【热门】劳务合同合集八篇
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编整理的劳务合同10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务合同 篇1
甲方：宁夏石嘴山金力实业集团公司通用水泥厂
乙方： 张国富
兹有乙方承包甲方 包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、环境卫生等 项目，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：
一、劳务承包项目：包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、安全管理、环境卫
生等.
二、承包期限： 20xx年3月至20xx年12月.
三、承包费用： 包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元/吨结算劳务费,回料每
月4800元,散灰装车按每月3200元.
四、承包费支付方式：乙方必须按甲方要求进行工作，甲方以现金按月向乙方支付承包费用。
五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
六、承包期内乙方的职责、任务和要求：
（一）、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。
（二）、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。
（三）、具体职责、任务和要求：1；每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安排包装人员进行包装，严禁混包、漏包、多装、少装，所装货物必须码放规范、整齐；严禁无票装车或先装车后开票的现象发生。每日由包装负责人对包装称重系统进行校验，确保袋重合格。2；包装物由包装负责人到分厂领用，每次领用后办理出库手续，并建立台帐，每日据实核对包装物的使用量和破损数量，每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对，如有不符，查明原因，及时处理。3；包负责人在每天包装工作完成后，必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。4；实行包干工资，包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量，必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承担。
七、合同的变更、解除或终止：
本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解
除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。
八、违约责任：
（一）、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。
（二）、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。
（三）、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。
（四）、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。
九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。
十、本合同一式四份，甲、乙双方各持一份；甲方存档一份；财务部门备案一份。
甲方负责人签字 ： 乙方负责人签字（印鉴）：
（盖章）
住址：
身份证件号码：642221196811132316
年 月 日
年月日
劳务合同 篇2
工程发包人： （以下简称为甲方）
劳务承包人： （以下简称为乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，将 ×××工程
发包给乙方施工。为了明确甲乙双方责任，分工合作，保证本工程质量、安全、进度和文明施工的顺利进行，签订本合同，事项协商达成一致，订立本合同，以共同遵守。
一、承包工程项目
1、工程名称：
2、工程地址：
3、承包方式：
4、承包范围：
二、合同文件
作为本协议的附件，下列文件与本协议共同组成合同文件，并与本协议具有同等效力：
1、本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸；
2、本项目工程质量检查、验收标准；
3、本工程施工安全标准；
4、本工程施工组织设计；
5、本工程施工进度计划（含节点计划）；
6、业主、监理和甲方的文件；
7、甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺；
三、工程项目期限
基础交付后70天完成筒体混凝土及内衬砌体、隔热层；90天内完成本合同规定的全部内容。（工期不含农历春节工人返乡探亲和天气占用时间）
四、工作内容
从基础及烟囱筒壁的钢筋制作、绑扎、混凝土浇筑；负责内衬砖的砌筑、预埋件、爬梯、平台、油漆、平台用木方、木板、脚手板、安全网、隔热层材料、密目网等主要材料，砌筑；筒壁预埋件、外钢平台、钢爬梯、内安全爬梯、螺丝、电缆、航空障碍灯、避雷针、烟气检测孔钢管、烟道口连接法兰、钢平台爬梯材料的购买和制作、安装刷油漆；避雷装置、沉降及倾斜观测点的焊接、留设，航空色标漆施工等图纸以内达到竣工验收的全部工作内容。
五、项目经理
甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为：
乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为：
六、甲乙双方职责
甲方职责：
1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行甲方同业主或总承包方签订的施工承包合同。统一对建设单位及有关部门进行工作联系与协调；统筹安排交工资料整理工作；统一向建设单位办理交工手续、工程结算和财务结算。
2、甲方提供形成工程实体的主要材料，包括钢材、混凝土、砌筑内衬水泥砂子（除此以外，其他为完成本合同所需要的材料均由乙方负责）负责提供烟囱内、外地面安全防护材料（钢管、扣件、木板等）为乙方提供施工图纸一套，有关资料及设备仓库场地。
3、组织图纸会审和工程技术交底，负责工程总体施工组织设计和施工方案、物资需用量计划、月进度施工计划的编制。
4、组织编制施工准备计划，协调解决施工用水、用电及现场道路，统筹规划乙方的生产临时设施及特定情况下的生活临时设施，费用由乙方承担。施工用水、电费用由甲方承担。
5、按时提供图纸，及时交付应供材料及所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
6、负责与业主、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
7、建立统一的质量监控和运行机制，贯彻执行国家、行业质量有关标准和业主的质量要求。
8、有权随时检查乙方的工作质量、作业质量、现场文明施工物资保管使用情况；查看乙方现场管理人员和工人的有效证件及持证上岗情况；有权向乙方提出整改、修复、返工、清退的指令。承包范围内的工程质量向
乙方职责：
1、对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经甲方授权或允许，不得擅自与业主及有关部门建立工作关系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；
2、乙方特殊工种需持证上岗，乙方人员迟本人身份证和当地、市要求必备的证件，并将其人员按甲方要求登记造册进备案。工人年龄不得低于18周岁、不得超过55周岁，体检身体健康者方可上岗，并为工人办理保险业务。
3、甲方具备施工条件前3天通知乙方，乙方必须按时进场，按甲方工期要求进行施工，确保甲方工期。
4、负责提供烟囱施工所需要的钢模板、提升井架及设备、吊架、电焊机、台钻、切割机、立式砂轮机、磨光机、乙炔、氧气及表带、电缆电线及照明装置、手推车及施工用的一切小型工具和手用工具。
5、负责烟囱施工模具的制作及组装，施工过程中的调试控制及完毕后的拆除。
6、负责提供烟囱施工组织设计两份，并进行烟囱施工技术交底。提供现场管理人员及施工技术人员花名册一份。
7、乙方严格按照现行的《烟囱工程施工及验收规范》GB50078及其他国家相关规范标准要求组织施工。烟囱筒壁混凝土应达到设计要求观感良好，模板接缝应平整且不漏浆，不允许出现气泡、麻面等情况，保证混凝土外表面清洁无污染，若发生质量事故由责任方承担责任。
8、材料耗费必须在定额规定范围内，超出定额规定损耗的材料费用由乙方承担。
9、乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前 天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施；若乙方原因导致施工计划未能完成时，甲方有权向乙方索赔由此发生的延期赔偿金（赔偿金=2‰）。
10、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够人力、物力。保证工期；加强安全教育。认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全教育，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；甲方不承担任何责任。
11、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合、照顾全局。
12、按甲方统一规划堆放材料、机具、按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。
13、按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收；
14、做好施工现场周围建筑物、构筑物和地下管线和以完工程的成品保护工作，因乙方原因发生损坏，乙方自行承担由此发生的一切经济损失及各种罚款；
15、妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
16、除非本合同另有约定、乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行本承包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
17、乙方人员住宿及其他日常生活治理、甲方不承担任何费用。
18、因道路阻塞、自然灾害等不可抗拒造成的不能及时到现场而影响施工，乙方不得向甲方提出索赔。
19、依据《劳动法》，乙方应按时、足额（不低于当地政府公布的最低工资标准）发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付，直接发放到乙方员工手中。
七、材料、设备供应
1、乙方应在接到图纸后 3 天内，向甲方提交材料、设备、构配件供应计划；经确认后，甲方应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付；需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用另行约定。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，甲方负责处理。
2、劳务分包人应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担由此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
八、承包价
本工程的劳务报酬采用固定劳务报酬（含管理费、税金）方式计算；
经双方协商包干总价；￥ ，人民币大写：
包干总价含乙方完成烟囱整体所需要的设备运输、安装、拆除费用；钢筋及混凝土工程施工；电焊条、8#铁线、绑线、铁钉、氧气、乙炔、模板油等以及合同规定乙方购买的所有辅材材料费；内衬砌筑施工；预埋铁件及钢爬梯、钢平台制安；避雷装置、沉降及倾斜观测点、航空障碍灯安装、航空色标漆施工等一切人工费、机械费。
春节期间工人返乡探亲往返差旅费和工地看守保安费等增加费用由乙方承担，也包含在包干总价内。
本工程的劳动报酬，均为一次性包死，不再调整。
九、工时及工程量的确认
采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月或（旬、日）将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予计量。
十、工程款支付及财务结算
1、本工程不支付备料款。
2、支付方式；合同签订后乙方设备、机械及人员进入施工现场，甲方支付10%工程款；钢筋混凝土筒壁浇筑完每10m甲方支付10%工程款；内衬施工完毕，按照本合同规定全部内容施工完毕、验收合格后付至总工程造价的95%，余款5%做质保金，一年质保期满为出现质量问题，一次付清。
3、乙方应及时进行工程量核算提交甲方项目负责人核实、签署确认，经甲方项目部核实签署后，乙方可据此向甲方申请本阶段工程款。
4、余款在工程完成满一年后支付。
5、结算程序；施工员→质检员→安全员→项目经理→预算员→公司经理→财务。
6、办理财务结算时，应扣除以下费用；
（1）按本合同规定，因乙方违约所至的各种罚款；
（2）乙方领用甲方的用品，乙方丢失、损坏设备的赔偿费用；
（3）使用甲方机械的租赁费；
（4）甲方已支付的生活费；
（5）甲方已支付的其他费用；
（6）保修金（按保修条款规定办理）；
（7）其他费用；
十一、紧急补救
无论在工程施工期间或在保修期间内，如果在工程的任何部分发生事故或故障或其他事件，甲方代表认为进行紧急补救修理，而乙方无能力或不及时进行补救或修理时，甲方有权雇佣其他人员从事该项工作。若此工作属乙方责任，所发生的全部费用由乙方承担。
十二、保修
1、保修范围；乙方承担的全部工作项目。
2、保修内容；按国家有关规定执行。
3、保修期限；按工程建设主管部门颁发建设工程保修办法，保修期为一年，由甲方对业主正式办理建设项目竣工验收之日算起。
4、保修期间，乙方应在接到修理通知2天内进行修理，并在规定期限内保质保量的按甲方要求完成修理工作，否则，甲方可组织修理。此种情况下的修理费用和乙方未按时到达情况下的属乙方原因造成的返修费用，由乙方承担。费用在结算时予以扣除。
5、保修金额；按乙方工程结算值的2%预留，保修金不计利息。
6、保修金结算；保修期满后，工程保修金一次结算。
十三、不可抗力
按甲方与业主所签订的合同的有关条款执行。
十四、其他
1、乙方不得超级以甲方名义对任何第三方进行工作联系和开展经营活动，否则按乙方工程结算的3%处罚乙方。
2、对甲方委托的工程，乙方不得再行分包、转包，一经发现有分包、转包时，甲方有权立即终止合同，由此而造成的经济损失均有乙方承担，并向甲方支付合同总计10%的违约金。
3、乙方施工现场必须配备能满足工程需要有一定资历的技术人员相一致，特殊作业人员需持证上岗。
4、在施工中出现甲方向乙方发出停工通知单两次，则甲方有权重新选择施工队伍，由此造成的损失应有乙方承担。
5、乙方应及时办理缴纳当地主管部门收取的其他有关税金、基金，治安管理费、暂住人口管理费、计划生育管理费等。
6、本合同一式两份。双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。工程交付建设单位且甲乙双方办清竣工结算、财务结算后除保修条款外其他条款即告终止，保修期满结算保修款后有关保修条款亦自行失效。
合同订立时间： 年 月 日
甲方： 乙方：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
传真： 传真：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
劳务合同 篇3
以________公司，总部设于________为一方（以下简称“雇主”）和以中国________公司，总部设于中华人民共和国____________为另一方（以下简称“中国公司”）通过友好协商于________年________月________日在________________签订本合同。
鉴于雇主希望为其在________（国）________（地）（以下简称“工地”）________（项目）（以下简称“本工程”）提供劳务，中国公司愿意为本工程提供劳务；
现双方同意如下条文：
第一条 总则
一、雇主负责实施本工程，中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。
第二条 人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）
二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特殊情况下雇主要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：
1．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前____个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司，而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2．人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前____个月书面通知中国公司。
3．人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前____个月书面通知中国公司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其它证件
一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续，应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进行工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。
（1）符合双方在附件一商定的技术条件；
（2）遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；
（3）尊重雇主人员的技术指导；
（4）不参与项目所在国的任何政治活动；
（5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度；
（6）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第四条 对雇主的要求
雇主应：
（1）对人员给予正确的技术指导；
（2）尊重人员的人格，风俗和生活习惯；
（3）不干涉人员在非工作时间的活动自由；
（4）保障人员的安全；
（5）对人员的解雇和更换，应由双方工地的受权代表商定。
第五条 工作时间
一、人员每周工作6天（遇有节日应包括在内），每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____天有薪休息。
第六条 合同工资
一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第一年内按以下标准（美元）支付：
1．半熟练工，帮厨，服务人员
2．熟练技工，厨师
3．工长
4．技术员，护士，翻译，会计员
5．驻地经理
6．工程师，医师，会计师
7．高级工程师，
8．副受权代表
9．受权代表
二、如本合同期超过1年，人员应自第二年始，每年月合同工资递增________％。
第七条 夜班及加班
一、根据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国公司受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过______小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150％支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200％支付加班费。
三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同工资150％支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指所有工作小时不论是否属于夜间），雇主均应按合同工资200％支付加班费。
四、小时的合同工资，按下式计算：
月合同工资
25x8
第八条 税金
中国公司应负责为人员交纳中国所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第九条 节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国的政府规定，每周的休息日为星期________。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
三、人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国____间的返往旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：____实际工作月数____－－＝休假天数12。
四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作，但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十条 预付工资
一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于____________美元的预付工资。
二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第____个月开始偿还，分____个月还清，每月偿还几分之一。
第十一条 动员费
一、雇主应向人员每人支付________美元的`动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十二条 保险
一、中国公司为人员自其离开中国____之日起至返抵中国____之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国公司可向雇主提供必要的证明文件，以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十三条 医疗和病假
一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购，但药费、包装费和运费由雇主承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，雇主应支付________％月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗，雇主不再支付第四个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人，雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具，用于正当的目的，诸如游览、购物等。
四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。
五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。
第十四条 生活和膳食设施
一、雇主应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为___________－__________平方米；翻译、会计、技术员为________－________平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为________－________平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件三和四）
二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料（炊具、餐具，详见本合同附件五和六）。
三、中餐专用的餐、炊具，可由中国公司在中国代购。所需费用（包括运输费和包装费）由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。
四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五、人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应给予协助。
第十五条 劳保用品及小工具
一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品（详见本合同附件七）和专用劳保用品（详见本合同附件八）以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购，雇主应向中国公司支付每人________美元。专用劳保用品，如需中国公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。
二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。
三、本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主免费提供。
第十六条 保密
一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第十七条 不可抗力
由于天灾，战争，内乱，封锁，传染病，政变等，使本工程无法继续进行时，经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下，雇主应负担人员的回国旅费。
第十八条 仲裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在________（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的仲裁机构的名称）根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。
第十九条 合同的补充或修改
根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
第二十条 文字
本合同用中英文写成，中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。____________公司代表签字：________
劳务合同 篇4
甲方：
乙方：
甲方因施工需要与乙方建立劳务关系，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确甲、乙双方权利和义务的协议，订立本劳务合同：
一、工程概况南宁市青秀区大水坡至官已坡道路大中修工程，原旧路为水泥混凝土路面，全线旧水泥路面已出现局部破坏严重，须进行局部翻修。
1、工程名称：南宁市青秀区伶俐镇大水坡至官已坡道路大中修工程
2、工程地址：伶俐镇大水坡至官已坡路段
二、承包方式单项砼工种自备机械劳务承包
三、工作范围乙方严格按照甲方施工要求，自备发电机，搅拌机，上料铲车，运输车辆，斗车，水泵，模板等工具，进行搅拌，运输，支拆模，浇筑，收光等工作。
四、质量进度
严格按砼质量验收标准执行。
(1)质量要求必须按施工单位、公司要求确保清水砼，严禁出现烂根、蜂窝、麻面、汽泡，杜绝出现砼漏振、烂脚等。
(2)砼浇筑严格按照公路水泥混凝土路面设计规范(TGD40-20_)执行。
(3)如出现上述质量问题时，乙方无条件承担所有的处理工作并根据实际情况赔偿甲方损失。
(3)、进度：乙方无论在任何条件下施工作业时必须保证劳动力，若因乙方劳动力不足造成的损失将由乙方全部负责。
五、安全文明施工
1、现场：进入施工现场所有人员必须戴好安全帽，系上帽带。衣着整洁，不准穿拖鞋、不准穿背心裙子、裸背进入施工现场。
2、安全教育：
(1)乙方进场人员必须在3天内准确的记录劳务人员的地址、身份证号码、等资料登记造册，交给甲方一份以备查询。
(2)乙方进场人员必须全部、全面地接受参加甲方组织的安全教育活动。上岗人员经过培训及业务孰练的人员才能上岗，违章作业的后果自负。
(3)在施工期间因工地不安全的环境造成的安全事故，由甲方承担正规医院就医的所有医疗费(凭正规医院发票报销)，误工费、护理费、生活费、营养费。由乙方自身原因造成的安全事故由乙方自行承担，甲方不承担任何费用。
(4)在施工期间不得惹事、打架、偷盗，发现一次根据情节轻重进行经济处罚。情节严重的移交司法机关。
(5)租房：在施工现场有条件情况下将集中住宿统一管理。。
(6)文明施工：在所有的工作范围内必须每天做到工完场清、余料及废料每天做到下班时清理干净。不得私拉乱接电线，非械面人员不得从事机械操作，不得违章指挥，发生事故由乙方自行负责。
六：工程付款方式：乙方按甲方要求时间进场，先期费用由乙方自行解决，工程进行15天后可向甲方支付生活费，待工程完工验收后，结清全部款项。
七：其它
1、本合同与项目管理条例同时生效。
2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，一经签字立即生效至工程款付清后自动失效。
3、本合同生效后由乙方原因造成的使工程不能正常生产的，责任由乙方全部承担。中途无故退场的，退场费将由乙方自行承担，甲方只付给乙方工程款的70%。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇5
招聘方：XXXXXXXXXXXXX简称甲方
受聘方：XXXXXXXXXXXXXX简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为XXX个月，从XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。(硬件设施除外)
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月XXXXX日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，除此不支付其它任何费用。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方(姓名)：
签约代表人：身份证号码
身份证号码：
劳务合同 篇6
厂属各单位：
根据《延长油田公司劳务派遣录用为合同制在册员工实施办法》和《油田公司关于对劳务派遣人员进行摸底的通知》，为使本次摸底工作做到准时、准确的原则，确保不遗漏任何一名符合录用条件的劳务派遣员工。现将有关事项通知如下。
一、总则
1、为完善激励机制，进一步调动劳务派遣人员（以下简称“派遣人员”）的工作积极性，明确派遣人员转录为合同制在册员工的选拔标准，规范程序、严肃纪律，根据集团公司《劳务派遣管理办法（试行）》精神和有关要求，结合我厂，制定本办法。
2、基本原则
（1）．稳定一线，优化结构。通过对优秀派遣人员的识别选拔录用，稳定生产一线队伍，激励派遣人员积极做贡献，不断调整优化合同制在册员工队伍结构。
（2）．强化考核，突出重点。从人力资源现状和紧缺关键岗位出发，强化个人业绩考核，倒逼人力资源管理水平上台阶，重点将有知识、有技术技能、有组织领导能力、有突出业绩的优秀派遣人员作为转录对象。
（3）．公开公平，客观公正。按照规定条件，公开做好申报、审查、公示、考试、考核等重点环节，接受广泛监督，确保选拔录用工作公
平公正有序开展。
（4）．依靠基层，激励一线。畅通派遣人员向合同制在册员工流动通道，依靠基层鼓励和引导派遣人员立足本职、扎根基层、加强学习、勤奋上进，发挥积极向上和成长在一线的导向作用。
（5）本办法所称转录是指按照本办法规定的条件和程序，经集团公司批准后，油田公司可择优录用派遣人员为油田公司合同制在册员工。
二、摸底范围：
1、本次摸底只针对延长油田股份有限公司录用劳务派遣人员为合同制在册员工管理办法第三章“选拨录用”。
2、根据集团公司《关于面向生产一线录用劳务派遣人员的通知》（陕油人函?20xx?13号）精神，转录应坚持面向生产一线及向关键岗位倾斜。
3、同时满足下列基本条件方可进入选拔录用范围：
（1）男45周岁以下，女40周岁以下；
（2）从事采油工、汽车驾驶员工作；
（3）高中及以上文化程度且在本单位、本岗位连续工作满5年，初中及以下文化程度且在本单位、本岗位连续工作满10年；
（4）爱岗敬业，热爱油田，诚实守信，具有良好的职业道德、工作态度和履职能力；
（5）身心健康，具有正常劳动能力，持有近一年县（区）级及以上医院出具的体检健康证明；
（6）遵守各单位规章制度，服从组织统一调剂安排（不服从者直接取消转录资格）；
（7）无违法记录，近5年内无违纪记录。
三、选拔录用采用百分制计分方式，其中：基本资格占30分，理论考试占40分，实践操作占30分。
1、 基本资格及计分标准
基本资格由各单位按下列计分标准具体操作。基本资格分八项，总分30分，其中：学历3分，专业技术资格3分，职业技能资格3分，职务3分，荣誉称号3分，科技成果3分，绩效考核6分，工作年限6分。每一项按就高原则计分。
（1）学历
学历必须在中国高等教育学生信息网（学信网）上验证通过，否则视为无效学历。学历按主体专业和非主体专业划分，主体专业是指所学专业为集团公司《员工子女全日制大学毕业生招聘细则》（陕油人发?20xx?52号）文件中所列的37个专业，非主体专业是指上述主体专业以外的专业。
计分标准：主体专业本科及以上计3分、大专计2分，非主体专业本科及以上计2.5分、大专计1.5分。所有后取学历计分后再减0.5分。
（2）专业技术资格
专业技术资格是指具有石油天然气、钻井工程、采油工程、油气储运、油田化学、安全工程、环境工程、土木工程、机械工程、电力工程共10类工程类和具有会计、审计、法律、统计、经济共5类经营管理类
的专业技术职务任职资格。
计分标准：具有高级专业技术资格的计3分，中级的计2分，初级的计1分；
（3）职业技能资格
职业技能资格是指从事采油工、输油工、原油分析工、油田化学实验工、作业机司机、汽车驾驶员、采油地质工、地层测试工、综合计量工、注水泵工、水质检验工、油气田水处理工、井下作业工、钻井工、固井工、综合录井工、特车泵工、测井绘解工、油井测试工、油气输送工、电焊工、电工、钳工、司炉工、配电线路工、机械维修工、配液工等27个职业（工种），并取得相应的职业技能鉴定等级资格。 在20xx年1月6日前取得技能等级的人员，由陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站按程序予以认定。在20xx年1月7日后取得的，以陕西延长石油职业技能鉴定所石油工程鉴定站颁发证件作为认定依据。
计分标准：具有高级技师（国家职业资格一级）资格的计3分，技师（国家职业资格二级）的计2分，高级工（国家职业资格三级）的计1分。
（4）职务
职务是指具有正科级、副科级、工段（区队）级、班组级管理职务。 计分标准：正科级计3分，副科级计2.5分，工段（区队）长计2分，副工段（区队）长计1.5分，班组长计1分。
（5）荣誉称号
荣誉认定以持有相关单位或部门颁发的证书及文件等书面证明为依据，包括标兵、先进工作者、劳动模范、优秀党员、“三八”红旗手等荣誉称号。
计分标准（不累计计分）：
1．获得集团公司荣誉称号的计3分；
2．获得油田公司或省级行业荣誉称号的计2分；
3．获得厂级及以上或市级行业及以上荣誉称号的计1分。
（6）科技成果
科技成果以持有相关单位或部门颁发的书面证明为依据，包括科技进步奖、科技成果奖、科技创新奖、小改小革表彰等。
计分标准（不累计计分）：
1．获得油田公司级三等奖的计3分，优秀奖的计2分；
2．获得厂级的计1分。
（7）工作年限
工作年限以进入本单位上岗之日起算。
计分标准：每满一年计0.3分，累计最高不超过6分。
（8）绩效考核
绩效考核以各单位对派遣人员的个人考核结果为准。在本单位工作期间，考核在称职及以上的，具体由各单位自行认定。近一年考核期内不称职的直接取消转录资格。
计分标准：年度考核结果为优秀的计6分、良好的计4分、称职的计2分，可历年累计计分。最终上报时由各单位自行重新划分档次，优秀
劳务合同 篇7
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权利与职责
1、甲方把淖毛湖镇厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师，聘期为1年，即从20__年9月1日起至20__年9月1日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方负责食堂的水电煤气的供应，负责提供肉类的供应。
3、甲方负责提供人员工资。
4、接待单子补助费用，二楼大桌子100元/桌，一楼小桌子50元/桌。
5、甲方每月补助食堂伙食补贴1000元。
6、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
7、乙方每月工资为人民币2400元，每月25日发放上月出勤工资。在圆满完成各类临时接待的情况下，乙方享受现有工资。
8、甲方给乙方每周1天休班，在不影响正常营业情况下，(经甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙时，乙方不准休假。
9、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权利与职责
1、乙方须保证至少2人到甲方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证食品质量和食品卫生安全。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到职工伙食供应。(乙方负责保质保量的供应每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐顺延半小时，晚餐提前半小时。每日伙食按制定的食谱保量完成，可以视情况做局部的调整，但须经甲方同意)
3、食堂所需菜、米、面、油、鸡蛋等食品，一律由乙方承担所有费用。
4、因乙方厨房出品质量问题，而遭到职工投诉时，查明属实，此损失由乙方承担。
5、乙方应做好食品卫生工作，若乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
6、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对食堂造成重大损失或严重违反劳动纪律给食堂造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
7、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
8、乙方人员需遵守甲方食堂作息时间，需要爱护甲方财务(厨具和餐具等)，保守甲的工作机密。
9、乙方按照政府食堂伙食收取标准，按期定额收取伙食费用，伙食费用作食堂日常开支，一日三餐必须按照周食谱进行。
10、乙方按甲方要求，做好每次临时接待任务。
11、乙方不得无故不按时提供伙食。
12、乙方在甲方职工正常休息(执行星期六、星期日休息)的情况下，每周六休息一天，星期天正常开饭。在工作繁忙时，乙方不准休假。即：甲方干部职工上班时，乙方负责正常提供伙食。
13、食堂固定资产无故丢失或损坏，乙方负责照价赔偿。
14、若双方终止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有等同法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务合同 篇8
甲方：
协议双方：
乙方：
甲乙双方本着互惠互利、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜，自愿达成如下协议，以资双方共同遵循：
一、 甲方的权利和义务
1、 甲方需根据工商行政管理部门之要求提供资以办理分公司的一切法律文件；乙方予以协助。
2、 甲方负责与国外雇主签订符合国务院《对外劳务合作管理条例》规定的对外劳务合作合同，切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。
3、 江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法人资格，受甲方的领导，不具独立承担责任的能力。
4、 甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方的对外劳务合作合同等纠纷，以甲方与被招用外派人员所订立的《劳务输出合同》约定的解决争议的条款确定。
5、 甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人；负责分公司的日常事务及分公司的管理；具体权限及期限以甲方出具的书面授权委托书为准。
6、 自分公司成立之日起，甲方需承担一名工作人员的工资（暂定20xx元/月/人），按月支付；根据分公司发展需要，需另行增加工作人员数量和工资待遇的，双方另行协商。
二、 乙方的权利和义务
1、 分公司依法设立后，乙方负责将现有办公场地提供给甲方所属分公司使用并提供必要的办公用品；
2、 乙方须在沧州市所属区域内积极开展外派劳务人员的招聘业务，接受甲方的指导和监督。
3、 乙方须在甲方的授权范围内开展前述业务。
三、 合作利润的提取
四、 合作期限：甲乙双方的合作期限为三年；以分公司营业执照注
册日作为合作期限的起始日；期限届满需要继续合作的，甲乙双方另行协商。
五、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份；
六、 本协议自双方签字盖章并分公司营业执照核准注册之日起生效。
七、 本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商。甲方
法定代表人 乙方 法定代表人
年月日年月日
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