用工合同

时间:2020-09-18 15:03:29 用工合同 我要投稿

关于用工合同范文汇总五篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编收集整理的用工合同5篇,欢迎阅读与收藏。

关于用工合同范文汇总五篇

用工合同 篇1

  (以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  其中试用期为 个月。

  二、用工约定:

  1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

  2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

  3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,房地产e网本人应负一定责任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

  四、工作时间:

  1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

  2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

  3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

  五、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于XX市最低工资标准。试用期工资 元。

  七、保险福利:

  甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

  用工方:白杨新镇土家风情酒店建筑施工队(以下简称甲方)

  施工方:(以下简称乙方)

  根据甲、乙双方协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,促使双方互相创造条件,明确双方施工中的权利义务,特订立本合同。

  一、工程名称:白杨新镇土家风情酒店木工工程,木工要按图施工。

  1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸,施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。

  二、施工安全

  1、施工安全:甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作,负责对生产工人的.安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。

  2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制,(有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告),严禁违章施工。

  3、进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,否则按50元/次给予惩罚。

  三、工程质量

  1、工程质量标准:中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。

  2、工程质量等级:合格

  四、施工单价

  1、按施工图纸展开面积:26元/平方米,另加壹万元转运及斜屋面工资。

  五、工资结算

  木工每完工一层,在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除,经甲方验收合格后,支付该层工程款的80%,余款待整体工程完工后一次性付清。

  六、工程工期

  每层工期为六天,乙方没有正当理由,没按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期损失费,每延期一天1000元,雨天顺延。

  七、其他事项

  1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元,若乙方违约,甲方不予退还保证金。

  2、合同中未尽事宜以补充协议为准。

  3、本合同一式二份,双方签字生效,甲、乙双方各执一份。

  用工方:白杨新镇土家风情酒店建筑施工队

  施工方:

  年月日

用工合同 篇3

  甲方:老年公寓

  乙方:

  经甲乙双方协商,同意**给老年公寓用工一事,具体事宜如下:

  一、 按时交接班,早7:30分接班,晚4:30分下班,不经允许不能私自随便找人代替,有事请假,上班期间不能打麻将、下棋、打扑克等一切娱乐活动。

  二、 要保持室内卫生清洁,自己交接班的房间,地面要打扫干净。

  三、 早晨上班一定要检查好各个房间的电褥子、灯等是否关掉,防止火灾隐患。下午要按时给老人送水,要关心老人、爱戴老人,对老人要有耐心、不要顶撞老人,注意老人的一举一动。

  四、 全天要看护好老人,老人出去必须让他们登记,佩戴胸签、交接班时老人的情况要交待清楚。发现情况及时通知家人和公寓领导。

  五、 按时让老人交纳费用,没有及时交费的老人要督促他们的儿女。

  六、 老人之间打仗斗殴,要及时劝解他们、发现问题及时找他们谈心,解决好老人之间的矛盾。

  七、 合同期三年从20xx年 月 日至20xx年 月日; 合同期未满中途不干的,扣除工资半个月。

  八、合同期满另行签约,甲乙双方一定要遵守合同,双方签字生效。

  甲方:老年公寓

  乙方:

  20xx年9月

用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自 年 月至 年 月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为:80元人民币/课时,每学期支付一次。

  三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课,辅导学生活动。

  四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由聘用单位(白塔岭小学)负责人代为签署。合同一式二份,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇5

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、 合同期限

  合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、 生产、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、 劳动纪律

  甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、 劳动保护和劳动条件

  甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为

  乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的劳动场所和设备。

  (二) 发放规定的劳动保护用品。

  (三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、 工作时间和休息休假

  根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、 劳动报酬

  日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

  七、甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;

  八、合同的终止和解除

  双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

  (二) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

  (三) 患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (二)从事违反国家法律法规的。

  (三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。

  十、违约责任及赔偿

  甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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