聘用合同

时间:2021-05-21 11:31:01 聘用合同 我要投稿

【热门】聘用合同范文九篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编收集整理的聘用合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】聘用合同范文九篇

聘用合同 篇1

  为进一步完善、深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,根据县教育局批复的《z中心小学教师全员聘用实施方案》,按照公开、公正、公平、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。

  甲方:礼县z中心小学 法人代表:z

  乙方: 受聘教师

  一、聘用条件

  (甲方要求乙方)

  1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。

  2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。

  3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。

  4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作, 能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。

  二、合同期限

  本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期满后,根据双方意愿,可续签合同。

  三、甲方责权

  1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

  2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。

  四、解聘条件

  1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。

  2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。

  3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。

  甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

  签合同注意事项:核实确认对方当事人的主体资格

  1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。

  2、合同对方为法人:

  到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性;

  核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书;

  签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

  3、合同对方为“其他组织”:

  对方当事人为个人合伙或个人独资企业,核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

  法人筹备处:确认经办人身份及股东身份,加盖法人筹备处和股东公章。

  4、合同对方除加盖公章、私章外,要亲笔签名。

聘用合同 篇2

  聘请方(甲方):×××大厦

  地址: 邮编:

  服务单位(乙方):××保安服务公司

  地址: 邮编:

  甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《××省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)

  一、甲方对乙方保安服务要求

  1.乙方根据甲方面要求按时提供名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求:

  责任段执勤具体任务要求:

  流动巡逻执勤的任务要求:

  2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

  3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

  二、乙方对甲方要求

  1.保安员进驻后,甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

  2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

  3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

  4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

  5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

  6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

  7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

  8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

  9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

三、共同协商事项

  1.保安服务时间:

  从××年×月×日至××年×月×日共×月。

  2.费用:保安服务费每人每月人民币×仟×佰×拾×元(¥××××元)全月×人,服务费合计××××元。。

  3.住宿:由乙方解决。

  4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。

  5.付款时间及方式:付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月×名保安服务费××××元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清×名保安费用,付款方式:①支票。②现金。③汇款。

  开户银行: 账号:

  四、违约责任

  1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

  2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。

  五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民法院提出诉讼。

  六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  时间: 时间:

  保安公司: 公司:

聘用合同 篇3

  甲方(聘用单位) 集团公司(以下简称甲方)

  乙方(受聘人) 李华(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限 合同有效期: (1)自 年 月 日起,为固定期限合同。

  (2)自 20xx年 9月 1日至 XX年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资。

  甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

  甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成严重损失的; (4)体罚学生,经教育不改的; (5)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的; (6)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; (7)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不 能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。

  8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点,除特殊情况外,一般应在学期结束前三十天通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

  乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

  聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

  甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

  甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。 经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。

  甲方依据本条第3、4款解除合同,发给经济补偿金时,乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的,按甲方单位平均工资的标准支付。

  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。

  (1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训,乙方应按规定赔偿进修培训费。 (2)凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费; (3)凡是由市区县教育行政部门所分配的住房,按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。 7. 聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。 8. 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条 其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

  双方认为需要规定的其他事项。

  甲方(盖章) 集团公司

  法人代表(签字)孙宾

  乙方(签字)李华 20xx年 9月 1日20xx年 9月 1日

聘用合同 篇4

  甲方:乙方:

  一、工作范围:

  乙方在甲方授权负责___________________________工程项目施工管理。

  二、工作期限:

  自签订之日起至合同终止。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零,验收质量合格。

  四、工作形式:

  1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。

  2、乙方的工资计算、发放:乙方实行月工资每月元人民币,不足一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费,不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。

  五、甲乙双方的权利、责任和义务:

  1、甲方的权利、责任和义务:

  (1)要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的决定,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。

  (2)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。

  (3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况及工程进展情况。

  (4)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。

  2、乙方的权利、责任和义务:

  (1)乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁止以甲方名义对外赊购材料。

  (2)乙方无权代表甲方购材料。乙方所赊欠购材料属于其个人行为。

  (3)对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责,保证工程质量和进度,接受甲方对工程质量的监督检查。

  (4)认真执行甲方的各项规章制度,主动向甲方汇报工作情况。

  (5)对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养,损坏设备按价赔偿。

  (6)组织施工现场严格执行安全生产操作规则,配备必要的安全防护用品,落实安全生产技术组织措施,一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。

  (7)认真落实综合治理措施,抓好两个文明建设,避免各种违法现象的发生。

  (8)乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事宜。乙方向甲方提供一套个人资质的原件。

  (9)乙方要和其他人员搞好关系,不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。

  (10)严格按照建筑安全规范进行施工,若违规操作出现工伤,甲方概不负责。

  六、违约责任:

  1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工资按5500元每月结算。

  2、乙方若因个人原因不能顺利施工至主体完工,需提前7日通知甲方,工资按4000元每月结算

  七、争议的解决:

  1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。

  2、可直接向石家庄市人民法院进行诉讼。

  八、该合同一经签订具有法律效力,受法律保护,不得单方擅自变更或解除。

  九、本合同未尽事宜双方协商解决。

  十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。

  十一、补充条款:

  1、底、测量资料具备完整性。

  2、余工程的资料、实验、技术交底提出申请,乙方不得拒绝,但本项累计工资按包干计算为5500元×2个月竣工验收。本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方留复印件以备查阅。

  甲方:乙方:

  身份证号:身份证号:

  联系方式:联系方式:

  年月日年月日

聘用合同 篇5

  甲方:#####巴士股份责任有限公司

  乙方:______________

  乙方姓名: ___________性别: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份证号码: ______

  家庭电话: ____________手机号码: ____________ 所属街道办事处: ________________________

  身体状况:____________________________________驾驶员聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运资质,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件:

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 乙方应遵守公司规章制度,乙方违反规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条 甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。

  第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。

  第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反公司规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  第十五条 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶汽车工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条 甲乙双方任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十二条 本合同未尽事宜,或与国家、湖南省有关规定相悖的,按国家、湖南省有关规定执行。

  第二十三条 本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(盖章)

  签订日期

  年 月日

  乙方(签章)

  年月 日

聘用合同 篇6

  甲方名称:__________ _ _____

  法定代表人:__________ __

  注册地址: ______ ______ ______

  联系电话: ______ _____ _

  乙方姓名(受聘人员 ):______ ________

  身份证号码:____________________ _____ ______

  户籍地址: ______ ______

  通讯地址: ______ ______ _____

  联系电话:___________________

  紧密联系人: ______

  紧密人电话: ______ _____

  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经双方友好协商,现就甲方聘用乙方担当幼儿园园长事宜,达成如下协议,以兹共同遵守遵行。

  一、合同期限

  第一条 本合同有效期限为 年,自20xx年 月 日至 年 月 日。

  其中试用期(或考察期)为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 考察期内或聘用期前6个月,有下列情形之一的,视为不符合录用条件:

  1、伪造学历、证书与工作经验或个人简历、入职登记表所列内容与真实情况不符合的;

  2、经体验发现患有传染病、不可治愈或其他严重疾病的;

  3、不能按质、按量完成岗位工作任务或考察期考核成绩不合格的;

  4、有违法、犯罪或违反甲方规章制度的。

  二、工作报酬及奖励

  第三条 甲方付给园长工资为 元/月,岗位补贴 元/月

  第四条 乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

  第五条 奖励

  1、学期考评,幼儿园招生达到幼儿园预定目标,不出安全事故,办园规范,每年年终甲方奖励乙方 元;

  2、每年末,幼儿园圆满完成年度各项计划指标,利润指标超额完成 %时,年终甲方奖励乙方 元。

  三、岗位级工作内容

  第六条 甲方根据需要聘用乙方担当甲方园长职务。乙方应胜任本职工作,达到甲方的要求。

  第七条 乙方全面负责幼儿园的教学和保育工作,主要工作内容主要包括:

  1、全园的安全工作;

  2、招生宣传工作;

  3、日常保教工作;

  4、重大活动的`组织;

  5、教师的招聘和考评工作;

  6、幼儿园负责人安排的其他工作;

  7、乙方作为园长应当履行的其职责。

  四、声明与承诺

  第八条 乙方特此声明及保证:本合同的签署和履行不会违反乙方与任何其他单位之间的任何合同或协议,亦不会对乙方与任何其他现存或过去的聘用关系构成任何侵权。并保证甲方不会因侵犯乙方与任何第三方在任何期间建立的任何雇用关系而被索赔或招致任何其他损失。

  第九条 因乙方故意或严重的工作疏漏给甲方或甲方学生造成直接损害时,乙方应对其过错行为负责。

  五、劳动纪律

  第十条 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律:

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。

  2、私下将生源介绍到其他单位的。

  3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

  4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成侵害的。

  5、乙方因违背工作纪律或财务制度,给甲方造成经济丧失的 。

  6、其他违背甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。

  六、双方的权利和义务

  第十一条 乙方的权利

  1、有权享受国家和甲方规定的劳动保护、薪酬、保险、福利待遇。

  2、在合同期间乙方享有获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

  3、合同期内,在不影响甲方正常工作的前提下,乙方享有休假或外出考察的权利。

  3、乙方将会享受甲方现有的、或不时制定的各项福利政策。

  第十二条 甲方的义务

  1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重乙方的人格地位,创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。

  2、甲方应当按时向乙方支付报酬,并为其创造和提供再教育和培训的机会。

  七、工作时间和休假

  第十三条 为了保障甲方良好运营,乙方在每周工作日应不少于4日在甲方工作。乙方的工作时间,应以能够不时的妥善和有效地履行其岗位职责所需要或合适的时间为准(特殊情况除外)。

  第十四条 乙方按照国家有关规定和甲方规定休假。

  八、聘用合同的解除

  第十五条 乙方有下列情形之一,甲方可解除本合同:

  1、本合同第五条规定的情形之一的;

  2、严重违反甲方规章制度的,或不服从甲方管理及工作调动安排的。

  3、弄虚作假、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成影响或重大损害的;

  4、其他给甲方造成严重的恶劣后果及法律、法规规定的其他情形。

  第十六条 乙方提出解除本合同时,应当提前30日(考察期内,需提前15日)书面通知甲方。

  第十七条 劳动合同解除或终止时,乙方应积极配合甲方处理遗留事务并办理工作交接。

  九、保密及竞业限制

  第十八条 乙方在受聘期间内及终止受聘后三年以内,有义务就其所知的、按其性质应被视为甲方商业秘密且不应透露给任何第三方。

  第十九条 在受聘期间,未经甲方同意,乙方应接受其它幼儿园的委托、聘用。

  十、其 他

  第二十条 本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

  第二十一条甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

  第二十二条本合同自甲方和乙方签署后生效;本合同一式叁份,甲方执贰份,乙方执一份。

  本合同于20xx 年 月 日在 签署。

  甲方:乙方:

  身份证号:

  (印章)

  法定代表人/授权代表:签字:

聘用合同 篇7

  甲 方

  乙 方 性 别

  出生日期 年 月 日

  居民身份证号码:

  单位地址家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人

  签订日期 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方:

  身份证号 :

  联系电话 :

  乙方:

  身份证号 :

  联系电话 :

  (甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)

  甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,现就涉及看护病人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

  一、 劳动协议期限

  合同期自 年 月 日起,至 年 月 日

  止。试用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

  二、工作内容和工作地点

  乙方同意根据甲方需要,从事 工作,乙方工作地点为随身陪护。

  三、双方的权利与义务:

  1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

  2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心,尊敬病人,不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

  3、在合同期限内未经甲方同意,乙方私自停止对病人的护理,或懈怠对病人的看护,甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害,乙方应按实际发生情况承担法律责任。

  4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

  5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

  6、本合同期内,乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化,应及时告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责,甲方不予承担责任。

  四、劳动报酬及支付方式

  乙方工资为3000元/月,甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责,甲方不负任何责任、不负担任何费用。

  工资发放方式为每月先行发放2500元,剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。

  五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定,依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内,当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时,甲方有权解除、终止本合同,但须提前三天通知乙方,乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

  在合同期限内,乙方无故离岗3天,本合同终止,扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

  在合同期限内,乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

  六、双方约定的其他事项:

  合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

  甲方:《xxxx》摄制组

  地址:

  邮编:

  乙方:

  身份证号码:

  住宅电话:移动电话:

  邮编:

  住所:

  公司(以下简称甲方)为拍摄电影《》,聘请(以下简称乙方)在该片中饰演“”角色。甲乙双方以遵守国家有关法律法规为前提,本着平等互利的原则,达成如下合同条款:

  一、版权条款

  该片版权归甲方和其他投资方所有,甲方有权使用乙方在该片中的形象和声音及乙方因拍摄该片而接受采访、制作海报、宣传画册以及双方或第三方在影片拍摄过程中于影片的拍摄地、剧组住宿地、影片宣传、配音、后期制作场地、以及任何为影片目的而进行活动的场所摄制、拍摄的影音、图像以及其他作品中的形象和声音,用于对该片的宣传及其他商业用途。但甲方在使用时不应损害乙方的署名权、获酬权及名誉权。

  二、剧本确认条款

  该片拍摄用剧本由甲方向乙方提供。在拍摄中甲方可根据需要对乙方所饰演角色的剧本内容进行修改,乙方须按照甲方修改的剧本及导演的要求进一步表演。乙方可向甲方对剧本提出意见,甲方予以考虑,但最终决定权归于甲方。

  三、署名条款

  甲方同意在该片中给乙方署名。乙方在该片中的署名位置、排列顺序、出现时间及出现频率、字体大小及形式由甲方决定。乙方在该片有关宣传品的署名与否、排列顺序、字体大小及形式由甲方决定。任何并非出于甲方故意或者出于第三方原因产生的乙方署名遗漏或署名错误甲方不负任何责任。

  四、聘任条款

  1、甲方聘请乙方在该片中饰演“”角色,聘任时间,即拍摄期为年月日至年月日。

  2、甲乙双方签署本合同时,乙方应将乙方所在单位及乙方经纪人同意乙方接受聘任证明(以下简称证明)作为本合同之附件,若乙方在签署本合同时未出具证明,甲方视乙方为无单位人员,无经纪人,乙方可自行决定接受聘任。若乙方因此而同自身单位及经纪人产生纠纷,由乙方负责,甲方任何因以上纠纷产生的损失应由乙方全部赔偿。乙方若因此而耽误该片的摄制工作,视为乙方违约,乙方将赔偿甲方经济损失,承担相应的法律责任,并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。甲方不放弃对乙方和乙方所在单位及乙方经纪人追究相关法律责任的权利。

  3、若乙方在签订本合同前后,未经甲方书面同意,与第三方另行签有合同或协议或承诺从事其它活动而与本合同之有关条款相抵触,进而因此耽误该片的摄制工作,视为乙方违约,乙方将赔偿甲方经济损失,承担相应的法律责任,并在甲方指定的媒体向甲方赔礼道歉。

  五、获酬条款

  1、甲乙双方确认聘任关系后,乙方拥有获得合理报酬的权利。甲乙双方约定该片甲方支付乙方酬金为人民币元。

  2、甲方支付乙方酬金时间:

  第一次付款为:

  合同签订当日,甲方支付乙方总酬金的30%作为定金,即元人民币。

  第二次付款为:

  乙方拍摄内容完全拍摄完毕后3日内,,甲方支付乙方总酬金的70%,

  即元人民币。

  六、更换演员条款

  1、本合同签订后在乙方聘任期内,若因甲方原因需解除合同,乙方已获酬金归乙方所有,甲方亦不再支付后续酬金,本合同就此解除。甲方有权自行决定在该片中是否使用乙方的形象及声音。若不使用乙方的形象及声音,甲方将在该片中不给乙方署名。

  2、本合同签订后在聘任期内,若因乙方原因需解除本合同,乙方将已获酬金退还甲方,并赔偿甲方因此而带来的一切损失,甲方有权自行决定在该片中是否使用乙方的形象及声音。若不使用乙方的形象及声音,甲方在该片中不给乙方署名。

  3、如在电影中不使用乙方形象或声音,并不表示甲方放弃因合同享有的对乙方表演、拍摄和宣传过程中形成的作品拥有的全部权利,也不表示甲方放弃以任何形式及目的在任何时间及场合再使用以上作品的权利。

  七、遵守摄制组制度条款

  1、甲乙双方签订本合同后,乙方应无条件遵守摄制组管理制度。

  不得在电影拍摄和配音期间打架、酗酒、赌博或者从事其他违法行为;服从甲方指定的不定时日程安排、工作计划;听从本制片、导演以及相关负责人的管理、安排;保证质量完成甲方的聘用工作。

  在聘任期内,乙方在食宿条件、交通车辆、工作时间等方面应全面服从甲方摄制组的安排,遵守甲方通知的到达拍摄现场时间要求保证,按时到场工作。

  若在少数民族地区或中国大陆以外地区拍摄,乙方应严格遵守摄制组在当地的特殊要求,尊重当地的风俗习惯,维护甲乙双方的名誉。否则若因乙方原因出现问题,由乙方承担全部责任。甲方因乙方以上行为造成的任何损失及支付的任何赔偿,应当由乙方负责全部赔偿。

  该片后期制作如需进行补拍、补录,乙方应根据甲方的要求进行补拍、补录。并且承诺不再另行收取费用。

  甲方为乙方进行造型后,乙方不得以任何事由擅自改变已成形的造型。

  乙方须按照甲方要求的日期和时间到摄制组进行拍摄。本片开机后乙方不得同时接拍、参加其他任何影视摄制活动或其它可能影响甲方拍摄的活动。摄制期间,乙方不得擅自离开摄制地,也不得从事任何可能延误或干扰拍摄的私人活动或其他事务,除甲方书面同意外。

  八、有关版权

  甲方绝对永久拥有一切有关该片所引发及包含之所有版权,包括但不限于电影、电视、录像带、雷射影碟、网络、广播、舞台剧,一切现有及将来发明或产生之传播媒介及媒体所应用之版权;以及该演员于该片中所饰演之人物、角色之名称、性格、肖像、造型、动作、对白、照片及该片中之桥段、片段、音乐及歌曲(惟甲方须取得使用有关音乐及歌曲之合法授权,包括支付所涉影音同步权利金及/或版税)等版权;而所有之版权地区范围包括全世界。甲方有权决定如何处理该片所引发及包含之一切权益、发行及宣传等事宜,同时有权使用上述物料及该演员之名称、该片中之声音及照片以协助推广该片。甲方有权自主修改、剪辑拍摄内容或者使用技术手段使形象有所改变。

  九、意外条款

  1、甲乙双方签署本合同后,甲方应为乙方在中国境内的保险公司投保人身意外伤害保险。

  2、在聘任期内,乙方因外景拍摄中完成摄制工作而发烧感冒,使拍摄工作无法顺利进行,甲方负责安排乙方医治,所需费用由甲方承担。

  3、在聘任期内,乙方因自身原因染病或慢性病发作,造成摄制工作无法顺利进行,甲方应积极配合乙方治疗,所需费用由乙方承担。乙方在十日内无法康复继续拍摄工作,甲方有权单方终止聘任合同。

  4、在聘任期内,若因甲方原因而造成该片临时停止拍摄,甲方应书面通知乙方另行开机的时间,甲乙双方的聘任期限自动顺延,甲方已支付乙方的酬金归乙方所有。待继续拍摄并完成该片后,甲方支付乙方酬金余款,乙方同意不因此要求额外的报酬。

  5、除本条第2款规定的情况外,乙方在拍摄期间的一切意外造成的医疗费用和伤害赔偿以保险公司赔付的范围和限额为准,甲方不再另行支付医药费和伤害赔偿。

  十、宣传条款

  1、在聘任期内,乙方应积极配合甲方指定的宣传发行部门,做好宣传采访的工作,乙方有义务按照甲方规定的时间和地点接受采访,参加海报或者宣传画册的制作,参加电影音乐和宣传录音的灌录,接受媒体的拍照和摄录,甲方有权使用以上工作所形成的任何成果,以上任何所列的作品中由甲方制作或者摄录的作品应当由甲方享有一切权利和权益。

  2、在该片拍摄完成后宣传发行阶段,甲方有权要求乙方参加国内五个城市、国外五个国家或地区的为该片举办的新闻发布会或观众见面会等宣传活动,甲方有权要求乙方接受新闻采访。甲方应在活动举办前提前通知乙方。

  十一、保密条款

  1、甲方交与乙方的剧本,乙方应以保密原则,不外借、不丢失、不与他人复印,并应采取保密措施,防止剧本为第三方知悉。

  2、本合同所涉及的条款为商业机密,甲乙双方应以保密原则,决不透露与第三方。

  3、同时乙方应当保证,除以上三条规定外,对拍摄过程中的所有信息未经甲方许可不得透露给第三人(包括但不限于乙方出演角色、报酬情况、大纲内容、道具和服饰样式、摄制组人事安排、拍摄地点、拍摄时间、拍摄程序和拍摄进程以及其他拍摄中可能获取的为外界所不了解的内容)。

  十二、违约条款

  1、在以上条款中有关违约责任的约定,按上述约定执行。

  2、在以上条款中对违约责任未约定的条款,甲乙双方同意,如甲乙双方其中任何一方违约,由守约方选择违约方赔偿守约方损失或支付约定酬金的20%作为违约金。

  十三、诉讼条款

  1、甲乙双方应本着互敬互利的原则,严格执行本合同。若有纠纷,应友好协商解决。若不能协商解决,甲乙双方同意在甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

  2、本合同的订立、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国现行有效的法律法规。

  十四、其他条款

  本合同一式两份,甲乙双方各持一份。各份具有同等法律效力。

  2、本合同自甲方盖章乙方签字之日起生效。

  3、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

  4、本合同并不会引致构成甲乙双方产生任何合股、代理或者劳动关系,乙方并不能因此享受合同规定之外的福利和权利。

  5、甲方有权在合同履行期间要求乙方赔偿乙方自身原因引起的任何损害。对乙方原因引起的第三人损害甲方已经赔偿的,有权要求乙方赔偿全部损失。

  甲方(盖章):乙方:

  《xxxx》摄制组

  代表(签字):签字:

  日期:年月日日期:年月日

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