用工合同

时间:2021-04-03 09:16:35 用工合同 我要投稿

有关用工合同锦集十篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的用工合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关用工合同锦集十篇

用工合同 篇1

  甲方:

  法定委托人: 职务: 电话:

  乙方:

  负责人姓名: 性别: 身份证号码:

  家庭住址:

  一、 经甲乙双方协商共同制定本合同,共同执行。

  合同期限为 个月, 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工费。

  二、 劳动报酬、费用及结算

  1、根据《河南省装饰工程综合基价》xx年龄,童工和超出法定退休年龄的工人,有疾病,精神缺陷(病)的人员,和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则,由此产生的一切后果,乙方负责。

  6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。

  五、质量

  1、 乙方应认真按照标准,规范和甲方提供的施工图纸的要求,随时接受甲方施工负责人的要求返工,修改,承担由自身原因导致返工,修改的费用。因甲方不正确纠正或其他非乙方因素引起的经济支出,由甲方承担。

  2、 工程质量应达到国家的质量检验评定标准的合格条件,达不到约定条件是部分甲方已经发现,可要求乙方返工。乙方应按甲方要求的时间返工,直到符合条件。因甲方原因达不到约定条件的由甲方承担返工支出,工期相应顺延。

  3、 未经甲方签字同意,乙方不得变更施工图纸,更不得擅自更改施工工艺。

  4、 乙方严格按施工图纸施工,遵守工艺流程,遵守质量规范要求,不得偷工减料,一经发现,必将严肃处理,所造成的一切后果由乙方承担。

  5、 甲方负责人要负责现场解答施工疑难问题。

  六、合同的终止变更和解除

  1、 工程竣工,(或工程已竣工、在等待甲方验收时),乙方以离开工地现场,合同期限即已届满并终止执行,如因工作需要,在双方同意条件下,可续签。

  2、 经双方协商同意,可变更合同有关内容,办理合同变更手续。

  3、 具有下列情况之一的,甲方可解除合同:

  A. 乙方的施工技术或质量因达不到给予甲方的承诺标准要求。

  B. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法进行,经双方协商不能变更合同,达成协议的。

  C. 乙方被依法追究其刑事责任的。

  D. 因不可抗力等原因造成工程不能继续进行而被迫停止的。

  E. 乙方不能按照甲方制定的现场安全施工规定进行操作的事故边缘甲方经三次警告无效的。

  F. 甲方不能按合同规定支付劳动报酬。

  G. 甲方被依法追究其刑事责任。

  H. 乙方在有毒有害的环境中施工,甲方未能提供相应的防护措施,乙方三次后提出无效的。

  七、任何一方违反合同规定,使对方造成经济损失的,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、其他事项

  1、 要求施工现场对地下管线和邻近建筑物,构筑物的保护工作。

  2、 遵守地方政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音等管理规定。

  3、 施工场地整洁卫生保证符合有关部门规定。

  4、 在有毒有害的环境中施工,甲方应按有关规定提供相应的防护措施,并承担有关的经济支持。

  5、 乙方必须向甲方提供施工人员身份证复印件一份,甲方认真核对后存档。乙方施工人员上岗前必须经过安全,质量的培训。乙方施工人员无身份证件的,甲方不承认其施工资格,不承担任何责任,所有问题有乙方负责人承担。

  6、 施工中,乙方必须遵纪守法,如若乙方出现违法乱纪的行为,所造成的一切后果由乙方承担。

  7、 本合同只限于平煤集团易成碳化硅制品有限公司外墙磁砖装饰工程使用。

  九、本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行,凡属国家为规定的甲乙双方可协商修订,补充。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇2

  根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚信的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方进行 施工工程达成一致意见,特签订本合同,以资信守。

  第一条 工程概况

  1.工程名称:__________________

  2.工程地点:__________________

  3.预定开工日期:______年______月______日

  第二条 施工范围

  施工范围:

  回填种植土按现场实际发生工程量结算,由双方代表签证认可,但单价不允许超过甲方认可的预算单价的限额。

  第三条 施工方式

  本工程由乙方以包工、包料的形式进行施工。

  第四条 工期

  1.工期自预定开工日期之日起至乙方竣工并通过合同约定的全部验收之日止,预计______天(包括法定假日),不计乙方通知甲方验收后等待甲方验收的时间。

  2.如遇下列情况,乙方须在发生签证事由2日内书面通知甲方,并经甲乙双方代表签证,工期相应顺延,否则视为乙方放弃签证的权利,工程不予顺延。

  (1)因甲方原因影响工程施工进度,如未按时交出场地,接通水电、甲方变更设计等。

  (2)不可抗力因素。

  第五条 工程质量及验收标准

  1.工程质量必须达到合格(验收标准按业主设计要求及行业规范执行),因乙方故意延误致使工程未能按时结算或提请验收的,本工程不能评定为合格。

  2.乙方提供的苗木必须事先控制质量,苗木规格严格按照设计要求进行选择,苗木种植质量必须严格按照绿化种植规范。

  3.苗木成活率达到______%。

  4.工程完工后,乙方应通知甲方进行验收。双方现场检查工程质量,质量合格,即由甲方签收。

  第六条 工程价款及结算、付款方式

  1.工程预算总价款为人民币____________元(大写____________元)。

  2.结算方式:

  (1)甲方应在预定开工日期前______个工作日内,向乙方预付工程预算总价款的______%;

  (2)甲方应在乙方材料、工人进场以及提交开工报告后______个工作日内向乙方支付工程预算总价款的______%;

  (3)甲乙双方办理竣工验收和结算手续后的______个工作日内,甲方向乙方加付至工程结算总款额的______%。

  (4)工程结算总款额的______%作为工程质量保证金及保养金,甲方应在保养期期满后______个工作日内会同乙方现场复检并办理保养终结手续,甲方按合同约定扣除保养期间应由乙方支付的各类款项和违约金后向乙方结清。

  (5)以上付款的方式均以______支付。

  第七条 保养期

  1.苗木保养期为______个月,从本工程施工完成合同约定的全部验收之日起计。

  2.保养期内,凡因乙方施工造成的质量问题,乙方接甲方通知之日起_____日内,应无条件予以保养,苗木不成活的应及时更换。否则,甲方有权另派施工队伍施工、保养,一切费用在保养金内扣除,超过保养金的部______分,甲方有权向乙方追偿。

  第八条 双方义务

  1.甲方义务

  (1)委派现场代表____________负责对工程建设进行全面管理。

  (2)向乙方提供施工场地,保证运输道路畅通,同时提供施工用水、用电(水电费由______方承担)。

  (3)提供本项目施工图纸,负责组织图纸会审和设计交底。

  (4)甲方在收到乙方所提交的竣工结算书及完整的竣工结算资料后,应在两周内通知乙方核对工程价款并于竣工验收后的两个月内完成结算。

  2.乙方义务

  (1)委派现场代表_____负责对施工其间的全面管理。

  (2)根据甲方确认的施工图纸,按照本合同约定完成承包范围内的施工工作。

  (3)按相关安全法规进行安全施工,遵守甲方施工现场管理的有关规定,承担在施工过程中的放火、防盗、防止事故发生等安全责任。若出现安全问题,责任由乙方自行承担。

  (4)工程交付甲方前,应负责已完工工程的保护工作,在此期间发生损坏的,由乙方自费予以修复并按合同约定交付甲方,由此造成工期延误,按违约责任中的逾期完工条款处理。

  (5)乙方应确保工程质量达到验收标准。

  (6)乙方应在工程竣工验收后两周内向甲方提交竣工结算书及完整的竣工结算资料,并在收到甲方发出的核对工程价款通知之日起 内与甲方核对工程价款,与竣工验收后的`两个月内完成结算。

  第九条 违约责任

  1.因甲方工程量变化或图纸变更造成工期延期的,竣工日期应予以顺延。

  2.甲方未能按本合同约定进行竣工验收的,由甲方承担工程保管及风险责任。

  3.甲方逾期付款的,导致施工无法进行,乙方可停止施工。

  4.工程质量达不到约定标准,由乙方承担相应的责任。

  5.乙方在施工过程中,除不可抗力或甲方原因外不得以任何理由停工,非上述原因连续停工两个工作日以上的,甲方解除合同,造成甲方工期延误或其他损失的,乙方应予赔偿。

  6.乙方应向甲方支付的违约金,甲方在应付未付款中扣除,违约金不足以弥补甲方损失的,甲方可继续向乙方追偿。

  第十条 转让条款

  未经合同双方共同书面同意,任何一方不得单方面全部或部分转让其在本合同项下的权利和义务。

  第十一条 合同终止

  1.因解除而终止

  (1)由于乙方违约造成本合同不能履行或不能完全履行,如果甲方认为本合同已无必要继续履行或乙方在收到甲方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为,则甲方有权向乙方发出解除本合同的书面通知,该通知自送达乙方时生效,乙方应按本合同约定承担违约责任,违约金不足以弥补甲方损失的,甲方可继续向乙方追偿。

  (2)由于甲方违约造成本合同不能履行或不能完全履行,如果乙方认为本合同已无必要继续履行或甲方在收到乙方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为,则乙方有权向甲方发出解除本合同的书面通知,该通知自送达甲方时生效,甲方应向乙方支付双方确认已完成工作量的款项,并按本合同约定承担违约责任。

  (3)合同一方依本合同约定行使解除权的,合同自解除通知送达之日起终止。

  (4)合同终止后,不妨碍一方向违约方追究违约责任。

  2.有下列情形之一的,合同权利义务终止:

  (1)本合同按约定履行完毕;

  (2)本合同经各方协商一致而终止;

  (3)本合同因一方出现本条第1款的违约情况(包括一方擅自转让本合同项下权利义务行为),另一方发出解除合同的通知;

  (4)法律法规规定终止的其他情形。

  第十二条 适用法律条款

  本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律规定。

  第十三条 争议的解决

  凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,合同各方应通过友好协商解决;如果协商不能既解决,任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。

  第十四条 其他

  1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方友好协商,另签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  2.本合同附件是本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  3.合同及其补充协议经双方签字、盖章之日起生效,并在保养期界满,接清余款之日起自行终止。

  4.本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份,每份均具同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇3

  (以下简称甲方)

  盲人保健按摩师(以下简称乙方)

  一、合同期限

  自年 月 日至年 月 日

  试用期:自年 月 日至年 月 日

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。

  三、劳动条件

  1、甲方负责乙方免费吃砖?配发工作服并派专人管理,保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

  2、安排乙方执行计件工资制。

  注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。

  四、劳动报酬

  1、根据多劳多得原则,实行计件工资。

  2、试用期内每月未做满30个钟,保底工资500元;试用期满后每月未满45个钟,保底工资800元。(全身保健为一个钟,局部和足底为半个钟)

  3、提成标准:

  全身保健按摩一个钟提___元;足底按摩一个钟提___元(团队提___元);局部按摩一个钟提___元。公司打折与按摩师无关。

  五、劳动保险

  合同期内乙方符合甲方的各项要求,甲方负责给乙方上重大疾病保险,合同结束此险转给乙方个人。

  六、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;

  2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。

  七、劳动合同终止、续订

  1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。

  (1)、在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  (2)、在按摩施术过程中,对患者造成人身伤害的;

  (3)、乙方被追究刑事责任的。

  2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同,但应提前一个月以书面形式通知乙方。

  (1)、乙方的按摩技术长期不能提高,顾客反映不满意的;

  (2)、乙方长期患病,请假影响甲方正常工作的;

  (3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因,不能正常营业。

  3、有下列原因之一,乙方可随时解除劳动合同。

  (1)、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动;

  (2)、甲方未按劳动合同支付劳动报酬;

  (3)、在试用期内。

  八、违反劳动合同应承担的民事责任

  (1)、甲方未按劳动合同规定,随意提前解除劳动合同,应赔偿乙方一个月保底工资捌佰元。

  (2)、乙方如未按劳动合同,随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业,应赔偿甲方损失捌佰元。

  九、本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

  十、本合同一式四份

  市、区残联各执一份,甲乙双方各执一份,具有法律效力,未尽事宜双方协商解决,一方如有违反或争议,可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。

  甲方:乙方:

用工合同 篇4

  xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:

  1、双方合同期为三年,从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中,从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。

  在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

  劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

  甲方根据学校中心幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

  2、乙方工资及福利待遇:

  基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。

  乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

  3、甲方基本权利和义务:

  根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

  保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

  甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

  甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

  4、乙方基本职责:

  遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

  服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

  完成甲方指派的工作任务和经济指标。

  保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

  乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

  按甲方的工作要求而加班和出差。

  5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:

  1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

  3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;

  4)被依法追究刑事责任的。

  5)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;

  6、有下列情况之一,甲方不得解除合同:

  乙方因工负伤在规定的医疗期内的;

  乙方无明显过错的

  非乙方因素,[即甲方人为因素]

  。

  7、有下列情况之一,乙方可与甲方解除合同:

  经劳动安全监察部门确认,学校的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准,严重危害乙方身体健康的;

  甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

  甲方不履行合同或违反法律、法规规定,侵害乙方合法权利的;

  乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外,甲乙任何一方在解除聘用合同时,须提前一个月通知对方,任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小,予以相应的经济赔偿。

  9、双方终止或解除聘用合同时,如乙方符合第五条第1、5、6项,甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定,则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  11、乙方在甲方工作期间因工负伤,则由甲方按照有关规定支付其医疗费。

  12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定,违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

  13、合同期满一个月,双方如无异议且书面通知对方的,则合同自动延期生效一年。

  14、当执行本合同发生争议时,由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

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  15、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。

  xx中心幼儿园_________(甲方) 受聘者__________(乙方)

  年 月 日 年 月 日

用工合同 篇5

  甲方(雇用单位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇职工):________________________________________

  性别:________ 出生日期:______年___月___日

  邮政编码:________________________________________________

  家庭住址:________________________________________________

  文化程度:________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

  三、劳动报酬

  第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算

  -------------------------------,其中试用期间工资为______元。

  四、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

  第六条 乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。

  第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第八条 乙应遵守的劳动纪律是:_公司的规章制度________________________________

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。

  5.被依法追究刑事责任的

  6.被发现严重偷产量的。

  7.发现偷盗行为的。

  8.勾结外人来厂打架的。

  9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。

  第十二条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  3.甲乙双方不能依据本合同第十条,就变更合同达成协议的;

  第十三条 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  第十四条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

  第十五条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十六条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。

  第十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方赔偿培训费

  和招接收费。其标准为_________。

  五、劳动争议处理

  第十九条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发

  生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人

  民法院提起诉讼。

  六、其他

  第二十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

  第二十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):___________________________

  法定代表人或委托代理人(盖章):_________

  签订日期:_________年________月________日

  乙方(签章):___________________________

  

用工合同 篇6

  本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。

  家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件:

  签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。

  雇主责任:

  1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中"工作时间"条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。

  2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。

  3、履行附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容。

  4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。

  5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。

  6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。

  7、须清楚,任何需要专业知识才能判断、操作的'工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。

  8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。

  家政雇工责任:

  1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。

  2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。

  3、在服务期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。

  4、履行附录"住宿、家务安排及其他要求"中确认的内容。

  5、不得受雇于他人从事其他职务。

  6、因病或因事请假须及时通知雇主,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。

  家政公司责任:

  1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。

  2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。

  3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。

  4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应:

  a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。

  b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。

用工合同 篇7

  甲方:

  乙方(雇请人):

  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经两方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期

  自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为XXX元(其中生活费,房租,水电费每月XX元)。

  二、生产(工作)任务

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,承担 生产(工作)任务。

  三、劳动纪律

  甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按 元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

  五、社会福利待遇

  1、 退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。

  2、 探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)、两方一致同意的。

  (2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  (6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)、律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

  甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙两方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方:

  乙方:

用工合同 篇8

  甲方: 乙方:

  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

  二、乙方这职务或工种为。

  三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务之场所。

  四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。

  六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。

  七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。

  九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

  十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

  十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

  十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。

  十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。

  十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于日起生效。 年月

  十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

  订立合同书人 甲方: 签约代表人:

  职称: 乙方(姓名):

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式: (签字)(签字)

用工合同 篇9

  发 包 人:

  承 包 人:

  为进一步明确甲乙双方的责任,保障甲乙双方的利益,保证工程顺利竣工,现经甲、乙双方协商一致,在甲乙双方自愿以及完全清楚、理解本合同条款的基础上,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及地方有关规定,根据本工程的具体情况,签订本合同。

  1.1. 甲方;

  1.2. 乙方:

  1.3. 建设单位:

  1.4. 本工程:空调通风系统安装工程

  1.5. 本合同:空调通风系统安装工程合同

  1.6. 合同价款:指甲乙双方在本合同中约定,甲方用以支付乙方按照合同约定完成承包范围内全部工程并承担质量质保责任的总价款。

  1.7. 开工日期:按建设单位要求。计划﹙20xx年月日﹚

  1.8. 竣工日期:按建设单位要求。﹙20xx年 月日﹚

  1.9. 开竣工日期如有变化以甲方书面通知为准。

  1.10. 竣工日期为本合同约定经建设单位、甲方、总包、监理、设计及相关单位共同验收合格之日。

  1.11. 图纸:根据建设单位提供图纸为准。

  2. 合同文件解释顺序及规范、图纸

  2.1. 本合同

  3. 工程概况和承包范围

  3.1.1. 工程名称:

  3.1.2. 工程地点:

  3.1.3. 施工现场条件和周围环境:三通,其它以现场实际情况为准。

  3.2承包范围及方式:

  (1)设备安装:新风机组、排风机组、排气扇、全部通风管道阀部件、消声器、静压箱及风口的安装、测试及调试的全部工程。

  (2)管道安装:包括新风系统送风管、回风管;排风系统风管、;风机盘管送风管、回风管的制作、安装、调试的全部工程。

  (3)不包括空调水系统及其他设备的安装。

  (4)配合总包完成承包范围内的结构预留、预埋及空调设备基础施工。

  (5)应负责整体工程的配合、协调及参加项目各种会议。

  (6)二次结构墙体的开洞和套管及周边封堵。

  (7)设备的装卸、搬运、码放、保管、吊装及安装。

  (8)空调通风系统工程所需全部辅材、工具、机械、耗材由乙方承担。依据甲方招标文件。

  (9)所有空调通风系统的保修﹙保修需8小时内到达现场解决问题﹚。

  3.3.1甲供材料:

  1)通风系统的所有阀部件(防火阀、调节阀、止回阀、电动阀、消声器、静压箱等)及风口; 镀锌钢板;

  2) 风管所用套管材料;不包括套管制作、安装所需的全部辅材。 双层铝箔软管;

  3.3.2乙供材料:

  乙方提供的材料及辅材要符合国家质量标准并通过甲方及监理认可。

  除上述发包人供应材料和设备范围外的所有施工所需材料都由承包人负责。包括:制作风管需要的角码、扣条;大小螺栓、螺母、胀栓、垫片、油漆、稀料、各种支吊架的型钢、吊杆和木托;焊条;软连接所需防火绿帆布;各种型号减震器、减震垫;密封防火泥;风管连接所用密封材料;工人劳动保护用品;消防安全用品及消耗品等等。

  4. 甲方人员及甲方责任:甲方驻工地代表:、全面负责工地的管理工作,因为甲方出现的管理问题甲方承担全部责任。依据甲方招标文件。

  5. 乙方驻工地代表及其他人员: 、、配合甲方代表全面负责工地的管理工作。因为乙方材料、施工进度、施工质量、安全出现的问题由乙方承担全部责任。

  6. 双方的权利和义务

  6.1. 甲方的权利和义务

  6.1. 1甲方的权利:

  甲方作为本项目的发包方,在整个项目的开发建设中,处于主控协调地位。甲方有权根据自身对项目的总体安排,本着实现本合同目的的原则,对各施工队伍进行协调管理。在本合同的有效期内,甲方对乙方任何违约或延误行为施以的任何宽容、宽限或延缓执行的行为,均不损害、影响和限制甲方依照本合同和有关法律规定作为工程发包方的权益和权利,不能作为甲方对任何破坏本合同行为的许可或认可,也不能视为甲方放弃其按照合同约定应该拥有的权益。

  6.1.2甲方的义务:

  (1) 甲方应当按照合同约定支付工程款,并遵照履行本合同项下应当由甲方承担的义务。

  (2) 甲方有义务为乙方及时提供施工图纸,及时办理施工有关变更、洽商等文件的确认。

  (3) 甲方有义务保证甲方供应材料、设备及时到场,满足施工条件。

  (4) 协调处理乙方与监理单位、设计单位及其它相关单位之间的工作关系。

  6.2. 乙方的权利和义务

  6.2.1. 乙方的权利:乙方有权按照本合同的约定,从甲方处获取工程款。

  6.2.2. 乙方的义务:

  (1) 未经甲方事先书面同意,乙方不得将其承包的本工程转包或分包给他人。

  (2) 乙方应认真审核施工图纸,参加设计交底和图纸会审,了解设计意图。乙方如发现设计不符合工程规范或有任何不合理或不确切之处,应及时通知甲方,提请甲方予以确认。乙方不会因上述问题停止工作或追加费用或影响工期。任何由于上述问题没有及时提出和解决而造成的甲方工程费用和工期损失由乙方承担。

  (3) 乙方应完全服从甲方关于该项目及其工程的总体规划安排,服从甲方、总包及监理单位的管理。为了保质保量如期完成整体工程,乙方施工中应为甲方与相关单位及其他承包商和其工作人员以及相关机构提供一切合理的方便。若乙方拒绝执行甲方、总包或监理工程师合理的指令或指示,则甲方有权拒付工程款,并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

  (4) 乙方按月上报施工进度表及提供准确的设备和材料进场计划表(材料计划表提前10上交甲方驻场代表,其他设备计划表提前50天上交甲方驻场代表)。

  7. 乙方必须为进场施工人员办理工伤、意外伤害保险方能上岗工作。

  8. 乙方驻场项目经理如果不服从建设单位、甲方、监理的正确管理,甲方有权利撤销其驻场项目经理职务并对乙方相关管理责任人处以人民币5000-10000元的罚款。

  9. 乙方每月向甲方提供现场施工人员真实的考勤表及工资发放签字表。向甲方提供施工人员花名册,向甲方提供施工人员《劳动合同书》(乙方确认的复印件)。

  10. 乙方负责进场后的设备、材料及安装完成后系统的成品保护工作。﹙如出现问题由乙方承担全部责任﹚。乙方应在甲方提供的材料及成品保护单上签字确认。

  11. 乙方施工进度应符合甲方及总包单位进度计划要求,除双方另有约定外,不得以无法如期完成进度提出额外要求。

  12. 应甲方原因导致开工日期延误,则合同工期相应顺延,乙方同意不在向甲方要求支付由此产生的一切费用。

  13. 施工所需材料甲方按实际工程材料发生量给付乙方,如出现材料浪费现象,所发生材料浪费量由乙方全部承担。工程发生的材料损耗量需由甲方、乙方双方签字认可。

  14. 工程施工质量管理及验收:符合国家、建设单位、监理单位、总包单位、甲方单位要求,并能通过验收、合格。

  15. 现场管理:符合现场管理要求,乙方独立承担全部责任

  16. 工期管理:按建设单位、监理单位、总包单位要求,独立承担违约责任。

  17. 合同价款及进度款支付

  17.1. 合同价款:本合同为固定总价单价合同,具体如下:

  (1)风管制作、安装人工费(含全部辅材,包括全部风口安装)计 元/㎡

  (2)风阀安装按风管面积计算

  (3)软连接制作、安装人工费(含共板法兰及全部辅材)计 元/㎡

  (4)静压箱安装人工费(含全部辅材)计最大边长≤3m的 元/个、最大边长>3m的 元/个

  (5)新风机、排风机安装人工费(含全部辅材)计 元/台

  (6)根据招标所述工程量,双方确认合同总价为人民币¥ 元(大写:¥)。

  (7)所有报价均为不含开税票价格

  17.2. 工程进度款支付:﹙付款方式为:支票支付﹚

  1)乙方工人进场后,甲方支付乙方进场费:合同总额10%¥元,(大写:¥ )

  2)工程项目设备及管道安装过程中,乙方按月进度上报工程量及进度款,甲方核实确认后支付乙方上报进度款的 50%。

  3)空调通风系统全部安装完成并经相关单位验收合格后,甲方付至乙方合同总额的80%。

  4)工程竣工验收(调试运行合格)签字并移交建设单位,且甲方与建设单位结算后支付至合同总额的95%;

  5)剩余 5% 作为质保金,整体工程质保期为 贰年(质保期以竣工验收单签订日期始),质保期满贰年后,甲方一次性付清余款(不计息)。

  6)发包方支付给承包方的进度款和工程结算款均以建设单位给发包方的支付时间、比例进行。根据甲方要求乙方需上报各种工程表格及签字流程表格。各种表格经项目相关负责人签字后方可生效。

  17.3. 本合同工程总价款,不管合同中是否有特别说明,均包括但不限于以下费用: 17.3.1.

  17.3.2. 本工程所有的直接费、安装费、管理费、利润、法定收费、风险。; 产品相关的包装、运输、装车、卸车、组装等的全部费用;

  17.3.3. 此外还应包含有采购、包装、贮运、保险、商检、验收、安装、调试、保修期内提供的专用工具、备品备件、维修服务及其它(培训商务往来等)、乙方技术人员现场管理费、调试费、免费维修保养费等各项费用;

  17.3.4. 合同期内市场材料价格、人工价格、费率、汇率、利率、政府收费等各种因素造成的价格变动;

  17.3.5. 进口材料需包括进口关税、增值税等一切进口费用,乙方需确保按正常渠道入关。若遇政府部门对进口材料报关进口资料进行检查,乙方需配合提供相关文件,并承担

  相应责任及费用;

  17.3.6. 本合同一经签订,出现包括(但不限于)原材料涨价、中国大陆税费调整、进口关税的调整、运输费用变化等任何条件发生变化,乙方不得以亏损为由,要求甲方提高价格,不得进行任何费用追加。

  17.3.7. 乙方了解现场的位置、交通状况、存放地点、起卸物料的限制、已完成工程之状况的现场平面、临时设施、仓储、水电等,以及一切可能影响工程费用的其他情况。任何不了解或不能预见上述因素及其影响而导致的工期或费用索赔将不获支持。

  17.3.8. 本合同价款中已涵盖的乙方为完成本工程的措施费包括但不限于:成品保护、雨季施工、抢工、超高、交叉作业、自行搭拆脚手架、施工场地的临建搬迁、场地平整、材料二次搬运、施工技术措施费、合理时限内的临时停水、临时停电导致的误工费、安全措施费、按甲方要求所作的工序调整、合同工期内赶工引起的各种材料人工设备损耗及增加费等。

  18.变更及增项内容经甲方签证后,乙方负责施工,并在甲方收到工程款后根据施工进度支付给乙方。

  19.材料、设备管理:乙方全权负责,并独立承担责任。

  20.设计变更、现场签证管理:以甲方与建设单位、监理单位最终确认,在竣工验收合格并结算支付款项后,甲方再支付给乙方

  21.竣工验收及工程移交:按现场要求。

  22.工程质保:以甲方与建设单位约定为准。

  23.专利技术及特殊工艺:按建设单位要求执行。

  24.违约:以甲方与建设单位约定双倍赔偿。

  25.争议及解决

用工合同 篇10

  甲方:乙方:

  经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

  一、合同期限:

  合同期限为贰年,20xx年8月1日起至20xx年7月31日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

  二、甲方责任:

  1.甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元(含厨房所有员工工资)。如月营业额持续30天,日平均8000元,则在次月加4000元/月工资,如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。

  2.甲方为乙方提供基本食宿。

  3.甲方保证为乙方提供完善的工作条件,及时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。

  三、乙方工作责任:

  1. 乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元,如中途解除合同,须提前45天通知甲方,否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。

  2. 工作时间:上午:9:00至13:00;下午:16:00至21:00,如有需要则留下值班厨师。上班时间必须保持服装和个

  人形象整洁。

  3.未经许可乙方不能让无关人员进入厨房;

  4.乙方对购入的食品严格把关,对不安全的食品必须拒绝入库,并及时通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承担全部安全责任。

  5.对制作的菜肴,必须把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜价赔偿。

  6.每月推出适合本地大众口味的新菜,不少于2只。

  7.严格控制不合理成本,降低厨房成本,因失责而造成的损失照价赔偿。

  四、乙方有一系列情况甲方可解除合同:

  1.试用期内经证明不能适应工作的;

  2.违反规章制度,职业道德的;

  3.不服从甲方管理,经教育不改的;

  4.食堂浪费大、对本职工作不负责的;

  五、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。 甲方: 乙方: 代表: (右手大拇指印):

  地址: 乙方确认

  住址:

  日期: 乙方身份证地址:

  日期:

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