劳务合同

时间:2022-06-30 20:33:06 劳务合同 我要投稿

【精选】劳务合同范文锦集6篇

  在人们越来越相信法律的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的劳务合同6篇,欢迎大家分享。

【精选】劳务合同范文锦集6篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将通辽市百万亩城郊森林工程(第三标段)的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。

  一、、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下:

  该工程项目中的苗木栽植、后期管护等。

  二、本合同期限:

  从20xx年4月起至20xx年4月止。

  三、工程质量标准: 所有指定工程质量确保优良。

  四、乙方应严格按照甲方要求及行业规范标准进行合同内容。

  五、甲乙双方协定劳务内容,及劳务费用共计人民币贰拾万圆整(¥200000.00元)。

  六、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。

  甲方(签字或盖章)

  乙方(签字或盖章)

劳务合同 篇2

  甲方:

  协议双方:

  乙方:

  甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则,经充分协商,就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜,自愿达成如下协议,以资双方共同遵循:

  一、 甲方的权利和义务

  1、 甲方需根据工商行政管理部门之要求提供资以办理分公司的一切法律文件;乙方予以协助。

  2、 甲方负责与国外雇主签订符合国务院《对外劳务合作管理条例》规定的对外劳务合作合同,切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。

  3、 江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法人资格,受甲方的领导,不具独立承担责任的能力。

  4、 甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方的对外劳务合作合同等纠纷,以甲方与被招用外派人员所订立的《劳务输出合同》约定的解决争议的条款确定。

  5、 甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人;负责分公司的日常事务及分公司的管理;具体权限及期限以甲方出具的书面授权委托书为准。

  6、 自分公司成立之日起,甲方需承担一名工作人员的工资(暂定20xx元/月/人),按月支付;根据分公司发展需要,需另行增加工作人员数量和工资待遇的,双方另行协商。

  二、 乙方的权利和义务

  1、 分公司依法设立后,乙方负责将现有办公场地提供给甲方所属分公司使用并提供必要的办公用品;

  2、 乙方须在沧州市所属区域内积极开展外派劳务人员的招聘业务,接受甲方的指导和监督。

  3、 乙方须在甲方的授权范围内开展前述业务。

  三、 合作利润的提取

  四、 合作期限:甲乙双方的合作期限为三年;以分公司营业执照注

  册日作为合作期限的起始日;期限届满需要继续合作的,甲乙双方另行协商。

  五、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份;

  六、 本协议自双方签字盖章并分公司营业执照核准注册之日起生效。

  七、 本合同未尽事宜,甲乙双方另行协商。甲方

  法定代表人 乙方 法定代表人

  年月日年月日

劳务合同 篇3

  甲方(用工方):

  乙方(劳动方):性别:身份证号:

  依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自年月日至年月日止。

  二、工作内容及职责要求

  (一)、工作内容:

  (二)、工作职责及要求:

  三、劳动报酬及保险待遇

  在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元

  (人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。

  乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。

  四、劳动纪律

  乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下:

  五、劳动合同的变更、续签、解除和终止

  (一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

  (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:

  1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;

  3、有连续旷工行为的;

  4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

  (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;

  2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;

  3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

  凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。

  六、违约责任

  (一)、甲方的违约责任

  1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;

  2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。

  (二)、乙方的违约责任

  1、在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。

  2、未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

  3、乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。

  七、其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。

  本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同 篇4

  发包方(甲方):

  承包方(乙方) :

  现乙方承包甲方发包的 路 肩 分部工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。

  一、工程概况:

  1、工程名称: 路 肩

  2、工程区域:兰花洞大桥---丰都收费处

  3、承包内容:路肩基层清理、钻孔、模板,钢筋,砼(上料、搅拌、运输)、养护等。

  4、承包范围: 路肩工程所涉及到的人工,机械,材料等(其中铁钉、打杂料,铁丝一

  次性补助5000元)。

  5、承包方式:包工、包料。劳务承包合同范本6、质量要求:按JTGF80/1-20xx (公路工程检验评定标准)中的路面工程,公路工程技术标准(JTGB01-20xx)检查验收,一次验收达到 合 格 标准。.

  7、工期要求: 20xx年 月 日 至 20xx年 月 日。

  二、甲方工作:

  1、甲方指派驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明施工、资料等工作进行监督、检查。

  三、乙方工作:

  1、乙方负责履行施工合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。

  2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收前的成品保护工作由乙方负责。

  3、未经甲方同意,不得擅自修改设计变更。

  四、关于质量的约定:

  1、乙方必须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工;工程质量达到施工合同要求,按照甲方提供的施工设计图、国标JTGF80/1-20xx、JTGB01-20xx等相关质量验收规范的规定,作为本工程的质量评定验收标准。

  2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

  3、如因甲方影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

  4、本工程质保期为 1 年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。

  五、工期的约定:

  1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。

  2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。

  3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。

  六、价款和结算的约定:

  1、双方商定本工程合同施工承包价格(包工,包料),路肩 元/m。

  (结算方量以业主,监理收方为准)。

  2、本承包价格包含所设施工图中的 人工费、机械费、材料、油料、进退场、材料租赁、上运费、资料费等。

  3、付款方式:

  4、每月按实结算,按实际的结算方量的工程款的 80 ﹪支付给乙方。

  5、竣工验收合格后,甲方将工程量余款的 15 ﹪支付给乙方,剩余工程量的 5 ﹪

  作为质量保修金,保修期满后 3 个月结清余款。

  七、材料的约定:

  1、所有的水、油、电、机具、材料等费用,全部由乙方自行负责。

  八、安全生产的约定:

  1、乙方须严格遵守甲方的规章制度,以及安全技术操作规程,对施工现场的安全生产严格要求。

  2、乙方严格按规定搭设好安全设施,为作业工人提供安全作业保障,专人负责安全

  检查,指挥、协调,严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

  3、施工作业区域周围要做好临边防护,有安全提醒标示,实行全交通管制施工,严

  禁其他无关人员在施工区域逗留。

  4、乙方必须对施工人员做好安全教育,开好安全短会,做好安全记录,必须为工人

  提供符合要求的`安全帽,安全带。安全设施未经检查验收,不得使用。

  九、违约责任的约定:

  1、乙方须自行完成本施工任务,严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

  2、如因乙方责任原因,延误工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方赔付违约金 元。

  3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险,在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失,由乙方承担经济赔偿责任。

  4、如乙方违约给甲方造成经济损失,由乙方负责经济赔偿,且甲方有权单方终止本合同。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,履行完毕后即终止。其中未尽事宜 ,双方友好协商解决。

  附:路肩的施工主要内容(包工、包料)

  甲方(签章): 年 月 日

  乙方(签章): 年 月 日

劳务合同 篇5

  甲 方:______

  乙 方:______

  签订日期:__年__月__日

  甲方 乙 方

  文化程度

  性 别

  法定代表人 出生日期__年__月__日

  或委托代理人 居民身份证号码

  参加本单位工作时间

  __年__月__日

  邮政编码

  甲方地址 家庭住址

  所属街道办事处

  根据——————法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为____期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____

  本合同______终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行____工作制。

  第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。

  执行不定时工作制的工资为__元。

  第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

  六、劳动纪律

  第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十九条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

  第二十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第二十一条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十二条 本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十三条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十四条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  第二十五条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

  九、劳动争议处理

  第二十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第二十七条 甲方以下规章制度______作为本合同附件。

  第二十八条 本合同未尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十九条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖 章) 乙方(签 章) 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  鉴证时间: 年 月 日

  签订日期: 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限和工作内容

  1、以完成一定的工作(任务)为期限:自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任务)后合同即行终止。

  2、根据甲方工作需要,乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

  3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  二、工作时间与报酬

  10日内完成,本次劳动报酬为:1738.00元(大写:壹仟柒佰叁拾捌元整)。

  三、违约责任

  1、甲方应承担的责任:

  甲方违约解除本合同,应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

  2、乙方应承担的责任:

  本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  四、争议处理

  1、因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商解决不成的,可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向工商管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。

  2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

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