聘用合同

时间:2021-04-16 13:51:38 聘用合同 我要投稿

【精华】聘用合同模板合集10篇

  随着法律知识的普及,越来越多事情需要用到合同,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家收集的聘用合同10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】聘用合同模板合集10篇

聘用合同 篇1

  甲方(聘用单位)名称:_________

  类型:_________________________

  地址:_________________________

  主管部门:_____________________

  乙方(受聘人)姓名:___________

  性别:_________________________

  出生年月:_____________________

  文化程度:_____________________

  参加工作时间:_________________

  职称和职务:___________________

  原身份:_______________________

  住址:_________________________

  身份证号码:___________________

  甲乙双方经协商,自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。

  合同条件

  甲乙双方经过协商,同意建立聘用关系。甲方根据工作需要,制定岗位聘任方案,乙方按照岗位聘任程序竞争上岗,并完成该岗位工作任务和责任。

  合同期限

  本合同自____________年______月______日起生效,聘期自____________年______月______日起,至____________年______月______日止。

  福利待遇

  1.照市政府办公厅合政办[____]_号文件的有关规定执行。

  2.享受本公司规定的福利待遇。

  工作纪律

  甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度,乙方违反纪律,甲方可按有关规定给予必要的处理。

  合同的变更和终止

  (一)乙方有下列情况之一的,甲方可以终止合同:

  1.在试用期内,发现不符合聘用条件的;

  2.在合同期内不履行合同的;

  3.违反学院和公司相关规章制度,情节严重、影响恶劣的;

  4.按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的;

  5.被开除、依法追究刑事责任,以及法定条款规定其它可以解除合同的;

  6.甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的;

  7.乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,又不愿从事甲方为其安排适当工作的;

  8.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方不得终止或解除合同:

  1.聘期未满又不符合终止合同条件规定的;

  2.女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3.因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的;

  4.患病或因公负伤在规定的医疗期内的;

  5.其它符合国家有关规定的。

  (三)属于下列情形之一的,乙方可以提出终止合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定,不按规定支付工作报酬,侵害乙方合法权益的;

  3.经甲方同意,乙方自费升学、出国(境)留学、定居或调动、辞职的;

  4.按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。

  违约和争议的处理

  合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务,任何一方不得违反合同;违反合同规定的,要承担违约责任,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担赔偿责任。

  聘期内,乙方要求终止聘用合同,凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培训又未满双方约定服务期限的,按比例追缴乙方的进修、培训费。

  甲乙双方当事人因履行合同发生争议,可由本单位人事争议调解小组协商解决,如不愿协商或协商不成的,可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解,再协商调解不成,可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。

  双方约定的其他事项

  签章

  甲方(签章)

  法定代表人:

  年月 日

  乙方(签章)

  法定代表人:

  年月 日

  审核及鉴证

  审核部门(签章)

  年月 日

  审核部门(签章)

  年月 日

  备注

  1.本合同一式四份,经同级人事鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方、审核部门、鉴证部门各执一份

  2.本合同应妥善保管,它是建立聘用关系、处理人事争议的依据。

  3.本合同未尽事宜,由合肥学院后勤集团公司负责解释。在合同期内,如本合同条款与国家、省和市有关新规定不符的,按新规定执行。

聘用合同 篇2

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的义务

  1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.甲方提出的.其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

  3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第三条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  第四条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  第五条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2. 合同期满前乙方向甲方提出辞职,必须提前两个月提交正式书面辞职信,并做好交接工作。如若没有,甲方有权扣除当月课时费。

  3.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  4.本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________ 签约时间:________________ 签约时间:________________

聘用合同 篇3

  甲方:____________________

  住所地:__________________

  通讯地址:________________

  邮政编码:________________

  电话:____________________

  传真:____________________

  电子信箱:________________

  法定代表人:______________

  职务:____________________

  乙方:____________________

  证件号码:________________

  住所地:__________________

  通讯地址:________________

  邮政编码:________________

  电话:____________________

  传真:____________________

  手机:____________________

  电子信箱:________________

  鉴于:

  1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,甲方决定聘用乙方为其计划/正在摄制的电影片《_________》(以下简称电影片)创作音乐作品。

  2.乙方具有创作音乐作品的能力,乙方同意接受甲方聘用。

  甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:

  第一条 甲方聘用乙方为电影片创作原创音乐,本条所称原创音乐具体包括以下第___项(一项或数项):

  1.电影片片头音乐。

  2.电影片片尾音乐。

  3.电影片画面同步音乐。

  4.电影片的歌曲。

聘用合同 篇4

  本人因 原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。

  申请人签名(签章):

  年月日

  劳动合同(劳务协议)终止协议

  根据双方签定的劳动合同(劳务协议),用人单位(甲方)按以下条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同(劳务协议)。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。

  2、合同(协议)期限届满,不再续订新的劳动合同(协议)。

  3、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  5.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  6.客观情况发生重大变化,至使原劳动合同(劳务协议)无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 7.乙方向甲方提出解除申请 8.劳动合同约定的其他条款:

  (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续; (2)其他 。

  甲方(签章): 乙方:___________________

  ________年_______月______日_______年_______月______日

  注:此协议一式二份,一份本人留存,一份交办公室。

聘用合同 篇5

  甲方(用人单位)名称:_XX高校______________

  工商注册号:____________

  通讯地址:______XX高校____________

  法定代表人(主要负责人):张莉_____

  乙方(受聘者)姓名:_____________

  性别:________________

  居民身份证号码___________________

  通讯地址:_____________________________

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国教师法等法律法规规章的指定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订了本劳动合同,,共同遵守本合同所列条款。

  一、 合同期限

  _____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在助教职位工作。乙方的工作地点为XX高校。

  2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要

  求完成规定的工作数量,实现工作目标。

  3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成专科生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上

  4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院分配的教学工作及行政管理工作,认真进行课程建设。

  三.乙方权利

  1. 乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件,应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

  2.乙方依法享有休假,婚假,丧假,公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。

  四.乙方义务

  1.乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。

  2.乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任,同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。

  3.乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业

  五、工作时间和休息休假

  乙方工作时间为每周一至周五,每周共工作五天,每天不超过6课时,任课教师可根据课表安排,实行弹性工作制。因工作需要,甲方还需要乙方加班加点的,乙方须予以服从。国家法定节假日加班的或休息日加班又不能安排补休的,按相关规定支付300%和200%的工资。

  六、劳动报酬

  乙方试用期工资为________元/月,不享受津贴和奖励工资。

  试用期结束后,正式上岗后的工资为结构工资制,按月发放。分为基础年薪工资、学校的绩效奖励工资、工作量津贴三部分。

  1.基础年薪工资

  (1)月基本工资________元。

  2.工作量津贴:

  职务津贴:担任______职务,________元/月。

  3.奖金:

  (1)全勤奖金:___元/月

  (2)年终奖金

  (3)寒暑假生活补贴:寒假_____元,暑假_____元。

  本合同履行期内,甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所担任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中的第1项。

  七、社会保险

  甲乙双方应按照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,可以解除本合同。

  2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同;

  (1)合同期满;

  (2)在试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的;

  (4)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的;

  (7)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

  (8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:

  (1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的;

  (2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的;

  (3)乙方被录用或者选调到国家机关工作的;

  (4)法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其他情形。

  4、在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  5、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。

  九、违约责任

  1.本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。

  2. 乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  3、乙方违反保密义务的,须按乙方在甲方的月基本工资的五倍支付给甲方违约金。违约金不足以弥补甲方由此而遭受的经济损失的,乙方尚须补充赔偿。

  十、本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,校人事处备案一份。

  甲方(签章):_________乙方(签章):_________ _________ 法定代表人(签字)

  ______年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在月日至年 日,聘请乙方担任课程的教学工作。

  二、甲方职责:

  1、甲方按元/课时;课程/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付元作为奖励。(但最少人数不得低于名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。

  2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。

  3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。

  三、乙方职责:

  1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责

  人或家长联系并采取合理的应急措施。

  3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

  四、在下列情形之一者,本中心有权扣留乙方的定金工资。

  1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。

  2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。

  3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。

  五、本合同的变更,终止与解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。

  2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。

  3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  代表(签字): 签约时间:

聘用合同 篇7

  为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

 一、合同双方

  聘 方(甲方):宝珠小学法人代表:

  二、合同内容及要求

  1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学)

  2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

  3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。

  4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。

  6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.

  7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,

  (3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;

  (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;

  1 被聘方(乙方):姓 名: 身份证号:

  (6)乙方不履行聘任合同;

  (7)乙方年度考核不合格。

  三、聘请待遇:

  1、每月固定工资 1600 元。(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)

  2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。

  四、其它事宜:

  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(盖章)乙方:

  年月日 年月日

聘用合同 篇8

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日为试用期合同期满聘用关系自然终止,如需续约或解约提前一个月通知对方)

  所需证件:乙方身份证复印件,担保人身份证复印件

  第二条 甲乙双方权利及义务

  1.甲方有权单方面终止本合同,有权利和义务对店内事务提出合理的指导性建议。

  2.甲方有义务为乙方做好工作中的后勤准备。

  3.甲方有义务在每月15号之前发放乙方上月工资,但必须是在盘点清楚后发放。

  4.乙方有义务搞好店内卫生,乙方须按照甲方要求陈列货品。严格按照甲方设定的价格进行销售,有责任使店内干净整洁无异味,有利于销售工作,每天必须打扫卫生一次,可以触摸到的商品无灰尘,电脑应在尽量保持销售状态,不下载无关的软件和游戏,保证电脑的正常运行

  5.乙方有义务对店内的商品数量严格把关防止丢失,如期末盘点中出现差异,有乙方负责按照折扣价赔偿。

  6.乙方应该处理好于顾客之间的关系,和睦相处,多多发展老顾客。如出现纠纷应尽量自己解决,导致店内物品损坏的均由乙方负责。

  7.乙方有义务必须于每天11点前将前一天销售款存入甲方账户,特殊原因除外。

  8.乙方有义务照顾好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身体损伤,如发生此类突发事件甲方有义务协助乙方尽快处理妥当,费用乙方自理。

  9.如上述乙方应尽义务未能及时完成,或者电脑中毒影响到销售,甲方有权从其工资中适当扣除10100元做为处罚,如多次发生,甲方可解除此聘用合同。

  第三条 聘用合同的变更、终止和解除

  1.合同期内如果乙方提出辞职,最少提前20天告知甲方,否则甲方有权扣除乙方剩余工资做为店内经济损失。

  2.乙方在征求甲方同意并库存盘点数据无误差后方可离开。

  3.如遇不可抗力导致合同终止的,甲方应适当补偿乙方月基本工资的20%做为生活补偿。

  4.如遇乙方突然失踪并造成甲方店内经济损失的,均视为盗窃行为,甲方有权向当地公安部门报案,并追究乙方刑事责任。

  本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 表示双方同时承认上述条款,受法律保护,如发生纠纷提交当地法院解决,甲方对本合同具有最终解释权。

  甲方

  乙方 身份证号码:

  合同签订日期

聘用合同 篇9

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度___________,身份证号码____________________联系电话____________________)。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、工作任务

  甲方根据生产实际需要,聘用乙方在__________岗位从事 __________工作。

  二、合同期限

  合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。

  三、工作时间

  乙方的工作时间: 。

  四、工资待遇

  乙方的工资收入由为元/月。每月 发放。

  五、违约责任

  由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  六、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

  七、本合同一式2份,双方各1份。

  八、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇10

  为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:

  一、安徽省益辰投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。

  二、本协议期限采取“固定期限”,自 年 月 日起,至 年 月 日。

  三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月15日为发薪日。

  四、乙方工资标准为元/月。

  五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。

  六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。

  七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。

  八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  九、本合同一式两份,自签订之日起生效。

  二、乙方承诺:

  1.遵守甲方相关管理程序的规定。

  2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。

  3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。

  三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  ________年____月____日 _________年____月____日

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