用工合同

时间:2021-04-16 18:31:42 用工合同 我要投稿

有关用工合同模板汇编9篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的用工合同9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关用工合同模板汇编9篇

用工合同 篇1

  公司员工用工协议

  甲方:

  乙方: 身份证号:_______________________________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为公司正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、合同期限

  合同期为 个月,自 年 月 日至年 月 日止。

  二、乙方被分配在部门岗位工作。

  三、乙方工资结构为 底薪+全勤奖励+年资+绩效考核+提成 ,

  其中底薪为每月元(含养老保险、医疗保险等);全勤奖为每月元,年资为每年元,绩效考核为每月元。

  工资结算方式为:次月15号前结清上月30号之前工资,员工在岗期间产生的培训费,工服费等相关收费在合同结束时按相关管理办法一并予以结清

  日工资核算方式为:(底薪+全勤奖+年资+绩效考核)/30。

  乙方在合同期未满时辞职,须提前一月向甲方提出书面申请,获准后可于30日后结清所有手续离职,工资经甲方确认无其他经济往来手续后于下一个工资结算日给予核算结清。(本合同年度考核奖励下余部分予以扣除)。如果乙方辞职未获准擅自离职本合同即行终止,并扣除全部未结工资。由于乙方擅自离职给甲方造成的相关损失甲方有权要求其给予赔偿,如果赔偿不能达成,甲方有通过相关法律机构追回的权利。

  四、甲方的基本权利与义务

  1.甲方的权利

  a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  b.在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%;乙方的行为给甲方造成损失的,还应给甲方进行赔偿,情节严重的追究法律责任;

  c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  a.为乙方提供必要的工作条件;

  b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利、义务和责任

  1.乙方的权利

  a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  2.乙方的义务

  a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  c.维护公司的声誉、利益的义务。

  3.乙方的责任

  a. 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

  b. 乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

  c. 乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

  d.乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。 e. 乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。

  六、甲方的其他权利、义务

  a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同

  b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动

  七、乙方的其他权利、义务

  a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同

  b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方:(盖章)

  签字:

  乙方:(盖章)

  签字:

  签约日期:

用工合同 篇2

  甲方(雇主):

  乙方(保姆):

  为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。

  一、乙方服务内容:

  1、买菜做饭。

  2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

  3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

  4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

  5、乙方履行合同期必须一年。

  6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

  二、甲方提供待遇

  1、每月初提供两人固定伙食费________元(电、煤除外)。

  2、第二个月末结算前一个月工资________元。

  3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

  4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

  5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

  6、如双方满意,可继续续聘。电话:

  本合同一式两份,签字生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  ________年____月____日

用工合同 篇3

  用人单位(甲方):__________________________________

  职工(乙方):______________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方____________(部门)担任临时岗位工作。合同期限为_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

  二、乙方工作内容:_______________________________________________________________

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日_____元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前_____天以书面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过_____天或_____年内累计旷工时间超过_____天的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4、符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前_____天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1、合同期限届满;

  2、合同期内乙方死亡;

  3、乙方按国家规定应征入伍的;

  4、法律、法规规定的`其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其他

  本协议一式_____份,甲乙方各执_____份,具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

  甲方(签章):_________________乙方(签章):_________________

  _________年_________月________日_________年_________月________日

用工合同 篇4

  甲方:闯世界网吧乙方:

  双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

  一、本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取无固定期限,本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。

  二、工作任务

  (一)乙方职位是 __________。主要负责甲方交付的所有工作。

  (二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

  (三)乙方在规定工作时间内不能无故旷工,迟到以及早退,如有违反,或拒绝完成甲方交付的工作任务,甲方可按照员工制度进行处罚。

  (四)甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  三、工作时间

  甲方实行8小时三班倒工作制,如特殊情况可安排乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。 因甲方经营作业特殊情况,工作时间不受法定节日和公休假日限制。

  四、薪酬待遇

  甲方每月(30天制)支付乙方工资 元,每月号支付,如遇特殊情况甲方可延后工资发放,但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的,甲方可适当支付乙方奖金(提成)。

  为了甲方工序的稳定,甲方将在试用期内乙方工资内扣取 元的风险保证金,(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工,甲方将风险保证金还给乙方,乙方不辞而别,或不执行合同规定工作任务,甲方有权没收风险保证金。

  如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务,甲方可单方面无任何补偿解除合同。 本合同未尽事宜由双方协商处理。

  经过双方协商甲乙双方定于 年月日进行工作,并于当日计算工资 本合同经双方协商签字盖章后生效

  甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________ 年 月日

用工合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化,创造优质的业绩和高效服务。甲方聘用乙方为公司的财务会计。

  一、聘用期为 年,

  从 年 月 日 至 年 月 日。

  二、乙方职责

  在总经理的领导下,全面完成财务工作、其它交办的日常工作。确保完成公司下达的各项生产指标。

  三、严格执行公司的职工守责和各项制度,团结友爱,相互帮助,培养有用人才,为公司不断状大队伍奠定基础。

  四、工资及福利待遇

  在完成公司下达的各项任务后,享受下列待遇:

  ①年薪人民币 元。

  ②自 年 月 日开始执行丹阳市养老政策规定,由公司按比利交纳养保金。 ③享受职工发放的福利待遇。

  ④享受电话补助 元/月。

  ⑤享受油贴 元/月。

  ⑥享受公司工作餐,自带蒸饭。

  ⑦带薪休假:月休2天,春节3天,五一2天,十一 2天,元旦 1天。

  五、奖罚制度

  1、考核评分

  2、根据各项指标完成考核情况,享受年终奖 元。

  3、各项指标出错扣分,扣除部分工资和部分年终奖。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇6

  用工方(甲方):建筑工程有限公司

  项目部输出方(乙方):

  一、项目部工程使用的塔机操作人员。经协商,甲乙双方在自愿、平等、公平、公正的原则下,乙方愿意为甲方提供服务,在此条件下甲方聘请乙方为该项目部塔机操作人员。乙方向甲方提供相关有效的塔机操作证原件,并将操作证原件由甲方存档(交中冶建工陈家桥公租房项目部安全组备案),以备相关部门的复核及审查,乙方提供证件如系伪造或无效引起的相关责任全部由乙方承担,而且甲方有权追究相关的连带责任。

  二、双方的权利及义务

  1、乙方负责塔机的正常运行、日常检查、保养、维护、标准节螺丝的紧固,对出现的故障在自己能处理的情况下及时排除,对潜在的隐患提前处理,如出现的故障及隐患乙方无法处理的及时通知甲方相关的人员,如涉及到使用及操作安全时,乙方有权停止操作,待故障及隐患排除后方可操作。

  2、乙方人员应保证全天(24小时)在岗,随叫随到,不得以任何理由脱岗,如发生操作人员脱岗导致塔机不能正常运行,影响施工进度,每次由项目部处罚操作人员200元,并提出警告,再犯加倍处罚。

  3、乙方操作塔机人员必须持证上岗,按操作规程及相关规定安全操作,如因乙方操作失误所引起的经济及其它损失由乙方承担。如塔机指挥人员指挥错误或有影响安全及违反相关操作规程时,乙方操作人员有权拒绝操作,待排除隐患后方可操作。

  4、乙方操作人员的上下班时间:现在为早上7点上班,11点30分下班,中午1点钟上班,下午6点钟下班,不得迟到、早退,若遇特殊情况,另行通知。

  5、乙方操作人员必须按时真实填写塔机运行记录,若不按时真实填写,造成的后果自行负责。

  6、甲乙双方不得随意无故解除本协议,如乙方要提出辞职,需要向对方提前七天告知,若乙方强行辞职,不给甲方留足时间,所造成的经济损失乙方要负全部责任,并在工资中扣出。

  三、工资待遇

  1、本塔机操作人员费用为每月5000元(工资发放的时间为下月的15日左右)。不足一月时按天计发。项目部每月暂付乙方4500元,预留500元的日常检查、保养、维护及上班时表现等的保证金,此保证金三个月发放一次,其余待塔吊报停后15日内一次性付清全部费用。

  2、乙方(三个操作工)可根据工程进度及作息时间自行调整,施工期间甲方向乙方操作人员提供寝室及床体,生活费自行负责。

  四、奖励与处罚

  1、三个月作为一个考核期,在此期间无事故发生、表现良好,项目部将给于一定的奖励。

  2、若不按时上班一次扣¥50元,若不听管理人员的安排,造成后果的将处罚¥100元以上的罚款。

  五、协议解除

  1、本工程主体完工后,付清工资后自动解除。

  2、本协议一式三份三方签字后产生相等的法律效力。

  甲方负责人(签字):

  乙方(签字):

  乙方责任人身份证号:

  第三方见证(签字):

  签订日期:20××年月日

用工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方平等自愿、协商一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:

  1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定,自觉维护公司利益,不做损害甲方形象及利益的事。

  2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。

  3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或工作马虎所引发的(本人或他人)事故,其后果自负。

  4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。

  5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:

  ⑴在试用期内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的。

  ⑵严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的。

  ⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的。

  ⑷被依法追究刑事责任的。

  6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前1个月提出书面申请,在取得甲方同意后,方可结清工资、解除协议。如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。

  7、乙方通过中介部门或推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职(含辞退),甲方有权扣除培训费 元,在本公司工作满半年,甲方将不再扣除乙方培训费。

  8、乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它单位再签订任何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。

  9、聘用期限为: 年 月 日续签。

  10、工资待遇:甲方每月 日前支付乙方工资 元。

  11、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。

  12、本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约,单方违约引发的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签字)

  年 月 日

  年 月 日

用工合同 篇8

  一、__________________聘请_________ (先生/女士/小姐)为校区负责教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任务(另附件1 )。

  四、受聘方的薪金(另附件2)。

  五、聘方的义务:

  1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及管理规定。

  2.对受聘方提供必要的工作条件。

  3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

  4.每月按时支付受聘方的报酬。

  六、受聘方的义务:

  1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  2.提供受聘方节假日福利。

  3.按期完成工作任务,保证工作质量。

  七、合同的变更、解除和终止:

  1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3.聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

  八、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同 篇9

  甲方: (托运人)

  乙方: (承运人)

  甲乙双方本着平等互利的原则,经双方友好协商,甲方将碎石工程承包给乙方车队运输。为了明确双方各自的权力、义务和责任,双方同意按如下协议遵守执行。

  一、工程地点及单价:

  1、工程地点:

  2、单价:运距32公里以内为14.5元/方(壹拾伍点伍元整)结账,超出里程数按实际结算(按每公里每方结算)也可按磅单重量,比例为1:1.70结账,石渣1:1.5结账。以经理部为准。

  3、运输结算方式:一天一结,以现金(税后)方式结算。

  二、工程量:20万方,根据工程进度可增加至200万方(按实际数量为准)

  三、工期大约二年。(此合同书二十四小时内生效,超时自动作废)

  四、运输车辆数量:

  前二后八或前四后八车先期20辆,以后根据工作面情况,甲乙双方协商逐步增加车辆(每天运输量保证800-1500方以上)

  五、甲方的责任:

  1、甲方负责与施工方协调运输道路的修补,保证道路畅通及装卸平顺。

  2、甲方每天给乙方结算一次运费款,当天下午5点-6点结算,

  晚上加班第二天10点结账。如有不兑现,超过一天不结账(24小时)乙方有权停止,并由甲方补偿乙方每天每辆车600元人民币整。

  3、甲方应保证有足够的挖掘机和卸货场地,以保证乙方车辆不会因装卸车而排队。

  4、乙方车辆进场开始运输后,燃烧油甲方提供(燃油价应低于当加油站的价款)然后从费用里扣回,正常运输产生产值一个星期后,甲方按乙方每天每车次回扣500元人民币,直至扣满20xx元人民币作为保证金,工程完工后保证金退还给乙方车队。

  5、甲方负责乙方每部运输车的路线、路面撒漏罚款,还包括负责乙方运输过程中的交警、路政、公路有关管理部门及村民闹事的协调及疏通工作,由于甲方原因造成停工的,停工超过24小时甲方负责赔偿乙方每台车误工费600元人民币每天,由此产生的费用全部由甲方负责。

  6、甲方通知乙方增加车辆后(以书面通知为准)两天内乙方必须进车,如超过二天仍不进车,甲方有权安排其它车队车辆进场,并有权终止合同。但甲方应保证乙方为独家车队(同一石场到同一搅拌站,同一石质)否则乙方有权停工,由此造成的损失由甲方负责。

  7、乙方必须每天下午17:00时,收集车辆磅单为乙方。

  六、乙方的责任:

  1、乙主必须保证自双方确认协议后的二天内车辆必须进场到工地。

  2、乙方必须服从甲方现场管理人员的指挥安排,不能无故停止运(除非车 辆出现故障)如有违约甲方有权没收乙方每部车1000 元人民币的保证金。

  3、乙方人员及车辆进场后必须听从现场管理人员的指挥,凡因乙方不听指挥造成的人员伤亡、车辆受损及堵车待后果由乙方负责。

  4、乙方进场后把每辆车的五证证件复印一份给甲方,如五证不全而引起的各种事故均由乙方自行负责。

  七、其它:

  1、甲方不能越级私自找乙方司机结账,乙方也不能越级找甲方的上级商谈运输结账事宜。如有任何一方违约按每次伍万元人民币罚款。

  2、乙方人员进场子必须严格遵守国家及地方的法律法规,做到文明、安全、高效,在施工过程中,若因乙方引发的交通事故造成的人员伤亡及财产损失,其责任由乙方负责。

  3、在保证运力的情况下,甲方不能随便安排其他车队进场,如有违约乙方有权要求甲方赔偿壹万元人民币。

  八、本协议一经签署即具有法律效昨,未尽事宜,双方另行商量,若需补充条款,经双方友好协商签字盖章后与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 身份证号码:

  乙方: 身份证号码:

  日期: 日期:

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