用工合同

时间:2020-07-16 08:02:31 用工合同 我要投稿

关于用工合同模板合集7篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编整理的用工合同7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于用工合同模板合集7篇

用工合同 篇1

  聘用单位(甲方):_________

  受 聘 人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1。工作岗位:_________。

  2。职责范围和要求:_________。

  3。遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1。甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2。甲方支付乙方的其他待遇;

  3。甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3。甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5。照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

  九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ _______年____月____日 _________年____月____日

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

用工合同 篇2

  编号:______

  甲方(用人单位):________________

  民办学校名称:____________________

  民办学校住所:____________________

  法定代表人或负责人:______________

  乙方(劳动者):__________________

  姓名:____________________________

  性别:____________________________

  文化程度:________________________

  户籍所在地址:____________________

  现居住地址:______________________

  居民身份证号码:__________________

  社会(养老)保险号码:____________

  就业登记证号码:__________________

  联系方式:________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

  1.甲方实行每天____小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____为休息日。

  2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

用工合同 篇3

  甲方:xxxx物业有限公司

  法定代表人:

  联系电话:

  地址:xx物业小区

  乙方(劳动者姓名):

  居民身份证号码:

  联系电话:

  住址:

  按照相关规定,甲乙双方经平等协商,现订立本协议,共同遵守。

  第一条:本合同为定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中试用期为 个月。

  第二条:经甲方聘任,乙方同意在甲方担任xx物业小区项目经理工作。

  第三条:乙方应按照物业项目的要求,认真履行项目经理的工作职责,全面实施公司与服务方签订的《物业服务合同》,以优秀的服务品质,高超的管理艺术,严谨的工作作风,良好的专业素养,服务于业主和物业使用人。

  第四条:鉴于物业服务具有社会公共性和个体服务特征的群体服务特点,乙方应在全天候、不间断、多层次的服务中恪尽职守,使公司的服务理念融入到业主的心里。

  第五条:物业服务工作所推行的是一种富有人情味的住宅文化,所以,业主构成的多元性和突发事件的不确定性,经双方协调每月乙方休息2天,在业主工作时间串休。

  第六条:甲方适时为乙方进行专业技术和政治修养的教育和培训,乙方应在履行工作职责中,严格遵守甲方的各项规章制度,为创建标准化物业小区尽责尽力。

  第七条:甲方将按照国家劳动定额工资标准,按月向乙方支付工资。

  第八条:因乙方失职给业主或甲方造成经济损失的,其责任由乙方承担。

  第九条:乙方在职期间,不得从事与本岗位相关的工作,确有需要处理的事情,必须提前一周向甲方说明情况,经甲方协调好人员后方能离岗。

  第十条:乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

  1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。

  2、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

  3、故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的。

  4、被依法追究刑事责任的或其他违法行为。

  第十一条:甲方如故违反本合同约定的,应按照有关规定承担相应的违约责任。乙方如果违反本合同约定的,或乙方擅自离职造成甲方损失的,甲方将依法追究乙方经济责任。

  第十二条:本合同经甲乙双方协商一致可以解除,各自承担相应的责任。

  第十三条:乙方在职期间不得向外泄露或出卖公司的商业机密。

  第十四条:乙方在合同履行期间,未征得甲方同意,不得同时接受其他企事业单位或者个人的聘请或雇佣。

  第十五条:劳动关系解除或终止时,甲方发放给乙方的工作服,一次性折价处理给乙方,折价金额从乙方工资中扣除。

  第十六条:乙方离职应按照甲方相关规定在离职批准之日起10日之内办理完所有工作交接手续,并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。

  第十七条:本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  第十八条:本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  乙方(签章):

  年 月 日

  年 月 日

用工合同 篇4

  甲方(县级林业主管部门):_________

  乙方(护林员):_________

  为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施<中华人民共和国森林法>办法》、《大连市人民政府办公厅关于 进一步加强森林资源管护工作的通知》(大政办发[xx]79号)和大连市财政局、大连市林业局制定的《大连市农村专职护林员制度及补助费管理暂行办 法》(大财农[xx]494号)规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。

  一、乙方管护责任区域

  管护区名称:_________

  管护面积(亩):_________

  管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________

  管护前林地状况:

  1、郁闭度(%):_________

  2、滥伐、盗伐情况:_________

  3、毁林状况:_________

  4、病虫害状况:_________

  5、火灾情况:_________

  6、坟地管理情况:_________

  7、野生动物保护情况:_________

  8、其他情况:_________

  二、管护期限

  乙方对所管护区域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期壹年。

  三、双方职责和权利

  (一)甲方职责和权利

  1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:

  (1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;

  (2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;

  (3)扒剥活树皮、挖掘活树根;

  (4)进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子;

  (5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;

  (6)非法征占用、擅自改变林地用途;

  (7)乱埋散坟;

  (8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;

  (9)捕猎野生动物;

  (10)盗伐、滥伐林木。

  2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。

  3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。

  (1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;

  (2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;

  (3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地破坏的;

  (4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;

  (5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;

  (6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

  (7)在履行协议期间,有违法违纪行为的。

  (二)乙方职责和权利

  1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林 区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集种子、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种 子;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林 木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林公安机关报告;

  2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地政府及有关部门报告;

  3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;

  4、积极配合森林公安机关做好各类林业案件的侦破工作;

  5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;

  6、接受、服从甲方等上级机关对护林情况的检查。

  甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。

  四、护林员报酬

  甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:

  1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶破坏土壤覆盖层的,扣减15%补助费;

  2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;

  3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;

  4、存在进入有林地区采集种子、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的'采集、收购树枝、树叶和珍贵林木种子的,扣减5%补助费;

用工合同 篇5

  用工方:

  施工方:(以下简称甲方) (以下简称乙方)

  根据甲、乙双方协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,促使双方互相创造条件,明确双方施工中的权利义务,特订立本合同。

  一、工程名称:白杨新镇土家风情酒店木工工程,木工要按图施工。

  1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸,施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。

  二、施工安全

  1、施工安全:甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作,负责对生产工人的安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。

  2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制,(有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告),严禁违章施工。

  3、进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带否则按50元/次给予惩罚。

  三、工程质量

  1、工程质量标准:中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。

  2、工程质量等级:合格

  四、施工单价

  1、按施工图纸展开面积:26元/平方米,另加壹万元转运及斜屋面工资。

  五、工资结算

  木工每完工一层,在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除,经甲方验收合格后,支付该层工程款的80%,余款待整体工程完工后一次性付清。

  六、工程工期

  每层工期为六天,乙方没有正当理由,没按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期损失费,每延期一天1000元,雨天顺延。

  七、其他事项

  1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元,若乙方违约,甲方不予退还保证金。

  2、合同中未尽事宜以补充协议为准。

  3、本合同一式二份,双方签字生效,甲、乙双方各执一份。

  用工方:白杨新镇土家风情酒店建筑施工队

  施工方:

  年 月 日

用工合同 篇6

  甲方:8号厨房

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方本着平等自愿的原则,协商一致,共同签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、劳动报酬

  甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,于次月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。

  三、管理制度

  1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

  2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

  3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

  4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

  四、卫生制度

  1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

  2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

  五、考勤制度

  1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

  2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

  六、奖罚条例

  1、上班迟到、早退,每次扣除10元。

  2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意,造成损失者,每次扣除20元。

  3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

  4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

  七、劳动合同的变更、解除和终止。

  1、乙方若要求解除劳动合同,应提前30日通知甲方,得到甲方同意后批准方可解除。

  2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字: 乙方签字:

用工合同 篇7

  甲方(用人单位):__**市新港水利建筑工程有限公司

  乙方(劳 动 者): 梅 国 荣

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  期限为:自20xx年10月25日起至本公司所承担的梧桐苑片区防汛应急工程施工完成时(以该工程的竣工验收报告经监理单位批准合格的时间为准)终止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方在工程施工过程中协助项目经理处理施工中相关事宜,从事项目副经理的岗位工作。

  乙方的工作地点为**市**经济开发区。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位和工作地点。

  三、劳动要求

  1、乙方在甲方工作期间,应自觉遵守国家和本省的各项法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  2、违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

  四、劳动报酬

  甲方实行月薪+补贴+奖金的薪资制。薪资约定为:月薪4000元,加班工资按《劳动法》相关规定执行,每月10日为结算日。工程结束后甲方视乙方工作期间表现给予一定的奖金奖励。

  五、解除和终止

  合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  六、劳动争议处理

  如发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依照《仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁解决。

  七、其他

  甲乙双方约定的其他事项

  1、甲方提供乙方工作所需办公用品、办公场所,乙方有义务正确使用并爱护公司财物。

  2、乙方应协助甲方将乙方所持有的二级水利水电建造师证书(有效期内),于开始工作后尽快变更注册至本公司。

  八、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日市场保洁用工合同厨师劳动用工合同范本农电用工劳动合同书范本

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