聘用合同

时间:2021-06-17 20:42:02 聘用合同 我要投稿

【热门】聘用合同模板9篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编整理的聘用合同9篇,希望对大家有所帮助。

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聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方为保证xx项目实现与市场接轨,最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基础上,协商达成如下条款:

  一、甲方对xx经营管理项目(客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区),实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制,授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。

  二、受聘经营管理资产见清单(附件:1)

  三、受聘期限为5年,从20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

  四、受聘期待遇:扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入,所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为:责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)

  五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;

  六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内,有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。

  七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;

  八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际,并能操作实施的经营管理方案(附件:2)。

  九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。

  十、乙方在经营管理活动中,没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可,不得收取和支付现金、支票和有价证卷;

  十一、乙方在日常经营管理活动中,必须按三星级标准的工作流程进行,并在次日上午10:00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;

  十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表,以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;

  十三、乙方实现责任目标,在20xx年元月1日能正常对散客营业,并实现星级管理服务水平;

  十四、乙方实现责任目标,在20xx年6月1日前完成全员培训计划,达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查),有一定数量的散客。

  十五、乙方实现责任目标,20xx年12月31,保持三星级管理服务水平,扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入60万元,经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等)控制在60以内。

  十六、乙方实现责任目标,20xx年元月1日至12月31日,保持三星级管理服务水平,扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入150万元,经营成本(同前)控制在40以内;

  十七、乙方实现责任目标,20xx年元月1日至12月31日,保持三星级管理服务水平,扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入200万元,经营成本(同前)控制在40以内;第三年实现营业收入300万元;第四、五年实现营业收入400万元;期满后在同等条件下,有优先竞聘权。

  十八、甲方按日、月统计记录,季度考核,对乙方的责任考核必须客观公正,否则,乙方有权拒绝。

  十九、甲方不得无故辞退乙方。否则,应发给辞退补助费。

  二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定,甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。

  二十一、本合同自20xx年元月1日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜须经双方协商,做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,双方协商解决,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。

  二十二、本合同一式肆份,双方各持一份。

  甲方:乙方:

聘用合同 篇2

  甲方:(聘方)乙方:

  一、聘用期:从20xx年5月1日至20xx年4月30日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬300元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1、为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;2、监督检查乙方工作情况;

  3、使乙方及时获取劳动报酬;

  4、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1、、依法履行会计职务;

  2、获取劳动报酬;

  3、对奎屯喜农乐农资有限责任公司的管理工作提出建议;

  5、遵守奎屯喜农乐农资有限责任公司的各项规章制度,接

  6、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据;

  7、自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1、双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2、因其他原因不宜继续履行职务时。

  3、因国家政策或上级政策发生变化时。

  4、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

聘用合同 篇3

  合同编号:_______________

  甲方:_______________________

  法定住址:___________________

  法定代表人:_________________

  职务:_______________________

  委托代理人:_________________

  身份证号码:_________________

  通讯地址:___________________

  邮政编码:___________________

  电话:_______________________

  电挂:_______________________

  传真:_______________________

  帐号:_______________________

  电子信箱:___________________

  乙方:_______________________

  住所地:_____________________

  身份证号码:_________________

  委托代理人:_________________

  身份证号码:_________________

  通讯地址:___________________

  邮政编码:___________________

  电话:_______________________

  手机:_______________________

  传真:_______________________

  帐号:_______________________

  电子信箱:___________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位,甲方计划摄制_________集电视剧《_________》(下称电视剧);乙方是具有一定表演经验的影视演员,在多部影视剧中出任过角色;

  2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________(角色),乙方表示同意。

  鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

  第一条 出演角色及对演员的要求

  在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技,在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感,动情投入剧集之中。

  第二条 工作期限

  乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点,向甲方报到。乙方工作正式开始。

  乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定:

  1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日;

  2.电视剧停机之日;

  3.电视剧后期录音制作完成之日;

  4.________________________。

  第三条 定金条款

  甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因导致本合同未得以实际履行,甲方无权要求乙方返还定金;若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行,乙方应双倍返还定金。

  第四条 报酬及支付

  甲方应向乙方支付_______(税前/税后)酬金¥_________元,自乙方工作正式开始之日起_____日内支付全部酬金的百分之_____(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作结束之日起______日内支付全部酬金的百分之______(¥_________元)。

  甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

  乙方的银行资料如下:开户行:_________;户名:_________;账号:_________。

  第五条 提供剧本

  甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后,应认真揣摩剧中的人物角色,为拍摄做好各项准备工作。

聘用合同 篇4

  甲方(聘任方):

  乙方(受聘方):

  一、聘任职位

  甲方聘任乙方担任由甲方所控股大酒店总经理职务。

  正式任命文件由甲方以公司的名义下发,并在30天之内与乙方签订正式的劳务合同。

  二、总经理岗位职责

  1、接受董事长的直接领导,并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略。

  2、主要负责酒店日常的运营管理工作。

  3、组织市场开拓,指导经营销售。

  4、制定酒店内部管理机构设置方案,完善管理制度和具体操作规章。

  5、确定酒店人事结构和编制数量。

  6、明确员工的工资标准,福利待遇和薪酬结构。

  7、编制酒店各部门的绩效考核方案。

  8、配合协调办理酒店所需的各类证照。

  9、建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。

  以上所有事关“*大酒店”经营方向、运作模式、市场营销等方案,必须报请甲方审核批准,方可实施。

  三,聘用期限

  乙方的首次聘任期为X年,

  从二○xx年xx月xx日起生效至二○xx年xx月xx日止。

  四、考核管理

  1、乙方须无条件接受甲方下达的(不超过同行业平均值5%以上)营销任务。

  2、乙方须遵守甲方制定的绩效考核管理要求。

  3、甲方每季度对乙方进行一次工作考核(每月营销任务完成情况作为季度考核的主要依据)。

  4、乙方连续两个月未完成甲方下达的营销任务,则视为季度考核不及格,考核结果与乙方岗位工资挂钩。

  5、在一个自然年度内乙方出现超过两个季度考核不及格,则视为年度总考核不及格,考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。

  6、如乙方年度内有三个季度绩效考核不及格,甲方可以单方面解除聘任合同,无须向乙方支付任何经济赔偿。

  五、对总经理日常工作的一般性授权

  甲方对乙方的日常经营管理工作必须给予充分支持与配合。甲方应创造和提供必要的环境与条件,使乙方能够专注于酒店的管理和经营。

  甲方针对乙方的经营管理业务范围必须给予科学、合理的工作授权。

  1、人事管理授权

  乙方对酒店所有在职员工(会计和甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。

  乙方审批公司员工薪酬调整时,如果当次调薪幅度超过x%以上则须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度,可由乙方直接审批。

  乙方在初拟下属部门的各级员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励方案时,均须事先报请董事长审核,经批准后方可执行,并接受监督。

  2、公文颁发授权

  公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

  乙方只可签发各种只面向酒店内部的管理文件,未经甲方批准不得以任何形式向外散发。

  3、业务付款授权

  乙方审批主管业务范围的业务付款项目时,必须按照公司和甲方审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划、付款条件和审批流程的付款项目,单次付款金额不超过2万元的,由乙方审批。超过2万元,或计划外付款,必须报甲方或其授权人审批。

  4、费用报销授权

  乙方审批主管业务范围的日常费用报销,须按甲方审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目,单笔报销金额不超过xxxx元的,由乙方审批。超过xxxx元,或预算外报销,必须报请甲方或其授权人审批。

  乙方自己本人需要报销费用的,无论金额大小,一律报甲方或其授权人审批。

  5、现金借支授权

  乙方审批主管业务范围内因公的临时借款,金额在x000元以下的,由乙方审批,超过x000元的,必须报甲方或其授权人审批。

  六、其他管理授权

  1、甲方对乙方主管业务范围内必需的其他管理权限,甲方本着“必要、合理、规范,可控”的授权原则,进行科学、规范地授权。应制订详细的管理授权方案,并在本协议签订后一个月内完成。

  2、乙方须在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方行使各种管理权时,须接受甲方的内部监察与审计,如乙方有超过本合同规定数额的私自越权行为的,甲方有权力单方面终止聘任合同,并要求乙方赔偿甲方经济损失。

  3、甲方对乙方的内部监察与审计,应做到规范、有序地进行。

  七、工资管理

  乙方薪酬收入采取月基本工资+月效益奖金+年度绩效奖的结构管理。

  在乙方担任酒店总经理期间,基本工资为X0000元/月。

  如乙方连续两个考核季度后仍不能完成甲方要求的营销收入定额,并且甲方所下达的指标数并未超出同期同档次酒店营业额的平均值5%以上,则客观证明乙方的综合能力不足以运营这个酒店。甲方可以提出提前解除聘任合同和劳动合同。

  八、公司福利待遇

  甲方须为乙方提供的公司福利待遇包括:

  1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分,在月终计薪时从乙方工资中扣除。

  2、住房公积金。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分,在月终计薪时从乙方工资中扣除。

  3、汽车补贴。甲方每月提供500元的汽车补贴,由乙方提供合法的汽车费用票据,采取费用报销方式进行。乙方市内公务,公司不再安排车辆,不再报销市内交通费用。

  4、通讯补贴。甲方每月提供500元的通讯补贴,由乙方提供合法的通讯费用票据,采取费用报销方式进行。

  九、年度花红

  如乙方负责的酒店项目,全年的营业额大幅度超过预期,甲方可根据公司全年度经济效益状况,向乙方额外发放数量不等的年终花红。

  十、约束机制

  1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。

  2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时,须接受离任审计。

  3、乙方在工作之中有贪腐、收贿或索贿行为,不论金额大小,一经查实,甲方有权立即解除聘任协议和劳动合同,不予任何经济补偿,并追回贪腐的全部款项,并保留追究其法律责任的权利。

  十一、保密条款

  乙方须严守在聘任期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。

  乙方违反保密协议,给甲方造成经济损失的,甲方除要求乙方经济赔偿外,保留追究其法律责任的权利。

  十二、劳动合同

  乙方按照湖南省劳动法律规定和相关政策,与甲方实际控制的公司签订《劳动合同》。《劳动合同》为本聘任协议的补充文件。

  十三、提前解约

  聘任期内,双方均可提前解除聘任协议和劳动合同,并提前一个月通知对方。

  十四、争议解决

  对执行本协议时发生的一切争议,双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效,可向法院提起诉讼。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章)乙方:

  法人代表签字:签字:

  签订日期:二○xx年xx月xx日

聘用合同 篇5

  甲方(聘用单位):

  法定代表人:_____________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 20xx年教师聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 20xx年教师聘用合同中乙方的权利

  1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

  2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条 20xx年教师聘用合同中乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条 20xx年教师聘用合同中甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的.教学秩序,监督保证授课效果。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 20xx年教师聘用合同中甲方的义务

  1.按时支付授课报酬:基本工资________元/月,课时费_______元人民币/课时。(寒暑假:学期结束发放工资,春秋季:每月发放一次工资。)

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条 20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,故意不遵守或违背公司的相关管理规定。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方。

  第七条 20xx年教师聘用合同中其它事项规定

  1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字):_____________

  盖章:

  乙方(签字):_____________

  盖章:

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

  二、乙方这职务或工种为 。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  九、乙方之工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。

  十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。

  十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  订立合同书人

  甲 方: 签约代表人: (签字) 职 称:

  乙 方(姓名): (签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式:

聘用合同 篇7

  根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

  一、乙方应履行的岗位职责:

  1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

  2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

  3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

  4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

  5、能履行小学 级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

  二、甲方应履行的职责:

  1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

  2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

  3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

  三、违约责任:

  1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。

  四、其他事项:

  1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

  2、本合同有效期为壹年,从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

  演员聘用合同书

  合同编号:

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方充分协商,就甲方聘请乙方演员 参加甲方制作的集电视连续剧暂名《勇闯白沙门》(暂名,以下简称:该剧)演出的具体事宜,达成以下协议,以资共同信守。

  1乙方演员出演的角色

  1.1 甲方聘请乙方演员出演该剧的 角色。

  1.2 甲方及乙方确认合同签订时,双方承担本合同项下的权利和义务。

  1.3 乙方确认甲方系投资方设立的剧组,有权利代表其投资方签订本合同。

  2乙方演员演出报酬标准及付款方式

  2.1 乙方演员出演该剧的报酬总额“税后款”为人民币_元(大写),即人民币元(小写 __)。 乙方需配合甲方提供完税所需相关身份证明资料。

  2.2 甲方应按下列时间表分期向乙方支付报酬:

  (1)本合同签订之日起七日内,甲方向乙方支付定金,计总报酬之 10% ,计人民币 _________ 元整 (¥_元) ;

  (2)乙方演员到组拍摄七日内,甲方向乙方支付总报酬之 40% ,计人民币 ___________元整 (¥ 元) ;

  (3)该剧合同周期过半(或乙方出演的剧情拍摄完成一半)后七日内,甲方向乙方支付总报酬之 30% ,计人民币元整 (¥ 元) ;

  (4)本剧拍摄结束当日,甲方向乙方支付总报酬之 20% ,计人民币 _元整 (¥元).

  2.3 每期报酬支付方式:甲方支付的款项汇给乙方指定帐号。

  乙方指定帐号:

  户 名:

  帐 号:

  开户行:

  2.4 该剧拍摄期间,乙方须自行负担其本人之个人开支,乙方的房间服务费、电话费、洗衣费等,由乙方自行负责。亦不得借甲方或该剧之名义作任何其他借贷以导致甲方及

  该剧在名誉上及财务上的损失。

  2.5甲方负责乙方拍摄地的交通费用(往返火车票壹套)以及食宿,其具体标准服从剧组

  安排;

  2.6甲方要求乙方参加电视剧的外地宣传活动时,应承担乙方的食宿和往返交通费用。

  2.7本合同履行期间,甲方负责安排乙方因工作需要的食宿、交通等费用;因个人原因中

  途离组的费用甲方不负责承担。

  2.8开机前,乙方提前10天到甲方指定的地点进行造型定妆,所需交通费用由甲方承担。

  2.9乙方演员应当按照甲方的安排参加该剧的宣传活动,乙方参加本剧的宣传活动不多于两

  次。往后每次宣传活动需另作商议达致甲乙双方同意。

  2.10乙方演员在本合同履行期间,因摄制工作受到身体损害而发生的医疗费,由甲方负

  责。因乙方演员不按操作规则办事或私自外出造成其本人人身损害,医疗费由乙方演员自行负责。乙方演员因突发性疾病需要救治时,甲方有责任给予人道主义救助;乙方演员的一般性疾病、慢性疾病或隐瞒性病史的医疗费及因乙方演员个人责任发生的自身和第三者医疗费及连带费用由乙方演员自负。

  3有关版权

  3.1 该剧属甲方出品,甲方为该剧版权的唯一合法所有人,该剧版权及相关衍生产品的版权归甲方所有,甲方有完全独立的处置权,乙方无权向第三方转让。

  3.2 甲方所有的上述版权,所产生的收益归甲方所有。由该剧衍生的各类衍生产品所产

  生的收益归甲方所有。

  3.3 甲方有权使用或许可播放者、发行者使用乙方演员的肖像、姓名等,为该剧及其各

  类衍生产品进行宣传,但不得用于从事与该剧无关的其他商业行为。

  4甲方的权利和义务

  4.1 本合同履行期间,甲方为完成摄制工作,设立电视剧《勇闯白沙门》摄制组,并指定制片人(制片主任);制片人(制片主任)代表甲方实施摄制生产、人员调度,生活管理等项工作,乙方愿在本合同履行期间接受甲方及甲方制片人(制片主任)管理。

  4.2 甲、乙双方如因创作问题与导演及甲方发生矛盾时,以甲方的意见为最终方案,甲

  方有决定权。但甲方之要求不得违反国家法律法规和政策的规定。

  4.3 甲方应按期向乙方支付报酬,甲、乙双方不得将乙方演员在本合同下约定收取报酬的有关条款透露给任何第三方。

  4.4 在本合约任何期间,除得到乙方同意外,甲方保证不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情镜头及床上戏或以替身代乙方演出任何上述镜头。任何危险或对生命或人身安全构成威胁的演出镜头,乙方有权选择不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

  4.5 甲方同意如有危险动作及非乙方演员体能所能承担之扮演,甲方将以替身演出。

  4.6 甲方有权更改该剧的剧名和拍摄集数,修改剧本及更改外景场地等,但上述修改不对本合同约定的条款产生影响。

  5乙方演员的权利和义务

  5.1 乙方演员应按摄制组的要求,服从剧组的管理,尽职尽责地完成拍摄工作。

  5.2 本合同履行期间,乙方不得无故迟到、早退、旷工、酗酒、赌博,斗殴。乙方在本剧组期间与组内及组外人士发生纠纷引起打架等不良事件造成的他(她)人伤亡或自身伤亡事故及个人、集体、国家财产损失,均与甲方无关。

  5.3 乙方违反国家及当地政府的有关法律、政策、规定,触犯法律由此引起的任何损失及后果由乙方自负,甲方不承担任何法律责任,由此引起的一切后果由乙方自负。根据情节轻重,甲方有权单方解除本合同。按照相关司法机构判决后,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失。由于乙方上述行为给本剧及衍生产品造成任何发行、播出和销售任何不利影响,甲方有权向乙方追究其应当承担的相应的法律责任。

  5.4 未经甲方同意,乙方擅自离组则视为违约,则甲方有权解除本合同,并追究乙方因违约所应承担的民事责任。

  5.5 乙方演员应遵守甲方剧组的规章制度,应服从摄制组制片人(制片主任)领导,不得擅自离开工作岗位,乙方所属演员无权对本剧剧本作修改,若有不同意见时,须服从甲方的决定。

  5.6 乙方演员作为演员应完全认可本剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、造型等。乙方演员需遵守甲方拍摄计划通知安排。

  5.7 乙方演员需尽力配合甲方完成该片宣传之工作及参与该剧之媒体宣传活动,而甲方需提前14天通知乙方演员,以便乙方安排工作档期。宣传期间乙方的差旅费、住宿费、膳食费费用由甲方承担。

  5.8 乙方演员在该剧及其衍生产品中享有署名权,在该剧片头、片尾中及因该剧而形成的音像制品如VCDDVD中出现,保障乙方演员的署名权不受侵害。甲方有权决定乙方演员的排名顺序及用语。

  6违约责任

  6.1 乙方演员违反本合同第5条的约定,甲方可要求其立即加以改正或采取补救措施,如乙方演员无法在甲方发出请求之日起 3 日改正或采取补救措施,则甲方有权解除本合同,乙方演员应赔偿甲方因此所造成的经济损失。

  6.2 乙方演员因故需提前解除合同,乙方必须在开机前一个月以上向甲方提出书面申请,并按返还本合同约定之定金。若开机后因乙方演员的原因造成停拍或中途换人,甲方有权向乙方返还本合同约定已支付的报酬总额。

  6.3 甲方如违反本合同条款约定或未向乙方演员支付本合同约定的报酬达七日以上,则乙方演员有权拒绝履行本合同。由此而造成乙方演员的经济损失由甲方负责赔偿。本合同生效后,任何一方不得无故解除本合同书。

  7争议的解决

  7.1 甲、乙双方发生争议时,应秉承互信互助的精神,友好协商解决。协商不成的,可

  向甲方注册地人民法院提起诉讼。

  7.2 在争议解决期间,双方对无争议部分的条款,应继续履行,以利各方。

  7.3 争议解决适用中华人民共和国的有关法律。

  8合同期限

  8.1 乙方同意非甲方主观原因造成拍摄完成日期延后属合约期限范围。乙方应在本合约

  签订之日起,积极配合甲方有关工作,直到本剧全部结束。聘用期间,乙方不得以任何理由终止本协议所提及的任何工作,否则甲方有权追究乙方的一切法律和经济责任。 个工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (该剧制作完成)日之间。如延期开机,最迟不超过15天,时间顺延。

  8.2 因电视剧拍摄的特殊性,甲方保证乙方演员平均每天连续8小时休息时间。

  9其它

  9.1 甲、乙双方未经对方许可,不得将本合同的权利与义务转让他人。

  9.2 本合同中未尽事宜,双方另行签订书面补充协议方为有效。

  9.3 甲、乙双方声明完全清楚、理解本合同约定的全部条款。

  9.4 本合同自甲方向乙方支付第一笔款之日起生效。

  9.5甲、乙双方须按照当地的相关法规执行本合同。

  9.6 本合同一式二份,甲方、乙方各执一份,均具同等法律效力。

  (以下无正文)

  甲 方:乙 方:

  代 表 人: 代 表 人:

  签约日期: 签约日期:

  乙方所属演员: __________ _

聘用合同 篇9

  编号:_________

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,加强公司与技术专家之间的合作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。

  _________(以下简称甲方)聘用_________先生/女士(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  本协议有效期为_________年,自双方签字之日起执行。

  一、甲方承诺:

  1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动,并按公司有关规定发给补助/报酬。

  2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息

  3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时,按每个审核日发放_________元保险费用,由乙方自行办理保险。

  凡在参加甲方的审核时,发生意外伤亡及其他一切事故,按乙方投保的保险条款执行,甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险,则一切责任由乙方个人承担,甲方不承担任何责任。

  二、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.甲方安排审核活动时一般能保证参加,如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务,则视为不愿意参加甲方审核活动,不再安排审核任务。

  3.本人同意在审核中发生意外时,按协议第一项中的第3条执行。

  4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  甲方(盖章):_________ 技术专家(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  ---

  甲方: 中环联合(北京)认证中心有限公司

  乙方:

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