出租车司机聘用合同模板
在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的出租车司机聘用合同模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
出租车司机聘用合同模板1
甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人：
职务：
电话：
传真：
乙方(受聘人)：
身份证号码：
住址：
联系电话：
一、协议的目的
甲乙双方在平等的基础上，根据中国劳动法律和劳动合同的规定，签订本协议，明确聘用双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，维护企业的合法权益，促进企业稳定发展。
二、乙方的聘用
甲方同意聘用乙方为出租车司机，从事出租车的驾驶工作。
三、合同期限
本合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共计_____年____月____日。
如果合同期届满后，双方没有发生事实上的续约，但乙方仍按约定履行职责，则应视为合同期限自动延长，期限为原合同期限的一个月至一年，具体由双方另行商定，如果乙方不接受自动延长，则应书面通知甲方，并签署一份新的`合同。
四、工作岗位和工作内容
乙方所从事的工作是出租车司机，主要职责是：
1.遵守交通规则，确保人身安全和车辆安全；
2.遵循公司规定，维护车辆的保养和操作；
3.对顾客进行礼貌周到的服务，保持良好的精神状态；
4.协助公司积极推进各项管理工作。
五、劳动报酬
乙方的工资按每月底薪20xx元人民币，加企业绩效奖金，平均每月3500元人民币左右，甲方须确保按时发放工资，乙方应在规定的时间内确认工资是否准确。
六、休息和节假日
1.正常休息日：乙方每周工作六天，每天工作8小时，休息1天，休息日则由双方商定。
2.法定节假日：按国家规定执行。
七、劳动保护
1.甲方必须确保乙方的人身安全和健康；
2.保险：甲方应购买必要的保险，包括工伤保险等。
3.劳动保护用品：甲方为乙方提供相应的工作保护用品。
八、合同变更
1.合同变更应以双方协商一致为原则，经过双方同意后签署合同变更协议书。
2.乙方对于任何的合同变更或者协议的修改应在书面合同签署之前提出异议。
九、协议的解除
1.如果因乙方自身原因导致协议的解除，则应该提前30日向甲方提出书面解除申请，如果乙方违反本协议的约定，甲方可以立即解除合同，已支付的工资不作退还。
2.由于自然灾害等不可抗力因素，导致合同无法履行，则双方可以按照国家法律规定办理相关的手续。
十、协议的争议解决
甲方和乙方之间因本协议的内容或者执行引起的任何纠纷、争议或者索赔均应首先通过友好协商解决。
十一、其他约定
1.乙方须遵守甲方制定的员工管理规定。
2.本协议未约定事宜、未能解决的事项，或者因履行合同引起的争议，由双方友好协商解决。
甲方(用人单位)：
(盖章）________
地址：
法定代表人：
职务：
电话：
传真：
乙方(受聘人)：
(签字）______
日期：年月日
地址：
出租车司机聘用合同模板2
甲方: ________________
（以下简称“公司”）
乙方: _________________
（以下简称“司机”）
鉴于甲方需要招聘出租车司机，乙方有意愿从事该工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，以明确双方权利和义务：
一、工作内容及要求
1. 司机类型：出租车司机。
2. 工作地点：___________（填写）。
3. 工作时间：根据公司安排配合工作时间，每周工作时间不少于40小时。
4. 工作内容：
（1）遵守道路交通规则，保护公司车辆和乘客的安全；
（2）文明待客，开车平稳、稳健、有耐心，对乘客提供良好的服务；
（3）在公司规定的时间内完成车辆的'保养、加油、清洗等工作。
二、合同期限
本合同自签订之日起生效，期限为一年。本合同期满后，若双方需要继续合作，可协商签订新合同。
三、工资支付
1. 司机的标准工资为：_________元/月（税前），具体数额在签约当时确定。
2. 工资支付方式：公司于每月的10日前将工资及时发放至司机所指定的银行账户，并交纳相关税费。
四、社会保险
公司为司机办理社会保险注册，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。公司按照相关法律法规规定交纳员工社保费用。
五、违约责任
1. 在合同履行期间，如发现双方严重违约，致使本合同无法继续履行的，应向对方承担相应的赔偿责任。
2. 司机应遵守道路交通规则和公司相关规定，若违反法律法规或公司规定，造成经济损失或损坏公司车辆，应自行承担赔偿责任。
六、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致，在书面形式上进行补充约定，补充约定内容与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
签订人： 签订人：
公司（盖章） 司机
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
出租车司机聘用合同模板3
甲方：
地址：
联系人：
电话：
乙方：
地址：
联系人：
电话：
鉴于甲方为合法经营的出租车公司，乙方具有从事出租车驾驶工作的资格和条件，为照顾双方利益并保证服务质量，特订立本合同，共同遵守。
一、工作地点及工作时间
1、甲方为乙方提供的出租车之运营地点为（以下简称运营地点）：______________。乙方应该遵守运营地点的规定，并按时到达。
2、乙方应当按照班制工作，一班工作时间为___________小时，每周工作不超过______天。如因特殊情况需要乙方超班工作，需提前向甲方进行申请，并获得甲方同意方可进行超班工作。
3、乙方应当按照工作排班，严格算量工作时长，不得任意拖延或早退，如有特殊情况须事先得到甲方许可行事。如有违反，甲方有权扣除迟到、早退时间的工资，并依据《劳动法》做出相应的处罚。
4、乙方应当做好管车账，每日收入须上交甲方。由于乙方的疏忽或管理不善引起的损失均由乙方承担。甲方对此具有质疑或怀疑的，有权拒收乙方提交的收入，并及时核实相关问题，并依据《劳动法》做出相应的处理。
二、薪金、福利待遇
1、乙方应该按照甲方的要求完完成接客任务，并在收款时按照“乘客交钱，抽成拿钱”的方式对其获得的运营收入进行结算。不得利用工作之便进行不正当藏票或私分行为。如有此类行为，甲方有权立即终止与乙方之间的.劳动合同，并追究其法律责任。
2、乙方每月工资包括底薪及按车的计费标准计算的绩效工资。底薪与绩效工资之间的增减关系应按照甲方的有关规定进行调整。乙方应当于岗位上考核期满后，按照甲方的绩效考核结果确定相应的绩效工资水平。
3、乙方根据《劳动法》规定享受国家规定的节假日、法定休息日、带薪年假，以及甲方为其缴纳的各项社会保险和公积金。如因工作需要调换休息日或节假日工作时，乙方应当获得甲方的书面同意，并依照《劳动法》规定进行相应的调休或补偿。
4、如乙方在工作中因承担客户的人身财产安全而造成的损失，由甲方与保险公司共同协商并处理。如因乙方自身原因导致的客户投诉及损失则由乙方承担相应的处罚和经济赔偿责任，甲方有权扣除相关金额。
三、工作责任和保密义务
1、乙方应当忠实、勤奋地履行《劳动法》规定的职责，遵守运营地点和甲方的各项管理制度和规定，维护企业形象和客户、企业之间的和谐与稳定。
2、乙方应当在岗位上自觉接受管理和培训，认真学习所接受的业务知识，并在完成工作中做到顾客满意。
3、乙方在工作中获得的各种信息应当严格保守，并按照甲方的相关规定进行保密。如因乙方泄密行为造成严重后果或甲方遭受损失的，乙方需承担相应的经济和法律责任，甲方有权终止合同关系。
四、配合检查和调查
甲方为了保障经营管理规范，提高服务质量，对乙方人身及车辆均有权检查和调查。对于乙方在工作中的违规状态和行为，甲方有权作出相应的处理和调整。
五、违约责任和争议解决
本合同如有一方违反，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。如因一方违约而终止或解除合同的，被终止或解除合同的一方应当全额支付已到货的所欠的合法工资及所有社会保险等其它相关福利的相关费用。本合同如有争议，双方应当协商解决。协商不了的，依据《劳动法》及法律程序解决。
六、合同变更和终止
1、本合同自双方签字章生效，期限为______年（或月），到期后，视情况双方自愿续签或解除，或启动解除程序重新修订协议。
2、本合同一经签订，在合同期限内只能进行变更协议与乙方本人签字，方可生效。
3、本合同如需解除，一方提出书面解除申请，在经过双方协商或法律裁决后终止有效。
甲方（盖章）：_______________
乙方（签字）：_______________
日期：_______________
出租车司机聘用合同模板4
甲方：
乙方：
鉴于甲方已经获得出租汽车运营许可证，具备从事出租汽车运营的资质和能力，并拥有相关经营管理资源，乙方经过甲方合规的考核和招募操作，符合甲方的招募要求，现双方经平等协商，达成以下协议：
第一条聘用期限
本合同自乙方接受聘用之日起生效，聘用期限为一年，至聘期届满自动解除。合同期内甲乙双方均有权提前解除合同，但应互相通知并提前15个工作日得到对方的书面确认。
第二条工作内容
乙方作为甲方出租车司机，在公司安排和规定的时间和路线内负责开车服务，必须全面遵守国家和当地有关出租汽车行业的'法律、法规和有关规定，确保车辆、人员及乘客安全，做到“安全文明、服务热情。
第三条工作时间
乙方应按甲方规定的班车时间按时到岗。为保持交通顺畅，减少空车里程，甲方会根据市场行情灵活调整营运时间和路线，乙方务必配合甲方的安排。
第四条工作奖励
甲方根据乙方的服务质量评定安排工作奖励，同时对乙方劳动所得按国家相关税收法规缴纳社会保险费和税金。
第五条劳动条件与保障
1. 甲方应依照国家有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。
2. 甲方应为乙方提供必要的工具和安全设施，确保乙方安全上岗。
3. 甲方应向乙方提供必要的培训以提高职业技能和服务水平。
4. 甲方应当根据有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设备。
第六条违约责任
任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
第七条解除合同
1. 乙方因特殊原因须辞职或离职，应提前15个工作日向甲方递交书面辞职申请；如未提前通知或时间不到15个工作日，应按照乙方一个月的工资为赔偿标准向甲方支付违约金, 如特殊情况按双方协商处理。
2. 在合同期内，因乙方自身原因导致连续5天以上未报到岗位或连续3个月未按照甲方规定的时间上班，视为乙方主动放弃工作，甲方有权解除合同。
第八条其他约定
1. 本合同未尽事宜双方另行协商，一致通过书面文本形式签订补充协议。
2. 本合同正本一式两份，双方各执一份，合同附件各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同的各项条款均系协商一致形成，合法有效。本合同适用中华人民共和国有关法律、法规、制度等规定。
甲方（公司）
签名： 年 月 日
乙方（出租车司机）
签名： 年 月 日
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