用工合同

时间:2021-11-13 09:14:40 用工合同 我要投稿

【推荐】用工合同汇总8篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的用工合同8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】用工合同汇总8篇

用工合同 篇1

  “卓越教育”辅导班(以下称甲方)因工作需要,按照国家、平顶山市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我辅导班老师。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、 合同期限:

  本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取以下形式,无固定期限,本合同除可因甲方办学地点意外变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为辅导班招生人数少于最小规定人数(各点人数根据实际情况而定)或者在辅导班工作开展过程中,被聘老师拒绝听从负责人指挥。

  二、 工作任务:

  (一)乙方职位是 辅导班老师并且兼任招生老师,向辅导班负责人(甲方)报告。

  (二)在合同期内,甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生点。

  (三)在校遵守教师守则。玩忽职守不服从安排造成损失的,视情况严重,直接解聘。

  三、工作待遇:

  (一)凡在我辅导班的老师,根据招聘通知上所说,工资待遇为底薪1800元,最低工资不得低于1800元,甲方负责乙方的住宿,并提供餐具(招生期间吃饭老师自己解决),招生期间老师报销部分电话费。

  (二)招生结束正式开课时(20xx年7月14日),招生人数在70人以下,可以解散所有老师;招生人数在80---90人,可解散部分老师(规定不多于三名,且根据招生期间给位老师的工作情况而定),工资为1800元;招生人数在120(包括120)人以上,不得解散任何老师,且工资待遇为:底薪1800元+300元招生奖励;如果总人数达到150以上包括150以上在加300元每位教师(注:老师可以根据个人表现适当增加工资 ) 备注:老师在工作期间,务必照看好个人财务,个人原因造成财产损失(如在招生过程中丢失手机),辅导班不予负责。

  合同双方签名

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  年 月 日

用工合同 篇2

  甲方(用人单位):田林县八渡中心校

  乙方(劳动者):

  经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  自20xx年9月1 日起至20xx年秋季学期结束止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在学校后勤工作岗位担任食堂工友。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体工作任务为:负责学校食堂食品的蒸、洗、切、烧、煮、分等日常工作,每天三餐前后必须按学校规定做好食堂各种消毒卫生工作。

  三、工作要求及作息时间

  1、甲方实行工作累计每日不超过8小时工作制。节假日照常休息。

  2、因工作需要,甲方安排乙方在节假日加班加点的,甲方按规定支付加班工资。

  3、由甲方负责乙方的业务培训,根据工作环境、制度的需要,甲方需向乙方提供劳动工作服1-2套。

  4、乙方在上班时间不能离开工作岗位,不得做与工作无关的事。如有事必须请假,得到批准后方可离岗。

  四、劳动报酬

  乙方的劳动报酬由基础工作+绩效工作构成,甲方按月足额以货币形式支付乙方基础工资,每月30日为固定发薪日,因特殊原因不能按时发基础工资的甲方需提前告知乙方,甲方最多不能拖欠基础工资超过3天时间。

  1、乙方完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基础工资600元。

  2、根据乙方工作表现,甲方有权决定是否给乙方发放绩效工资。

  3、因节假日留守学生需要,每天加班费定为60元,每月和工资结算。

  五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规及学校规章执行。

  六、违约责任

  1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

  2、 2、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校食堂工作性质的特殊性,乙方需提前15天向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资和加班费。

  3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

  七、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向田林县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  八、本合同未尽事宜,由双方协商解决。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(章):田林县八渡中心校

  单位负责人(签章):

  20xx年9月 日

  乙方(签章):

  20xx年 9月 日

用工合同 篇3

  甲方(盖章):_________超市公司 乙方(盖章):________________

  法定代表人(签字):___________ 法定代表人(签字):__________

  联系地址:_____________________ 联系地址:____________________

  邮编:_________________________ 邮编:________________________

  电话:_________________________ 电话:________________________

  传真:_________________________ 传真:________________________

  签订地点:_____________________ 签订地点:____________________

  _________年________月________日 _________年________月_______日甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  根据_________________,经友好协商,甲方同意乙成为甲方的加盟连锁店。现就加盟具体事宜,协商如下:

  一、特许权使用

  1.甲方授权乙方座落于_________市(县)_________区(乡、镇)_________路(街)_________号的门店以“_________超市”为悬挂招牌,并将以甲的指导与提供事项,经营该超市加盟连锁店;门店号:_________号。

  2.甲方对于凡使用“_________超市”名字的门店拥有对其处理:门店位置、商标制作法、销售技术、门店管理、专职培训、经营决策等事项。乙广的发展计划必须经甲方书面同意后方可实施,其目的是为了保证乙能取得正常的发展。

  3.乙方店铺的内外装饰及门店招牌须与甲方统一。乙使用的各种设备与甲方统一,如有更改须征得甲方同意。

  4.乙每季度初当月5日必须向甲方支付季度含税销售额的2%为特许权使用费。逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月甲方有权解除合同。

  5.乙方门店装修、设备、商品流动资金及其辅助材料费用由乙承担。

  二、人员培训

  1.甲方将负责对乙方下属门店理货员、收银员进行基础培训,对管理人员进行择优录用(淘汰制)培训。培训人员必须具备当地执法部门认可的有效健康证,乙方需自行解决住宿、就餐、往返车费、体检等费用。

  2.乙每家门店人员定编数必须报甲方备案同意。

  三、广告及促销

  为有效扩展销售,乙方对甲方统一办理的门店促销活动应完全了解其重要性,并竭力配合。如甲方为扩展销售所指定的信用卡、赠券、会员优惠卡等,乙方应与甲方直营门店同等使用,无条件接受,并就折扣差额由乙方自行负担,如乙方需自知自行刊登广告,应预先将拟定刊登的广告媒体文案送甲方核准,经甲方同意后方可实施刊登。

  四、商品的提供及结算

  1.甲方提供商品,乙方必须每批结算,并承担商品发货地至加盟店的运费和力支费。乙方自行采购的商品,需到甲方业务部门办理报验手续,经批准后方可销售。

  2.甲方提供的商品,乙方必须参照甲提供的零售价格执行。

  五、乙方的权利

  乙方享有与甲方直营连锁店相同的商品供应价格和促销活动的权利。

  六、乙方的义务

  1.甲方提供各种企业标准、超市操作规范、超市工作规范、超市管理技术规范和其它规章制度,乙方须无条件地执行。

  2.乙方的营业时间必须与甲方相一致,如有特殊情况要理发须征得甲方同意。

  3.乙必须按甲方的要求做好各种财务报表,并如实提供各种财务报表。

  4.乙方必须执行甲方提供的商品q.m.p的管理规范。

  5.在经营活动中乙方发生残损商品,必须按甲方规定办理退调。

  6.乙方必须服从甲方派遣督导人员的监督、指导乙方所开设的店铺的经营管理。

  7.乙方的工作人员应穿着甲方统一制服,佩带统一胸卡,印制统一名片,用以维护与甲方相同的企业形象。

  8.乙不准在本加盟店之外的其它场所,实放与_______超市制度相同或类似的营业活动或其它行为,不参加其它超市公司的事业

  七、甲方的义务

  甲方应提供乙方所有的管理技术,运作规范和营销策略。

  八、违约责任

  1.签约双方应严格遵守合约规定,如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_________________。

  2.乙方如在合同期限内,严重损害甲方利益、名誉和泄漏甲方提供的经营管理秘密,甲方有权终止本合同,并保留追诉要求赔偿的权利。

  九、合同的终止及解除

  1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日,共讲_______年(每三年修改合同内容一次)。期限届满前_________天经双方同意应办一续约手续,尚未办理续约手续者,期限届满本约自然失去其效力。

  2.本合同有效期内,乙方若无意继续经营,应于三个月前书面通知甲方并支付违约金,待甲方认可后办理结帐解约手续。

  3.在协议期满或解除之日起七天内,乙方必须拆除“_________超市”的标章、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记,并不得再使用“_________超市”的字样及其它属于甲方所有的营业标记,管理技术、商业秘密等。

  十、争议的解决

  如本合同有争议时,概以合同内容为主,并以甲方方主要办事机构所在地法院为管辖法院。

  十一、合同生效

  本合同壹式捌份,经双方签署后生效,双方各执肆份为凭。

用工合同 篇4

  甲方: 乙方:

  法人代表: 身份证号: 地址: 户籍住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,经双方平等协议,自愿达成本合同,并共同遵守合同全部条款。

  第一条 本合同有效期为 年 月 日至 年 月 日,其中试用期 个月,试用期工资为 。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,担任 岗位工作。

  第三条 甲方在保证身体健康的状况下,安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要,可适当延长工作时间直至营业结束。

  第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

  第五条 甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

  第六条 转正后甲方每月支付乙方工资 元,次月15日为发放日。

  第七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德,爱护甲方的财产。

  第八条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  第九条 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲 方另行安排的工作的。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  第十一条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。

  第十二条 其它:乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等,若因乙方违规操作给甲方成经济损失的,因根据责任大小给予相应赔偿;

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

用工合同 篇5

  __________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第 种形式。

  1。 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2。 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________。

  3。 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。

  新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起 个月内为试用期。

  本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

  二、工作任务

  (一)乙方职位是 __________,向____________报告。

  (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

  三、工作时间

  (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

  (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

  (三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

  (四)有下列情形之一的',甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

  〖〗

  1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

  2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;

  3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

  4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

  5.为完成国防紧急任务的;

  6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

  四、休假

  乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

用工合同 篇6

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲、乙双方经过充分协商,就甲方雇用乙方为甲方单位临时工,双方达成如下协议:

  一、甲方聘用乙方为 个月,时间自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

  二、乙方必须遵守甲方的各项规章制度。

  三、乙方在工作期间,不得违章操作(包括骑摩托车、用电事故、放水事故),若由于乙方操作不当所造成的一切后果,均由乙方承担,甲方概不负责。

  四、乙方在上班期间不得喝酒、打架、斗殴并遵守喀管处制定的各项规章制度。

  五、乙方应按时上、下班,不得无故离岗,有事必须向甲方提前请假。

  六、乙方在下班时间后,甲主概不负责乙方的一切行为。

  七、甲方应每月按时向乙方发放工资。

  八、在聘用期间,乙方如违反以上规定,甲方有权随时解除其用工合同,造成严重后果者追究其法律责任。

  九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日

用工合同 篇7

  经友好平等协商,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识。

  1.乙方与国庆期间组织商品促销活动,甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作,最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。

  2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日,每日工作8小时,上午工作时间为9时30分至12时30分,下午工作时间为13时30分至18时30分,每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。

  3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品,解答消费者的问题。

  4.促销员工资按日计算,每日基本工资_________元人民币,工作态度和效果优异者将获得奖金,奖金按日计算,最高为每日_________年元人民币,促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付,促销员应按时受领。

  5.其他事项:

  (1)培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训,促销员应按时参加;

  (2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;

  (3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时,其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时,乙方无义务承担其安全责任。

  6.违约:

  促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为,其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点,促销员有权终止合同的履行,乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资,乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资,则应按日加付滞纳金,滞纳金为促销员工资总额的_________%。

  7.未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇8

  甲方:

  乙方:

  为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签定本合同,共同遵守本合同所述内容。

  一、劳动期限暂定为:一年(1#塔吊从20××-2-18开始,5#塔吊从20××-2-26开始)。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

  3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

  三、劳动报酬:聘用期内乙方每月工资为3600元。现甲方每月支付乙方月工资20xx元,余款待合同期满一次性付完。

  四、甲方的权利与义务

  1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

  3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

  4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

  五、乙方的责任和义务

  1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

  2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

  3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。

  4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

  5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

  6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

  7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

  8、禁止大风天气和塔机带病工作。

  六、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  1、合同期满

  双方达成一致。

  七、提出解除合同的任何一方,必须提前10天通知对方,待对方同意后方可解除合同。

  八、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得自行解除合同,不得随意离职,本合同违约金为5000元。

  九、本合同未及事项,按国家有关规定执行。

  十、本合同自签字日生效,至合同期满自行解除。

  十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)

  乙方:____(签字)

  代表人:____身份证号:

  年月日

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