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劳务的合同

时间：2023-08-21 13:21:19 劳务合同我要投稿

劳务的合同范例[12篇]

　　随着人们法律意识的加强，合同的地位越来越不容忽视，合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的劳务的合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务的合同范例[12篇]

　　劳务的合同篇1

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　签订日期_________年_____月_____日

　　甲方_________ 法定代表人__________

　　注册地址_________________________________________

　　乙方________性别_____居民身份证号_________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址________________________________ _________ 户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　本合同于____________________________________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　____________________________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到____________________________标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的'150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

　　第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试

　　用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________

　　_____________________________________________________。

　　第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

　　劳务的合同篇2

　　甲方名称：地址：电话：

　　乙方姓名：身份证号：电话：

　　户口所在地：省县(市、区) 乡村

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款：

　　一、劳动合同期限

　　1、经甲乙双方协商一致,本劳动合同以完成一定工作为期限。本合同生效日期为20xx年6月16日;以乙方完成项目甲方指定劳动工作(任务)为合同终止时间。

　　二、工作内容

　　2、甲方招用乙方担任普通工岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　3、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。

　　4、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　5、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　6、乙方月工资(或日工资)为 xx0元。乙方应承担的个人所得税和社会保险个人部分，由甲方在发薪时代扣代缴。

　　7、甲方应在每月 30 日前发放乙方的工资，如遇特殊情况，可适当延期发放，但延期一般不超过三个月。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　8、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按甲方相关规定执行。

　　9、乙方工作岗位调整发生变动时，工资作相应调整。

　　10、非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个月内的，甲方应按本条第6条标准支付工资;超过一个月的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

　　五、劳动纪律

　　11、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，按时完成工作任务。甲方依法制定的规章制度，应当公开。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止

　　12、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。

　　xx、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同并不承担任何形式的经济补偿：

　　(一)达不到甲方的工作考核要求或劳动定额标准的;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被治安拘留、劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(五)不服从甲方工作安排、顶撞和侮辱、谩骂领导的`;

　　(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　15、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职，提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给甲方。

　　16、如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　七、经济补偿和法律责任

　　17、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　18、本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

　　八、劳动争议处理及其它

　　19、甲方的规章制度及《员工管理暂行规定》作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　20、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　21、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　劳务的合同篇3

　　用工方(甲方)

　　劳务方(乙方)

　　甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本协议期限自起，至为止，历时。

　　二、劳务内容

　　乙方承担的劳务内容为：

　　三、劳务要求

　　1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

　　2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

　　3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。

　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　四、劳务时间、劳务报酬及福利

　　1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

　　2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

　　3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

　　五、协议的解除与终止

　　1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

　　2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

　　3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

　　4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

　　5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的.任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

　　2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

　　3.乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。

　　4.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　劳务的合同篇4

　　编号____________

　　农民工劳动合同书

　　甲方(用人单位)名称_________________________

　　性质_________________________

　　地址_________________________

　　乙方(劳动者)姓名_____________性别__________

　　出生年月_________________________

　　身份证号码_________________________

　　户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

　　xx省劳动和社会保障厅

　　监制

　　xx 省建设厅

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

　　二、工作内容和工作时间

　　3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

　　现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。

　　6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和保险待遇

　　推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同

　　7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

　　双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

　　8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

　　9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的.其他约定_____________________________

　　______________________________________________________

　　10、甲乙双方依法参加社会保险。

　　11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;

　　(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　(五)不服从甲方正当工作安排的;

　　(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　15、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

　　六、经济补偿和法律责任

　　17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

　　18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　七、当事人约定的其他内容

　　19、甲乙双方约定的其他内容：

　　________________________________________________

　　八、劳动争议处理及其它

　　20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　年月日年月日年月日

　　劳务的合同篇5

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据工程施工需要，甲方把本工程的施工劳务承包给乙方。为明确双方职责及义务、安全、高效、高质量的完成本工程施工任务，经双方协商，特签订以下协议，双方必须严格执行。

　　一、工程名称：新都国际1#楼。

　　二、承包方式：包工不包料(即包清工)

　　三、承包范围及工作内容。

　　该工程项目的.屋面挂贴西式琉璃瓦、瓦侧、水泥砂浆抹面及找平，挂瓦条设制，表底面清洗、场内材料调制及运输、等全部过程。

　　四、承包价格与结算方式

　　结算单价为陆拾元整 /㎡(不含税金)按自然面积(即斜板面积)计算工程量。

　　五、质量与工期要求

　　质量为合格工程，要求表面平整干净、纵横顺直、挂贴牢固、无渗漏水，工期每幢为十五天，达不到合格要求无条件自行返工至合格为止。

　　六、付款与保修

　　每完成整幢工程，经检查验收合格后，十五天内付款90%，余款作保修押金，保修期为壹年，保修期满无质量问题一次付清。

　　七、文明施工与安全责任

　　1、乙方必须遵守公司及项目部的施工管理制度，文明施工、安全生产、高空作业必须系好安全带、戴好安全帽、严禁酒后作业、严禁穿拖鞋作业、严禁高空抛物及违章作业。如安全防护不到位不准作业，应及时上报项目部处理。违规者视其轻重作罚款处理。

　　2、若施工中出现意外事故及工伤，在壹万元以内的医疗费由乙方自理，壹万元以上的医疗费由甲方承担，工伤事故由造成责任人和乙方承担并及时上报处理方案。

　　八、其它

　　本合同如有未尽事宜双方另行协商，本合同一式二份，甲、乙、双方各执一份签字生效，工程保修期满并结付款完成后自行失效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　劳务的合同篇6

　　甲方：___________________

　　法定代表人：_____________________

　　乙方：___________________________

　　出生日期：______年______月_____日

　　性别：__________民族：___________

　　身份证号码：_____________________

　　家庭住址：_______________________

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条劳务期限自年月日开始,至年月日终止。

　　第二条乙方提供劳务的内容及方式为：

　　第三条乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

　　第四条乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容，并达到规定的质量标准。

　　第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　第六条乙方负有保守甲方商业秘密的`义务，协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　第八条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第九条发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、双方就解除本协议协商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一个月通知另一方即可。

　　第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第十二条在协议期限内乙方须办理意外伤害保险，甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：(盖章) 乙方：

　　法定代表人签名(盖章)

　　年月日

　　劳务的合同篇7

　　甲方(用人单位)：_______________

　　名称____________________经济类型__________

　　法定代表人(单位负责人)__________电话__________

　　地址_________________________

　　乙方(劳动者)：_______________

　　姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

　　身份证号码_______________就业证号码__________

　　地址_________________________

　　甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

　　一、合同期限

　　1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;

　　2、实行计件工资制，具体标准为________。

　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的.最低工资标准的工资。

　　五、劳动保险

　　1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

　　六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

　　七、违约责任

　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

　　八、双方约定的其他事项

　　九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

　　十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：

　　乙方(签章)：

　　法定代表人(签章)：

　　年月日

　　鉴证机关(签章)：

　　鉴证人(签章)：

　　年月日

　　劳务的合同篇8

　　甲方：_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　甲方地址：_________

　　乙方：_________

　　文化程度：_________

　　性别：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　居民身份证号码：_________

　　邮政编码：_________

　　家庭住址：_________

　　所属街道办事处：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。

　　本合同_________终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

　　第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

　　执行不定时工作制的工资支付按_________执行。

　　第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_________。

　　六、劳动纪律

　　第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4．被依法追究刑事责任的。

　　第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3．双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

　　第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条止、解除本合同：

　　1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

　　2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3．义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

　　4．义务服兵役期间的。

　　第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_________办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

　　第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1．在试用期内的；

　　2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

　　1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

　　2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

　　1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

　　2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。

　　第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

　　1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的`工作而解除本合同的；

　　2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

　　3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

　　以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

　　第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

　　第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

　　第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

　　第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：_________

　　九、劳动争议处理

　　第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十、其他

　　第三十九条甲方以下规章制度_________作为本合同的附件。

　　第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　委托代理人（签章）：_________ 委托代理人（签章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　劳务的合同篇9

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　一、义务和责任

　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　二、期限

　　本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工时

　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

　　四、报酬

　　雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1.每（小时）_______美元；

　　2.每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：

　　五、扣除款

　　每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：________________________。

　　六、主要工作地

　　雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　七、差旅费

　　在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　八、保险和费

　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的.转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　九、最近的血亲的通知

　　雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　雇主必须保证提供以下方便：

　　1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费_________美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　2.每日_________餐，每月收费_________元。

　　3.（同上）雇员自理伙食。

　　4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　5.（同上）津贴：___________________。

　　6.（同上）其他：__________________________。

　　十一、其他规定

　　下列附加规定适用于本合同：__________________________________

　　（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）

　　十二、终止合同

　　本合同可根据下列规定终止：

　　1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；或

　　2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

　　a.雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

　　b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

　　c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

　　劳务的合同篇10

　　合同编号：__________

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律和行政法规的准则，甲方将_______________工程中的部分工程、工序承包给乙方。为明确双方权利与义务，在公平合理的基础上，经双方协商，达成以下条款，望共同遵守。

　　第一条合同文件

　　作为本协议的附件，下列文件与本协议共同组成合同文件，并与本协议具有同等效力：

　　1．本项目施工技术规范、技术交底、作业指导书、图纸；

　　2．本项目工程质量检查、验收标准；

　　3．本项目施工安全标准；

　　4．本项目施工组织设计；

　　5．本项目施工进度计划（含节点计划）；

　　7．业主、监理和甲方的文件；

　　8．甲乙双方的补充协议、会议纪要、承诺。

　　第二条承包单价

　　详见（附件），不调价。

　　第三条有关约定

　　1．乙方对甲方负责，承认并严格按照甲方与业主签订的有关质量、安全、技术、环保、文明施工等标准，在甲方下达的施工进度计划（含节点计划）内完成施工。2．计量支付

　　2．1乙方完成承包的工程项目后，甲方依据乙方完成的合格工程数量和工程量清单（附件1）单价进行计量支付。

　　2．2乙方应按甲方的施工计划组织施工。若因乙方原因导致施工计划未能完成时，甲方有权向乙方索赔由此而发生的延期赔偿金（赔偿金=____‰×标的额×延期天数）。此偿金最高限额为任务量总价的____%。同时，甲方有权终止本合同。

　　2．3本工程不支付工程预付款，乙方应有结算支付前的资金垫付能力。

　　3．工程材料供应

　　3．1所需主要材料均由乙方负责，需经甲方检验合格方可使用。

　　3．2因道路堵塞、自然灾害等不可抗拒外力造成材料不能及时到场而影响施工，乙方不得向甲方提出索赔。

　　4．测量、试验、检验等技术工作

　　4．1甲方根据需要随时进行以书面为主要形式的技术交底、测量。

　　4．2甲方负责工程试验检验工作，乙方应在甲方监督下配合甲方实验室检验。

　　5．乙方不得转包。否则，甲方有权解除合同。乙方承担由此造成的损失，并向甲方支付本合同总价_____%的违约金。

　　6．隐蔽工程经甲方、监理验收合格后方能进行下道工序施工。

　　7．甲方承包给乙方的单价涵盖了工程施工的全部费用。乙方作为经济实体应履行国家规定的一切社会义务（劳动、医疗、工伤等各种保险、各种税费等）。

　　8．依据《劳动法》，乙方应按时、足额（不低于当地政府公布的最低工资标准）发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付（直接将工资发放到乙方员工手中）。

　　9．甲方承包给乙方的单价包含乙方的工伤保险及第三方责任险。故乙方的工伤事故费用及连带费用由乙方全额承担。

　　10．乙方现场施工负责人、技术负责人的变动需经甲方同意，离开工地需向甲方履行请假手续。

　　11．乙方完成工作量(按实体数量计算)由甲方委托代表签认后生效。工程款由甲方技术、安质、物资、合同、财务等部门负责人签认，甲方队长批准后支付。

　　12．甲方有权就乙方的履约能力做出评估，如果乙方无能力履约（特别是质量、工期、安全），甲方有权终止合同，并有权按合同标的.总额的_____%向乙方索赔损失。

　　13．本合同签订后，乙方人员、设备必须按承诺的时间进入施工现场。否则，甲方有权解除合同或对乙方违约做出相应处罚（处罚标准由甲方根据乙方违约程度确定，处罚限额为乙方任务量总价的____%）。

　　14．乙方对本工程安全负责，配备必要的安全防护设施，并按照国家有关安全生产法律、行政法规、操作规程办事，服从甲方安全监督和管理，不管何种原因，造成的人身伤亡、机械事故，由乙方承担全部责任，甲方不承担任何责任。

　　15．乙方必须做到现场文明施工和环境保护，包括控制扬尘、降低噪音等一切与此有关的作业，并配备满足工程施工的各种标识、标牌。

　　第四条争议解决

　　若履行合同时发生争议，双方约定以下列方式进行解决：

　　1．和解。双方在自愿要友好的基础上，互相沟通、互相谅解，通过协商解决；

　　2．调解。在第三方的主持下，通过第三方的说服、引导、调停的方法解决争议，达成协议；

　　3．仲裁。协商、调解不成的，由________市仲裁委员会仲裁。

　　第五条附则

　　1．本合同未尽事宜需双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　2．本合同经双方签字盖章后生效，至工程竣工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。

　　3．本合同正本2份，双方各1份；副本2份，甲方2份。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　代表人：____________

　　电话：______________

　　手机：______________

　　合同订立时间：________年________月______日

　　附件1：工程量清单（略）

　　劳务的合同篇11

劳务承包人工费合同书

用人单位：青海正源建设工程有限公司

（互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程项目部）﹤简称甲方﹥

劳务承包姓名（代表）：电话：身份证： ﹤简称乙方﹥

根据《劳动法》及有关法规，用人单位与劳务者经平等自愿，协商一致签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。

一、合同期限：年月日至年月日。

二、工作内容：

1、劳务者同意项目安排在互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后提供进场人员名单、身份证）。

2、劳务者在该岗位职责要求

按项目部的指挥工程、编制进度计划，统一安排，调整劳动者协商一致，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人承担违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方承担，双方均

有的责任，由双方根据其责任分别承担。

3、检查和返工

劳务人员应认真按照标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验提供便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发现，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行承担，造成材料学浪费按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。

4、甲方责任

项目部应按约定提供图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。

5、乙方责任

（1）劳务人员必须服从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。

（2）遵守法律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发现故意损害声誉，严重违反纪律，违反协议内容的行为，有权给予经济处罚，直至终止合同。

（3）劳务人员不得以任何理由采取吵闹、威胁等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行承担。

（4）严禁材料的浪费，按施工现场项目部要求进行处罚。浪费材料及盗窃按原价的五倍罚款。

6、安全及文明施工与管理

加强安全教育、防止安全事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并承担一切经济责任。

(1)乙方必须严格执行有关安全操作规范。

(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。

(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。

(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并承担全部经济责任。

（5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生安全操作事故，由乙方全部承担。

（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切处罚和损失由乙方自行承担。

（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权采取解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。

7、安全防护

所有施工人员进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全带。现场保持整洁，所有建筑垃圾及时处理干净，做到工完料净。

8、违约责任

（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自

行处理并承担全部经济责任。

（2）在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款元（元），情况严重者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。

（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定承担违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 ﹪承担违约金，或每天按元（元），向甲方支付违约金。

（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的'全部经济损失外，甲方可视具体情况，要求乙方按合同总价的1﹪-10﹪承担违约金。

三、工程质量要求

1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。

2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。

3、外网牢固结实，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。

4、感观优良。

四、承包内容（人工费工资）

1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。

2、劳务承包内容：

（1）本工程外架手架工程。

（2）上料平台。

（3）龙门架安装拆除。

（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整洁。

（5）地基临边防护。

（6）室内临边防护，楼梯口防护。

（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。

五、合同价款支付

1、采用一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。

2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70﹪支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30﹪一月内结算支付清。

3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50﹪结算并承担总价10﹪的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何原因和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。

4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。

甲方：青海正源建设工程有限公司

﹤互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程﹥

签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

年月日

　　劳务的合同篇12

　　甲方：____________________________

　　地址：____________电话：____________电传：____________

　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________电话：____________电传：____________

　　法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

　　以________公司（总部设于________）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

　　第一条总则

　　1。甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。

　　2。本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

　　第二条人员

　　1。乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。

　　2。附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：

　　（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

　　（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。

　　（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。

　　3。乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

　　第三条签证和其他证件

　　1。乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

　　2。甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。

　　甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。

　　3。如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

　　乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。

　　4。乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

　　第四条乙方公司的义务

　　1。符合双方在附件一商定的技术条件；

　　2。遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；

　　3。尊重甲方人员的技术指导；

　　4。不参与项目所在国的任何政治活动；

　　5。遵守工地和驻地的纪律和规章制度；

　　6。与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

　　第五条甲方的义务

　　1。对人员给予正确的技术指导；

　　2。尊重人员的人格、风俗和习惯；

　　3。不干涉人员在非工作时间的活动自由；

　　4。保障人员的安全；

　　5。对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。

　　第六条工作时间

　　1。人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。

　　2。凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

　　3。驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。

　　4。人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____日有薪休息。

　　第七条合同工资

　　1。人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：

　　（1）半熟炼工，帮厨，服务人员

　　（2）熟练技工，厨师

　　（3）工长

　　（4）技术员，护士，翻译，会计员

　　（5）驻地经理

　　（6）工程师，医师，会计师

　　（7）高级工程师

　　（8）授权代表

　　（9）副授权代表

　　2。如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____%。

　　第八条夜班及加班

　　1。根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____小时。

　　2。夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。

　　3。小时工资按下式计算：

　　第九条工资和加班费支付

　　1。人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。

　　2。乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。

　　3。工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____%电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日（起息日）起。

　　第十条税金

　　乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的`一切税金。

　　第十一条节假日、每周休息日和年度休假

　　1。按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。

　　2。人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。

　　3。人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：

　　实际工作月数×（x/12）=休假天数

　　4。人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

　　5。因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

　　第十二条预付工资

　　1。甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。

　　2。乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____分之一。

　　第十三条动员费

　　1。甲方应向人员每人支付________美元的动员费。

　　2。上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。

　　第十四条保险

　　1。乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

　　2。人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。

　　第十五条医疗和病假

　　1。甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。

　　2。人员如因病或因工伤休假不超过1个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月，甲方支付____%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由____至工地的旅费亦由甲方承担。

　　3。人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

　　第十六条交通、通讯工具和差旅费

　　1。甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。

　　2。甲方应免费向人员提供驻地至工地间（1。5公里以外）的上、下班交通工具。

　　3。甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费提供，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具，用于正当的目的诸如游览、购物等。

　　4。乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。

　　5。人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

　　第十七条生活和膳食设施

　　1。甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为________至________平方米；翻译、会计、技术员为________至________平方米；授权代表、工程师、医生、驻地经理为____至____平方米；雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件3和4）。

　　2。甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。

　　3。中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用（包括运输和包装费）由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。

　　4。乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

　　5。人员所需部分副食品，如需从中国空运或海运至项目所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应给予协助。

　　第十八条劳保用品及小工具

　　1。甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并承担这些物资的包装费及运费。

　　2。甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由甲方承担，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

　　3。本合同未列的，但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费提供。

　　第十九条保密

　　1。乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

　　2。甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。

　　第二十条涉及第三方的事宜