管理

  甲方提供材料,实行限额领料管理,剩余废料所有权归甲方所有。甲方提供施工设备,乙方提供配合用工,乙方劳务工必须服从甲方指挥调度,爱惜爱护甲方提供的施工机具设备。

  七、双方责任

  (一)甲方责任

  1、乙方劳务人员必须按照甲方规定由甲方统一进行管理,作业队队长、技术主管、领工员、技术员、质检员、安全员及材料员等主要管理人员由甲方内部正式职工担任,负责工程施工全过程的管理;乙方指派劳务负责人负责协助甲方对劳务人员进行日常管理。

  2、负责编制实施性施工组织设计、技术管理和工程施工的质量监控检查、隐蔽工程检查签认及安全管理等工作。

  3、甲方为乙方劳务人员办理人身意外伤害保险,费用由甲方承担。

  4、负责对乙方劳务人员进行岗前培训,使其能熟练掌握技术标准、操作要点和安全注意事项,能够按项目部规定的作业程序进行施工,做到文明施工、安全生产。

  5、负责征地拆迁及协调外部关系,解决施工用电、用水等。

  6、负责对乙方劳务费的结算和支付。

  (二)乙方责任

  1、乙方须按甲方要求提供满足施工需要的劳务人员,乙方代表必须在职在场,有特殊事情需外出离开的必须向甲方负责人请假,并每月在现场时间不得少于22天,否则甲方有权给予20xx元/次的罚款。

  2、乙方须按承诺配足人员,并保证按时进场。甲方有权根据工作进度要求

  乙方随时增加人员,乙方不能以任何借口推托,否则给予20xx元/次罚款。

  3、乙方劳务人员必须按照甲方技术交底进行作业,不得消极怠工,否则甲方有权对怠工人员予以清退。

  4、乙方劳务人员必须严格遵守执行甲方的各项规章和制度,接受甲方领导和监督检查与指导。

  5、认真按甲方劳务培训计划参加相关的学习和培训,特种工须持证上岗。

  6、乙方必须及时足额兑现所雇佣的劳务工工资以及支付劳务人员的“三金”,乙方劳务工工资标准由乙方与其劳务工协定。如发现乙方拖欠或克扣劳务工工资,甲方有权直接从乙方劳务费中支付拖欠或克扣的劳务工工资。进场后乙方必须提供进场人员名单,在申领劳务费时必须提供经劳务工签字确认的工资表,否则甲方不予支付劳务费。

  7、乙方应与进场劳务人员签订劳动合同,并将签订的劳动合同复印件提交一份给甲方存档。

  8、乙方劳务人员应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的机具、工程材料和工程成品或半成品,如造成损失,应按价赔偿。

  9、乙方不得倒卖甲方供应的材料物资,视情节轻重甲方有权对乙方进行经济处罚,直至解除合同。

  10、施工过程中,乙方与当地发生的债权债务以及治安等问题,由乙方负责处理,并承担相应责任与费用。

  11、乙方派驻工地代表,负责协助甲方进行劳务人员日常管理、经济签证工作,乙方负责人应出具委托书。

  八、安全及文明施工管理

  1、严禁录用未满十八周岁的未成年人员。

  2、乙方工人按规定统一着装,配齐劳保用品,其费用甲方承担。

  九、变更与解除

  本合同生效后,甲乙双方均不得随意变更与解除,遇有下列情况之一的,允许变更和解除:

  1、由于本协议所涉及的工程停建,使之无法履行。

  2、因不可抗力使协议无法履行。

  3、乙方劳务人员不能完全履行协议,影响工期、质量、安全的,甲方有权变更或解除合同。

  十、违约责任

  1、因乙方原因造成的质量问题由乙方负责返修所需的成本费用。

  2、甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方及乙方劳务人员有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  3、协议一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,依规定或者约定承担赔偿责任。

  十一、纠纷解决办法

  在履约合同过程中,如发生纠纷,双方应本着友好协商的原则解决。协商不成,由重庆仲裁委员会仲裁解决。

  十二、附则

  1、本合同一式四份,甲、乙双方各持两份。

  2、本合同自双方法定代表人或委托代理人签字并加盖印章后生效,工作全部结束并验收合格结清账款后失效。

  3、本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲 方:中交二航局成渝客运专线乙 方:四川集力建筑劳务CYSG-3标第二项目分部 有限公司

  甲方代表:乙方代表:

  签订日期:签订日期:

劳务合同 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  签订日期: 年 月 日

  北京市劳动和社会保障局监制

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  注册地址

  经营地址

  第二条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业)

  居民身份证号码

  或者其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  在京居住地址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

  甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

  第五条 乙方同意根据用工单位工作需要,担任

  岗位(工种)工作。

  第六条 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  第七条 乙方按用工单位的要求应达到

  工作标准。

  四、工作时间和休息休假

  第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

  执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

  用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

  五、劳动报酬

  第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为

  元。

  乙方在试用期期间的工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定

  第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

  六、社会保险及其他保险福利待遇

  第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

  支付乙方病假工资。

  第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

  第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

  第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第二十四条 本合同的附件如下

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

劳务合同 篇3

  劳务发包人:(以下简称甲方)

  劳务分包人:(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法及其它有关法规》平等、遵循平等,自愿,公平和诚信的原则,双方就劳务分包事项协商一致订立本合同。

  1、劳务分包工作对象及提供劳务内容。

  工程名称:××商贸城####商住楼。工程地点:××××××

  分包范围:砌砖、打砼。

  以项目部图纸面积为准65元/m2,(包括小型工具)甲方提供搅拌机,吊栏,其余自备(包括水池、支搅拌机、吊栏机、散水进户门踏步)

  2、付款方式

  每栋主体封顶,预付已完成工程量的80%,余款粉刷完毕付97%注:验收合格后付清。

  3、工伤一万元一下自负,一万元以上协商

  4、工程质量:以项目部要求为准,如果达不到项目部的要求,返工材料费,罚款全由乙方承担。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇4

  甲方: 乙方:

  依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

  一、 劳动合同期限:本合同为有限期劳动合同。本合同与 年 月 日生效,其中试用期为一个月从 年 月 日至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发一个月工资,不再聘用。

  二、 工作内容

  1 乙方同意根据甲方工作需要,担任清洁工岗位工作。由甲方指定工作区域,乙方负责运转工作。

  2 工作区域 :展厅 楼上楼下卫生间 楼梯 售后客户休息区 交车区 售前售后小仓库 3 卫生标准:地面干净无尘土和脚印

  三、 劳动时间和劳动条件

  1 工作时间:上午 8:00——11:30

  下午 13:300——17:30(冬季17:10)

  2 甲方为乙方提供必要的的劳动条件和劳动工具。

  四、 劳动报酬

  1 清洁工工资分两部分,基础工资1350元/月,每天5元午餐补贴。

  2 甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。

  3 乙方在试用期间的工资为1350元/月。

  五、 劳动纪律

  (1)甲方依据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  1 按时出勤,不许迟到 早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

  2 上岗期间衣着干净整洁,不能穿拖鞋。

  3 劳动者不在工作时间出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

  4 上班期间不准喝酒,不准在工作区域内抽烟,若有顶替现象,出现意外事故的,有顶替者和被顶替者自行承担,与甲方无关,甲方不承担任何责任。

  (2)根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理 听从指挥,及时完成保洁工作,若没有及时完成清洁任务或清扫不合格的每次扣发工资10元/次,并予以警告。

  (3)乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生。爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  六 、劳动合同的解除 变更

  1 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  2当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同,应提前15个工作日通知另一方,另一方应在15个工作日内(含15日)答复对方,15日内未答复视为同意变更本合同。

  3有以下情形之一甲方不支付乙方工资:

  (1)在试用期间离职的

  (2)乙方离职前与下一位未交接完工作

  4甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向乙方说明情况,可以解除合同。 本合同双方签订一式两份,甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后有效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 合同签订日期 年 月 日

劳务合同 篇5

  甲方:夹石镇落寨小学

  乙方: 张金华

  落寨小学学校电线接入时间较长,线路已经严重老化,且为裸露电线,极不规范,经常出现一些小问题。为了全校师生的生命安全及学校财产安全,经学校全体教师协商,决定改造线路。经甲乙双方现场查看友好协商签定本合同。

  一、改造时间:即日起至20xx年11月28日前完工。

  二、改造材料:由学校自备材料。

  三、工程安全:乙方要有高度安全责任感保护好自身安全,甲方不负责乙方在施工中的安全,乙方在施工中要对甲方全校师生人身安全高度负责,对甲方电器财产高度负责,如果在施工过程中由于乙方操作不当造成师生人身安全事故、电器财产损坏,由乙方负全部责任。

  四、施工费用 : 经甲乙双方现场勘测考查协商,预算工天为3天,200元/天×3天=600元。

  五、施工要求 :

  1、线路规划甲乙双方一起实地查看完成。

  2、布线要做到美观、大方、实用且用线槽布线。

  3、 在施工中由于乙方操作不当毁坏甲方材料,乙方要赔偿相应的材料。

  七、付款:施工完成经甲方检验合格,待甲方月底报账后全额付款。

  八、本合同一式三份,甲方报账用一份,乙方一份,甲方备案一份。

  九、因甲方现阶段处于特殊时期,此合同甲、乙双方签字立即生效,如果乙方因任何原因毁约,影响甲方正常教育教学次序,甲方有权要求司法机关介入。

  甲方(法定代表)签字: 乙方签字(或盖章):

  20xx年 11月 23日

劳务合同 篇6

  甲 方:

  乙 方:____________ ___

  性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗位接替者止,约定期限为一个月。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

  乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定: ______________________ ____

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

  二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

  四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。

  五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

  六、本合同到解除日期时,乙方应及时办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

  第十四条 本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。

  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):法人或委托代理人___________________ _

  乙方(签字):__________________

  签订日期: 年月日

劳务合同 篇7

  聘用单位(以下简称甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  受聘人(以下简称乙方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  兹有聘用单位(甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx决定聘用乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxx从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限

  自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,聘期xxx年,其中含试用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,共xxx月。

  聘期满前xxx月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

  二、薪资待遇与奖惩

  1、试用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

  2、正式聘用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

  3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除xxxxx元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

  4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

  5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

  6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

  7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

  三、甲方的.权力与义务

  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

  2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

  3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

  时应提前xxx天通知乙方,并于解聘之后xxx天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。

  此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

  4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办公室协助指导)。

  5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。

  四、乙方的权力与义务

  1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知甲方,作好各方面交接工作。

  聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前xxx天通知甲方并作好各项交接工作,交接后xxx日内领取相应薪资等报酬,但保证金不再退还。

  2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

  3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

  4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应薪资。

  未经同意自行休息者,xxx天以内按旷工对待,超过xxx天甲方有权单方面解聘,当月薪资奖金及全部保证金等均扣除。

  5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。

  6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

  7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

  8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

  五、违约责任

  此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

  丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  六、合同生效与终止

  1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

  2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前xxx月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

  七、合同签署与争议

  1、具体程序为:

  (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议

  (2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可

  (3)院务会讨论决定试用或聘用

  (4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

  (5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪资标准并签字认可

  (6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,

  其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执xxx份。

  八、合同争议

  未尽事宜双方或三方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

  九、合同留存

  本合同xxx式xxx份,甲方具体部门、乙、丙xxx方,甲方人事处各xxx份(无丙方时为xxx式xxx份)。

  甲方负责人(签章):xxxxxxxxxx

  xxxxx年xxx月xxx日

  具体应聘部门负责人:xxxxxxxx

  xxxxx年xxx月xxx日

劳务合同 篇8

  甲方:公司

  乙方:架子工承包班组长

  经甲乙双方协商,甲方同意将楼的架子工人工费分包给乙方,为了进一步加强管理,明确双方的责任,保质保量按期完成本工程的施工任务,特签订此合同,望共同遵守执行。

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方应为乙方提供必要施工场地及所需的大中型工具设备。

  2、甲方为乙方所提供的设备、材料、工具必须及时的到达施工现场,并为乙方提供必备的施工条件。

  3、甲方对乙方完成的工作内容及时检查验收,发现问题应及时处理。

  4、甲方有权对乙方施工不符合要求的项目进行停工、返工、罚款等处理,由此造成的全部经济损失乙方承担。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方在施工中必须服从甲方领导的统一指挥和安排,不得擅自停工、施工、我行我素。

  2、乙方承包工程内容:所有相关配套工程及全部工序。

  1、基础脚手架搭拆。

  2、所有搭设(内、外、吊、跑道、满堂脚手)脚手架安拆、返跳板、“四口”过道到临边等所有防护拦等。

  3、根据工地需要搭好上料口,各工种所用跳板等均有架子工负责。

  4、架子工拆除后的铁丝、钢管堆放到指定地点。

  5、按工地需要绑扎各道工序的脚手架。

  6、工地发现安全隐患应及时整改。

  7、外墙挂安全网。

  8、安全网的搭拆、龙门架安拆、各种标语及安全门的搭设。

  9、质量、安全、文明施工、工期、劳动纪律等各项指标,达到内控标准。

  3、施工中的劳力安排:为保证施工能够顺利进行、保证工期、保证质量,必须安排足够的力工、技工等人员。

  4、乙方在施工中必须作到工完场清,拆除的脚手架及跳板、三角架等物品必须按甲方指定位置归好垛,不准随便乱扔杆、木、铁线等。

  5、乙方在施工过程中必须对周转材料进行保护,不准任意折断、摔断等。发现有质量不好的材料可以不使用。

  6、乙方对所签订的工期、工程质量及各种安排必须保证完成和实施,如有违约甲方有权对其班组进行处罚,情节严重的追究其责任。

  7、乙方对施工现场的所有工具、设备不得损坏,若发现双倍罚款并追究责任,特别是机械设备不得随意使用,若使用必须经过甲方有关人员批准后方可使用。

  8、乙方对施工现场的所有建筑材料、物品不准偷窃,若发现双倍罚款并追究责任。

  9、在施工中所有施工人员必须经过技术交底、安全交底、安全教育方可上岗。

  10、乙方不得以工地木料作为燃料,如发生按实际价格双倍罚款。

  11、现场人员严禁酗酒、打架斗殴、随地大小便等违法乱纪的现象发生,若发生每次每人罚款1000元,情况严重的交有关部门处理。

  12、因风、雨、停电及不可抗力所造成的停工乙方自己负责。

  13、施工前乙方应与甲方签订安全生产合同书,方可进行施工,施工人员若发现安全隐患应及时向甲方有关人员报告,并立即整改。

  14、乙方所有的施工人员都必须认真执行甲方的各项规章制度,对于甲方所开展的各项活动必须积极参加。

  15、架子工的所有安全防护品均由乙方负责。

  16、在本合同规定的工作范围内,乙方应按章操作、文明施工,乙方人员若发生安全和人身事故,由责任方承担所有费用。

  三、工期:20xx年月日至20xx年月日。

  四、质量标准:各分部分项工程均达到合格标准。

  五、承包价格:按建筑面积每平方米8元计算。

  六、承包形式:包工不包料,消耗材料不准超定额含量。

  七、结算方式:甲方每月按乙方完成工作量的80%支付给乙方,其余的20%工程竣工验收后一次付清。

  八、违约责任:本合同履行过程中如有单方违约,由违约方向守约方支付合同总额的20%作为违约金。

  九、合同履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,不愿协商或协商不成的,可向当地人民法院起诉。

  十、合同条款如需补充,双方可以根据具体情况结合有关规定签定补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执壹份,双方签字之日起生效。

  甲方:公司乙方:架子工代表

  工地代表:工地代表:

  20xx年月日

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