聘用合同

时间:2021-06-20 18:24:30 聘用合同 我要投稿

【精选】聘用合同范文汇总10篇

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的聘用合同10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】聘用合同范文汇总10篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位):

  法人代表:

  联系方式:

  地址:

  乙方(受聘人):

  联系方式:

  地址:

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法律、法规,按照自愿、平等的原则,签订本合同。

  一、合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。

  二、乙方的权利

  1、按约定获得_________月工资_________元人民币报酬。

  2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。

  3、每月_________天的休息时间(视情况确定休息日)。

  三、乙方的义务

  1、每天认真打扫本培训中心卫生,整理杂乱物品,杜绝有卫生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生数量不得低于规定人数。

  3、认真辅导学生做好家庭作业,并认真检查。

  4、视实际情况协调作息时间,服从调配。

  5、热情接待来访学生及家长,接听来访电话并认真作记录,适时回访。

  6、在工作期间,确保学生安全,杜绝安全事故发生。

  四、甲方的权利

  统筹部署学习中心工作。

  五、甲方的义务

  1、每_________号按时支付报酬。

  2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。

  3、给员工购买五险一金。(工资已包含五险一金)。

  六、奖励与惩罚

  1、根据本培训中心已交费人数,给予乙方每个月_________元/人的奖励。

  2、根据实际情况,对表现突出的员工,给予适当奖励。

  3、乙方没有按要求履行职责,每月扣除当月工资的______%—______%(视情节而定)没有按规定完成招生名额的,扣除当月工资的______%—______%(视情况而定)。

  七、本合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方同意,可以续订聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况而导致合同不能继续)。

  (2)乙方被依法追究刑事责任的。

  (3)乙方态度恶劣,屡教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承担违约责任,还要追究乙方民事或刑事责任:

  (1)乙方被证明不符合聘用条件的。

  (2)乙方故意不完成工作任务的。

  (3)乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情,造成严重后果的。

  (4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的。

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明,但应提前一周通知甲方。

  八、其它事项

  1、乙方扣除______元人民币作为保证金,正常情况合同期满一次性发放。

  2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可向____________人民法院提起诉讼。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,在执行中修改完善。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签字):

  签订日期:______年______月______日

聘用合同 篇2

  甲方:法定代表人:联系方式:通讯地址:乙方:身份证件号码:联系方式:通讯地址:鉴于:

  1、甲方正在单独或联合其他投资组织拍摄、制作电影电视剧《XXX》(暂定名,具体名称以公映许可证发行许可证为准)(以下简称本剧),需要聘请美术指导进行本剧创作。

  2、乙方承诺:其具备承担本合同约定工作岗位的各个条件,愿意按照本合同约定及甲方的拍摄需要,承担本剧相应工作任务;其有能力履行本上的所有义务,且不存在任何法律障碍;在本合同签订前,其已征得与其有人事关系的单位(如有)的同意,不会因本合同引起纠纷、索赔;在签订本合同后不得从事影响其参加本剧工作或对本剧有负面影响的活动、事件及其他事务。

  3、本合同签订前,乙方已通过甲方介绍等方式了解本剧的基本剧情及全部工作内容。

  4、本合同不构成甲方与乙方之间《劳动法》上的劳动合同关系,而是构成《合同法》规定的劳务合同关系。甲方系代表本剧各投资方签订和履行本合同,本剧投资方的变化不影响本合同效力和乙方演员的工作任务,乙方具体的工作内容和工作要求由本剧剧组安排和实施。为此,甲乙双方于XXXXXX年XXX月XXX日在XXX地区订立条款如下:

  一、聘用目的与工作范围

  1、甲方同意乙方在本剧中担任美术指导及甲方指定的其他职务。

  2、乙方受聘的工作范围除应遵循影视业通常的惯例原则外,还应按照本合同书中约定的内容完成。乙方的基本工作范围包括:

  (1)本剧拍摄所需内外景场的设计、布置。

  (2)本剧拍摄所需人物造型的设计、确定。

  (3)本剧拍摄所需服装、道具的设计、选择和确定。

  (4)本剧拍摄、宣传、发行所需照片、海报和片中文字风格的设计、讨论和确定。

  (5)与本剧美术有关的工作和剧组或甲方临时指派的其他工作事项。

  3、甲方有权根据拍摄需要,临时调整乙方工作内容或向乙方安排其他相关工作内容。

  4、乙方应负责完成本合同约定工作岗位工作内容,遵守甲方及本剧剧组管理制度、服从甲方或剧组管理。

  二、聘用期限

  1、甲方聘用乙方的期限为:

  (1)开始于:XXXXXX年XXX月XXX日。

  (2)结束于:XXXXXX年XXX月XXX日。

  2、乙方的工作期限的开始时间延期,或者本剧因客观原因延期,则乙方的聘用期限推迟或相应顺延。

  三、聘用报酬

  1、报酬总额:

  (1)甲方同意向乙方支付报酬为人民币XXX元(大写:XXX整)(税后)。

  (2)上述报酬作为乙方完成本合同全部工作内容的报酬,除此之外,甲方再无其他款项、费用支付义务,除非本合同另有明确约定;本剧如有所变动,前述费用不需要减少或增加。

  2、支付进度:

  (1)甲方在本合同签订后XXX日内支付酬金的XXX%作为定金,该定金在甲方结清最后一笔款项时自动转为酬金。

  (2)本剧开机后XXX日内支付XXX%。

  (3)拍摄中期(开机后XXX日内)支付XXX%。

  (4)本剧关机后XXX日内支付XXX%。(注:本合同约定的开机、关机时间和拍摄以甲方或剧组确定的拍摄进度为准。)

  3、甲方支付乙方外景生活津贴(由入组当天起算)每天人民币XXX元整。

  四、工作安排

  1、乙方在聘用期内享受本片剧组安排的生活标准,具体由甲方或剧组安排,若乙方有超标准要求,则超出部分费用由乙方自行负担。

  2、甲方承诺乙方因完成甲方或剧组所安排工作而产生的交通费、差旅费,具体标准以甲方事先批准或剧组规定的标准执行,超出标准的部分或非因工作原因产生的费用不得向甲方报销,由乙方自行负担。

  3、聘用期内,乙方须服从剧组统一调动安排并不受节假日限制;每日工作时间以剧组现场通知为准。

  4、甲方有权在认为乙方不适宜或不胜任本片中的工作时,单方解除本合同,乙方除已领取的酬金外,不再要求甲方支付未支付的其余酬金。

  5、拍摄期间,未经甲方许可,乙方不得擅自脱离剧组,若因乙方离组造成剧组的损失,则乙方承担相应的赔偿责任。

  6、乙方完成工作时,应服从甲方或甲方指定剧组管理人员工作安排和管理,并向其上一级管理人员报告工作。乙方对美术指导工作的艺术质量和完成程度,以导演意见为准并由导演、制片人负责考核。

  7、为保证拍摄顺利进行,乙方在拍摄中,应充分维护投资方的利益,尽职尽现完成其安排的工作任务。乙方应保证本剧中涉及美术指导的工作内容和工作成果,应符合本剧故事所描写的时代、地域和风土人情,场景、人物造型及服装、道具等不出现明显历史、地理和人文方面的错误。

  8、在本合同期内甲方有权指派乙方在国内外任何地区进行拍摄制作或宣发工作。

  9、乙方在本片生产周期内,每日工作量、工作时间不限;乙方须认真、严谨、及时完成本职工作,不得怠工或为达到个人目的提出无理要求,未经甲方同意不得无故停止工作。乙方有义务在本片拍摄过程中及制作完成后,参加或配合甲方有关本片的宣传活动。有关行程届时由甲方与乙方协商确定。

  10、由乙方经手授权承诺有关本片任何一项费用,必须先经甲方批准或按甲方、剧组相关制度办理;乙方必须自行负担其本人的一切个人开支。

  11、甲方有权随时转让或授权在本合同中享有的相关权利而无须事前通知乙方,乙方无权转让其在本的任何权利与义务。同时,因本片引进投资方、合作方等,不影响本合同的效力和履行。

  12、乙方须遵守甲方与其他公司、私人或团体所签订有关本片的任何合同。

  五、相关事项

  1、本剧系由甲方制作出品。甲主对本剧的版权(包括剧本、拍摄素材、完成片、音乐、造型、动作、服饰、对白、剧照等权益)独立享有。乙方在完成本剧相应工作期间,其工作成果均是履行本合同的结果或系甲方委托创作,故涉及的知识产权等完全归甲方,乙方不享有任何权利,也不得使用。甲方可根据经营需要对前述享有版权的作品进行使用和开发经营(含衍生产品)。

  2、乙方对于本合同约定工作内容的全部或部分,均应亲自完成,不得转委托或分包给他人完成;并且乙方保证,其签订和履行本合同不违反其与他人的有关约定,不会因此造成甲方产生法律纠纷或法律责任,否则一切后果和甲方的损失均由乙方承担。

  3、病假:

  (1)在本合同有效期内,乙方如因重病不能参加或不能完成摄制工作,如双方不能共同确认时,则乙方应在甲方指定的诊断地点进行诊断并以获得的诊断结果作为确认依据;否则,即为乙方违约,并赔偿经济损失,并由乙方在甲方指定的媒体公开道歉。

  (2)病假期间,不计算报酬并从约定工作期间内扣除,如导致本剧延期,则延期期间不再另外向乙方支付报酬。

  (3)乙方在受聘期间因公受伤,应由甲方安排就近治疗,其他原因(如慢性病或违规受伤)的医药费由乙方自理。

  六、保密条款

  1、在甲方对本剧公开或公映前,本剧剧本、影片、词曲、拍摄情况(含演职人员及其变化、拍摄资料和拍摄进度等)等均属甲方商业秘密,一旦泄露、披露,均会给甲方造成不可挽回的巨大损失;本合同所涉及的条款为商业机密,双方及演员应予保密。

  2、乙方演员应保证与甲方宣传口径一致,未经甲方同意,不得擅自将摄制组的人员变动、演员更换等情况和本剧内容、拍摄情况向各媒体或其他任何人泄露、披露。

  七、违约责任

  1、任何一方违反约定义务(含保证义务、协助义务),每项或每次违约行为均应向另一方支付报酬总额XXX%的违约金,并且赔偿对方全部损失。上述条款对违约责任另有约定的,按约定执行。

  2、如因乙方或其演员与他人存在纠纷或因乙方演员原因导致本合同无法履行或本剧拍摄延期,均须赔偿甲方全部损失(含向第三方支付的违约金、赔偿金),延期的损失额按照每日XXX元计算。

  3、如因乙方工作失职导致剧组发生人身财产伤害或安全事故,乙方须向甲方承担赔偿责任。如乙方负责的美术指导中在场景、人物造型及服装、道具等方面,出现明显历史、地理和人文方面的错误,在向电影主管机关报审的影视剧中每出现一次错误,甲方有权扣除乙方XXX%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的XXX%作为违约金。

  八、联络

  1、本合同各方均书面指定授权代表及其联络方式,以向其他各方履行义务和接受其他各方履行义务,任何一方授权代表的签字及其行为即可代表该方承担法律后果;任何一方改变其授权代表或法定代表人及其联络方式,均须书面提前通知其他方。

  2、本合同各方指定的授权代表及其联络方式为:

  (1)甲方指定联系人:XXX,电话XXX,传真XXX,电子信箱XXX,通信地址XXX,邮编XXX。

  (2)乙方指定联系人:XXX,电话XXX,传真XXX,电子信箱XXX,通信地址XXX,邮编XXX。

  九、争议解决双方因合同的解释或履行发生争议,应先由双方协商解决。

  如协商不成,双方均可向XXX地(如:甲方所在地或乙方所在地或本合同签订地)有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十、合同生效与文本、本合同的变更、续签及其他未尽事宜,由双方另行商定。

  本合同自双方签订之日起生效,一式XXX份,双方各执XXX份。

  甲方:法定代表人:签订时间:XXXXXX年XXX月XXX日

  乙方:开户银行:账户:签订时间:XXXXXX年XXX月XXX日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  一、双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、甲方的义务:

  甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证,居留证,专家证等手续。

  向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  3、对外教的工作进行指导、检查和评估。

  4、向外教提供必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为依据 )。

  5、配备合作共事人员,协助教学管理和生活指导工作。

  6、按时支付外教的报酬,严格按合同兑现外教的所有待遇。

  7、按时结算本中心服务费用。

  三、乙方的义务:

  按甲方学校(企业)的要求按时按质提供外教。

  乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。

  合同期间免费为甲方提供外事咨询。

  四、服务费的收取:

  本次服务共为甲方聘请外教(?)名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币(???)元整。

  服务费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.

  五、合同的变更、解除和终止:

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,应当严格履行合同。

  六、受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  七、仲裁

  当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向当地司法机关提起公诉, 诉讼费由违反合同方支付。

  八、本合同一式两份,传真件有效。

  甲方 签章 乙方 签章

  联系人: 联系人:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:

  身份证号 :

  联系电话 :

  乙方:

  身份证号 :

  联系电话 :

  (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)

  甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

  一、 劳动协议期限

  合同期自 年 月 日起,至 年 月 日

  止。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方同意根据甲方需要,从事 工作,乙方工作地点为随身陪护。

  三、双方的权利与义务:

  1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

  2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

  3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

  4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

  5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

  6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

  四、劳动报酬及支付方式

  乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

  工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

  五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

  在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

  在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

  六、双方约定的其他事项:

  合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  编号:

  甲方: 乙方(应聘方):

  法定代表人:身份证号:

  公司地址: 现住址:

  联系电话: 联系电话:

  甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同

  下列条款:

  一、合同期限

  1、合同履行期限为 年,即自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

  二、工作岗位

  1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的销售业务。甲方根据销售业务需要,配备业务专用车给予乙方使用。但该配备的业务专用车仍是属甲方所有,乙方仅限业务需要时使用该专用车。

  2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。

  3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

  三、双方责任和义务

  1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

  2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

  3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。乙方应本着爱惜甲方配备专用车的精神,爱护和正常使用专用车。乙方在使用专用车过程中,由于乙方违反交通法律法规造成的违章处罚,乙方自行处理和负担。若乙方使用过程中,发生交通事故,造成的一切损失除应由保险公司负责赔偿部分外,一切法律后果均由乙方自行承担。

  5、乙方对于业务招待所需费用(业务专用车的燃油、修理等费用外),应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则

  将依法追究其法律责任。

  7、乙方在业务销售过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,即予开除。

  四、报酬

  甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  1、 业务员工资=底薪+业务提成。

  2、底薪为:,底薪包含乙方在业务销售过程中甲方给

  予乙方使用的业务专用车的支出费用,该支出费用包括但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通违章处罚等。

  3、业务员每月业务额定额为 元。完成定额可得底薪。超出定额部分的业务额,业务员按上述第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。(业务额以签约为准)

  4、业务提成计算方法:报酬=成交量×提成比例 ,提成比例为

  5、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

  五、劳动纪律

  甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。

  六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事责任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由

  甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。

  6、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳

  动合同。

  七、双方需要约定的有关条款

  1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。

  八、 劳动争议处理及其他

  1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。

  3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:(签字)

  法定代表人:

  签订日期:年月日签订日期:年月日

聘用合同 篇6

  甲方(聘用单位): 法人代表(负责人):

  乙方(受聘人员):身份证号:

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从 年 月 日起至年月

  日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

  二、 双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬 元人民币 ,寒暑假无工资;

  5.根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  (二)乙方的权利和义务:

  1.认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

  2.遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

  3.服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  4.热爱保育工作,刻苦钻研业务,积极投入保育事业,提高为儿童服务的能力;

  5.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同变更、终止、解除的条件

  (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

  (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、聘期内严重不履行合同的。

  2、乙方不服从甲方工作安排。

  3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

  4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

  5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。

  四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  六、本合同于从年 月 日起生效。

  七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  甲方法定代表人:(签字)

  年 月日

聘用合同 篇7

  经莎车县悦欣健康药房研究决定,从签字之日起任命许秀华为质量负责人,专业毕业,具体负责药店的质量管理工作及职责范围内的工作,在药店内对药品质量进行裁决,接受药店有关人员关于质量技术问题的咨询等。聘用期5年,期间要求许秀华在职在岗,工作时间为8小时,年薪10000元,如无异议双方签字认可。

  聘用单位负责人:被聘人:

  年 月 日 年月日

  质量负责人任命书

  经莎车县百草堂大药房研究决定,从签字之日起任命蒋海洪为质量负责人,湖北中医药专科学校中医专业毕业,具体负责药店的质量管理工作及职责范围内的工作,在药店内对药品质量进行裁决,接受药店有关人员关于质量技术问题的咨询等。要求质量负责人在职在岗,工作时间为8小时。

  企业负责人签字:

  年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方

  乙方

  根据相关法律法规规定,甲 乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用台同期限 年自 年月至 年月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作悄况可继续聘用。

  第二条 聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方 为 ,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙力工作岗位

  (二)热受本职工作,树互一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

  (三)严格按照学校食堂管理规定和蛋奶加工、储存规定要求规范操作.

  (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒

  (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或千脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

  (万)乙立必须身体健康,无任何传染病。

  (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

  (八)做好教师下班后和假日的护校工作,保证学校则产安全。

  第三条 工作报酬

  (一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的'情况支付乙万每月 元的固定工资。

  (二)经甲、乙方协商约定,甲力不承担乙力的医疗险。

  第四条聘用合同的终止与解除失业,养老等保

  (一)聘用期问乙力触犯法律,法规时本合同自行终止

  (二)聘用期问,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故,

  甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙万。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲力解除本合同.

  (四)固行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔

  甲方违约金。

  (五)固本岗位的特殊胜,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

  第七条双方约定的其它事项

  第八条 附则

  (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲乙双方协商约定

  (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

  (=)本合同一式两份,甲、乙双方各持份.

  甲方代表

  乙 方

  年月 日

聘用合同 篇9

  编号:

  甲方: XXXXX建设集团郎溪苏果项目部

  乙方:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、信用的原则,双方经友好协商,自愿签订本 合同:

  一、合同期限:

  自年 月 日起至工程结束。

  二、岗位职务及工作内容:

  1、乙方从事担任(职务)

  2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务,按时保质保量完成。

  3、领导临时安排的其他工作任务。

  三、工资发放:

  每月月底发放元生活费,余下的工资春节前结清。

  四、岗位职责:

  1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档,完善借阅手续。

  2、资料的收集、整理与工程同步,做到及时、准确、规范、齐全。

  3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作,对复印纸张进行控制并登记。

  4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。

  5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块,编制试验计划。

  6、负责各种材料的取样,试件制作、养护、保管。

  7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。

  8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。

  9、对本人负责的仪器设备,要做好维护保养工作。

  10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。

  11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。

  五、奖罚制度:

  指标奖励发放:依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元),由项目

  经理报审,经公司审核,在主体工程竣工及项目验收交工后发放。

  六、试用期:

  试用期为3个月,试用期内达不到公司考核要求的,随时解除合同,试用期间工资按约定发放。试用合格,试用期工资按双方约定工资发放。

  七、工资

  1、乙方工资元/月(税后),工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。

  2、住宿:甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定标准提供饭菜,如想提高膳食标准和营养配餐费用自理,在规定用餐时间不到食堂用餐者,用餐自己负责。

  八、劳动纪律

  1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,严格遵守公司的劳动纪律,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。

  2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的有关规定给予处罚。

  4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予其相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

  九、聘用合同的变更、解除、终止和续签

  1、视乙方工作任务完成的情况,在合同期内甲方需对乙方升、降职的,双方应另行签订合同,本合同自然终止。

  2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

  (1)试用期内不合格;

  (2)违反本合同有关规定的;

  (3)工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  (4)被追究刑事责任的;

  (5)乙方不能胜任工作。

  3、本合同期限届满,合同终止。双方经协商同意,可续订聘用合同,但须一方提前30天提出续订意向。

  十、违约及其他

  1、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方都不得违约,违约方承担以下责任:

  (1)甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。

  (2)在合同履行期间,乙方有特殊原因,不能继续工作,经甲方同意,乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。

  (3)在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,不办理移交手续,甲方拒发乙方应得工资。

  (4)乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。

  (5)合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

  2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方财务一份,双方签字盖章生效。

  3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向,否则即为违约。

  甲方:(章) 乙方(签字):

  身份证号码:

  负责人: 家庭住址:

  签订日期:年月日

  

聘用合同 篇10

  填写注意事项

  1、第 1页中的协议“编号”规则为“1+顺序号,“ 1” 代表协议类别 ,“ 顺序号”为员工10位工号中的后5位顺序号,如工号为68Nlg807856的员 工其协议编号即为 107856。

  “受聘方”、“姓名”、“性别”、“年龄”、“籍贯”、“民族”、“学历”、 “身份证号码”、“工 号

  “家庭住址”等栏目由员工本人填写。其中具有外 国国籍的员工在“籍贯”栏中填写国籍,“学历“栏中填 写本人最后学历 ,“家庭住 址” 填写本人或父母 )的固定住址 。

  “签 订 日期”由人力资源管理部统一填 写 。

  2、 第2页中,乙方的工作内容及聘用期栏目由用人部门的干部部(或考 评办)填写,而且聘用期的起始日期为该员工经人资源部确认的入职日期,终止 — 8月 31日 任 何 一 天 入 日期统 一 为协议期满 的当月月底 。如某 员 工 在 8月 1日 职 ,其 聘用期 限为 一 年 的话 ,则 协议终 止期都 以下 一 年度 8月 31日 为准 。

  3、 第 4页 中的 ” “ 试用 期 ,一 般 为 二 个 月 ,如 属特 聘人 员 ,则 一 级部 门主 管须在本 栏 目中填 写 经 商定 的试 用期 ,否 则均为 3个 月 。

  4、 第 6页 的 “ 乙方离职 之后 ” 年 内 仍应保 守秘密 ,其 期 限 由知识产权 处填 写 。 5、 签 字页 的栏 目由甲、 乙两方分别签字 、盖 章 。

  6、续签 页 的 内容 、经 甲、乙双方协商后 ,由 甲方填 ” ” “ “ 延长期 限 及 变更 记录 等 “ ” 无 。 栏 目,甲 、 乙两方均须签字确认 。如无 内容变更 ,则 填

  7、1997年 10月 1日 之后入职 的正式 员 工 及 下 岗培训后重新 上 岗的员 工 须签订协议 (合 同)。 公司另有特 别规定 的除外 。

  甲乙双方本着 平等、自愿 、协商 一 致 的原则 ,就 甲方聘用 乙方 的有关事项达成如 下协议 :

  一 、 甲方聘用 乙方主要从事 作 ,聘 用 期 为~年

  二 、协议 的有效 期 限 方 面 的工 ~月 ~日 至~年 ~月 ~日 。 : 本协议 自签字之 日起 至聘用 期满之 日止 。如果协议 期满前 一 个 月 内双 方就 一 续 签 事宜达成 一 致 ,则 可续签本协议 ,续 签 的次数不 限 。每 次 签 约 的有效期 限 不超 过 3年 。

  三 、试用 期 : 公 司规定试用 期为 三 个 月 ,试 用期在 聘用 期之 内 。若在试用 期 内 ,甲 方认 为 乙方 明显不符合 当时的应聘 工 作要求 ,甲 方可提 出解 除劳动合 同的要求 ,且 不承 担责任 。

  四 、工 作 时间 : 甲方按照 国家规 定并 结合 公 司 生 产 、工 作 实 际情况制定 劳动 时间 ,年 工 作 时 间不超 过 国家规 定 ,乙 方应执行 甲方规 定 的 工 作 时间 。

  五 、 劳动报酬及 待 遇 1、 : 工 资 :按 甲方规 定 的工 资分配制度及标准执行 。 加班 工 资 :乙 方为完成 工 作任 务 由甲方安排加班加 点 的 ,应 按照规 定 的加 班 管 理制度 发给加班 工 资或补贴 。 病假 、事假 、产假 、年休假 、婚假 、丧假等假 期及各种法 定节假 日期 间的 工 资待 遇参照 国家有 关规 定办 理 。 奖金及 其它福利待 遇按 甲方有关规定评 定和支付 。工聘用协议书》 内容

  六 、双方 的权 利及义 务

  1、 : 根据 乙方 的实 际 工 作 能力和 公 司 工 作 需要 ,甲 方可对 乙方 的工 作 岗位 作适 当的调整 。

  2、 甲方有权根据 公 司 的规章制度对 乙方进行 管 理 。

  3、 乙方在聘用 期 间的职 务发 明创造及其 知识产权 归 甲方所 有 。

  4、 甲方应 当为 乙方提供相应 的职 业 技 能 的培训 。

  5、 甲方应 当为 乙方提供适 宜 的工 作环境和 工 作条件 ,乙 方 则享有 甲方规 定 的 基本工作权利及相关人事 待遇 。

  6、 乙方有权 获得相应 的报 酬和晋升 的机会 、 享受法定假 日、年休假和 甲方规 定 的休 息 日的权 利 。

  7、 乙方享有参加相应 的业务 学 习和提 出工 作 改进建议 的权利 。

  8、 乙方 负有 维护 甲方 的利益和 声誉 ,遵 守 甲方 的规章制度 、 劳动纪律 以及保 守 甲方 的商业秘 密和技术秘密 的义务 。

  七 、协议的终止和解除:

  1、有下列情况之一时,本协议自动终止:

  本协议的有效期己满, 双方未续签协议 ;

  ②甲方依法宣告破产

  ③甲方依法解散或依法被撤销 ;

  ④ 乙方死亡 。

  2、有下列情形之一时,甲 方有权提前解除本协议:

  ① 乙方在试用期内被证明不符合录用条件 ;

  ② 乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范 益或声誉造成损害 ;③ 乙方严重失职 、营私舞弊、贪污腐化或有其它严重不良行为,对 甲方利 ;

  ④ 乙方被依法追究刑事责任或被劳教 ;

  ⑤ 乙方未反映事实情况,在 违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。

  3、 在下列情况下,甲 方可以解除本协议 ,但 应当提前 30天 以书面形式通知

  乙 方本人 (或 甲方给 乙方支付一个月的工资来代替30天 书面通知时间)。 而且 乙方应按甲方规定办理离职手续 :

  ① 乙方因病或非因工负伤 ,医 疗期满后 ,不 能从事原工作也不能从事由甲 ;

  ② 乙方能力明显不能适应本职工作需要 ,并 且没有其它合适 岗位可安排 ③甲方经营状况发生严重 困难需要裁员 ;

  ④本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化 ,致 使本协议无法履行。

  4、 在下列情况下 ,甲 方不得单方面解除协议:

  ① 乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因工负伤或致残 ,经 劳动 部门鉴定证实在疗养期间的 :

  ②符合计划生育规定的女职工在孕期 、产期 、哺乳期内的

  ③国家法律 、法规明文规定的其它情形 。

  5、在下列情况下 ,乙 方可以提前解除本协议 ,但 需提前 3O天 通知甲方 ,并 办 理正常离职手续 :

  ①经劳动部门证实 ,劳 动 、卫生条件恶劣 ,严 重危害员工健康的② 甲方不能按照协议规定支付 乙方劳动报酬的 ;

  ③ 甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。

  6、 如 乙方提前解除协议 ,则 应赔偿因乙方违约 (应 届毕业生 ,工 作未满一年,按合同支付培养费的二分之一 ,工 作满一年 ,培 养费由公司承担)造 成 甲方的直接经济损失。

  7、当乙方在协议期满前 30天 内提出辞职 ,但 未在协议届满前完成工作交接和 离职手续的,则 协议期延续至工作交接完毕 ,离 职手续齐备时止。

  8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。 乙方 自动离职 (未 办或不办离 若 职手续),甲 方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利 。

  八 、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项 ,按 照双方确认的 《 工保密合同书》 员 执行 。

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