聘用合同

时间:2021-06-21 20:45:19 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同范文集合8篇

  随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编为大家整理的聘用合同8篇,希望对大家有所帮助。

【精品】聘用合同范文集合8篇

聘用合同 篇1

  演员聘用合同

  立约甲方: XXXXX投资控股有限公司(以下简称甲方)

  立约项目: << 作证 >> 摄制组

  负责人:

  立约乙方: (以下简称乙方)

  公司电话:

  乙方艺人: (以下简称乙方艺人)

  电 话:

  身份证号码:

  兹因甲方拍摄电视电影《XX》聘用乙方担任本剧 演员 职务,根据国家有关法律规定,本着平等、自愿、协商的原则,甲、乙双方同意签订本合同(以下简称本合同),并订立条款如下:

  一、 聘约及聘期

  第01 条 甲方聘用乙方艺人担任本剧演 员职务,在剧中饰演。乙方同意接受甲方聘用; 受聘日期:乙方艺人起始工作日为本合同约定日,终止日为该剧关机之日或乙方拍摄工作结束之日。 第02条 本合同有效日期年月 日至年 月 日止,乙方艺人于合同期内提供有效拍摄天数 天。

  第03条 鉴于影视作品生产活动的特殊性,乙方接受开机日期提前或推迟不超过 天,发生上述情况本合同终止时间亦相应调整。

  二、双方的权利和义务

  第01 条 乙方艺人负责完成演员职能内的自身角色创作工作,包括以下阶段工作:拍摄筹备期、拍摄期。

  (1)乙方艺人接受在筹备期于本剧开机前20天内在甲方指定的环境根据角色创作需要的创作会议、试装造型等工作的时间安排。

  (2)乙方艺人在拍摄期作为演 员有义务配合本剧导演及制片部门下达的拍摄计划确保拍摄质量,在合同期内全职完成角色创作工作,按时完成拍摄计划。

  第02条 乙方同意甲方可以对乙方的工作进行全程监督。

  第03条 乙方签订本合同之日起保证乙方艺人绝无任何其他合约之约束,合同履行期间未经甲方许可不得参与任何第三方(包括但不限于原单位、任何经纪公司及私人或团体)的工作。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷,乙方负完全责任及承担一切后果,甲方不承担任何相关责任。

  第04条 乙方确知甲方作为本剧出品方,甲方永久拥有该剧一切版权权益,拥有一切在本片中美术设计、人物造型、对白、剧照及文字材料的所有版权和相关衍生产品的永久版权。

  第05条 若本剧得以拍摄并且乙方履行了本合同的全部义务,乙方依法享有本剧及其衍生产品的署名权。 第06条 乙方签订的本合同,一经甲方审定签字均为合法有效合约,不得因甲方的人事及职能变更而中断执行。

  第07条 乙方艺人于本合同期内不得擅自离组,本合同期间擅自离组视为自动放弃乙方艺人在本合同中的权利及义务。

  第08条 凡是本剧组内由甲方出资购买及租赁并交乙方艺人使用的器材、道具、服装、头饰、及各种物品(低值消耗品除外)均属甲方所有,乙方艺人应使用完毕后妥善保管,并于乙方艺人离组前完好的交还甲方。未经甲方同意,任何人不得随意处置上述物品,否则将照价赔偿。

  第09条 本合同期间,未经甲方同意,乙方不得随意更改由甲方确认的其自身形象造型(包含但不限于乙方艺人发型发式及五官的整容变化等),甲乙双方同意对本合同的内容保密,不得向第三方透露。

  三、酬金及费用给付

  第01条 乙方艺人按照本合约规定提供服务并履行所有责任条约时,乙方则有权享有本合同约定的劳务报酬。

  第02条甲方全剧共计支付乙方个人劳务报酬即人民币大写 元整(¥:),以上酬金包括前期角色准备阶段及本剧拍摄阶段的乙方全部报酬及后期制作中需要的补录对白工作;其中包含节假日加班费及工作超时费。

  第03条 付款方式:

  (1)本合同签定之日起,甲方支付乙方个人劳务报酬总额的20%(作为本合同签约定金),即人民币 元整(¥ 元);

  (2)本剧前期拍摄全部完成(乙方艺人亦完成其自身的全部拍摄任务)即本剧关机之日,甲方付清乙方全部剩余的个人劳务报酬即人民币元整(¥元)。

  第04条从乙方艺人到剧组报到工作开始之日起至乙方艺人在剧组工作结束之日止,甲方应负责安排乙方艺人工作所需的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担,饮食住宿均按甲方标准。

  第05条 因拍摄直接造成工伤及所直接引起的急性病症所需的医疗费用由甲方支付(乙方艺人自身违纪、违规责任除外),其它一切医疗费用(包含遗留病史所造成的病患)均由乙方自理。如果因乙方艺人违反《摄制组规章制度》所造成的事故或意外伤害,一切相关费用和责任均由乙方承担。乙方艺人在受聘期间发生任何与本剧拍摄工作无关的刑事或民事纠纷,乙方自行承担一切相应责任及损失,剧组不承担任何相关法律责任及经济赔偿责任。由此给甲方造成损失时,甲方将追究其经济赔偿责任。

  四、 合同的解除、变更和中止:

  第01条 有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

  (1)乙方艺人严重违反劳动纪律或剧组规章制度的;

  (2)乙方严重失职对甲方利益造成重大损失的;

  (3)乙方艺人被依法追究刑事责任的。

  第02条 若在本合同履行期间发生不可抗力事件,受到不可抗力影响一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止,其履行期限自动延长,该方无需为此承担任何违约责任;双方应就不可抗力立即进行协商,寻求一项双方认可的解决方案,尽力将不可抗力造成的影响降至最低。

  第03条 发生下列情形之一,甲方可以通过书面形式通知乙方解除本合同:

  (1)乙方艺人因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过 3 天;

  (2)乙方艺人部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同。

  第04条 双方均不得无故提前终止或解除本合同。乙方无论何种主、客观原因需要提前解除合同,需双倍退还甲方已经给付乙方的全部劳务报酬,如不足以弥补因此对甲方拍摄造成的经济损失时,乙方将承担全部赔偿责任。

  第05条 合同的解除、变更或 终止事项,均应及时通知对方,并以甲方通知(同意)或出示有关书面通知或在全剧组公开宣布或双方另签协议之日起生效。

  五、违约责任

  第01条 乙方艺人违反第二项第3、8、9条或第三项第2、3、5条情况之一的,乙方应负违约责任,如因此原因造成剧组停拍或中途换人致使甲方遭受损失,乙方将承担赔偿责任。

  第02条 追究上述违约责任,甲方有权酌情予以规劝、警告、辞退。甲方也可以采取扣除及追缴乙方酬金的办法,同时对造成重大损失的,甲方有权向乙方追究本合同双倍以上的劳务报酬作为违约金赔偿。 第03条 如因甲方主观原因造成该剧中途停拍,乙方已接受的定金或甲方已给付的劳务报酬不予退还。

  六、合同生效及其它

  第01条 本合同壹式贰份,双方各执壹份,自各方签字之日起生效。

  第02条 不论甲方与乙方工作安排在何地,本合同的签定地为北京。

  第03条 甲乙双方一切意愿明列在本合约中,除此并无任何口头协议,双方签字盖章之日起生效。如本合同有未尽事宜,由双方另外签定补充协议,补充协议与合同正本具有同等法律效力。

  甲方:XXXXXX投资控股有限公司 乙 方:

  《XXX》摄制组乙方艺人: (附身份证复印件)

  甲方授权代表人: 乙方代表签字:

  年月日 年月日

聘用合同 篇2

  聘用单位(甲方):

  受聘人员(乙方):

  一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定,在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

  二、聘用合同期限:自年月日起至年月日止,为期三年。

  三、甲乙聘用乙方在本院岗位工作。

  四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬,工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

  五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险,其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十,乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十,按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十,按月交纳,且甲方代为办理。

  乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

  乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利,以及参加党组织和群团组织的权利。

  乙方享有参加培训和继续教育的权利。

  六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

  (一)本合同经双方协商一致,可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

  (二)本合同经双方协商一致,可以解除。国家和省另有规定的,从其规定。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同;

  1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

  2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;

  3、未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;

  4、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

  5、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

  6、违反计划生育政策;

  7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

  (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

  1、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力;

  4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

  5、正在接受纪律审查尚未作出结论的;

  6、属于国家和省规定的不得解除聘用合同的其他情形的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除聘用合同:

  1、在试用期内的;

  2、考入普通高等学校的;

  3、被录用或者选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照国家公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的;

  4、依法服兵役的;

  5、除前四项情况外,乙方提出解除聘用合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除聘用合同。

  (七)本合同期满终止后,经双方协商,可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同相同,但最长不超过乙方的退休年龄的年限。

  (八)聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行终止。

  双方约定的以下条件出现时,聘用合同终止:

  乙方参加入编招聘考试,录用时。

  (九)甲方与乙方解除聘用合同时,应按有关规定向乙方支付经济补偿金。

  (十)甲方与乙方终止、解除聘用合同后,应为乙方出具终止、解除聘用合同证明书,并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续,做好各项社会保险衔接工作。乙方的人事关系、档案管理按照国家有关规定办理。

  七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘约。本合同未尽事宜,按法律法规和有关规定执行。

  八、本聘书一式三份,甲乙双方各执一份,卫生局备案一份。

  甲方:乙方:

  甲方法定代表人:

  签订日期:年月日

聘用合同 篇3

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

  1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

  2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。)

  3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

  4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

  5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

  6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  7.乙方需安心做好家政服务工作。如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

  8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

  9.乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

  10.如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资)。如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。

  11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

  12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

  本协议为20_年 月 日起到20_年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

  甲方签名: 乙方签名:

聘用合同 篇4

  甲方: 法人代表:

  乙方: 身份证号码:

  为了进一步把握医疗市场占有率,提高医院的科学化管理,保证医院各项工作的正常开展,提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,双方达成如下共识。

  一. 工作岗位义务:

  根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。

  乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增 5--10 %营业额。

  二. 个人待遇

  1工资待遇:乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+效益工资(利润提成)。

  按照每月五十万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额1--30万以下按____%提成、1—50万以下按____%提成、1—50万以上按____%提成。 (说明:每月利润提成核算不足于元,以元发放,即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。 甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。

  三、乙方权力

  a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。

  b、乙方每年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。

  c、可享受单独住房一间,租金费由医院支付,甲方提供工作手机一部并报销月通讯费300元。

  d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

  四、乙方职责

  1、拟订医院内部管理机构设置方案;

  2、拟订医院的基本管理制度;

  3、制订医院的具体规章;

  4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;

  5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);

  五、乙方禁止性行为

  1、不得利用职位谋取私利;

  2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;

  6、不得从事其他违反法律规定的行为。

  六、双方义务:

  在合同期内

  (1) 甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。

  (2) 如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。

  (3) 乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。

  七. 违约责任:

  如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

  八、本合同聘任期限为一年,从_________年_____月_____日起至_________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

  十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

  医院乙方: ____________________

  地址: 身份证号: _______________________

  年 月 日 年 月 日

  根据中华人民共和国有关法律、政策及甘肃省xx政府甘发[20xx]4号文《甘肃省xx政府关于印发甘肃省事业单位聘用合同办法的通知》,及甘肃省卫生厅甘卫人(20xx)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的`意见(试行)》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同.

聘用合同 篇5

  甲方(单位):

  乙方:**

  甲、乙双方于20xx年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同,并经区人事局鉴证。

  甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经协商一致自愿达成如下协议:

  一、解除20xx年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同;

  二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

  上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,经主管部门核准、区人事局鉴证,即发生法律效力。

  本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案,一份交区人事局备案。

  甲方签名(盖章):**

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方签名:**

  日期:XXXX年XX月XX日

聘用合同 篇6

  聘用合同续订书

  经甲、乙双方协商一致,同意续订 年 月 日签订的聘用合同。

  一、续订聘用合同为 聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

  合同期从 年月日起至止(空白内选填年 月 日、完成任务)。其中:试用期从 年月日起至 年月日止。

  二、补充约定事项:

  1、乙方不得泄漏医院管理、重要技术等方面的机密,否则追究其法律责任和经济责任。

  2、甲方有权根据单位情况在合同期内调整乙方岗位及从事的相应工作。乙方可根据自己的执业资格和能力向专业科室方向发展。

  3、乙方在甲方工作期间,如工作能力强、表现出色、成绩突出,工作满5年左右甲方根据需要可公派乙方进修学习。

  4、乙方表现优秀,在享有国家规定的职称晋升范围内,甲方可优先推荐晋升。在医院管理中,也可发展乙方为科室管理者和医院管理人员。

  5、根据劳部发(1996)354号《关于实行劳动合同制若干问题的通知》中第20条规定:“劳动者按照《劳动法》第二十四条规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金”之规定, 在合同期内,未经甲方同意,乙方主动要求辞职、离职的、调出的,甲方不得支付经济补偿金,且乙方将向甲方支付违约金1万元。

  6、乙方中途离职外出脱产学习,学习期满后不再回单位上班的,且未提前1年申请的、甲方不得支付辞职补偿金。

  7、乙方由甲方出资进修及培训的人员或由甲方出资引进设备后开展工作未满8年的人员,不得提出解除合同,否则由乙方支付进修费、培训费、设备费、学习进修期间的工资等。

  8、乙方在合同期间的工资实行全浮动,奖金、福利待遇根据效益,按当年的经管方案和岗位合同工资执行。

  9、甲、乙双方同时履行岗位合同书。

  甲方:江油市青莲中心卫生院乙方:

  (盖章) 或者法定监护人:

  法定代表人:(盖章)

  或者委托代理人:

  (签章)

  年 月 日

  鉴证机构:鉴证人员:

  (盖章) (签章)

  年 月 日

聘用合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方聘任山东电视台综艺频道主持人,20xx年度“我是大明星”年度总冠军王建淼及山东电视台综艺频道主持人李蒙担任“ ____________________ ” 主持。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上,经双方协商一致,签订本合同。

  一 、主持节目及活动

  1、时间:

  2、地点:

  3、内容:

  二、报酬:乙方的报酬为人民币 _______ 元(大写______________ ,支付方式为 _____________________。

  三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

  四、双方的责任

  1、 甲方应按时支付乙方的报酬。

  2、 甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。

  3、 甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案,如需要改变计划或方案,甲方应及时通知乙方采取相应措施。

  4、乙方应严格遵照本合同的内容,及甲方的要求程序,全面认真完成合同约定的事项。

  5、方案中注明需要乙方主持的项目,由乙方负责,如乙方无法完成,应及时提前通知甲方采取相应措施,避免影响节目及活动并造成不必要的损失。

  6、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约,需承担违约责任,采取补救措施除外。

  五、违约责任

  1、 甲方在节目主持完毕或活动结束之后 日内未支付乙方全部报酬,应当按照报酬的 %承担违约责任。

  2、 乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务,或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行,或乙方的主持行为出现失误,影响了活动开展或失败,承担给甲方造成损失的责任。

  六、合同的终止和解除

  1、本合同履行期限届满时终止。

  2、在履行合同中发生不可预测的情况发生,双方均有权解除合同。

  3、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过 天的,乙方有权解除合同。

  4、如乙方违反合同约定的义务,甲方有权解除合同。

  七、不可抗力

  在本合同履行期内,任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务,双方应协商解决,并采取必要措施以减少损失。

  八、 争议的解决

  本合同履行中若发生争议,由双方协商解决,如协商不成,向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

  九、 未尽事项

  本合同如有未尽事宜,双方应通过订立书面补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  十、 合同的生效

  本协议自双方签字之日起生效,本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人:

  日期 : 年 月 日 日期 : 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:XXXX

  乙方:XXXX

  因甲方工作需要,决定聘用乙方为甲方工作人员。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等、自愿、共同协商的原则,订立本聘用合同。

  一、聘用时间: 年 月 日至 年 月 日止,聘用时间 年。

  二、工作内容

  经双方协商一致,乙方同意服从甲方工作安排,主要从事机关车辆驾驶及领导交办的其他相关工作任务。

  三、工作时间

  经双方协商一致,实行法定工作制。乙方按照甲方机关工作时间工作,甲方因工作需要经与乙方协商后可适当延长乙方工作时间。

  四、劳动报酬:

  聘用期间工资实行月薪制,甲方每月支付乙方工资人民币 元(小写: 元)。

  五、保险和福利

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方的其他福利待遇参照甲方正式职工执行。

  六、其他事项

  (一)乙方在受聘期间,必须遵纪守法,严格遵守甲方制定的机关管理各项规章制度,服从局领导和办公室安排,保证随时出车。车辆的安全、保养、管理、使用按甲方制定的《办公室人员岗位职责》和《小车管理制度》执行。

  (二)乙方应团结同事,尽心尽责,服从管理,搞好服务,保守工作秘密。若发生严重违规违法行为,甲方有权终止本合同。乙方如需中止本合同,须提前30天告知甲方。

  (三)未经甲方批准,乙方不得擅自动车,否则,造成的一切后果由乙方负责;乙方外出停车、住宿,要及时关窗锁门,保护车辆和随车物品安全,严防被盗丢失。

  (四)本合同未尽事宜,甲乙双方按国家有关法律法规协商解决。若双方因履行合同发生争议,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  (五)本合同一式三份,甲乙双方各一份,财务存档一份。合同到期自然终止。

  甲方(盖章)XXXX

  甲方代表签字:XXXX

  乙方(签字)XXXX

  乙方代表签字:XXXX

  20xx年XX月XX日

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