劳务合同

时间:2020-08-20 00:01:10 劳务合同 我要投稿

【精华】劳务合同模板汇编五篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家收集的劳务合同5篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】劳务合同模板汇编五篇

劳务合同 篇1

  劳务分包单位:__________________________

  合同签订时间:__________________________

  劳务分包合同(钢筋制作绑扎)

  发包方(甲方):xxxxxxxxxx项目部

  承包方(乙方):

  依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则,结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,双方共同遵守,并严肃执行。

  一、工程概况:

  1、工程名称:xxxxxxx

  2、工程地点:xxxxxxxxx

  3、承包范围:xxxxxxx主体结构钢筋工程

  二、承包方式、取费标准:

  1、承包方式:甲方以包人工(不包直螺纹材料,包人工)、包辅材、包机械、包电渣压力焊(材料及人工)、包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。施工所需一切辅助材料(扎丝、垫块)及机械(除垂直运输机械外的闪光对焊机、电焊机、弯钢机、断钢机、调直机、电渣压力焊设备等)均由乙方自备,主要材料由甲方提供,实行限额领料,所有材料用量按工长出据限额领料单用量控制。

  2、工程量验收:依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收,工程验收以工程监理、项目质检员、项目经理的验收意见为准。

  3、合同单价:

  (1)工程量计算规则;全部按设计图纸或设计变更及设计长度乘以单位重量,以吨计算。

  (2)钢筋制作、绑扎:地下300元/吨,地上420元/吨《含电渣压力焊、扎丝、垫块、闪光对焊机、电焊机、弯钢机、断钢机、调直机、电渣压力焊设备等机械》。此单价为综合不含税包干价格,包含完成本工程后所需的乙方管理费,工人进退场费、劳保(安全帽、雨衣、雨鞋等)、保险及医疗费,人工费、辅材费(垫块、扎丝、粉笔、焊条等),机械费,文明施工费,赶工费、不可预见费、利润等,且本单价不受材料价格及国家政策影响,综合单价不再做任何调整。

  (3)计时工如发生时单价为50元/工日,由项目开出工日数为准,但不得超过结算总价的2%。

  (4)本合同采用综合单价,为固定价格,单价中含安全风险金,风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险,本单价已包括设计变更内容,设计变更增减量时,单价不再调整。

  (5)以上单价均为优质工程单价,如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程收未达到上述标准者,按本合同第四条的有关规定予以下浮。

  4、工作内容:施工前的准备,钢筋翻样,计划编制,含材料场内的水平、垂直运输、原材卸车,对焊工作,制作下料解捆冷轧,配料划线放线弯曲捆扎、标号半成品分类堆放及钢筋场地清理保持整洁,钢筋绑扎为配合木工施工人员放线,搭自用架子,清理模板内杂物、断铁丝、场内取支半成品钢筋,按设计要求绑扎放入模内,放置保护层垫块(含材料),浇砼时看护,清理每次绑扎后多余的钢筋,并收集拟定地点堆放整齐。含配合下料取样,钢筋垫块制作、安装,以及部分预制二次构件的钢筋制作与绑扎(混凝土泵剩余料)。

  三、双方责任

  (一)甲方

  1、甲方驻工地代表:xxxxxxx

  2、甲方负责提供施工图纸并按施工图要求进行技术、质量、安全、材料定额用量的文字交底。

  3、甲方提供生活用水、电及住宿场所、现场临时食堂。甲方收取4.5%的食堂搭伙费,甲方按6度电/人/月,3吨水/人/月限制用电用水量,超额部分按市场价直接在工程款内扣除。

  4、甲方负责提供钢材、塔吊、提升机,由甲方机操人员操作。

  5、甲方应监督、检查或协助乙方办理相应的务工手续,当地建管站及当地政府规定的各种证件的申办。费用由乙方自理。

  6、甲方提供施工用电至二级配电箱。

  (二)乙方

  1、乙方驻工地全权代表:xxxxx(乙方全权代表驻现场时间每月不少于24天,以甲方考勤为准,每月少于1天罚款500元/天)。

  2、乙方必须持有效的“四证一书”(营业执照、资质证书、含安全资质证、税务登记证、外出施工证书、法人委托书),并向甲方提供进场人员名单、个人照片、身份证复印件、计划生育证,并应确保进场人员思想素质、技术素质、身体素质能满足所承担工程的需要。进场人员必须为年满十八至四十五周岁的青壮年。

  3、乙方在进场时必须缴纳2万元履约金,甲方在主体结构13层楼板完成时退还。

  4、乙方施工人员使用的弯钢机、断钢机、调直机、电焊机、闪光对焊机等机械,焊条、扎丝、垫块等辅助材料,卷尺、手拉葫芦、从二级配电箱接出用电线及碘钨灯等工具由乙方自备以满足施工需要,甲方不再提供任何机具。

  5、乙方必须依据工程进度需要组织精干的技术工人、专业施工管理人员配套的队伍,保质、保量提前完成甲方下达的施工任务,如达不到甲方的质量及施工进度要求,甲方有权更换队伍。

  6、乙方必须按照现行的有关施工技术规范、规程和甲方的要求组织施工。遵守甲方的一切规章制度和国家的有关法律、法规,服从现场管理人员监督、协调、调配、不得随意退场,禁止使用童工,如违反以上规定或造成事故者,均由乙方承担一切经济损失和责任。

  7、乙方必须遵守国家、地方和项目的安全生产、文明施工的有关规定,将安全生产放在首位,不违章、违规操作。进场施工人员应采取严格的安全防护措施,确保自身的施工安全,由于自身安全措施不力或自身原因造成事故的责任由乙方承担且因此发生的一切费用均由乙方自行承担。同时应协助甲方共同创文明施工样板现场。

  8、乙方进场人员自带生活费,甲方不预支生活费。乙方人员一律不准带家属在施工现场住宿。

  9、全体人员必须接受安全生产、职业岗位培训,特种工种持证上岗率达100%。进场前必须递交特种工种上岗证。

  四、工期、质量、成品保护、文明施工、材料领用

  1、工期:乙方保证按甲方现场安排、编制的工期计划组织施工,每延期一天,乙方除承担甲方各种损失外,甲方将视具体情况,按5000元/天罚款(除不可抗拒因素外),多者累加。

  2、质量:该工程质量目标确保“xxxx杯”标准,乙方内部施工应严把质量关。要求分项验收达100%合格,达不到设计要求的质量其返工费用自负且其结算单价按合同单价下浮10%计算。

  3、成品保护:乙方应协助甲方进行成品保护措施,如发现乙方人员人为损坏成品者,甲方将视损坏程度作5倍罚款。非有意而损坏按损坏程度大小作相应赔偿和处罚。

  4、文明施工:乙方要协助甲方做好现场文明施工,在施工过程中,未做到工完场清,或乙方原因造成材料浪费,甲方将视具体情节作相应罚款,按所浪费材料总价值的1.5倍赔偿给甲方。甲方将视具体情况作200~20xx元的罚款,当月完成工程量合同单价下浮10%。

  5、环境保护:甲方应负责定期或不定期对乙方人员进行职业安全健康以及环境保护知识的教育培训。负责按照工程建设安全生产的有关规定及公司环境与职业安全健康管理文件的要求,对乙方职业安全健康及环境保护等工作进行管理、监督和检查。甲方不得要求乙方违反安全管理及环境保护的规定进行工作,负责督促、检查乙方对其在场工作人员按规定发放劳动保护用品。乙方应按甲方规定标准对其在场工作人员发放劳动保护用品。乙方不按规定发放劳动保护用品的,由甲方强制发放使用,劳保用品费用从乙方工程款中直接扣除。乙方应遵守工程建设安全生产的有关规定及甲方关于环境及职业安全健康要求,随时接受甲方相关人员进行的监督检查。采取必要的安全卫生及环境保护措施。消除事故隐患及对环境造成的污染危害影响。由于乙方措施不力造成的安全及环境事故以及由引起的费用,责任由乙方承担,工期不予顺延。乙方应对在工作场地的工作人员进行安全及环境保护教育,并对他们的安全健康负责。

  6、材料领用:在保证质量的前提下,材料实行甲乙方双控,乙方领用材料实行限额领料,根据乙方钢筋翻样人员翻样并经甲方工程负责人审核的钢筋料表作为合理使用材料,绝不允许浪费或多用材料,实际用钢筋应在料表的基础上节约3%。钢筋废料不得超过总量的0.5%,如超出领料范围外的材料由乙方承担,在结算中甲方按钢筋供应合同中的单价予以扣除。加工设备的日常维护保养由乙方承担。

  7、安全生产和职业安全健康:杜绝重大伤亡事故,尽量减少一般工伤,甲方对乙方承担的工程要做好安全交底,提出明确的安全要求并进行安全监督检查。乙方必须贯彻有关安全生产和职业安全健康制度及操作规程,在施工过程中要做到文明施工,乙方必须遵章守纪,安全施工,不得违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。一旦发生安全事故,主要责任、直接责任在乙方的,乙方负责对伤亡者的全部赔偿和事故处理费用,以及承担由此发生的罚款;乙方负次要责任的,乙方负责对伤亡者赔偿及其善后工作,且根据责任大小由甲方向乙方补偿。乙方在签订本合同前必须与项目相关部门签订《安全生产责任合同》。

  五、结算与支付

  1、乙方承担的施工项目按合同单价计算,按实际完成的工程量,由甲方项目具体主管人员对质量、进度、完成情况进行验评,有关人员逐一签字后,根据甲方劳务结算程序按合同双方协商进行结算。

  2、人工费支付:

  乙方施工的分项工程按每月完成甲方要求的形象进度并验收合格后,每月20号申报工程量,经甲方工程相关人员审核后甲方支付乙方进度款的80%,主体封顶支付总价款的95%,剩余5%的款项在本工程完工后一年内付清。

  若因业主资金不能及时到位而影响甲方付款时,乙方应予以理解。

  3、乙方必须办好进入当地施工的各种手续,乙方应在工程所在地及企业当地交纳各种税金和管理费用,即当地政府所收的一切费用均由乙方承担,若甲方代为缴纳,则甲方5%的费用标准从乙方工程款中扣除。以上合同单价均为含税单价。

  六、其他

  1、乙方所有进出当地参加施工人员的差旅费自行解决,甲方不予承担。

  2、由于乙方原因中途退场和违约已完工程量不予结算外,给甲方造成直接和间接经济损失均由乙方负全部责任,甲方保留索赔的权力。如甲方违反合同规定给乙方所造成的损失由甲方承担。

  3、在施工期间乙方应教育职工遵纪守法,遵守地方及现场的综合管理要求,如因乙方原因(无论任何原因)造成的打架斗殴违法行为,甲方一律不予调解,并以经济处罚的方式追究乙方责任,第一次打架罚款5000元,第二次打架无条件退场,剩余工程量不予结算,视为罚款,对由此而造成的影响和单位信誉的影响,责任一律由乙方承担。

  4、乙方未完成合同内工作内容,甲方将给予处罚,如属合同内工作内容,甲方项目工长开出计时工单,该工单作废,不予认可。

  5、交叉收尾工程及竣工维修由乙方负责,甲方通知乙方三天后,乙方未见答复意见,甲方有权自行处理,所有费用由乙方承担。

  6、乙方进场施工人员必须戴安全帽,否则每人每次罚款50元。

  7、乙方进场施工人员必须佩带胸卡,否则每人每次罚款20元。

  8、乙方进场施工人员不得偷盗施工现场的任何物品,一经发现,按其价值的200倍进行处罚,从工程结算中直接扣除。

  9、甲方管理人员安排乙方施工人员加班,乙方必须无条件接受安排。凡不服从甲方管理人员安排者,第一次罚款5000元,第二次罚款10000元,第三次甲方有权责令乙方无条件退场。经项目辞退的队伍已施工的工程量不予结算。

  七、本合同一式陆份,甲方肆份,乙方贰份。签字盖章后生效,结清人工费后失效。

  八、本合同如有未尽事宜,双方协商解决。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  现场负责人:现场负责人:

  年月日年月日

劳务合同 篇2

  甲方(用人单位):________________

  乙方(姓名):____________________

  根据《中华人民共和国》等法律、法律规定,双方经平等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日终止。其中,试用期______日。

  二、工作内容

  第二条乙方根据甲方工作需要,在____________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。

  三、劳动报酬和保险福利待遇

  第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定。

  第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准;支付期限。

  第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

  第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  第九条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。

  第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  五、工作时间和休息休假

  第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定,甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的,乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。

  六、劳动合同的续订、变更、解除和终止

  第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。

  第十三条本合同期满,经双方同意可以续订。

  第十四条经双方协商一致,可以解除本合同。

  第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.试用期间被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或者规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;

  4.被依追究刑事责任的。

  第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经协商双方不能就变更本合同达成协议的。

  第十七条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

  第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1.乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能力的;

  3.女职工在孕期、产期和乳期内的;

  4.法律、行政法规规定的其他情形。

  第十九条本合同期满或者双方约定的.终止条件出现的,本合同即行终止。

  七、双方认为需要约定是其他事项

  _______________________________________________________________

  八、违约责任

  第二十条本合同依法订立既具有法律约束力,双方必须履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除劳动合同的,加法哪个应当按照规定支付报酬和经济补偿金,按有关规定支付赔偿金:

  1.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.未按照合同规定约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3.克扣或者无故拖欠乙方工资的;

  4.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

  5.低于当地最低工资标准支付乙方工资的;

  九、劳动合同鉴定

  第二十一条双方因履行本合同发生争议,当经劳动保障行政部门签证;变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。

  十、劳动争议处理

  第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人应当协商签证,可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁,对仲裁决不服从的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  第二十三条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的,按照国家和省得法律、法规、规章的规定执行。

  第二十四条本合同一式三份、双方个一份,签证机关一份。

  第二十五条本合同未经合法授权代签、涂改无效。

  甲方(公章):____________________乙方(公章):____________________

  法定代表人(签字):_____________法定代表人(签字):______________

  ______年______月______日,______年______月______日

劳务合同 篇3

  内容:

  劳动合同书

  (甲方)

  (乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》,A公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______________期限合同。生效日期自______年

  ______月______日始至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前结束试用期。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位工作。工作的内容和要求如下:

  1

  2第三条甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。

  第四条甲方实行工资与效益挂钩的工资制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方每月4日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为____________元,以下发薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出现经营亏损,没有经济效益,甲方保证发给乙方最低工资210元。

  第五条甲乙双方应按国家和北京市有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹等社会保险费用。

  第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动纪律和工作规范;保守甲方的商业机密和经济信息;爱护甲方的财产,遵守职业道德;加强学习,不断提高思想和业务水平。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失误、营私舞弊,给甲方利益造成_________元以上经济损失的,在追究经济及法律责任后,解除本合同。

  4、被依法追究刑事责任的。

  第七条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。

  第八条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

  1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。

  第九条甲方以下规章制度作为本合同附件:

  第十条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  法定代表人或委托代理人(签章)签证机关(盖章)签证员(签章)

  签订日期:年月日

  签证日期:年月日

  本次续订劳动合同期限类型为____________期限合同

  续订合同生效日期为__________年________月________日

  续订合同__________________________________终止

  甲方(盖章)乙方(盖章)

  法定代表人(签章)

  或委托代理人

  ______年______月______日

  附:劳动合同变更书

  经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同作以下变更:

  甲方(盖章)乙方(盖章)

劳务合同 篇4

  招聘方(简称甲方)

  受聘方(简称乙方)

  甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  “本合同无一定期限”

  第二条 职务(或工种)

  甲方聘请乙方担任_技工 职务(或从事某工种的工作).

  第三条 工作时间

  除法定节假日(清明、五一、国庆),每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行,(每月最多请假两天,若超过一天则按一天工资扣) (8:30~12:00 13:30~18:00)

  (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)

  第四条 劳动报酬及要求

  ㈠乙方月薪为__ ¥1800 __元.(第一个月押半个月的工资,至年底发) 若需增加,则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  ㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚 持按时出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务. ㈢甲方为乙方提供午餐。

  第五条 违约责任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

  〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权对其实施管理及分配等。

  本合同于 年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理 本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______________(签字)(指纹)

  乙方:______________(签字)____________(指纹)

  ____年_______月_________日

劳务合同 篇5

  甲方(劳动力派遣单位):___________

  法定代表人:_______________________

  地址:_____________________________

  乙方(被派遣人员):_______________

  身份证号码:_______________________

  家庭住址:_________________________

  甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣单位)岗位从事工作,为明确双方的权利、义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经平等自愿、协商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

  第一条 聘用合同期为____个月。从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期____个月。

  第二条 甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,并有偿提供保管人事档案。

  第三条 甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准,在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例,由甲方代收代缴。

  第四条 在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令;服从领导,遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责,执行劳动安全卫生规程,提高职业技能和安全操作水平;忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务,维护企业利益。

  第五条 乙方在被派遣单位工作期间,按岗位(工种)享受劳动保护用品待遇。

  第六条 在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的,按被派遣单位的有关规定,由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时,必须提前30天以书面形式向甲方提出申请,经甲方同意,与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗,否则造成的有关经济损失由乙方负责。

  第七条 乙方应承担保密义务,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密,保障被派遣单位的合法权益,维护被派遣单位的利益和社会声誉,造成不良影响的,由乙方承担责任。

  第八条 乙方如因工致伤、残、亡,乙方或其家属应及时通知甲方,甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属,按国家和当地的有关规定进行处理。

  7.劳动法律法规确定的其他情形;

  8.因被派遣单位生产经营等情况发生变化,业务范围缩小或取消时,被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的;

  9.国家法律法规规定的其他情况。

  第十条 在合同期内有下列情况之一的,乙方可单方解除合同:

  1.经国家有关部门确认,被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  2.甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;

  3.甲方不履行合同,或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的。

  第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同,均应提前30日书面通知对方。合同期满,合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时,应在合同到期当月办妥续签手续。

  第十二条 合同期内任何一方违反合同规定,给对方造成或损害对方声誉的,均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方,除经济赔偿外,还要赔偿培训期间的一切费用。

  第十三条 在履行合同中发生争议时,由甲乙双方协商解决;协商不成的,任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方协商解决后可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  第十五条 本合同一式三份,甲乙双方、被派遣单位各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):______ 乙方:(签字)____

  ______年____月____日 ____年____月____日

  签证机关(盖章)____ 签证人(签章)____

  ___________年__________月______________

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