用工合同

时间:2021-10-14 13:53:48 用工合同 我要投稿

关于用工合同模板集锦6篇

  随着法律观念的深入人心,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的用工合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于用工合同模板集锦6篇

用工合同 篇1

  甲方:红红小吃店

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。

  三、管理制度

  1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

  2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

  3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

  4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

  四、卫生制度

  1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

  五、考勤制度

  1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

  六、奖罚条例

  1、上班迟到、早退(每次扣除10元)。

  2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)。

  3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

  4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

  七、劳动合同的变更、解除和终止。

  1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

  八、其它事项

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字: 乙方签字:

  法定代表人:殷致富

  签订日期: 年 月 日

用工合同 篇2

  甲方:_小学__

  乙方:___________

  双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立临时劳动关系,并共同遵守履行。お

  一、合同期限

  甲、乙双方同意从____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限为_______天)来确定本合同期限:

  二、乙方工作内容

  1、焊接大门受损部位,加工两个门杠固定点;

  2、为大门除锈、喷漆,加装已掉落的装饰部件;

  3、更换教学楼窗户破损玻璃及窗户插销。

  三、劳动报酬

  乙方于完工后向甲方提供正式税务发票,由甲方签批报销后一次性付清用工费720元(大写:柒佰贰拾元整)。

  四、、双方需要明确的其他事项

  1、本合同一式三份,甲方、乙方、见证各执一份。

  2、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

  3、经双方协商一致或本合同所确定的工作任务已经完成,即可解除本合同。

  甲方: (盖章) 法定代表人 :(签名)

  乙方:(签名) 见证人:(签名)

  _____年____月____日

用工合同 篇3

  甲方: ( 火锅店)

  乙方: (乙方两人,为夫妻关系)

  甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,从20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

  三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。

  1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为65000元(大写:陆万伍仟元整)。

  2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资3000元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、奖金:一年奖金为5000元(大写:伍仟元整)(夫妻两人共5000元)

  1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的.情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。

  五、奖金发放条件

  1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;

  2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

  3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

  4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

  六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;

  2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日

用工合同 篇4

  甲方:

  法定委托人: 职务: 电话:

  乙方:

  负责人姓名: 性别: 身份证号码:

  家庭住址:

  一、 经甲乙双方协商共同制定本合同,共同执行。

  合同期限为 个月, 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工费。

  二、 劳动报酬、费用及结算

  1、根据《河南省装饰工程综合基价》xx年龄,童工和超出法定退休年龄的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人员,和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则,由此产生的一切后果,乙方负责。

  6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

  五、质量

  1、 乙方应认真按照标准,规范和甲方提供的施工图纸的要求,随时接受甲方施工负责人的要求返工,修改,承担由自身原因导致返工,修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出,由甲方承担。

  2、 工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件,达不到约定条件是部分甲方已经发现,可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工,直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出,工期相应顺延。

  3、 未经甲方签字同意,乙方不得变更施工图纸,更不得擅自更改施工工艺。

  4、 乙方严格按施工图纸施工,遵守工艺流程,遵守质量规范要求,不得偷工减料,一经发现,必将严肃处理,所造成的一切后果由乙方承担。

  5、 甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

  六、合同的终止变更和解除

  1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方验收时),乙方以离开工地现场,合同期限即已届满并终止执行,如因工作需要,在双方同意条件下,可续签。

  2、 经双方协商同意,可变更合同有关内容,办理合同变更手续。

  3、 具有下列情况之一的,甲方可解除合同:

  A. 乙方的施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

  B. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法进行,经双方协商不能变更合同,达成协议的。

  C. 乙方被依法追究其刑事责任的。

  D. 因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

  E. 乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

  F. 甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

  G. 甲方被依法追究其刑事责任。

  H. 乙方在有毒有害的环境中施工,甲方未能提供相应的防护措施,乙方三次后提出无效的。

  七、任何一方违反合同规定,使对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、其他事项

  1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物,构筑物的保护工作。

  2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

  3、 施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

  4、 在有毒有害的环境中施工,甲方应按有关规定提供相应的防护措施,并承担有关的经济支持。

  5、 乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份,甲方认真核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全,质量的培训。乙方施工人员无身份证件的,甲方不承认其施工资格,不承担任何责任,所有问题有乙方负责人承担。

  6、 施工中,乙方必须遵纪守法,如若乙方出现违法乱纪的行为,所造成的一切后果由乙方承担。

  7、 本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

  九、本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订,补充。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇5

  甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

  身 份 证 号 码:

  住 址: 联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

  一、使用岗位及期限

  甲方聘用乙方在 岗位工作。工作时间自 20xx年 8 月 15

  日起至 20xx年8 月14日止。

  二、工作内容

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,履行岗位工作职责,完成任务。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

  (二)甲方应为乙方提供符合规定的工作条件、安全卫生条件和必要劳动保护用品,乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  (三)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

  四、工作报酬

  乙方应为有社保的退休工作人员。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付给乙方月工资1900.00元/月;寒暑假期间(2月、8月)为日工资,月底按实际劳动天数计发工资。

  五、劳动合同变更、终止、解除的条件。

  (一)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

  (二)甲乙方提出解除劳动合同的,应当提前十五日通知双方。

  本合同一式贰份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

用工合同 篇6

  甲 方:乙 方:

  雇主(以下简称甲方)受雇职工(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规规定,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限自 年月日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。

  第二条 乙方同意在甲方从事 工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是: 。

  第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;

  1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;

  2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;

  3、 在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

  第七条 甲乙双方应按国家和**省(市)社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

  第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为 元。

  第十条 甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。

  第十一条 乙方应遵守的劳动纪是:。第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、 被依法追究刑事责任的。

  第十四 条下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

  3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

  第十六条 乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、 在试用期内的;

  2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:

  1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;

  2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

  第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。第二十条 甲方出现本合同第十四条、十五条解除劳动合同情况以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

  第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

  第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第二十三条 当事人约定的其他内容。

  第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、**省(市)有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十六条 本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方签名(盖章) 乙方签章

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

  鉴证机关(盖章)

  鉴证员(签章)

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